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2026-43684 - Ingénieur Commercial en maintenance multitechnique - RENNES H/F

Sat, 11 Jul 2026 22:19:07 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE Poste basé sur RENNES f/h Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM. Parce que vous avez la connaissance technique : - Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services - Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques - Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques - Vous préparez et assurez les soutenances - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour Parce que vous êtes un professionnel de la négociation - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels - Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales - Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages - Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. - Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés… - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce)

Vous aurez une forte autonomie et la prise d’initiative sera encouragée. Nous vous offrons un package de rémunération comprenant : - Un 13ème mois et une prime de congés - Un véhicule de fonction - Une prime sur objectifs significative et motivante - De l’épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe) Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d’au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43024 - Chargé de Projet Etudes de Prix H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:09:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service SmartCity, basé à Rennes, vous intégrez une équipe encadrée par le Responsable Ingénierie d'Offres. Votre mission consiste à chiffrer les opérations pour construire des offres techniques. Vous êtes ainsi chargé de l’évaluation financière des projets dans les domaines suivants : Éclairage public, Vidéo-Protection Urbaine, bornes IRVE, équipements urbains dynamiques… Grace à votre vision technique et financière, vous serez chargé de : •Analyser les appels d’offre et les consultations techniques •Collecter sur les futurs chantiers les informations nécessaires au projet : réseaux d’énergie existants, plans de voirie ou de bâtiments, métrés •Valider la conception d’une solution technique et financière avec le Responsable des Etudes et les Responsables d’Affaires, •Organiser les consultations des sous-traitants et des fournisseurs, en assurer la sélection •Rédiger le mémoire technique, en définissant l’organisation, le planning, et les moyens nécessaires à la réalisation des chantiers •Rédiger les devis et mettre en forme les offres en fonction du descriptif technique, et dans un souci de rentabilité. •Réaliser le chiffrage et définir le prix de revient de l’affaire •Etablir des fiches métiers et méthodologiques •Proposer des variantes techniques et économiques pour optimiser les coûts •Exercer une veille sur les performances des nouveaux équipements et systèmes

Si vous avez une formation en Génie Civil / TP / Génie Electrique et / ou une expérience en Etudes de Prix ; alors candidatez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : 1, rue Gros Guillaume 35650 Le Rheu
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43664 - Chef d'équipe électricité H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:17:18 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef d'équipe électricité H/F à Rennes (Le Rheu). Vos aurez pour responsabilités principales de : Être garant de la sécurité des travaux confiés, Être garant de la qualité de la réalisation, Être en interaction avec le client Participer à la réalisation et à l’exécution des travaux. Effectuer des missions de tutorat, Participer aux réunions de chantier, Participer à la mise en service et réception des travaux

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie électrique. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. Vous avez à cœur d'encadrer une équipe et de transmettre vos connaissances La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43663 - Chef d'équipe électricité H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:17:11 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef d'équipe électricité H/F à Rennes (Le Rheu). Vous aurez pour responsabilités principales de : Être garant de la sécurité des travaux confiés, Être garant de la qualité de la réalisation, Être en interaction avec le client Participer à la réalisation et à l’exécution des travaux Effectuer des missions de tutorat, Participer aux réunions de chantier, Participer à la mise en service et réception des travaux

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. Vous avez à cœur d'encadrer une équipe et de transmettre vos connaissances La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43192 - Responsable d'Affaires Maintenance CVC Froid H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:14:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
SPIE Facilities recherche sur RENNES un.e : Responsable d’affaires en maintenance CVC Froid Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients privés et publics pour lesquels nous gérons la maintenance frigorifique de leurs installations, principalement dans l’environnement de la grande cuisine professionnelle. Nous vous confierons les missions suivantes : - La supervision de contrats de maintenance. Pour cela, vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis. - La relation commerciale : vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès de vos clients : Universités, hôpitaux et cliniques, établissements scolaires, RIE, diverses enseignes commerciales nationales,… répartis sur la quart Nord-Ouest. Vous animez ou remontez les informations pour les réunions mensuelles de reporting de vos activités et vous êtes force de propositions sur notre offre de service et sur les travaux additionnels. - Le management de votre équipe : vous disposez d’une équipe composée de 2 managers spécialisés dans la maintenance et d’une quinzaine de techniciens de maintenance itinérants. - La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de 2,5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie. Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable. Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes…

En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez : - D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante - D’un véhicule de fonction - De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) Pour nous rejoindre vos atouts seront : - Une formation initiale bac+3 à bac+5 en CVC avec une bonne connaissance des installations de réfrigération - Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43843 - Responsable d'Affaires CVC H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:33 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC H/F à RENNES Au sein du département de Génie climatique de notreagence de Rennes (Le Rheu), vous piloterez et porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux tertiaires et industriels. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Votre profil : Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Climatique. Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion d’affaires tertiaires et/ou industrielles. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Véhicule de fonction Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43842 - Chef d'équipe CVC H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:30 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. CHEF D’EQUIPE EN CVC H/F à RENNES. Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique Grand Ouest de notre agence de Rennes (Le Rheu), vous assurez l’organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie climatique - Plomberie-Chauffage. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité CVC et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43838 - Technicien - Electricien Smart City et viédeosurveillance (Rennes) H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:20 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée au Rheu (35 près de Rennes). Ce poste est ouvert pour un remplacement. Descriptif du poste : Votre mission : Installer nos équipements de vidéo surveillance. En tant qu’électricien d’équipements de vidéo surveillance et fibre, vous interviendrez principalement sur : ✅ Repérage et études des différents projets ✅ Intervention sur les réseaux électriques et fibre optique (D1) ; ✅ Raccordement et installation des installations de vidéo surveillance (VPU) ✅ Mise en service des installations ✅ Intervention de maintenance et dépannage en fonction de nos marchés Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre chargé d’affaires, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. Le périmètre d’intervention couvre la région rennaise et l’ile et vilaine. Vous intervenez en binôme sur des équipements de VPU, fibre optique et parfois IRVE. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations de vidéo surveillance et nécessairement en fibre optique. Idéalement vous avez l’expérience en paramétrage également. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Lieu de travail : Le Rheu
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43808 - Chef d'équipe électricien - GRAND OUEST H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:50 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chef d’Equipe Electricien Tertiaire sur le grand Ouesth/f Nous installons les équipements électriques CFO et CFA des magasins de grandes enseignes nationales. Nous recherchons, pour cela, un.e chef d’équipe en travaux électriques qui prendra en charge ces opérations : définition des besoins en matériels et en main d’œuvre, supervision des sous-traitants ou des intérimaires, réalisations des raccordements et mises en services, … Vous évoluerez dans un environnement où la prévention des risques sera primordiale lors de chacune de vos décisions et interventions. Vous serez rattaché à notre agence de RENNES mais vous serez en grand déplacement sur le quart NORD OUEST. Pour un meilleure équilibre vie pro/perso, nous privilégions la semaine sur 4 jours ou nous pouvons prévoir un retour à mi-semaine. Ce poste vous apportera beaucoup d’autonomie pour la gestion de vos chantiers et vous fera travailler dans des environnements aux technologies modernes et ouvertes au grand public. Parce que vous avez démontré votre expérience dans les technologies de courants forts et courants faibles, nous vous confierons : - La lecture des plans d’implantation et schémas électriques - La pose de chemin de câbles et tirage de câbles - Le câblage sur TGBT, armoires électriques, boîtes de dérivation, ;.. - Le raccordement et paramétrage des différents appareillages BT / HT : prises, luminaires, systèmes de sécurité incendie, caméras de surveillance, … - La réalisation des tests et réglages avant la mise sous tension Parce que vous avez déjà géré des chantiers et une équipe, vous prendrez en charge : - La gestion des approvisionnements - Le respect des plans de prévention - La répartition des tâches avec les sous-traitants - Le management des collaborateurs et ou intérimaires

Nous recherchons impérativement une personne qui a l’expérience des chantiers électriques tertiaires multi-techniques (station-service, bureaux, magasins, bâtiments publics,) et qui a déjà dirigé une équipe. Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers. En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez : -D’une rémunération sur 13 mois + prime de congés -Des indemnités de déplacements -De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié -D’un véhicule de service
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43665 - Monteur électricien H/F

Tue, 09 Jun 2026 13:48:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Monteur électricien H/F à Rennes (Le Rheu). Vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort. Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes. Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures. Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations. Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.

Votre profil : Diplôme : Électricien CFO CFA diplômé. Expérience : 3 années dans le domaine. Compétences techniques : Maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques. Compétences comportementales : Esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43464 - Responsable FM Campus Tertiaire - RENNES H/F

Fri, 29 May 2026 22:26:51 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
SPIE Facilite crée un poste de : Responsable FM d’un Campus Tertiaire Sur RENNES Vous prenez la responsabilité d’un contrat de Facility Management ( full FM, hors restauration) pour l’ensemble d’un parc de bâtiments dédiés à l’innovation et à la formation professionnelle de notre client grand compte tertiaire. Nous vous confierons les missions suivantes : - La gestion d’un contrat de Facility Management sur un parc de bâtiments totalisant 90000m² de bureaux. Pour cela, vous supervisez la réalisation de vos prestations de maintenance et de travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et organisationnelles. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis. - La relation commerciale : Vous garantissez la qualité de la relation commerciale. Vous assurez une communication quotidienne avec les équipes clients. Vous animez les réunions mensuelles de reporting de vos activités. Par la maîtrise des KPI et des enjeux stratégiques du client, vous êtes proactif sur les propositions d'amélioration et sur notre offre de service (Efficacité énergétique, Méthodes, RSE,…). Créatif et innovant, vous savez construire avec le client des nouvelles solutions de services aux occupants. - Le management de votre équipe : Vous disposez d’une équipe de 3 managers, d’1 technicien méthodes, d’1 space manager et de 8 techniciens de maintenance (multitechniques + spécialisés en CFO, CFA ou CVC). - La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de + de 5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie. Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable. Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes… En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez : - D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante - D’un véhicule de fonction - De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs)

Pour nous rejoindre vos atouts seront : - Une formation initiale bac+3 à bac+5 en maintenance technique ou immobiliere - Une expérience impérativement acquise en prestation de service dans le domaine de la maintenance ou du property management. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43419 - Technicien de maintenance électrique itinérant - RENNES H/F

Tue, 26 May 2026 22:25:14 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
SPIE Facilities recherche un.e : Technicien de maintenance électrique itinérant Rattaché à notre agence de RENNES, vous interviendrez sur un ensemble de locaux techniques, des shelters, pour le compte de notre client spécialisé dans les télécommunications. Pourquoi ce poste va vous plaire ? Pour l’autonomie dont vous disposerez : Avec un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire, vous interviendrez seul. Nul besoin de passer à l’agence tous soirs et tous les matins. Vous vous appuyez sur nos chargé.es d’ordonnancement et sur votre équipement numérique (tablette/smartphone ou PC) pour organiser votre journée de travail Pour la diversité technique : Les shelters telecom sont des locaux de tailles diverses, répartis aussi bien en zone urbaine qu’à la campagne, hébergeant des baies informatiques, des TGBT, des systèmes de climatisation, de supervision et d’alarmes (sûreté et incendie). Ils disposent d’alimentations HT et de réseaux de secours (onduleurs, batteries, groupes électrogènes). Pour l’accompagnement dont vous bénéficierez : Vous avez les compétences électriques en courants forts mais vous n’êtes jamais intervenu sur des shelters ? Nous saurons vous intégrer à cette activité et vous serez d’abord en doublon d’un autre technicien pendant une période pouvant aller jusqu’à 6 mois Dans ce contexte, vos missions seront : - Préparer ses interventions en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…) - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective en CFO (sur cellule HTA, disjoncteurs BT, armoires générales et divisionnaires, groupe électrogènes, onduleurs, éclairage de sécurité sur bloc autonome ou source centrale) ainsi que de la maintenance de 1er niveau sur le matériel CVC et courant faible, sur ateliers d'énergie 48V - Réaliser la mise en conformité électrique des installations suivant les rapports de bureau de contrôle - Contrôler les informations de sécurité à partir d’une supervision sur PC portable - Réaliser des travaux électriques courants forts et courants faibles et faire ses auto-contrôles. - Etablir le débours en vue de l'élaboration du devis - Utiliser et renseigner tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité…) - Maîtriser et respecter les objectifs du contrat de maintenance - Etre conseil auprès du client (techniques, améliorations…) et force de propositions d'amélioration (vers les clients mais aussi en interne) Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance

Les avantages dont vous bénéficierez en intégrant SPIE Facilities : - 13ème mois + prime de congés - Indemnités de panier et trajet - Intéressement, participation et actionnariat salarié - Véhicule de société Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' : - Une formation spécialisée en électricité - Une expérience significative de plusieurs années sur des missions similaires (dépannage et maintenance) dans le domaine du courant fort. - Le goût pour l’itinérance et le travail en autonomie
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43282 - Alternance - Ingénieur d'Affaires H/F H/F

Wed, 13 May 2026 14:16:09 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Sous la responsabilité de l’Ingénieur d’Affaires Leader, tu intègres une équipe de 2 personnes pour contribuer au développement des activités d’intégration et d’infogérance des infrastructures IT. Tes défis au quotidien : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs. Gérer et développer un portefeuille clients existant. Prospecter de nouveaux comptes dans les secteurs privé Comprendre les besoins clients et construire des offres adaptées en collaboration avec les équipes techniques. Assurer le suivi complet des dossiers clients, de la commande à l’encaissement. Analyser la concurrence et suivre les évolutions du marché. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Étudiant.e en master (Bac +4/+5) en école de commerce ou équivalent, à la recherche d’une alternance à partir de septembre. Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, avec une volonté de développer ses compétences dans le digital et l’IT. Qualités personnelles : travail en équipe, autonomie, curiosité, proactivité, écoute, esprit entrepreneurial et posture professionnelle. Techniques de vente (cycle long, négociation, prospection). Gestion de projet et suivi financier. Sensibilité aux nouvelles technologies et connaissances en informatique. Organisation d’actions marketing (emailing, événements). Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap
Lieu de travail : Bruz
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42615 - Dessinateur projeteur REVIT CVC H/F

Fri, 08 May 2026 22:19:42 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. DESSINATEUR PROJETEUR CVC H/F RENNES OU LORIENT Au sein du bureau d'études de notre département Génie Climatique de Rennes (Le Rheu) ou de notre agence de Lorient (Ploemeur) en fonction de votre mobilité, vous pilotez et organisez l’ensemble des études nécessaires à la mise en œuvre des affaires de travaux de génie climatique. Vous travaillerez au sein de nos équipes opérationnelles de travaux et vous aurez pour responsabilités principales de : Contribuer à la conception des bâtiments de demain par vos études et réalisations de plans techniques Créer des plans et documents d’études en conformité avec les normes et exigences des clients Assurer une organisation efficace pour garantir le bon déroulé des affaires confiées Participer à l’accueil et à l’intégration de nouveaux collègues ou stagiaires

Votre profil : Diplôme : une formation BAC+2/ Bac+3 dans le domaine génie climatique est attendue Expérience : une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire est requise Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT Compétences comportementales : sens du travail bien fait, organisation, et esprit d’échange La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation, et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail - en fonction du service, et en validation avec le N+1 Divers avantages CSE : réductions tarifaires, chèques vacances, locations saisonnières Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42377 - Chef d'Equipe Electricien(ne) Eclairage Public - Rennes H/F

Mon, 04 May 2026 22:16:11 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets d’éclairage public ambitieux ? Rejoignez-nous au sein du centre de travaux de Rennes (basé à Le Rheu, 35) et devenez un acteur clé de la transition énergétique en contribuant à l’installation et la maintenance d’équipements extérieurs essentiels. En tant que Chef d’Équipe Électricien, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅ L’installation et la mise en service des équipements d’éclairage (câblage, raccordement…) ✅Le paramétrage des dispositifs d’allumage (horloges, capteurs) ✅ La vérification et la mise en service des systèmes après installation, dans le respect des normes en vigueur. ✅Le respect des règles de sécurité durant les interventions Vous menez en autonomie sur le terrain la réalisation de nos installations en encadrant un ou deux électriciens.

🎯 Passionné(e) par la technique, vous maîtrisez les installations électriques et savez encadrer une équipe sur le terrain. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Informations pratiques : Contrat : CDI Rémunération sur 13 mois Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Lieu de travail : LE RHEU
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43025 - Conducteur de Travaux Eclairage Public - Rennes H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:44:18 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité Eclairage Public et SmartCity en Bretagne, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux Eclairage Public basé au Rheu (35). Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, et en collaboration avec lui, vous assurez le suivi d’un portefeuille d’affaires dans le domaine de l’Eclairage Public, aussi bien en travaux neufs qu’en maintenance. Ainsi, vous serez chargé de : - Garantir la sécurité de vos collaborateurs sur le terrain - Manager une équipe d’une dizaine de collaborateurs - Piloter et organiser le planning de vos équipes - Garantir le bon lancement des projets, et plus particulièrement leur préparation et leur organisation, sur les aspects techniques (Etudes et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) - Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études - Valider la faisabilité technique des projets - Rédiger des comptes rendus d'avancement - Maîtriser le suivi de vos chantiers et apporter les actions correctives si nécessaire - Participer aux réunions de suivi de chantier avec le client - Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs - Accompagner la montée en compétences de vos équipes

De formation Bac+3 à bac+5 en Génie Electrique, Travaux Publics, ou Génie Civil, vous avez une première expérience en conduite de travaux dans le domaine de l’éclairage public. Personne de terrain, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel ; vous avez un intérêt particulier pour le travail en équipe et le management. Des possibilités d’évolution au sein du groupe vous seront offertes en fonction de vos souhaits et de votre mobilité géographique. Le package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime d'objectif, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT, 30% prime congés ...
Lieu de travail : 1 rue Gros Guillaume 35650 le rheu
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41277 - Technicien d'études BE électricité industrielle H/F

Tue, 07 Apr 2026 14:42:15 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du bureau d’études de Rennes (LE RHEU). Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Technicien d’études électricité industrielle H/F VOTRE MISSION Rattaché au Responsable BE, vous assurez la réalisation des études et êtes garant de la qualité technique et des bonnes informations transmises. Vous serez amené à : °Concevoir, réalise les notes de calculs ( sections de câbles, puissances, courant de court-circuit, etc, °Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de l'ouvrage, °Réaliser les plans d'exécution pour chaque étape du processus de mise en œuvre du projet, °Réaliser les schémas électriques, les nomenclatures et les carnets de câbles, °Réalise les plans d'implantation (matériels, réseaux, .) °Assurer le soutien technique sur chantiers ou aux clients, °Elaborer les devis, le chiffrage des installations et la consultation des tableaux et/ou coffrets, °Optimiser les coûts et les délais de réalisation, °Réaliser les DOE suite retour chantiers AVANTAGES Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : -13è mois -Participation – intéressement -Actionnariat salarié -Nombreux engagement pour la diversité et la mixité -Evolution – mobilité interne -Développement des compétences -Mutuelle attractive -Prime de vacances -Avantages CSE -Gratification d’ancienneté -Chèque CESU -Titres restaurant -RTT

VOTRE PROFIL Si vous avez un niveau BAC+2 avec une expérience de 3 ans dans le domaine des études électriques en milieu industriel mais surtout que vous faites preuve réactivité, de rigueur, et d’esprit d’analyse alors rencontrons nous rapidement ! Vous maitrisez les logiciels Caneco, SEE-Electrical et EPlan serait un plus. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41251 - Technicien sûreté H/F

Wed, 18 Feb 2026 23:15:00 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien sûreté H/F à Rennes. Au sein du Service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous serez basé au sein de notre agence au Rheu (Rennes) dans une activité dédiée aux bâtiments intelligents (sureté électronique et gestion technique) et rattaché à un responsable d’affaire « sureté ». Vous intégrez une équipe spécialisée en conception, intégration et maintenance de système de sureté électronique dans le secteur tertiaire et industriel pour des projets à forte valeur ajoutée. Vos missions : Paramétrage, configuration, développement, Mise en service et essais, Maintenance préventive et corrective de niveau, Documentation technique.

Votre profil Diplôme : Expérience significative en vidéosurveillance, contrôle d’accès, et détection d’intrusion pertinente pour le poste. Expérience : Vous aimez relever des challenges techniques et participer à des projets innovants. Votre expérience en systèmes tels que TIL, NEDAP, Genetec, Milestone ou Prysm est un véritable atout. Des connaissances en administration systèmes, réseaux ou cybersécurité sont également appréciées. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes métiers mentionnés. Permis B impératif pour des déplacements ponctuels. Compétences comportementales : Vous êtes curieux, rigoureux, responsable dans votre travail et appréciez le travail en équipe. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Chez SPIE, les carrières sont pleines de sens et riches en possibilités d’évolutions. Rejoindre SPIE, c’est aussi : Salaires et primes : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié. Titres restaurant, Avantages CSE, RTT… Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur ; Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Rennes, France
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41008 - Technicien électricité sûreté installation et maintenance H/F

Tue, 17 Feb 2026 14:45:08 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien sûreté installation et maintenance H/F à Rennes. Au sein du Service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous intégrez une activité (50 personnes environ) spécialisée en intégration de système d'information de sûreté électronique et de GTC/GTB. Posté sur un site sensible, rattaché au chef de site, vous êtes basé sur un site sensible et rejoignez une équipe de 6 personnes. Vos principales actions seront de : Assurer la réalisation de chantier (travaux) spécifiques à vos compétences (pose, raccordement, programmation et mise en service) Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la sécurité électronique. Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement Renseigner des rapports d’intervention. Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Appliquer les Process liés à la Réglementation APSAD R81 & R82 & R83 Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Votre profil Diplôme : Formation en Génie Électrique pertinente pour le poste. Expérience : vous disposez d'une expérience significative de technicien en installation ou maintenance de systèmes contrôle d’accès, détection d’intrusion, vidéosurveillance, alors ce poste est fait pour vous. Compétences techniques : Maîtrise des processus liés aux travaux électriques, gestion technique des projets multi-techniques. Permis B nécessaire. Compétences comportementales : Capacités de management, d’entraide et esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Salaire fixe selon expérience, 13ème mois, Primes, Participation, Intéressement, Actionnariat salarié, Véhicule de service, Titres restaurant, Avantages CSE, RTT… Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur ; Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Rennes
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41013 - Technicien Courants Faibles H/F

Thu, 13 Nov 2025 15:14:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien Courants Faibles H/F à Rennes : systèmes contrôle d’accès, détection d’intrusion, vidéosurveillance. Au sein du Service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous intégrez une activité (50 personnes environ) spécialisée en intégration de système d'information de sûreté électronique et de GTC/GTB. Posté sur un site sensible, rattaché au chef de site, vous êtes basé sur un site sensible et rejoignez une équipe de 6 personnes. Vos principales actions seront de : Assurer la réalisation de chantier (travaux) spécifiques à vos compétences (pose, raccordement, programmation et mise en service) Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la sécurité électronique. Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement Renseigner des rapports d’intervention. Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Appliquer les Process liés à la Réglementation APSAD R81 & R82 & R83

Votre profil Diplôme : Formation en Génie Électrique pertinente pour le poste. Expérience : vous disposez d'une expérience significative de technicien en installation ou maintenance de systèmes contrôle d’accès, détection d’intrusion, vidéosurveillance, alors ce poste est fait pour vous. Compétences techniques : Maîtrise des processus liés aux travaux électriques, gestion technique des projets multi-techniques. Permis B nécessaire. Compétences comportementales : Capacités de management, d’entraide et esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Salaire fixe selon expérience, 13ème mois, Primes, Participation, Intéressement, Actionnariat salarié, Véhicule de service, Titres restaurant, Avantages CSE, RTT… Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur ; Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Rennes
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle