Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : Europe-->France-->Auvergne-Rhone-Alpes-->ECHIROLLES

2026-43662 - Chef de chantier Electricité CVC H/F

Tue, 09 Jun 2026 12:58:55 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on entre dans un bâtiment, ce n’est pas seulement pour poser des câbles. C’est pour connecter les équipements CVC et contribuer à la performance des installations. Chef de chantier électricien CVC H/F à Echirolles. Au sein de notre activité travaux à Grenoble, vos missions principales porteront sur : La gestion de chantier avec 1 ou plusieurs personne L'encadrement de sous-traitant L'approvisionnement des matériels La gestion du planning

Votre profil Expérience : Vous disposez de plusieurs années d'expérience en chantier dans les domaines de l’électricité, du génie climatique ou des installations techniques du bâtiment. Compétences comportementales : vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre sens du terrain ainsi que votre capacité à appliquer les consignes et à intervenir dans le respect des règles de sécurité. Une connaissance de l’environnement CVC constitue un réel atout. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience. Un 13ème mois. Des primes de participation et d'intéressement. Une prime de congés payés Travaux publics (à hauteur de 30%). La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE. Indemnités de déplacements (panier/trajet). Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires. Des jours de RTT. Une mutuelle et prévoyance. Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur, si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : 7 Rue du Maréchal Leclerc, 38130 Échirolles
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43003 - Alternant Manager de Contrats Echirolles H/F

Fri, 17 Apr 2026 09:18:24 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain. Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux. Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, à la réussite des projets et affaires en cours. Chez SPIE Facilities, un(e) Manager de Contrats en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation : - Piloter des contrats de maintenance multi techniques ou CVC - Encadrer une équipe de techniciens de maintenance : frigoriste, chauffagiste, électricien - Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration - Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux) - Assurer la rentabilité des contrats - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire, Tu as un haut débit de passion pour nos métiers, Tu as envie de diversité dans ton métier, Tu as la fibre audacieuse, Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur plusieurs sites clients, Tu souhaites préparer un BAC +2 ou une Licence Pro en dans le domaine de la maintenance CVC, comme le BTS FED ou le BTS Maintenance des Systèmes ou BUT GTE une Licence Pro CVC/ Pilotage d’Affaires Alors rencontrons-nous rapidement! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Lieu de travail : Échirolles, France
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42957 - Manager de Contrats Multitechniques ECHIROLLES H/F

Thu, 16 Apr 2026 06:55:35 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Manager de Contrats Multi ECHIROLLES (F/H) Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser Rattaché à notre agence d'Echirolles, vous assurerez le pilotage stratégique d’un contrat FM multi technique (> 2 M€) et la gestion opérationnelle des contrats locaux sur la zone Alpes, garantissant la performance technique, financière et la satisfaction clients. Vous dirigez une équipe de techniciens et managers intermédiaires intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Plomberie , Second œuvre, électricité CFO CFA…Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, désenfumage, toiture…). Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous : - Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client - Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires - Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations - Etes le garant de la rentabilité de l’affaire - Etes force de proposition sur les propositions d’amélioration en lien avec l’efficacité énergétique - Assurer le reporting de l’activité Doté d’un excellent leadership, vous - Managez et animez votre équipe de techniciens - Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire - Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client - Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement - Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés - Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs - Réaliser les audits Sécurité et Qualité - Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…) - Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions - Etudier et valider les solutions techniques proposées - Etablir les devis en analysant l’environnement commercial et piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client Vous assurez le reporting d’activité auprès du client : - Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité et analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’actions

Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’Affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. - Organisé(e) et méthodique - Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients - Aisance relationnelle avec le sens du service - Leadership Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Grenoble
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle