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2026-43933 - Chargé d'Affaires HT H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:28:13 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique : Rejoignez notre équipe en tant que Chargés d'affaires HT H/T! En tant que Chargé d’Affaires, vous êtes le garant de la bonne exécution des opérations de maintenance et des travaux sur votre périmètre d’intervention. Rattaché(e) au Responsable d’Affaires de l’unité, vous contribuez activement à dynamiser et développer l’activité en étroite collaboration avec les services transverses et les équipes techniques. Vos principales responsabilités incluent : - Assurer la coordination et le suivi rigoureux des chantiers et interventions pour garantir la qualité, les délais et la sécurité des opérations. - Manager une équipe composée d’un Manager de Contrat et d’une dizaine de techniciens itinérants répartis en Île-de-France. - Favoriser la communication et la coopération entre les différents acteurs internes (services supports, équipes techniques) pour optimiser les processus et la satisfaction client. - Participer au développement commercial de l’activité en identifiant les opportunités et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. - Préparer les éléments de suivi de gestion financière Ce poste requiert un sens aigu de l’organisation et du service, des capacités managériales solides ainsi qu’une aptitude à fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Poste basé à Courcouronnes (91), déplacements occasionnels IDF à prévoir

Formation et expérience : Diplôme technique dans le domaine de l’électricité, de la maintenance industrielle ou du génie électrique. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets technique dans le secteur de la maintenance et des travaux électriques, en haute et basse tension. Expérience managériale avérée, avec la capacité à encadrer et motiver des équipes techniques itinérantes. Compétences techniques : Très bonne connaissance des opérations de maintenance et travaux en haute tension (niveaux 1 à 4). Expertise en distribution basse tension et compréhension des enjeux liés à la transition énergétique (IRVE, photovoltaïque),dans les secteurs de la santé de l industrie et tertiaire. Maîtrise des outils informatiques professionnels pour le suivi de projets, reporting et gestion d’équipes.(office) Compétences managériales et relationnelles : Leadership naturel, capable de manager un Manager de Contrat et une dizaine de techniciens itinérants. Excellentes capacités d’organisation et de coordination pour assurer la bonne exécution des opérations sur le périmètre. Aptitude à travailler en collaboration avec des services transverses et à fédérer les équipes autour des objectifs communs. Sens commercial développé pour participer activement à la dynamisation et au développement de l’activité. Qualités personnelles : Rigueur et sens des responsabilités. Proactivité et esprit d’initiative. Excellente communication orale et écrite. Capacité à gérer le stress et les imprévus sur le terrain.
Lieu de travail : Courcouronnes
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43860 - Chargé de Ressources Humaines - CDD 6 mois H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:00 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Chargé/e de Ressources Humaines Pour une mission de 6 mois Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur 1 périmètre opérationnel de 300 pers. dont les effectifs sont composés principalement d’Agents et Techniciens de maintenance (Electriciens, chauffagistes, frigoristes, …) et de leurs managers de proximité. La mission s’effectue dans un contexte de remplacement de congé maternité. Vous êtes rattaché au Responsable RH de la BU Ile-De-France. Le poste est basé à EVRY-COURCOURONNES (91), avec des déplacements réguliers sur SAINT-OUEN, siège de SPIE Facilities. Parce que vous disposez de compétences généralistes en Ressources Humaines et en droit du travail, vous saurez : · Conseiller et assister les managers du périmètre dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs et sur les sujets en lien avec la règlementation du travail, · En lien avec le RRH, accompagner les managers pour les procédures individuelles, · Mettre en œuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paie, accompagner et orienter les équipes au quotidien. · Vérifier la bonne application des mesures pour améliorer les conditions de travail du personnel et assurer le respect de la règlementation du travail (CCN des Travaux Publics) Parce que le développement des équipes vous anime, vous aurez la capacité à : · Participer aux recrutements, réaliser les propositions d'embauche et établir les demandes de contrats, · Co-construire et suivre le plan de développement des compétences, · S'assurer de la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels ainsi que de leur exploitation, · Participer à l’organisation et au suivi des revues du personnel : parcours de promotion des collaborateurs, mobilité interne, … · Déterminer les besoins, le recrutement et le suivi pédagogique des alternants et des stagiaires, · Participer à la construction et au déploiement des différents projets RH (Groupe de travail…)

Si vous êtes titulaire d’une formation type MASTER dans le domaine des Ressources Humaines ; si vous avez une première expérience significative en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou de la prestation de service en multisite ; si vous êtes autonome, réactif/ve et doté d’un bon sens de l’analyse et de synthèse ; rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE ! Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, sachez que nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire annuel sur 13 mois, prime sur objectif, prime congés, véhicule de service, accords de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT, Tickets Restaurant,... POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Lieu de travail : EVRY COURCOURONNES
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41153 - Technicien Maintenance H/F

Wed, 26 Nov 2025 16:33:07 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un contrat de maintenance pluriannuel pour notre client CEA sur Bruyères le Châtel, contrat piloté sous excellence opérationnelle, vous serez intégré aux équipes de maintenance et aurez pour principales missions : - D'assurer des prestations de maintenance et d'amélioration, en autonomie, suivant le plan de maintenance établi. - D'être conseil auprès du client (techniques, améliorations…) - D'assurer le reporting et la communication vis-à-vis du responsable de contrat - D'assurer les astreintes - D'assurer les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseur…) - D'être force de propositions d'amélioration (vers les clients, en interne) - D'utiliser et renseigner tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité…) - De maîtriser et respecter les objectifs du contrat - De réaliser des diagnostics complexes et dépannages - De réaliser vos auto-contrôles - D'assurer la traçabilité de ses interventions et reporter à sa hiérarchie - De préparer votre intervention en vous assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…)

De formation Bac Pro Electrotechnique et avec une expérience dans le domaine de la maintenance dans un environnement de type industrie nucléaire ou conventionnel Connaissance outils informatiques Habilitations B2V, BR, HO et PRCC Habilitations aux risques nucléaires Lecture de plan, de schéma Electricité, Electrotechnique et mécanique Normes de sécurité électriques et mécaniques Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Capacité à utiliser les appareils de mesure et interpréter les résultats Organisation Rigueur technique et documentaire Précis et minutieux Esprit d'équipe Bon relationnel de proximité avec les clients, collègues et encadrants Faculté de prise de décision rapide lors de vos interventions Autonomie et implication lors de la réalisation des missions Force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise
Lieu de travail : Bruyères le châtel (91680)
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle