Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Europe-->France-->Bretagne

2026-43684 - Ingénieur Commercial en maintenance multitechnique - RENNES H/F

Sat, 11 Jul 2026 22:19:07 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE Poste basé sur RENNES f/h Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM. Parce que vous avez la connaissance technique : - Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services - Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques - Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques - Vous préparez et assurez les soutenances - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour Parce que vous êtes un professionnel de la négociation - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels - Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales - Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages - Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. - Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés… - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce)

Vous aurez une forte autonomie et la prise d’initiative sera encouragée. Nous vous offrons un package de rémunération comprenant : - Un 13ème mois et une prime de congés - Un véhicule de fonction - Une prime sur objectifs significative et motivante - De l’épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe) Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d’au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43719 - Monteur électricien industriel H/F

Fri, 10 Jul 2026 22:16:46 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien : Au sein de notre département IS ALTANTIQUE et son agence de Brest (Guipavas), spécialisé en travaux en électricité chez nos clients industriels, et sous la responsabilité de l’encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels. Vos principales responsabilités sont : - Installer les équipements et réseaux électriques en respectant les normes et consignes de sécurité, - Lire et interpréter les plans, - Exécuter les missions selon les directives, - Signaler les anomalies au responsable, - Gérer l’outillage et réaliser occasionnellement des tâches administratives.

Votre profil - Formation : en électricité/électrotechnique - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel - Compétences : Forte culture de la sécurité, électrotechnique, électricité CFO CFA, électricité industrielle, Habilitations électriques : B1V/H1V/BR, Caces, Travaux en hauteurs, port du harnais -Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement
Lieu de travail : Guipavas
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44048 - Technicien de maintenance électrotechnique H/F

Fri, 10 Jul 2026 15:12:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien  Au sein de notre département Maintenance Industrielle et rattaché au Responsable de site, vous avez pour mission d'assurer des prestations de Maintenance électrotechnique (électricité BT, TBT, HT tel que BESS) en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : - Maintenance électrotechnique (électricité BT, TBT, HT tel que BESS) - Réaliser les dépannages et les petits travaux, - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité, - Etablir les rapports d'intervention sur GMAO et faire remonter toutes les informations utiles à votre responsable (travaux à réaliser, actualisation des documents techniques, ….), - Réaliser les astreintes selon le planning établi. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

Votre profil  - Formation : Diplôme de niveau Bac Pro / BTS minimum, en maintenance industrielle - Expérience : Minimum  3 ans d'expérience sur un poste similaire - Compétences : maintenance des équipements de production industrielle, électromécanique, pneumatique, hydraulique, détection et réparation de pannes, forte culture SSE (sécurité santé environnement) - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication et force de proposition   Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : https://www.youtube.com/watch?v=DHOOS8UmmDw&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=18 Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.  Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnités de repas et de déplacement  - Prime d'astreinte - Véhicule de service
Lieu de travail : Guipavas
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44041 - Technicien de maintenance industrielle H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:21:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien  Au sein de notre département Maintenance Industrielle, membre d’une équipe de maintenance industrielle et rattaché au Responsable de site, vous avez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : - Maintenance des moyens industriels - Réaliser les dépannages et les petits travaux, - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité, - Etablir les rapports d'intervention sur GMAO et faire remonter toutes les informations utiles à votre responsable (travaux à réaliser, actualisation des documents techniques, ….), - Réaliser les astreintes selon le planning établi. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

Votre profil  - Formation : Diplôme de niveau Bac Pro / BTS minimum, en maintenance industrielle - Expérience : Minimum  3 ans d'expérience sur un poste similaire - Compétences : maintenance des équipements de production industrielle, électromécanique, pneumatique, hydraulique, détection et réparation de pannes, forte culture SSE (sécurité santé environnement) - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication et force de proposition   Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : https://www.youtube.com/watch?v=DHOOS8UmmDw&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=18 Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.  Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnités de repas et de déplacement  - Prime d'astreinte - Véhicule de service
Lieu de travail : Guipavas
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43704 - Analyste programmeur Informatique Industrielle H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:14:31 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien :  Au sein de notre département Productique et intégration mécanique, spécialisé dans les process automatisme chez nos clients industriels vous êtes garant de la programmation des automates dans le respect des analyses fonctionnelles définies au préalable avec le client final. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : Vos aurez notamment pour missions : - Participer à la définition des architectures simples, des analyses fonctionnelles et organiques sur la base du cahier des charges et/ou offre - Garantir la qualité du codage et de son optimisation - Identifier les écarts entre l'offre et les demandes du client - Reporter à son N+1 sur l'avancement de ses prestations - Rédiger les cahiers d'essais et s'assure de leur conformité avec le besoin - Rédiger les modes opératoires - Participer aux réunions "projet" internes et externes - Est force de proposition d'améliorations - Respecter les règles de sécurité de SPIE et de ses clients dans le cadre de toutes ses interventions - Former les opérateurs - Définir et développer des blocs standards

Votre profil : - Formation : Diplôme den informatique et automatisme industriel - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel (énergie, agroalimentaire, manufacturier) - Compétences : Environnement industriel, process, Programmation analyses fonctionnelles, mise en service >Maîtrise des langages orientés objet, notamment Delphi / Object Pascal (apprécié) Expérience en développement d’applications desktop Administration et paramétrage de bases de données : SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL Maîtrise des connexions :ODBC, ADO, FireDAC > Les compétences ci dessous seront un plus : Développement C# / .NET (dans un contexte de migration possible) Développement web (HTML, JavaScript) Notions en cybersécurité Expérience en modernisation d’applications Delphi - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication et force de proposition   Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.    Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnités de repas et de déplacement 
Lieu de travail : Le Rheu
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43160 - Alternance Contract Manager H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:16:33 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante, au cœur de la gestion de contrats et de la relation client ? SPIE ICS vous offre l’opportunité de développer vos compétences, d’être acteur de l’innovation et de contribuer à des projets stratégiques dans une entreprise reconnue pour son engagement responsable et sa culture collaborative ! En alternance, vous êtes pleinement intégré(e) à l’équipe, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et vous participez à des missions à forte valeur ajoutée Vos défis au quotidien : • Ecoutez les besoins, soyez force de proposition pour répondre aux enjeux d’usage de nos clients. • Piloter des contrats clients : Découvrez les coulisses de la gestion de projets, de la création à la mise en production ! • Garantir la satisfaction client : Soyez le lien entre SPIE ICS et ses clients, préparez et animez des réunions, escaladez les difficultés. • Travailler au sein d’une équipe orientée vers les marchés publics, au service des Hôpitaux, Collectivités, Education / Recherche. • Savoir cheminer dans des processus d’entreprise complexes et aboutir

• Bac +2 minimum ou première expérience dans la vente/conception/déploiement de services • Curiosité, envie d’apprendre et esprit d’équipe • Organisation, rigueur et sens du contact • Anglais souhaité, permis de conduire • Intérêt pour l’innovation, la relation client et les outils digitaux. • Appétence pour les sujets techniques Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : BRUZ
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43644 - Chef d'équipe réseaux souterrain (Ploemeur) H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:15:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Ploemeur (56 près de Lorient). Ce poste est ouvert pour renforcer et développer nos équipes sur les travaux Enedis. Descriptif du poste : Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux souterrain ! En tant que chef d’équipe souterrain, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅Intervenir et superviser les travaux : réseaux souterrain (tranchées, câblage, raccordements), VRD ✅ Organiser et piloter les chantiers : préparation, coordination des équipes, gestion du matériel ✅Garantir la sécurité : respect des règles HSE, port des EPI, briefings sécurité quotidiens ✅Assurer le suivi : rapports de chantier, pointages, relations clients, contrôle qualité ✅Réaliser la pose des coffrets, postes, chambres et quelques petits travaux de maçonnerie Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. Vous encadrerez nos interventions avec votre binôme. Le périmètre d'intervention couvre le Sud Finistère depuis le centre d'embauche à Ploemeur. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier. Ce poste peut mener à une évolution à moyen terme vers un poste de chef de chantier. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. Vous disposez idéalement des Caces et permis PL. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Lieu de travail : Ploemeur
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43643 - Chef d'équipe réseaux aérien (Morlaix) H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:15:54 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Saint Martin des Champs (29 près de Morlaix). Ce poste est ouvert pour renforcer et développer nos équipes sur les travaux Enedis. Descriptif du poste : Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux aérien ! En tant que chef d’équipe aérien, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅ Organiser et piloter les chantiers : préparation, coordination des équipes, gestion du matériel ✅Garantir la sécurité : respect des règles HSE, port des EPI, briefings sécurité quotidiens ✅Assurer le suivi : rapports de chantier, pointages, relations clients, contrôle qualité ✅L’installation et la maintenance des réseaux électriques aériens ✅La lecture des plans électriques et des schémas de câblage ✅Le déroulage, le raccordement, et la mise sous tension des câbles électriques aériens (entre 220V et 20 KV, nécessitant les habilitations électriques B1/B2, H1/H2) ✅La réalisation des opérations de travaux sous-tensions sur le réseau électrique (TST) Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conductrice de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations électriques en aérien. Idéalement vous avez l’expérience en intervention sous tension. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.
Lieu de travail : Saint Martin des champs
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43588 - Conducteur de travaux en éclairage public (Ploemeur 56) H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:15:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux à Ploemeur, près de Lorient (56) Ce poste est ouvert pour un remplacement suite départ de l’actuel. Descriptif du poste : Votre mission : Prendre en charge la conduite de travaux et maintenance sur le Morbihan en éclairage public en apportant votre connaissance technique sur ces environnements et votre animation d’équipe terrain. En tant que Conducteur.rice de travaux, vous jouerez un rôle central dans la réussite de nos réalisations, en assurant notamment : ✅la préparation et organisation des chantiers confiés en définissant les moyens matériels et humains nécessaires avant la transmission des dossiers chantiers aux équipes intervenantes ✅le contrôle et réalisation des fins de travaux et chantier ✅la gestion des plannings travaux et l’ordonnancement de la maintenance ✅la commande et gestion des sous-traitants ✅la transmission et partage de vos connaissances techniques en EP. ✅l’animation des causeries sécurité et de la politique sécurité ✅La maitrise des budgets alloués à chaque chantier et le suivi des dépenses ✅La communication directe avec nos différents clients ✅La réalisation de devis et la facturation Le cadre et vos bénéfices : Rattaché.e au chargé d’affaire EP, vous prendrez le suivi des travaux sur les activités en EP travaux neuf et maintenance et aurez 3 équipes à gérer. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/07/2026 Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective ETAM TP à partir du niveau F Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, 13éme mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux et/ou maintenance en EP. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 🎯 Rigoureux et bon communiquant, vous entretenez le lien entre l’entreprise et nos clients 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Lieu de travail : Ploemeur
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43024 - Chargé de Projet Etudes de Prix H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:09:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service SmartCity, basé à Rennes, vous intégrez une équipe encadrée par le Responsable Ingénierie d'Offres. Votre mission consiste à chiffrer les opérations pour construire des offres techniques. Vous êtes ainsi chargé de l’évaluation financière des projets dans les domaines suivants : Éclairage public, Vidéo-Protection Urbaine, bornes IRVE, équipements urbains dynamiques… Grace à votre vision technique et financière, vous serez chargé de : •Analyser les appels d’offre et les consultations techniques •Collecter sur les futurs chantiers les informations nécessaires au projet : réseaux d’énergie existants, plans de voirie ou de bâtiments, métrés •Valider la conception d’une solution technique et financière avec le Responsable des Etudes et les Responsables d’Affaires, •Organiser les consultations des sous-traitants et des fournisseurs, en assurer la sélection •Rédiger le mémoire technique, en définissant l’organisation, le planning, et les moyens nécessaires à la réalisation des chantiers •Rédiger les devis et mettre en forme les offres en fonction du descriptif technique, et dans un souci de rentabilité. •Réaliser le chiffrage et définir le prix de revient de l’affaire •Etablir des fiches métiers et méthodologiques •Proposer des variantes techniques et économiques pour optimiser les coûts •Exercer une veille sur les performances des nouveaux équipements et systèmes

Si vous avez une formation en Génie Civil / TP / Génie Electrique et / ou une expérience en Etudes de Prix ; alors candidatez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : 1, rue Gros Guillaume 35650 Le Rheu
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43664 - Chef d'équipe électricité H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:17:18 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef d'équipe électricité H/F à Rennes (Le Rheu). Vos aurez pour responsabilités principales de : Être garant de la sécurité des travaux confiés, Être garant de la qualité de la réalisation, Être en interaction avec le client Participer à la réalisation et à l’exécution des travaux. Effectuer des missions de tutorat, Participer aux réunions de chantier, Participer à la mise en service et réception des travaux

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie électrique. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. Vous avez à cœur d'encadrer une équipe et de transmettre vos connaissances La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43663 - Chef d'équipe électricité H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:17:11 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef d'équipe électricité H/F à Rennes (Le Rheu). Vous aurez pour responsabilités principales de : Être garant de la sécurité des travaux confiés, Être garant de la qualité de la réalisation, Être en interaction avec le client Participer à la réalisation et à l’exécution des travaux Effectuer des missions de tutorat, Participer aux réunions de chantier, Participer à la mise en service et réception des travaux

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. Vous avez à cœur d'encadrer une équipe et de transmettre vos connaissances La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43625 - Chef de chantier électricité industrielle H/F

Sun, 05 Jul 2026 22:17:37 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de notre notre agence Industrie Services Atlantique de Brest, spécialisé dans les travaux en électricité chez nos clients industriels, située à Guipavas, et sous la responsabilité de notre Responsable d'Activité, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des tâches confiées. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : - Préparer des chantiers, - Aider au chiffrage, - Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées, - Piloter des réunions de chantier, - Contrôler la qualité et l'avancement des travaux, - Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants.

Votre profil - Formation : Diplôme de niveau bac+2 minimum en électrotechnique - Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur industriel) - Compétences : Gestion de chantier (planification, gestion des ressources, Reste à faire, Gestion travaux supplémentaires, etc.), électricité industrielle. La compétence en automatisme serait un plus. - Qualités personnelles : Sens de responsabilités, force de proposition, leadership. esprit d'équipe, sens du service. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20 Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.    Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnités de repas et de déplacement 
Lieu de travail : Guipavas
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43600 - Technicien.ne bureau d'études en réseaux d'énergie (Ploemeur) H/F

Sat, 04 Jul 2026 22:19:45 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Ploemeur (56 près de Lorient). Ce poste est ouvert pour accompagner notre développement sur les activités Enedis. Descriptif du poste : Votre mission : Réaliser les études de nos travaux en réseaux d’énergie électrique sur le département. Vos principales activités seront : ✅Réaliser les études terrain (relevé d’information, relevés des propriétaires, contact client, …) ✅Concevoir et réaliser les plans et documents d’études en conformité avec les exigences client ✅Réaliser des calculs de dimensionnement ✅Réalisation les métrés et chiffrages en cohérence avec un bordereau de prix unitaire ✅Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études. ✅Réaliser les récolements en lien avec la chartre graphique des différents clients Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à nos équipes travaux et BE local, vous contribuerez à la réussite des projets de l’agence sur les activités Enedis et éventuellement syndicat. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 32K annuel plus prime variable. Avantages : carte TR, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les études dans le réseau électrique et/ou VRD. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des dossiers en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Curieux.se techniquement, vous maîtrises les outils de DAO du type Microstation/Atlas/Eras/Autocad Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Lieu de travail : Ploemeur
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43969 - Chargé de planification et ordonnancement - GUIPAVAS H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur GUIPAVAS (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Lieu de travail : GUIPAVAS
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43968 - Chargé de planification et ordonnancement - LANVEOC H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:34 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LANVEOC (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Lieu de travail : LANVEOC
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43967 - Chargé de planification et ordonnancement - LE RHEU H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:31 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LE RHEU (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Lieu de travail : LE RHEU
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43192 - Responsable d'Affaires Maintenance CVC Froid H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:14:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
SPIE Facilities recherche sur RENNES un.e : Responsable d’affaires en maintenance CVC Froid Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients privés et publics pour lesquels nous gérons la maintenance frigorifique de leurs installations, principalement dans l’environnement de la grande cuisine professionnelle. Nous vous confierons les missions suivantes : - La supervision de contrats de maintenance. Pour cela, vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis. - La relation commerciale : vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès de vos clients : Universités, hôpitaux et cliniques, établissements scolaires, RIE, diverses enseignes commerciales nationales,… répartis sur la quart Nord-Ouest. Vous animez ou remontez les informations pour les réunions mensuelles de reporting de vos activités et vous êtes force de propositions sur notre offre de service et sur les travaux additionnels. - Le management de votre équipe : vous disposez d’une équipe composée de 2 managers spécialisés dans la maintenance et d’une quinzaine de techniciens de maintenance itinérants. - La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de 2,5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie. Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable. Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes…

En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez : - D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante - D’un véhicule de fonction - De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) Pour nous rejoindre vos atouts seront : - Une formation initiale bac+3 à bac+5 en CVC avec une bonne connaissance des installations de réfrigération - Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41708 - Conducteur de Travaux tuyauterie industrielle H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:27:37 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Conducteur de travaux process fluides H/F VOTRE MISSION Au sein de notre département Productique et Ingénierie Mécanique, rattaché à notre service fluide, situé à Auray (Pluneret - 56), sous la responsabilité du Chef de projet ou du Responsable d'Affaires, vous avez en charge de diriger et coordonner plusieurs chantiers industriels en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Personne de terrain, vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe ( collaborateurs SPIE et Sous-traitants) dans la réalisation des missions confiées. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : - Manager et gérer des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité…), - Effectuer le suivi financier de vos affaires (devis, budget, suivi de la facturation…), - Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers, - Élaborer et mettre à jour des plannings d'intervention en collaboration avec le chef de chantier, - Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité, - Participer aux différentes réunions (avancement, suivi de chantier…). - Préparer et planifier les travaux en coordination avec le bureau d’études, les fournisseurs et les équipes terrain. - Gérer les équipes de techniciens, soudeurs, monteurs et autres intervenants sur site. - Assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des normes (ASME, EN, ISO, etc.) et des règles de sécurité. - Coordonner les approvisionnements en matériel, équipements et consommables nécessaires aux travaux. - Suivre l’avancement des travaux, gérer les aléas et proposer des solutions adaptées. - Assurer la liaison entre les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs, bureau d’études). - Rédiger les rapports de chantier, comptes rendus et documentations techniques associées. - Veiller au respect des budgets et des délais contractuels. - Participer aux réunions de chantier et aux revues de projet. Des déplacements fréquents sur sites industriels sont à prévoir.

VOTRE PROFIL De formation Bac +2/3 ou Bac+4/5 en génie mécanique, chaudronnerie, tuyauterie industrielle ou équivalent technique, vous avez une expérience minimum de 6 ans en conduite de travaux dans le domaine de la tuyauterie et chaudronnerie industrielle. Vous avez une bonne connaissance - des procédés de fabrication et d’assemblage en chaudronnerie et tuyauterie. - des normes et réglementations applicables. - des outils de gestion de chantier et logiciels de planification (MS Project, etc.). Vous Maîtrisez les règles de sécurité sur chantier et vous avez lire et interpréter des plans industriels complexes. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU
Lieu de travail : Auray
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40165 - Responsable d'Affaires Projets Industriels H/F

Thu, 02 Jul 2026 08:45:17 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d’Affaires Projets Industriels H/F ! Rattaché au Département Industrie Service Atlantique de la région Ouest, et au sein de notre agence de Brest (Guipavas), vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels sur la région Bretagne Nord (29, 22) de 1 à 2 M€, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. En tant que Responsable d’Affaires projets industriels, vous pilotez des projets industriels de A à Z, depuis l'identification des besoins clients jusqu’à la réception finale. Vous êtes un acteur clé du développement commercial et opérationnel de votre périmètre. Vos principales missions : - Développement commercial Identifier les opportunités et développer un portefeuille clients industriels. Répondre aux appels d'offres et participer aux soutenances commerciales.- x - Gestion de projet Piloter les projets industriels (travaux neufs, revamping, maintenance, etc.). Assurer le suivi des plannings, budgets, ressources et indicateurs de performance. Gérer les interfaces techniques avec les clients et les partenaires. - Management d’équipe Encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, chefs de chantier, sous-traitants). Garantir la sécurité, la qualité, coût, délais et la performance des réalisations. - Suivi financier Être responsable du chiffre d’affaires, de la marge, des délais et de la satisfaction client. Élaborer les reportings financiers et techniques du projet. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, RTT, véhicule de fonction, titres restaurants, prime variable annuelle sur objectif.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d'une Formation technique Bac+3 à Bac+5 (électrotechnique, mécanique, automatisme, ou équivalent) , vous avez une expérience de 6 ans ou plus dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous ! Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste. La connaissance des environnements industriels réglementés est un plus. Une expérience et des connaissances dans le domaine de la conception et la réalisation de machine industrielle (directives machines, analyse fonctionnelle, architecture automatisme, etc.) seront appréciées. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16 MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : Brest
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle