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2026-43926 - Chef de projet automatisme et supervision H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:28:01 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vos défis au quotidien Au sein de notre service Productique, du Département Productique Ingénierie Mécanique, vous pilotez une équipe et vous supervisez la réalisation de projets à forte valeur ajoutée notamment dans les domaines de l'automatisme , de la supervision industrielle (SCADA) et des systèmes MES chez nos clients industriels. (représentant un volume d'affaires de 1 à 4 M€),sur les aspects techniques et organisationnels. Vous serez amener à piloter des projets multi technique en transverse avec d'autres services. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vos principales missions sont : - Participer, dès la phase d'appel d'offres, à la définition de la solution technique la plus adaptée, en lien avec les enjeux de performance industrielle, de digitalisation et de traçabilité - Concevoir et piloter les projets liés à l'intégration ou à l'évolution de systèmes d' automatisme , de supervision SCADA , de MES et de gestion de données industrielles - Superviser les études d'exécution, l'architecture des solutions, les analyses fonctionnelles, ainsi que le choix des équipements, logiciels, fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec les responsables techniques du bureau d'études - Définir les conditions de réalisation du projet, les ressources nécessaires, les plannings et les interfaces avec les différents intervenants - Participer à la négociation commerciale et à la gestion contractuelle des affaires, tout en garantissant la qualité de la relation avec les clients, les partenaires et les équipes internes - Identifier, évaluer et maîtriser les risques techniques, fonctionnels, cybersécurité, planification ou budgétaires pouvant impacter le projet - Assurer le pilotage global du projet, depuis le lancement jusqu'à la mise en service, en coordonnant les équipes d'études, d'automatisme, d'informatique industrielle, de chantier et de mise en route - Garantir la bonne intégration des solutions dans l'environnement de production du client, notamment en matière de performance des lignes , collecte et valorisation des données , traçabilité , reporting et aide à la décision - Veiller au respect des exigences en matière de qualité, sécurité, délais, performance et rentabilité - Accompagner les clients dans leur transformation industrielle en proposant des solutions innovantes autour de l' Industrie 4.0

Votre profil  - Formation : Diplôme de niveau ingénieur ou master en automatisme et informatique industrielle - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Compétences : automatisme, informatique industrielle, MES, productique, supervision, contrôle commande, gestion de projets industriels (gestion contractuelle et juridique), management d’équipe transverse - Qualités personnelles : leadership, capacités d’adaptation, aisance relationnelle, écoute, synthèse, analyse, sens du service client Des déplacements seront à prévoir, un permis B sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.  Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Prime annuelle sur objectifs - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnités de repas
Arbeitsort : Le Rheu
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43924 - Metteur au point H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:27:56 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vos défis au quotidien Au sein de notre département productique et mécanique et de son service spécialisé en machines spéciales, vous effectuez le montage, les essais, les réglages et la mise au point des installations. Vous aurez notamment pour missions : - Respecter les règles et consignes de sécurité. - S'approprier les schémas et les installations. - Effectuer le montage mécanique des installations - Procéder au préréglage - Effectuer la mise en service Des déplacements seront à prévoir sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Vous interviendrez principalement sur les chantiers de nos sites clients (ainsi que qu'à l'atelier pour les mises au point).

Votre profil  - Formation : diplôme de niveaux bac+2 en mécanique industrielle - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la machines spéciales - Compétences : Forte culture SSE, lecture de plans mécaniques et électriques. Des connaissances en robotique et hydraulique seront un plus. - Qualités personnelles : Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, bon relationnel et sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement
Arbeitsort : Le Rheu
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-43912 - Fotolasser M/V

Tue, 30 Jun 2026 22:27:46 Z

Organisationseinheit : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Fachgebiet : Installation & Montage
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Word jij onze nieuwste SPIEcialist? Bij SPIE werk je mee aan de industrie van morgen! Je vindt ons op de meest uiteenlopende en uitdagende industriële werven in heel België en onze Industry-afdeling is daar een belangrijk onderdeel van. Als Fotolasser bij SPIE bestaat je taak uit het aan elkaar hechten van diverse componenten van industriële installaties, vooral pijpleidingsystemen, door middel van verschillende lasprocedures zoals TIG en Elektrode. Waar zal jij in uitblinken? Je staat in voor de opbouw van installaties en productielijnen bij industriële klanten. Je werkt samen met de pijpfitter op de site om zo tot goede resultaten te komen. Je gaat conform en systematisch te werk. Veiligheid is heel belangrijk voor jou. Je last verschillende materialen (RVS, koolstofstaal, inox, alluminium,...). Je krijgt elke dag je werkorders en daarna ga je zelfstandig aan de slag om stukken af te werken. Je communiceert op een goede manier met je projectleider en collega's. Krijg jij hier spontaan energie van? Laat snel van je horen!

Als fotolasser kan je goed met alle mensen om, handelt kordaat en houdt ervan om met verschillende zaken nauwkeurig and tegelijk bezig te zijn. Zelfs als er wat druk bij komt kijken. Je hebt een technische opleiding gevolgd inzake metaalbewerking. Bij voorkeur fotolassen. Constructielassen, pijpfitten,... is zeker ook oké. Of je bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt TIG lassen goed onder de knie en werkt graag in teamverband. Ervaring in de (petro)chemie is een pluspunt. Eveneens de kennis van plaatbewerking. Je hebt een VCA-attest op zak. Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel. Je hebt ruimtelijk inzicht, je kan planlezen en vervolgens uitwerken. Je hebt materiaalkennis van RVS, koolstofstaal en aluminium. Je neemt verantwoordelijkheid over je werk en je kan zelfstandig en georganiseerd werken. Herken jij jezelf? Solliciteren! Wat bieden we jou? Werk in een goed uitgerust atelier Goede verloning + extralegale voordelen – jouw talent wordt beloond! Opleidingen en doorgroeimogelijkheden – blijf leren en groeien! Een hecht team – samenwerken en vakmanschap staan centraal. Een innovatieve werkplek – jouw input telt 🚀 Klaar om de uitdaging aan te gaan? Wil jij een job waarin je écht het verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst bij SPIE Belgium!
Arbeitsort : Lammerdries 3, Geel 2440
Sprache / Level :
Niederländisch : C-Fließend

2026-43932 - Vakantiewerk magazijn

Tue, 30 Jun 2026 10:30:29 Z

2026-43919 - Responsable de production d'un Atelier de câblage H/F

Tue, 30 Jun 2026 07:48:38 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Au sein de notre service Naval situé à Ploemeur, sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous avez en charge de mener et coordonner plusieurs projets industriels pour l'atelier de câblage d'armoire, en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Personne de terrain, vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe (entre 6 et 15 personnes) dans la réalisation des missions confiées. Vous aurez notamment pour missions : - Gérer entièrement la production de l'atelier en garantissant la sécurité des salariés, le respect des plannings, des budgets de production et la conformité technique des armoires, - Manager et gérer des équipes atelier (interne ou intérimaires), participer aux recrutements, - Effectuer le suivi financier de vos affaires (chiffrage, devis, budget, suivi des avancements et de la performance), - Élaborer et mettre à jour des plannings de production en collaboration avec le responsable d'affaire, - Piloter les approvisionnements en matière sur chaque affaire en collaboration avec l'approvisionneur et piloter les consommables, - Contrôler l'exécution et l'avancement de la production en cours et en fin de production conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité, - Participer aux différentes réunions (études, avancement, suivis contractuels etc...) ainsi que les recettes clients et certification.

Votre profil  - Formation : diplôme en électrotechnique - Expérience : expérience avérée sur un poste similaire dans le domaine de la production d'armoire, et du câblage - Compétences : Forte culture SSE, management d’équipe, lecture de plans et schémas électriques, connaissance des normes et réglementations électriques ainsi que du matériel, capacité à analyser et/ou modifier les plans d'implantations d'une armoire, connaissances du secteur naval, chiffrage de tableaux/coffrets électriques, gestion de la productivité, gestion des temps gammes de montage. - Qualités personnelles : Sens des responsabilités, force de proposition et leadership, rigueur, bon relationnel et sens du service. Des déplacements seront à prévoir sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime annuelle sur objectifs - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement
Arbeitsort : Ploemeur
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-43606 - HR Officer - Talent rekrutering, ontwikkeling en retentie (Tijdelijke functie)

Tue, 30 Jun 2026 07:43:50 Z

Organisationseinheit : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Fachgebiet : Alle unterstützenden Berufe
Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Het HR Team North van SPIE Belgium zoekt een tijdelijke HR Officer in kader van een vervangingscontract. We voorzien een tijdelijke contract (september tot april) in een deeltijdse tewerkstelling (4/5de). Vanuit onze vestiging in Grobbendonk zal je meewerken bij de uitvoering, opvolging en optimalisatie van de HR processen. Je geeft begeleiding en advies aan de lokale operationele managers wat betreft het HR beleid in hun afdelingen, meer specifiek op vlak van instroom, opvolging, ontwikkeling en begeleiding van onze mensen. Je wordt lid van het HR team Regio North, dat als Business Partner fungeert voor de verschillende Business Units van SPIE Belgium in regio Antwerpen - Kempen. Je plaats van tewerkstelling is in onze vestiging te Grobbendonk . Je rapporteert aan de HR Business Partner regio North Je bent verantwoordelijk voor het beheer en opvolging van de processen rond het rekruteren, retentie en ontwikkeling van medewerkers. Je neemt verantwoordelijkheid over verschillende HR processen en projecten binnen onze regio. Hierbij gaat het over onboarding, integratie, ontwikkeling, evaluatie, mobiliteit en retentie van ons personeel. Je neemt daarbij zelfstandig of in teamverband een aantal processen en projecten voor je rekening. Vanuit jouw expertise en ervaring in deze domeinen geef je professionele HR service en advies aan de lokale manager van de afdeling. Je bent een echte ambassadeur van een sterk werkgeversmerk, neemt deel aan de ontwikkeling van de attractiviteit van SPIE op de arbeidsmarkt en aan het versterken van het gevoel van verbondenheid van de +500 medewerkers van SPIE Regio Noord.

Als HR officer ben je een echte partner voor onze afdelingsverantwoordelijken. Door je ervaring binnen HR ben je in staat hen te adviseren binnen de dagelijkse activiteiten. Door je proactiviteit en communicatieve vaardigheden ben je een gerespecteerde gesprekspartner en bouw je samen met onze business de afdelingen verder uit. Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma in een Menswetenschappelijke richting (HR, Psychologie, Sociale Wetenschappen, …) en kan een geslaagde eerste ervaring in HR voorleggen. Ervaring in andere HR Talent processen is een pluspunt. Je bent gepassioneerd door werken met en voor mensen. Daarbij wens je een rol op te nemen met een focus op Talent. Je kan een breed (sociaal) netwerk uitbouwen en onderhouden Je kan out-off-the-box denken en neemt het initiatief om creatieve oplossingen aan te reiken om de instroom en retentie te verbeteren in een knelpuntberoepenmarkt. Je kan zowel zelfstandig als in team werken Je bent resultaat- en klantgericht en kan de operationele behoeften omzetten in concrete oplossingen Je bent perfect Nederlandstalig. Kennis Engels is een pluspunt. Je zal werken vanuit ons kantoor in Grobbendonk en zal ook regelmatig verplaatsingen doen naar onze verschillende werven in provincie Antwerpen.
Arbeitsort : Bannerlaan 48, Grobbendonk
Sprache / Level :
Niederländisch : D-Verhandlungssicher
Sprache / Level :
Französisch : A-Grundkenntnisse

2026-42768 - Werkvoorbereider E&I - Grobbendonk

Tue, 30 Jun 2026 06:37:41 Z

2025-40760 - Project engineer hoogspanningslijnen - O/W-Vlaanderen

Tue, 30 Jun 2026 06:36:31 Z

2026-43879 - Chargé d'études en Tuyauterie et Chaudronnerie industrielle H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:32 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vos défis au quotidien : En tant que Chargé d'étude au sein de notre service spécialisé dans la la conception, la fabrication, et l'installation de process fluides (chaudronnerie, tuyauterie) chez nos clients industriels, vous pilotez et organisez l'ensemble des études nécessaires à la mise en œuvre d'une affaire. Vous avez la responsabilité de la conception et de la réalisation des études dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vos principales responsabilités sont : - Analyser le cahier des charges client (CCTP, règles d'ingénierie) en amont de son étude, - Concevoir et réaliser les plans et documents d'études en conformité avec les normes et les exigences clients, - Détecter et analyser les écarts entre l'offre et l‘exécution - Produire ou contrôler l’ensemble des documents et calculs nécessaires à la réalisation du marché. - Appliquer les normes, standards, prescriptions clients dans son travail et intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études, - Participer aux revues de conceptions/projets et autres jalons du processus étude et être le référent études auprès du client. - Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, ainsi que la qualité des informations transmises et alerter en cas de dérive et proposer des solutions. - Proposer des solutions afin d'optimiser les coûts de réalisations (travaux et/ou études). - Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité

Votre profil - Formation : Diplôme de niveau Bac+2/3, type BTS Réalisation Ouvrages Chaudronné ou BTS/Licence Construction Réalisation Chaudronnerie Industrielle ou d’une formation Technicien Chaudronnerie Tuyauterie Industrielle (ou génie mécanique avec expérience/connaissance en tuyauterie installation) - Expérience : Minimum 3ans d'expérience sur un poste similaire en études de process fluides industriels - Compétences : Forte culture SSE (sécurité santé environnement) Maîtrise du logiciel de CAO/DAO SolidWorks et dessin industriel Bonne connaissance des normes et réglementations liées à la tuyauterie et à la chaudronnerie. Connaissance des matériaux et procédés de fabrication en chaudronnerie. Capacité à lire et interpréter des plans industriels complexes. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité de faire des choix techniques. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement
Arbeitsort : Pluneret
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43437 - Apprenti Monteur Génie Climatique Lorient H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:35 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Deviens notre prochain apprenti(e) en tant que : Monteur Génie Climatique H/F à Lorient Au sein du Département Génie Climatique Spie Building Solutions Pays de la Loire de notre agence de Lorient (Ploemeur), tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par ton tuteur, Tu seras formé(e) aux missions suivantes : Respect des règles et consignes de sécurité. Préparation et pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire (eau), de chauffage (installation thermique), de climatisation ou de ventilation. Réalisation de réseau de tuyauterie en acier ou en cuivre. Calorifugeage des réseaux de ventilation et des réseaux hydrauliques. Raccordements électriques des unités terminales.

Tu souhaites réaliser en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un CAP Monteur en Installations Sanitaires (MIS) ou un BP Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire (BP MIGCS) et dispose déjà d'une première expérience en apprentissage ? Tu es désireux(se) d'intégrer une équipe professionnelle afin de transformer tes connaissances théoriques en compétences techniques ? Tu es rigoureux(se), tu es doté(e) d'un esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous. En nous rejoignant, vous serez amené à travailler pour une large diversité de projets dans le champ de transition énergétique des bâtiments. La possession du Permis B est un plus.
Arbeitsort : PLOEMEUR
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43843 - Responsable d'Affaires CVC H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:33 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC H/F à RENNES Au sein du département de Génie climatique de notreagence de Rennes (Le Rheu), vous piloterez et porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux tertiaires et industriels. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Votre profil : Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Climatique. Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion d’affaires tertiaires et/ou industrielles. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Véhicule de fonction Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Arbeitsort : Rennes
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43842 - Chef d'équipe CVC H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:30 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. CHEF D’EQUIPE EN CVC H/F à RENNES. Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique Grand Ouest de notre agence de Rennes (Le Rheu), vous assurez l’organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie climatique - Plomberie-Chauffage. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité CVC et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : Rennes
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43841 - Chef de Chantier CVC H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:27 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : CHEF DE CHANTIER CVC A RENNES H/F. Au sein de notre activité de travaux Génie Climatique de notre site de Rennes (Le Rheu), vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés en lien avec le Responsable d'Affaires. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité. Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE. Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets. Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes. Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés. Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat.

Votre profil : Diplôme : Formation en génie climatique ou équivalent. Expérience : Pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE. Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Arbeitsort : Rennes (Le Rheu)
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43840 - Chef d'équipe CVC H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:25 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : CHEF D’EQUIPE EN CVC A BREST H/F. Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique Grand Ouest de notre agence de Brest (Guipavas), vous assurez l’organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie climatique - Plomberie-Chauffage. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité CVC et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : BREST
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43839 - Chef d'équipe CVC H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:23 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : CHEF D’EQUIPE EN CVC A LORIENT H/F. Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique Grand Ouest de notre agence de Lorient (Ploemeur), vous assurez l’organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie climatique - Plomberie-Chauffage. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité CVC et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : Lorient
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43838 - Technicien - Electricien Smart City et viédeosurveillance (Rennes) H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:20 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée au Rheu (35 près de Rennes). Ce poste est ouvert pour un remplacement. Descriptif du poste : Votre mission : Installer nos équipements de vidéo surveillance. En tant qu’électricien d’équipements de vidéo surveillance et fibre, vous interviendrez principalement sur : ✅ Repérage et études des différents projets ✅ Intervention sur les réseaux électriques et fibre optique (D1) ; ✅ Raccordement et installation des installations de vidéo surveillance (VPU) ✅ Mise en service des installations ✅ Intervention de maintenance et dépannage en fonction de nos marchés Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre chargé d’affaires, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. Le périmètre d’intervention couvre la région rennaise et l’ile et vilaine. Vous intervenez en binôme sur des équipements de VPU, fibre optique et parfois IRVE. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations de vidéo surveillance et nécessairement en fibre optique. Idéalement vous avez l’expérience en paramétrage également. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Arbeitsort : Le Rheu
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43818 - Junior Project Manager HVAC

Mon, 29 Jun 2026 22:25:03 Z

2026-43613 - Project Engineer Electricité & Instrumentation

Mon, 29 Jun 2026 22:25:00 Z

2026-42803 - Assistant Opérationnel - Walcourt

Mon, 29 Jun 2026 22:24:58 Z

Organisationseinheit : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Fachgebiet : Alle unterstützenden Berufe
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
SPIE Belgium, leader européen des services multi-techniques, recherche des talents dynamiques pour renforcer ses équipes. Acteur majeur dans les domaines de la maintenance et de l’installation, SPIE accompagne ses clients avec des solutions innovantes et durables dans les secteurs du bâtiment, de l’industrie et des infrastructures. Au sein de notre Business Unit Building Services South (Wallonie), l’assistant opérationnel occupe un rôle central dans le bon fonctionnement de nos activités. Véritable pilier administratif et organisationnel, vous contribuez au pilotage quotidien des opérations liées à la maintenance et aux petits projets d’installation (HVAC, sanitaire, électricité, électromécanique), en assurant la coordination entre les équipes terrain, les clients et les services internes. Votre mission est essentielle pour garantir la fluidité des opérations, la satisfaction client et la performance globale de la BU. En tant assistant administratif, vous venez renforcer l'équipe administrative locale. Dans quels domaines allez-vous exceller ? Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités du service. Vous organisez et planifiez les interventions techniques ainsi que la gestion des plannings des équipes (maintenance, SAV). Vous assurez le suivi des demandes clients et êtes un point de contact privilégié pour les aspects back office. Vous participez à la coordination des interventions et au bon déroulement des opérations techniques. Vous faites la revue des rapports d’intervention, leur validation et leur suivi administratif. Vous vérifiez les prestations réalisées en vue de préparer la facturation. Vous assurez le suivi des commandes de matériel technique (HVAC, sanitaire, électricité, électromécanique). Vous contribuez à la gestion administrative des formations (encodage, suivi, conformité). Vous assurez la rédaction de divers documents administratifs (courriers, offres, comptes rendus). Vous veillez au respect des procédures internes et des normes en vigueur.

En tant qu’assistant opérationnel, vous êtes une personne organisée, rigoureuse et orientée solutions, avec un esprit positif et proactif. Vous disposez de connaissances techniques dans un ou plusieurs domaines : HVAC, sanitaire, électricité ou électromécanique. Vous avez une première expérience en back office opérationnel, idéalement dans un environnement SAV ou maintenance. Vous avez déjà travaillé sur la gestion de plannings techniques et le suivi des interventions. Vous êtes à l’aise avec le contact client et la coordination entre équipes terrain et administratives. Vous maîtrisez la gestion des commandes de matériel technique et le suivi administratif associé. Vous avez une expérience dans la vérification des prestations et le support à la facturation. Vous avez une bonne capacité d’analyse et travaillez avec précision. Vous êtes autonome, orienté résultats et appréciez le travail en équipe. Vous disposez d’excellentes compétences informatiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l’aise avec des outils de gestion.
Arbeitsort : Walcourt
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-43808 - Chef d'équipe électricien - GRAND OUEST H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:50 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Chef d’Equipe Electricien Tertiaire sur le grand Ouesth/f Nous installons les équipements électriques CFO et CFA des magasins de grandes enseignes nationales. Nous recherchons, pour cela, un.e chef d’équipe en travaux électriques qui prendra en charge ces opérations : définition des besoins en matériels et en main d’œuvre, supervision des sous-traitants ou des intérimaires, réalisations des raccordements et mises en services, … Vous évoluerez dans un environnement où la prévention des risques sera primordiale lors de chacune de vos décisions et interventions. Vous serez rattaché à notre agence de RENNES mais vous serez en grand déplacement sur le quart NORD OUEST. Pour un meilleure équilibre vie pro/perso, nous privilégions la semaine sur 4 jours ou nous pouvons prévoir un retour à mi-semaine. Ce poste vous apportera beaucoup d’autonomie pour la gestion de vos chantiers et vous fera travailler dans des environnements aux technologies modernes et ouvertes au grand public. Parce que vous avez démontré votre expérience dans les technologies de courants forts et courants faibles, nous vous confierons : - La lecture des plans d’implantation et schémas électriques - La pose de chemin de câbles et tirage de câbles - Le câblage sur TGBT, armoires électriques, boîtes de dérivation, ;.. - Le raccordement et paramétrage des différents appareillages BT / HT : prises, luminaires, systèmes de sécurité incendie, caméras de surveillance, … - La réalisation des tests et réglages avant la mise sous tension Parce que vous avez déjà géré des chantiers et une équipe, vous prendrez en charge : - La gestion des approvisionnements - Le respect des plans de prévention - La répartition des tâches avec les sous-traitants - Le management des collaborateurs et ou intérimaires

Nous recherchons impérativement une personne qui a l’expérience des chantiers électriques tertiaires multi-techniques (station-service, bureaux, magasins, bâtiments publics,) et qui a déjà dirigé une équipe. Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers. En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez : -D’une rémunération sur 13 mois + prime de congés -Des indemnités de déplacements -De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié -D’un véhicule de service
Arbeitsort : RENNES
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache