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2025-39473 - Responsable dépôt logistique adjoint H/F

Thu, 16 Jul 2026 12:28:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de notre agence d'Aix-en-Provence de notre direction opérationnelle Télécom, vous secondez la gestion du magasin, animez l'équipe du magasin et garantissez la qualité. Vos missions seront les suivantes : Etablir les plannings de chargements Piloter les préparations de chantiers en gérant les priorités et les urgences Gérer les enlèvements avec les sous-traitants Gestion du comptoir Gestion des expéditions Gestion des remises en stock Gestion des stocks opérateurs Suivi des facturations chantiers Participation aux inventaires Veiller à la propreté du site Suivi de la production du magasin Référent sur le respect des règles de sécurités

Si vous avez une expérience significative dans ce domaine avec une connaissance des outils bureautiques, managez des équipes alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez révéler vos compétences à nos côtés dans vos missions avec passion. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, Tickets Restaurants, avantages CSE, 30% prime congés ...
Lieu de travail : Aix les milles
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44090 - Ingénieur/Ingénieure d'Affaires IT H/F

Wed, 15 Jul 2026 15:01:59 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires IT chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT. Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Piloter les appels d’offres et négocier les contrats. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations. Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client. Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie. Vous justifiez d’une expérience réussie en ingénierie d’affaires, idéalement dans le secteur IT. Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : NIMES
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44089 - Ingénieur/Ingénieure d'Affaires IT H/F

Wed, 15 Jul 2026 14:49:55 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires IT chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT. Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Piloter les appels d’offres et négocier les contrats. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations. Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client. Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie. Vous justifiez d’une expérience réussie en ingénierie d’affaires, idéalement dans le secteur IT. Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Sophia Antipolis
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44084 - Technicien Electricien H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:14:15 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités, la Direction Opérationnelle Transport & Mobilité de SPIE CityNetworks recherche un(e) technicien(ne) électricien(ne) pour renforcer les équipes dans le domaine des tunnels routiers et infrastructures de transport. · Participer à la maintenance préventive et curative de nos équipements électriques HT-BT. · Savoir utiliser une méthodologie de dépannage · Prendre connaissance et savoir analyser des plans, schémas de câblage et consignes d’hygiène et de sécurité. · Réaliser la pose de chemin de câbles, réaliser le câblage des différents équipements en courants faibles (CFA) et alimentations HT/BT. · Participer à la mise en service des équipements et savoir se connecter à un équipement actif.

Formation de niveau BTS en électricité ou en électrotechnique Expérience sur des chantiers multi technique Habilitations BR, BC, B2V, HC, H1 ou H2V AIPR Permis B
Lieu de travail : Marseille
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43604 - Responsable d'activité automatisme H/F

Sat, 11 Jul 2026 22:18:01 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Au sein de notre service Travaux de proximité EIA, rattaché au service Automatisme et en tant que Responsable d'activités Automatisme vous pilotez une équipe et vous supervisez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vos principales missions sont : - Coordonner et superviser la réalisation des affaires de votre activité dans le respect de la qualité recherchée et du délai convenu, - Coordonner l'activité de plusieurs Responsables d'affaires, chargé d'Affaires, Assistant Responsables d'Affaires et maitrise de chantier, - Garantir la réalisation de votre plan d'action, le développement profitable à court et moyen terme de votre activité, - Optimiser le fonctionnement de votre activité et assurer le management de votre équipe dans le cadre du programme d'action de votre unité, du plan stratégique et de la politique sociale, QHSE, et des valeurs de l'entreprise.

- Formation : BAC+5 en automatisme - Expérience : Minimum 6 ans d'expérience en gestion d'affaires    - Compétences : expert en automatisme industriel, gestion d’affaires industrielles, gestion de centre profit, management d’équipe, suivi de projet - Qualités personnelles : leadership, capacités d’adaptation, aisance relationnelle, écoute, synthèse, analyse, sens du service client, appétence pour le développement commercial Des déplacements seront à prévoir, un permis B sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.  Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Voiture de fonction * - Prime annuelle sur objectifs* - Actionnariat salarié 
Lieu de travail : AIX LA DURANNE
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44044 - Chargé RH - AIX-EN-PROVENCE H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:21:33 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé/e de Ressources Humaines AIX-EN-PROVENCE Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur tout le périmètre opérationnel Auvergne, Alpes, PACA et bassin méditerranéen (220 pers.) dont les effectifs sont composés principalement d’Agents et Techniciens de maintenance (Electriciens, chauffagistes, frigoristes, …) et de leurs managers de proximité. Autonome, vous êtes rattaché.e aux 2 Responsables RH de ce secteur. Parce que vous disposez de compétences généralistes en Ressources Humaines et en droit du travail, vous saurez : · Conseiller et assister les managers du périmètre dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs et sur les sujets en lien avec la règlementation du travail, · En lien avec les RRH, accompagner les managers pour les procédures individuelles, · Mettre en œuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paie, accompagner et orienter les équipes au quotidien. · Vérifier la bonne application des mesures pour améliorer les conditions de travail du personnel et assurer le respect de la règlementation du travail (CCN des Travaux Publics) Parce que le développement des équipes vous anime, vous aurez la capacité à : · Participer aux recrutements, réaliser les propositions d'embauche et établir les demandes de contrats, · Co-construire et suivre le plan de développement des compétences, · S'assurer de la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels ainsi que de leur exploitation, · Participer à l’organisation et au suivi des revues du personnel : parcours de promotion des collaborateurs, mobilité interne, … · Déterminer les besoins, le recrutement et le suivi pédagogique des alternants et des stagiaires, · Participer à la construction et au déploiement des différents projets RH (Groupe de travail…) Localisation : Poste basé à AIX-EN-PROVENCE avec des déplacements réguliers (prévoir 1 découchage par semaine).

Si vous êtes titulaire d’une formation type MASTER dans le domaine des Ressources Humaines ; si vous avez une première expérience significative en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou de la prestation de service en multisite ; si vous êtes autonome, réactif/ve et doté d’un bon sens de l’analyse et de synthèse ; rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE ! AVANTAGES Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salire annuel sur 13 mois entre 42 et 48K€, prime sur objectif, prime congés, accords de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT, Tickets Restaurant, véhicule de service... POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : -Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil -Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager -Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : AIX-EN-PROVENCE
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43425 - Responsable d'affaires en électricité industrielle H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:21:26 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de notre service maintenance méditerranée, et en tant que Responsable d'Affaires travaux CFO / CFA, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels de 1 à 2 M€, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous aurez une vision globale : - Commerciale : vous maintenez et développez votre portefeuille clients et réalisez les réponses à consultation (chiffrage, données techniques…) - Financière : vous assurez le suivi financier de vos affaires en coordination avec le contrôleur de gestion - Opérationnelle : vous préparez et suivez l’avancement des chantiers ; vous définissez les solutions techniques appropriées et coordonnez les sous-traitants. - Managériale : Vous encadrez, accompagnez et structurez vos équipes (entretiens annuels, formation, recrutement…) - Sécurité : vous veillez au respect des normes QHSSE, à la sécurité sur chantier et participer aux audits.

- Formation : BAC+5 en électricité / électrotechnique. - Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans la gestion d'affaires - Compétences : électricité - CFO /CFA, gestion d’affaires, management d’équipe, suivi de projet - Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : ici Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Voiture de fonction* - Prime annuelle variable sur objectifs* - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnité de repas
Lieu de travail : Marignane, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43513 - Alternance - Ingénieur / Ingénieure Infrastructures

Wed, 08 Jul 2026 22:23:28 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre nos équipes et participer à des projets autour des réseaux, de la sécurité et des communications unifiées. Véritable interlocuteur(trice) technique, vous assurez le lien entre le client et l’entreprise tout au long des projets. Vous intervenez sur la mise en œuvre, l’exploitation, la maintenance et le suivi des solutions déployées. Missions principales Assurer l’interface technique et fonctionnelle entre le client et l’entreprise. Participer à la mise en production et à l’exploitation de réseaux LAN filaire et Wi-Fi. Participer à la mise en production et à l’exploitation de solutions de sécurité de type Firewall. Participer à la mise en production et à l’exploitation de solutions de communication de type IPBX. Rédiger la documentation liée à l’installation et à l’exploitation des solutions mises en place. Conseiller le client afin d’identifier de nouvelles opportunités de prestations. Missions associées Participer à l’élaboration du dossier de conception avec l’Architecte. Garantir la qualité de service. Prendre part à la gestion de projets dans le respect des jalons et des livrables

Vous préparez une formation en alternance dans les domaines des réseaux, des télécoms ou des systèmes. Vous recherchez une alternance d' 1 an ou 2 ans (M1 ou M2). Vous avez un intérêt pour les infrastructures réseau, la sécurité informatique et les solutions de communication Vous aimez travailler en équipe et échanger avec les clients Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se) Vous avez un bon sens du service et souhaitez développer vos compétences techniques Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Politique handicap, accord égalité professionnelle Suivi digitalisé de votre intégration et alternance Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : région PACA/LR
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43673 - Plombier / chauffagiste H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:16:21 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Plombier / Chauffagiste H/F à Sorgues. Au sein de nos équipes opérationnelles de travaux à Sorgues, vous aurez pour responsabilités principales de : Préparer et poser les éléments nécessaires à l'installation complète d’équipements sanitaires (eau), de chauffage (installations thermiques), de climatisation ou de ventilation. Souder, monter et raccorder les installations. Procéder aux contrôles, réglages, mises en service, essais, et, si nécessaire, aux dépannages et réparations en respectant les normes de qualité et de sécurité. Disposer des moyens adaptés (outils, équipements de protection individuelle). Assurer le suivi des informations techniques et signaler les avancées ou dysfonctionnements à la hiérarchie.

Votre profil Diplôme : Formation technique en génie climatique, installation thermique ou sanitaire (ou équivalent). Expérience : Une solide expérience dans ce domaine est requise, idéalement de plus de 6 ans. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, installations sanitaires et des techniques de soudure et raccordement. Compétences comportementales : Sens du travail bien fait, respect des règles de sécurité, capacité à travailler en équipe, et souci de répondre aux attentes du client. La diversité Parce que nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=cmWusjvRDZU&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=29
Lieu de travail : Sorgues
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44013 - MANAGER DE CONTRAT - MARIGNANE H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:24:19 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Manager de contrat - Marignane (F/H) Vous dirigez une équipe de plusieurs techniciens intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Traitement d’eau, Plomberie – Sanitaire, Second œuvre, électricité CFO,… Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, Espace vert, Ménage,…). Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous : - Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client - Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires - Etes le garant de la satisfaction client - Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations - Assurer le reporting de l’activité Doté d’un excellent leadership, vous - Managez et animez votre équipe, - Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire - Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client - Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement - Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés - Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs - Réaliser les audits Sécurité et Qualité - Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…) - Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions - Etudier et valider les solutions techniques proposées - Etablir les devis en analysant l’environnement commercial - Piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client - Mettre en place les actions optimisation de l’activité en vue d’améliorer la rentabilité du contrat - Assurer la gestion financière des affaires confiées Vous assurez le reporting d’activité auprès du client : - Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité - Analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’action - Proposition de voie de progrès - Bilan financier

Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. - Organisé(e) et méthodique - Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients - Aisance relationnelle avec le sens du service - Leadership - Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO
Lieu de travail : 13700 Marignane, France
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43790 - Chargé(e) d'Affaires Maintenance Courants Faibles - Marignane H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:19:52 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : Chargé(e) d’Affaires Courants Faibles - Marignane H/F Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires, essentiellement en maintenance et travaux SSI (Détection et Extinction Incendie) et Intrusion. Vous intervenez pour un client d'envergure. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 800K€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Piloter l’ensemble du contrat de maintenance Courants Faibles - Assurer la rentabilité de votre contrat. - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu’assurer la continuité du fonctionnement des installations. -Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities. Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : - Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations. - Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux). - Effectuer des études de dimensionnement sur les travaux induits (P5). Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. - Encadrer votre équipe de 4 à 6 personnes (techniciens de maintenance).

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Et si vous avez des compétences techniques en SSI Multimarques (ESSER, CHUBB, SIEMENS), vous auriez un atout complémentaire à apporter à votre futur poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT...
Lieu de travail : MARIGNANE
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42523 - Chargé(e) d'Affaires Travaux - Marignane H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:11:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé(e) d’Affaires Travaux - Marignane H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Rattaché au Responsable d'Affaires référent, vous avez la responsabilité des travaux liés à notre contrat de maintenance CVC. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 million d’€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Réaliser des études selon cahier des charges - établir des devis - programmer des plannings d'exécution - établir des budgets - organiser et suivre les interventions des techniciens sur l'avancement des travaux - assurer la conformité des travaux exécutés - gérer les approvisionnements des chantiers - contrôler les couts, marges et délais - animer les réunions chantier Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. - Encadrer votre équipe de techniciens et de sous-traitants

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en travaux ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : MARIGNANE
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43981 - Electricien nucléaire H/F

Mon, 06 Jul 2026 07:19:20 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'Electricien, vous intervenez sur le CNPE X où vous procédez à la maintenance corrective et préventive d'éléments électriques et électromécaniques. Vos principales missions sont : Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine électrique, électromécanique ou électronique. Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux. Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques). Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions, à l'aide d'appareils de mesure. Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement. Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents. Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chantier

Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Electricité/Electrotechnique. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Electricité HT/BT, câblage d'armoires électriques Relayage, Détection incendie, lecture plans et schémas électriques. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : SAINT PAUL DURANCE
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43980 - Responsable d'affaires H/F

Mon, 06 Jul 2026 07:17:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Responsable d'affaires, sous la responsabilité d'un Responsable d'Activité ou Chef de Service ou de Département, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'affaires dédiée à l'activité Génie climatique et tuyauterie, mettez à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l'entreprise. Vos principales missions sont : Assurer le maintien et le développement du portefeuille client, réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégation, et présenter les offres au client, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion, préparer et participer aux points de gestion Management, Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires Coordonner les équipes études et chantier afin de mener à bien les opérations Appliquer le processus affaire avec les équipes Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec le N+1 Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes Suivre le lancement des affaires, gérer le planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats Garantir l'application du système de management QHSSE Préparer et participer aux audits internes et de certification S'assurer de l'application des règles de sécurité sur chantier, réaliser et faire réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries…), conformément au PA S'assurer et/ou superviser et/ou participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS…) Déplacements ponctuels au national à prévoir.

Formation : Diplôme Bac +5 type Ecole d’Ingénieur ou équivalent Expérience : 3 ans minimum sur les affaires nucléaires à dominante mécanique Compétences : Etudes de prix, Maîtrise des risques, Gestion financière, Management, Gestion contractuelle et juridique, Relation client, Management transverse, Intelligence relationnelle, Gestion de la performance Qualités personnelles : Leadership, Adaptabilité et Flexibilité, Sécurité, Créativité, Sens de l'innovation, Sens de l'organisation et de la planification Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe Véhicule de fonction Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Marseille 8
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43327 - Ingénieur méthodes Maintenance H/F

Sat, 04 Jul 2026 22:17:13 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de notre département Maintenance méditerranée, et en tant qu’ingénieur méthodes, vous appuyez les équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats. Vos principales responsabilités sont : - Suivre le plan de démarrage et construire le plan de charge, - Garantir la feuille de route Méthodes, - Fiabiliser le Top 10 des équipements (Vitaux, Importants et Secondaires), réaliser des analyses type AMDEC et optimiser les coûts, - Proposer et intégrer le PMP des équipements, - Optimiser le Plan de Maintenance, modifier et créer les gammes, - Garantir la mise en place de solutions innovantes et digitales, - Assurer et vérifier la planification de la Maintenance et des contrôles règlementaires en fonction de la production, - Suivre les approvisionnements des PD, PDR et consommables.

- Formation : BAC+5 en maintenance - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Compétences : Connaissance Technique dans le domaine de la maintenance industrielle, Connaissance des outils d'améliorations continue (Lean) et méthode de maintenance, Connaissance d'un système de GMAO, Forte culture SSE - Qualités personnelles : structuré, méthodique, bon rédactionnel et bon reporting hiérarchique Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime annuelle variable sur objectifs* - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnité de repas et de déplacement
Lieu de travail : Marignane, France
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43426 - Ingénieur d'Etudes Automatisme et Contrôle Commande H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:18:00 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Ingénieur Etudes Automatisme et Contrôle Commande - CDI – Marseille H/F Parce que vous aimez la polyvalence et participer à des projets techniques au quotidien : Vous réalisez les études de conception et de définition des architectures de systèmes de contrôle commande, Vous réalisez les études de spécifications (spécifications fonctionnelles, analyse organique, définition des listes d'E/S) ainsi qu’à la documentation de test et d’exploitation (procédures, plan de tests, manuels opérateurs) dans le respect des normes et référentiels clients, Vous réalisez ou encadrer la réalisation de la programmation des automates programmables et/ou des applications spécifiques ainsi que des IHM (en respectant les standards d'imagerie et de programmation), Vous réalisez ou encadrer la validation des applicatifs d’automatisme (rédiger et dérouler des dossiers de validation), Vous garantissez la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage. Dans ce cadre, vous êtes responsable des études dont vous avez la charge. Vous intégrez les propositions d'amélioration ou de modifications qui vous sont transmises, déterminez et proposez des solutions techniques optimales et innovantes. Des déplacements sur site en France sont à prévoir dans le cadre des mises en service et formation client.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation initiale à dominante Automatisme et Informatique Industrielle ou équivalent et vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire sur des affaires en secteur nucléaire ou industriel. Et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : MARSEILLE, France
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-43917 - Agent de Maintenance H/F

Tue, 30 Jun 2026 06:39:25 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'agent de maintenance, vous effectuez des interventions sur des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Vos missions principales sont : Assurer l’entretien, la réparation et l’optimisation des systèmes de ventilation Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions adaptées pour minimiser les temps d’arrêt des systèmes de ventilation Assurer la traçabilité informatique des interventions (GMAO) Effectuer les remontées d'information sécurité, radioprotection, écarts qualité Participer aux démarches d'amélioration continue, Les horaires sont majoritairement des horaires normaux, mais prévoyez des horaires postés et des astreintes éventuelles suivant demandes clients.

• Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Mécanique ou Maintenance des Systèmes • Expérience : 3 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) • Compétences : Connaissance de l'environnement nucléaire et du fonctionnement d'une centrale, lecture de plans et schémas, ainsi que repères fonctionnels. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) • Qualités personnelles : rigueur technique et documentaire, écoute et bonnes capacités d'apprentissage, travail en équipe et conscience des risques radiologiques Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CEA CADARACHE
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43858 - Responsable d'affaires CVC Aix-en-Provence H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:51 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : Responsable d’Affaires CVC - Aix-en-Provence En tant que Responsable d'affaires, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 2 M€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Appliquer le processus affaire avec vos équipes. - Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gèrer les litiges en lien avec votre N+1. - Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes - Suivre et mesurer l'avancement des affaires Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : - Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations - Enrichir le portefeuille client et faire la promotion de notre offre de service Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : - Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier - Encadrer votre équipe et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...
Lieu de travail : Aix-en-provence
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43807 - Chiffreur de travaux d'Electricité nucléaire H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:52 Z

2026-43428 - Ingénieur Contrôle Commande H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:17:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Ingénieur Automatisme et Contrôle Commande - CDI – Marseille H/F Parce que vous aimez la polyvalence et participer à des projets techniques au quotidien : Vous réalisez les études de conception et de définition des architectures de systèmes de contrôle commande, Vous réalisez les études de spécifications (spécifications fonctionnelles, analyse organique, définition des listes d'E/S) ainsi qu’à la documentation de test et d’exploitation (procédures, plan de tests, manuels opérateurs) dans le respect des normes et référentiels clients, Vous réalisez ou encadrer la réalisation de la programmation des automates programmables et/ou des applications spécifiques ainsi que des IHM (en respectant les standards d'imagerie et de programmation), Vous réalisez ou encadrer la validation des applicatifs d’automatisme (rédiger et dérouler des dossiers de validation), Vous garantissez la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage. Dans ce cadre, vous êtes responsable du périmètre dont vous avez la charge. Vous intégrez les propositions d'amélioration ou de modifications qui vous sont transmises, déterminez et proposez des solutions techniques optimales et innovantes. Des déplacements sur site en France sont à prévoir dans le cadre des mises en service et formation client.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation initiale à dominante Automatisme et Informatique Industrielle ou équivalent et vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire sur des affaires en secteur nucléaire ou industriel. Et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : MARSEILLE, France
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : B-Maitrise professionnelle élémentaire