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2026-44406 - Ingénieur Réseau et Sécurité Nantes H/F

Tue, 06 Oct 2026 11:58:04 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de notre équipe infrastructure, nous recherchons un·e Ingénieur·e Réseaux et Sécurité. Vous interviendrez sur le maintien en conditions opérationnelles, l’amélioration continue et la sécurisation de l’infrastructure réseau, en lien étroit avec les équipes d’administration et de support. Vos défis au quotidien : Assurer les activités quotidiennes de support de niveau 2 : résolution des incidents et problèmes, mise en place de solutions de contournement, traitement des demandes standards et spécifiques. Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques. Valider les changements, tels que les modifications de configuration ou l’intégration de nouveaux composants. Superviser, analyser et optimiser la capacité et les performances de l’infrastructure. Apporter un support technique aux équipes d’administration. Proposer des mises à jour et des améliorations de la base de connaissances. Veiller au respect des règles de qualité, de sécurité et de sûreté. Réaliser et piloter des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités critiques et définir des plans d’action pour renforcer la résilience des systèmes. Assurer une veille technologique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions et d’intégrer les innovations en matière de sécurité. Former et accompagner les équipes internes afin de renforcer leurs compétences en sécurité.

Vous justifiez impérativement d’une expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Vous disposez d’un permis de conduire. Vous faites preuve d’un fort sens du service. Vous êtes reconnu·e pour votre enthousiasme. Vous travaillez avec rigueur et professionnalisme. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Nantes / Saint Nazaire
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44945 - Technicien de maintenance multi-technique - Nantes H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:17:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE H/F NANTES Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  
Lieu de travail : NANTES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44944 - Technicien de maintenance CVC H/F - Nantes H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:17:55 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Technicien de maintenance CVC H/F - ANGERS Intégré sur un important site tertiaire ouvert au public, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation). Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC - Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d’intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...
Lieu de travail : NANTES
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44937 - Responsable d'Affaires Multitechnique - Nantes H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:17:42 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : Responsable d’Affaires multitechnique - Nantes H/F Rattaché au Chef de service, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 M€ à 2 M€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Appliquer le processus affaire avec vos équipes. - Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gèrer les litiges en lien avec votre N+1. - Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes - Suivre et mesurer l'avancement des affaires Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : - Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations - Enrichir le portefeuille client et faire la promotion de notre offre de service Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : - Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier - Encadrer votre équipe et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...
Lieu de travail : NANTES
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44936 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT - NANTES H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:17:40 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT H/F - ANGERS Posté sur un site tertiaire, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques. Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques) - Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez : - Instaurer une communication régulière avec le client - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez : - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 6/8 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.    Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...  
Lieu de travail : NANTES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43676 - Monteur réseaux aérien (Nantes) H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:07:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux au sud de Nantes, basée au Bignon (44). Descriptif du poste : Votre mission : Permettre l’installation du réseau de distribution grâce à votre expertise ! En tant que Monteur réseaux aérien, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅Intervenir sur des travaux en aérien sur des ouvrages basse tension (BTA) ✅Réaliser des raccordements sous et hors tension (TST souhaité) ✅Intervenir sur de la haute tension (HTA) ✅Dérouler du câble en aérien en intervenant en nacelle (Caces) ✅Réaliser les branchements aux abonnés, les tests et mise en service des ouvrages, ✅Lire les plans techniques Le cadre et vos bénéfices : Vous serez en binôme avec notre chef d’équipe référent sur le domaine du réseau aérien et interviendrez sur nos marchés Enedis. Le réseau de distribution d’électricité est l’une de nos activités historiques et nous ouvrons ce poste pour renforcer nos équipes terrains dont l’expertise technique est reconnue. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le réseau aérien et progresser si vous le souhaitez vers un poste de chef d’équipe. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 06/07/2026 Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des ouvriers échelon 140. Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations électriques en aérien. Idéalement vous avez l’expérience en intervention sous tension. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Lieu de travail : Le Bignon
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44910 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT - ANGERS H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:19:06 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT H/F - ANGERS Posté sur un site tertiaire, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques. Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques) - Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez : - Instaurer une communication régulière avec le client - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez : - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 6/8 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.    Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...  
Lieu de travail : ANGERS
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44028 - Responsable d'affaires en réseaux Enedis (Angers) H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:10:37 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux de Segré, au Nord de Angers. Ce poste est ouvert à la suite d’une réorganisation interne. Descriptif du poste : Votre mission : Prendre en charge une partie la gestion des affaires et travaux pour le client Enedis sur le Maine Anjou. Vos principales activités seront : 🌿 Assurer la bonne santé financière de vos affaires et le bon déroulé des travaux : ✅Les préparer et les organiser en définissant les moyens matériels et humains nécessaires avant la transmission des dossiers chantiers aux équipes intervenantes ✅Veiller à la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la charge directe ✅Réaliser le suivi mensuel des indicateurs financiers des affaires confiées en coordination avec la contrôleuse de gestion ✅Réaliser et suivre la facturation de vos affaires ✅Entretenir et développer votre portefeuille et satisfaction client 🌟 Encadrer vos équipes avec bienveillance : ✅Manager et accompagner vos équipes ✅Véhiculer et garantir la bonne application des règles de sécurité ✅Animer la politique sécurité auprès de vos équipes (causeries, visites chantier, …) Le cadre et vos bénéfices : Rattaché.e au responsable de service, vous intégrerez l’équipe encadrante et aurez 2-3 équipes associées. Le volume d’affaires confié est d’environ 1.5 M€. Nous intervenons sur des lots marchés TG souterrains, aériens, colonnes montantes et REA. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 02/11/2026 Statut : Cadre Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective CADRE à partir du niveau B Variable : lié à vos objectifs et performance Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur la gestion d’activité Enedis en réseau électrique et/ou VRD. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 🎯 Rigoureux et bon gestionnaire, vous gérez précisément le suivi financier de vos affaires. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Lieu de travail : Segré
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43885 - Responsable d'Affaires électricité tertiaire H/F

Fri, 02 Oct 2026 09:56:52 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. RESPONSABLE D’AFFAIRES EN ELECTRICITE TERTIAIRE CFO CFA ACTIVITE FOND DE COMMERCE Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Votre profil : Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Electrique. Expérience : Une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est un véritable atout. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Le mans
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43575 - Responsable d'Affaires Électricité Automatisme CVC H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:09:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : Responsable d'Affaires Électricité Automatisme CVC H/F à Saint-Herblain (44). Au sein de notre équipe électricité automatisme à Nantes (Saint-Herblain), vous aurez en charge les études techniques en lien avec le porteur d'affaire CVC. Parce que vous savez piloter une activité, vos missions consisteront à : - Accompagner nos responsables d’affaires CVC dans la définition et la réalisation des prestations électricité/régulation de nos opérations CVC. - Être garant sur le plan technique et financier de la bonne conduite des prestations électriques/régulation de nos opérations. - Manager les équipes de techniciens d’études électriques, chef de chantiers électriques, metteurs au point (6 personnes). - Piloter et réaliser les études techniques et revues de conception ; o L'analyse fonctionnelle système par système o La liste des points automate par automate o L’architecture automate et terminaux o Les consultations des sous-traitants Electricité/Régulation/Mise au point - En lien avec notre bureau d’étude AO, vous assurer le chiffrage des prestations d’électricité d’automatisme et mise en Service pour nos opérations CVC. - Garantir le respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous occupez un poste à responsabilité dans le domaine électricité automatisme, ou si vous êtes technicien expérimenté, alors ce poste est fait pour vous. Vous maitrisez idéalement les logiciels DAO (AUTOCAD, SEE Electrical). La connaissance des logiciels de programmations n’est pas requise mais peut constituer un atout. Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication ? alors rencontrons nous rapidement ! La diversité au sein de SPIE : Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, Cap Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités de défis, d’évolution et de développement sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’un package de rémunération incluant: Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières... La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Nantes
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42922 - Technicien Electricité / Régulation CVC H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:08:16 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : TECHNICIEN ELECTRICITE REGULATION CVC A NANTES H/F. Au sein de notre Département Génie Climatique de notre agence de Nantes (Saint-Herblain), vos missions seront les suivantes : Participer aux chiffrages des projets en étude de prix, réalisez les études d’exécution (électricité / régulation / GTC-GTB) Prendre part aux revues de conception nécessaires à la mise en œuvre de nos affaires. Contribuer au suivi de nos travaux, aux côtés du Responsable d’Affaires. Respecter les normes et le cahier des charges ainsi que la tenue du planning et du budget d’heures et informer votre hiérarchie de l’avancement. Suivre l’avancement des mises en service de nos chantiers et la gestion des sous-traitants. Rechercher des optimisations et variantes techniques aux projets, tout en répondant aux attendus du client. Et pour finir, être en interface avec nos clients pour les sujets Electricité / Régulation / GTB / Mise en service.

Votre profil : Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous disposez d’une formation supérieure en génie climatique et / ou d’une expérience significative réussie dans l’étude, la mise en service de systèmes Electricité / Régulation / GTB / Mise en service d’installations Génie Climatique et/ou maitrisez les logiciels SEE ELECTRICAL EXPERT et CANECO, alors ce poste est fait pour vous. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE et RTT. Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Titres restaurants Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Nantes (Saint Herblain)
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42478 - Chef de chantier électricité H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:06:43 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de chantier électricité H/F à Allonnes. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Veille au respect des règles QHSE. - Prépare son chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Exprime les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Garant de la préparation de son chantier. - Contrôle l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). - Identifie les écarts et les travaux complémentaires associés. - Est le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants. - Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité) - Contribue à la réception du projet. - Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Assure la communication interne auprès des ses équipes. - Encadre son équipe et assure le management au quotidien. - Effectue des missions de tutorat. - Chiffre des travaux complémentaires.

Votre profil Diplôme : Formation en génie électrique. Expérience : Une expérience préalable de 6 années minimum dans un poste similaire est un atout. Compétences techniques : expertise technique en génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux Compétences comportementales : Vous êtes organisé et savez planifier le travail d'une équipe ou le vôtre tout en anticipant les actions. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Des indemnités de déplacement Des paniers repas Une mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : ALLONNES
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42464 - Responsable d'Affaires CVC FDC H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:06:28 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC FOND DE COMMERCE H/F À NANTES. Au sein du département de Génie Climatique de Nantes (Saint Herblain), vous porterez la responsabilité d’opérations de travaux de fonds de commerce industriels et tertiaires pouvant atteindre 1M€. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Votre profil : Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en génie climatique. Expérience : Une première expérience de minimum 3 ans dans la gestion d’affaires industriels et tertiaires. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Véhicule de fonction Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Nantes (Saint Herblain)
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44237 - Responsable d'Activités H/F

Thu, 01 Oct 2026 13:19:56 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons la Direction d'Activité Télécom, un(e) Responsable d'Activités Télécom Mobile, basé à St Herblain, afin d'incarner les valeurs de SPIE : Proximité, Responsabilité, Performance ! Une belle opportunité, au sein d'une entreprise structurée et dynamique, d'intégrer une équipe dimensionnée pour les challenges télécoms à venir. Vous prenez en charge les missions suivantes : Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé(e) de : Développer la relation client de proximité basée sur des rapports de confiance. Répondre à des appels d’offres et des consultations techniques Décliner le plan d’action commercial Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez : Assurer la bonne réalisation de vos chantiers : superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques (études et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) et contractuels Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (clients, fournisseurs, …) Garantir la rentabilité de votre activité Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à : Anticiper les ressources et les compétences nécessaires à la réussite des contrats, main dans la main avec la chef de service Accompagner les encadrants d'affaires / projets dans l'évolution de leurs fonctions et leur prise de responsabilité Piloter la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l’entreprise

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en management d'une équipe opérationnelle / de production dans les télécoms. Vous possédez des qualités humaines et relationnelles reconnues par vos pairs, aussi bien sur votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés que sur l'animation d'une équipe terrain. Vous avez déjà instauré une relation commerciale de proximité et de confiance avec un ou plusieurs clients. Vous possédez une expérience de gestion financière d'un centre de profit vous permettant d'assimiler les outils et pratiques de l'entreprise avec aisance. Rigoureux(se), méthodique et aimant le travail en équipe, vos qualités interpersonnelles feront la différence sur ce poste.
Lieu de travail : 7 rue julius et ethel rosenberg st herblain
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44903 - STAGE/PFE chargé de prospection RH - NANTES (44)/ ANGERS(49) RENNES (35) H/F

Thu, 01 Oct 2026 10:37:21 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
« Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! » NOUS C'EST SPIE! SPIE Facilities assure pour ses clients la maintenance technique de bâtiments tertiaires, industriels et collectivités sur les expertises électriques, Chauffage Ventilation Climatisation, Multi technique et de facility management. Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain. Dans un contexte de forte croissance et de pénurie de compétences, notre direction d’activité Ouest Centre recrute sur de nombreux métiers techniques (CVC, maintenance multi technique, électricité CFO/CFA, ainsi que sur des expertises spécifiques (cuisine professionnelle, stations-service...). Rattaché(e) à l’équipe Recrutement, sous la responsabilité de ton tuteur, en lien avec le Responsable RH région et les opérationnels, tu contribueras à la mise en place d'une véritable stratégie de prospection de talents sur les bassins d'emploi de Nantes, Rennes et Angers. Tes missions : · Aller à la rencontre des techniciens sur le terrain afin de mieux comprendre leurs attentes et leurs parcours. · Identifier les métiers, profils et zones géographiques prioritaires en collaboration avec les opérationnels. · Identifier des actions favorisant l'attractivité de nos métiers et notre marque employeur. · Imaginer et développer de nouveaux canaux de recrutement adaptés aux métiers techniques. · Identifier des viviers de candidats potentiels. · Développer l'approche directe, aussi bien par téléphone que lors de rencontres physiques. · Participer à des évènements emploi, salons, forums et autres événements professionnels. · Développer les partenariats adaptés avec des écoles cibles, et les acteurs locaux de l'emploi. · Réaliser une veille sur les pratiques innovantes de recrutement et proposer de nouvelles initiatives. Notre proposition de stage est idéale pour toi si tu es reconnu(e) pour : Ta vision stratégique et ton sens de l'analyse. Ta créativité et ta capacité à trouver des solutions innovantes Ton aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (techniciens, managers, organismes de formation, institutionnels, partenaires...). Ton pragmatisme et ton goût du terrain. Ton orientation résultat. Ton autonomie et ton esprit d'initiative. Ton sens de l'organisation.

Tu es intéressé(e) par les enjeux du recrutement dans un environnement technique en forte croissance. Tu prépares une formation de niveau Bac+5 en École de Commerce, Management ou domaine équivalent, tu as une sensibilité RH et tu souhaites contribuer à un projet stratégique, Informations complémentaires Lieu du stage : Nantes, Rennes ou Angers Déplacements réguliers sur les bassins d'emploi de la région Ouest Centre. Alors rencontrons-nous rapidement! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 
Lieu de travail : 31 Rue Bobby Sands, 44800 Saint-Herblain, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44900 - Alternant(e) - Technicien de Maintenance CVC - Nantes (44) H/F H/F

Thu, 01 Oct 2026 07:18:25 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Les missions : Sous la responsabilité de ton tuteur et tu seras en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe. Tu interviendras en itinérance sur différents types de sites client, sur le département. A l’issue de ton alternance Technicien(ne) de Maintenance CVC, tu seras en capacité de : • Assurer la maintenance d'installations en froid, climatisation et ventilation (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, …) et en chauffage (Chaudières fioul, gaz ou bois), • Identifier l’origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires, • Développer de bonnes relations avec client, • Rédiger sur tablette les rapports d'intervention, • Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification, • Réaliser ou piloter les travaux induits, • Travailler en sécurité, selon les normes en vigueur.

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si : •Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance, •Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier, •Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se) •Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service •Tu souhaites préparer un Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine du CVC. Alors rencontrons-nous rapidement! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : 31 Rue Bobby Sands, 44800 Saint-Herblain, France
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44893 - Technicien de maintenance SSI - CHATEAU GONTIER H/F

Wed, 30 Sep 2026 22:17:43 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Devenez notre prochain : Technicien de maintenance SSI - CHATEAU GONTIER H/F Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les départements 53. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits. Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SDI + CMSI ) multimarque (CHUBB, FINSECUR, ESSER,… ) : effecteur les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes ; configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.) - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage - Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMSI - Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions clients - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...    
Lieu de travail : CHATEAU GONTIER
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44892 - Technicien de maintenance SSI 72 H/F

Wed, 30 Sep 2026 22:17:41 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI 72 (H/F) Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les départements 72. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits. Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SDI + CMSI ) multimarque (CHUBB, FINSECUR, ESSER,… ) : effecteur les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes ; configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.) - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage - Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMSI - Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions clients - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...    
Lieu de travail : LE MANS
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44876 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT HT - ANGERS H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:21:17 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Devenez notre prochain : TECHNICIEN COURANT FORT HT ANGERS En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort avec expertise HT afin d’assurer la maintenance des installations électriques. Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques) - Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez : - Instaurer une communication régulière avec le client - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez : - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.    Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...  
Lieu de travail : ANGERS
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44260 - Technicien de maintenance SSI itinérant 44/85 H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:13:43 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Technicien de maintenance SSI itinérant h/f Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens en courants faibles afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les départements 44 et 85. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits. Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SDI + CMSI ) multimarque (CHUBB, FINSECUR, ESSER,… ) : effectuer les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes ; configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.) - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage - Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMSI - Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions clients - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance

Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance d’installations en courants faibles, comprenant du SSI mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package comprenant - 13ème mois + une prime de congés payés - Intéressement, participation et actionnariat salarié - Indemnités de panier et de trajet - Mise à disposition d’un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions - Possibilité d’évoluer vers les métiers de la sûreté : vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie.  
Lieu de travail : NANTES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle