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2026-42480 - Chef de chantier électricité H/F

Tue, 29 Sep 2026 09:20:58 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de chantier électricité à Nîmes H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : une formation en génie électrique Expérience : pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Une carte titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Location : Nîmes
Minimum level of education required : C-Post-Secondary Non-Tertiary Education (A Level)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43295 - Chef d'équipe électricité H/F

Tue, 29 Sep 2026 09:18:55 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chef d'équipe en électricité tertiaire H/F Rattaché à l'agence de Nîmes (30) Déplacements sur l'arc méditerranéen Sous la responsabilité d'un chef de chantier, pour une activité de fond de commerce, vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés Assurer la qualité de vos réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes Participer aux réunions de chantier, entretenir le relationnel client

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie électrique Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire Compétences techniques : expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux, connaissances en courant fort et en courant faible Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe Vous êtes ouvert aux grands déplacements réguliers dans le Sud de le France. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe ainsi qu'un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Des indemnités de déplacement Divers avantages CSE Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Location : Nîmes
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-42661 - Technicien d'études électricité H/F

Tue, 29 Sep 2026 09:15:02 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d'études en électricité tertiaire à Narbonne (11) H/F Intégré au sein de notre service génie électrique du Languedoc-Roussillon, et rattaché à notre agence de Narbonne, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets en électricité tertiaire : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement

Votre profil : Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est demandée Expérience : une première expérience dans le domaine serait un atout (stages et alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise et/ou connaissance des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon votre profil Un 13ème mois Des primes de congés payés (30%), de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Location : Narbonne
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44228 - Chargé d'Etudes CVC - ANGERS H/F

Tue, 29 Sep 2026 08:44:14 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Chargé d’Etudes CVC Sur Angers Au sein de notre pôle Travaux, vous aurez en charge le dimensionnement, le chiffrage et les études d’exécution pour nos clients sur la région Pays-de-la-Loire : tertiaire, industrie et marchés publics Vous interviendrez sur les demandes de travaux CVC de modification, de modernisation, de performance énergétique faites par nos clients en contrat de maintenance. Vous agirez sous la responsabilité de notre Chargé d’affaire Travaux et en lien avec notre cellule de performance énergétique. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation et climatisation Effectuer le dimensionnement des installations Élaborer les notes de calculs et les pièces techniques Assurer le chiffrage des projets (estimations, métrés, consultations fournisseurs) Participer à l'optimisation technique et économique des solutions proposées Travailler en collaboration avec les équipes travaux et les différents intervenants du projet Réaliser les DOE En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez de : 13ème mois Prime de congé RTT Actionnariat salarié, intéressement et participation Avantages CSE, tickets restaurants, mutuelle familiale, prévoyance, …

Formation Bac +2 à Bac +3 en génie climatique / thermique Avec une 1ère expérience impérative d’au moins 2 ans en dimensionnement d’installations pour une clientèle professionnelle Maîtrise des outils de dimensionnement et de calcul La connaissance d’Autocad est fortement recommandée Rigueur, autonomie et sens de l'analyse Vous disposez d’un bon relationnel avec les équipes terrain pour une meilleure maitrise des contraintes techniques sur site. Doté d’un fort esprit d’équipe, vous êtes guidé par les solutions techniques et économiques à apporter sur nos chantiers. Selon vos aptitudes commerciales et techniques ainsi que votre autonomie, ce poste sera évolutif vers plus de responsabilités.
Location : ANGERS
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44876 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT HT - ANGERS H/F

Tue, 29 Sep 2026 08:19:45 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Devenez notre prochain : TECHNICIEN COURANT FORT HT ANGERS En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort avec expertise HT afin d’assurer la maintenance des installations électriques. Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques) - Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez : - Instaurer une communication régulière avec le client - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez : - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.    Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...  
Location : ANGERS
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44873 - Electricien industriel H/F

Tue, 29 Sep 2026 07:47:03 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Vos défis au quotidien : Au sein de notre service Travaux de proximité situé à Saint-Jean de Védas, spécialisé en électricité industrielle, et en tant qu’électricien industriel, vous intervenez en équipe chez nos clients. Dans ce cadre et sous la responsabilité de l’encadrement de chantier, vous êtes amené à : - Lire et interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations électriques courants forts et faibles, - Exécuter la réalisation des travaux et des dépannages dans les règles de l'art sur les consignes de votre responsable direct. Vous lui rendez compte de votre activité, - Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Votre profil - Formation en électricité dans un environnement industriel -Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Compétences : expertise dans les travaux, installation en électricité dans le secteur industriel, forte culture SSE (sécurité, santé, environnement) - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Des déplacements sur les chantiers sont à prévoir. Un permis B est nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement
Location : SAINT JEAN DE VEDAS
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43894 - Chef de Chantier électricité logement H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:11:06 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Basé aux Ponts de Cé à proximité d'Angers (49), au sein de la sous filiale SIPECT, experte de la production d'opérations de logements collectifs pour les principaux bailleurs sociaux, promoteurs nationaux ou locaux et syndics de copropriétés, vous réaliserez les lots techniques de courants forts et courants faibles. CHEF DE CHANTIER EN ELECTRICITE CFO CFA EN LOGEMENTS COLLECTIFS NEUFS ET REHABILITES Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité, Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : Formation en génie électrique. Expérience : Pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE. Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, prime, participation et intéressement, un actionnariat salarié, Un véhicule de service, des titres restaurant, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance, Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Location : Ponts de Cé
Minimum level of education required : A-No diploma
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43893 - Chef d'équipe électricité logement H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:11:03 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Basé aux Ponts de Cé à proximité d'Angers (49), au sein de la sous filiale SIPECT, experte de la production d'opérations de logements collectifs pour les principaux bailleurs sociaux, promoteurs nationaux ou locaux et syndics de copropriétés, vous réaliserez les lots techniques de courants forts et courants faibles. CHEF D’EQUIPE EN ELECTRICITE CFO CFA EN LOGEMENTS COLLECTIFS NEUFS ET REHBABILITES Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme en génie électrique. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, primes, participation et intéressement, actionnariat salarié. Véhicule de service, indemnités de déplacement, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Location : Ponts de Cé
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43891 - Chef d'équipe CVC logement H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:10:59 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Basé aux Ponts de Cé à proximité d'Angers (49), vous serez en charge de la réalisation d'opération de logements neufs ou réhabilités pour le compte de la sous filiale SIPECT, expert du logement sur le Maine et Loire depuis 50 ans. Vous travaillerez pour le compte des principaux bailleurs sociaux d'Angers, des promoteurs privés nationaux ou locaux et des syndics de copropriétés. Spécialisé en plomberie, chauffage et ventilation, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. CHEF D’EQUIPE EN PLOMBERIE CHAUFFAGE VENTILATION EN LOGEMENTS COLLECTIFS NEUFS ET REHBABILITES Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme en génie climatique. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, primes, participation et intéressement, actionnariat salarié. Véhicule de service, indemnités de déplacement, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Location : Ponts de Cé
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43890 - Chef de Chantier CVC logement H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:10:55 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Basé aux Ponts de Cé à proximité d'Angers (49), vous serez en charge de la réalisation d'opération de logements neufs ou réhabilités pour le compte de la sous filiale SIPECT, expert du logement sur le Maine et Loire depuis 50 ans. Vous travaillerez pour le compte des principaux bailleurs sociaux d'Angers, des promoteurs privés nationaux ou locaux et des syndics de copropriétés. Spécialisé en plomberie, chauffage et ventilation, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. CHEF DE CHANTIER CVC EN LOGEMENTS COLLECTIFS NEUFS ET REHABILITES A ANGERS H/F (49). Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité, Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : Formation en génie climatique ou équivalent. Expérience : Pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE. Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, prime, participation et intéressement, un actionnariat salarié, Un véhicule de service, des titres restaurant, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance, Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Location : Ponts de Cé
Minimum level of education required : A-No diploma
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43887 - Responsable d'Affaires CVC logement H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:10:46 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC EN LOGEMENT NEUF ET REHABILITE ANGERS (49) Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), Proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Votre profil : Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Climatique. Expérience : Une première expérience dans la gestion d’affaires de travaux de réhabilitation en Chauffage Ventilation et Plomberie est un véritable atout. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Location : Ponts de Cé
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43670 - Chef de chantier proximité CVC H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:09:55 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de chantier CVC Proximité à Nantes H/F. Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique Grand Ouest de notre agence de Nantes (Saint-Herblain), vous assurez l’organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés sur des chantiers entre 5K€ et 300K€. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie climatique - Plomberie-Chauffage. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité CVC et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Location : Nantes (Saint Herblain)
Minimum level of education required : B-Lower secondary education
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44207 - Technicien de maintenance Référent en CVC - Toulouse H/F

Fri, 25 Sep 2026 22:13:10 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.   POSTE   Venez chez nous si ça vous branche de mettre vos compétences au service de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  TECHNICIEN DE MAINTENANCE REFERENT CVC H/F Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre de nos contrats : Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurerez les prestations de maintenance et d’amélioration des installations de nos client, en autonomie, suivant le plan de maintenance. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : · Maintenir les équipements CVC des sites clients : chauffage, climatisation, PAC, CTA, ventilation,… · Identifier/diagnostiquer l’origine des pannes et les dysfonctionnements, et participer activement aux opérations de dépannages, · Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, des installations des clients · Souder, monter et raccorder des équipements · Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO · Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification, . Réaliser les petits travaux induits · Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité · Participer aux astreintes Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : · Être l’interlocuteur privilégié de nos clients sur vos différents sites d’intervention, Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils · Participer aux réunions · Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement . Assurer le support technique et l'accompagnement des autres membres de l'équipe dans le cadre de votre rôle de référent · Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

PROFIL   Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez idéalement une formation de niveau BAC à BAC+2 spécialisé en maintenance ou génie climatique avec une expérience réussie de 10 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC, mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   MIXITE   Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.    AVANTAGES  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Indemnités de repas et déplacement, véhicule de service, 13ème mois, accord d’intéressement de participation, actionnariat salarié, avantages CSE, primes …
Location : TOULOUSE
Minimum level of education required : C-Post-Secondary Non-Tertiary Education (A Level)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43676 - Monteur réseaux aérien (Nantes) H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:38:01 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux au sud de Nantes, basée au Bignon (44). Descriptif du poste : Votre mission : Permettre l’installation du réseau de distribution grâce à votre expertise ! En tant que Monteur réseaux aérien, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅Intervenir sur des travaux en aérien sur des ouvrages basse tension (BTA) ✅Réaliser des raccordements sous et hors tension (TST souhaité) ✅Intervenir sur de la haute tension (HTA) ✅Dérouler du câble en aérien en intervenant en nacelle (Caces) ✅Réaliser les branchements aux abonnés, les tests et mise en service des ouvrages, ✅Lire les plans techniques Le cadre et vos bénéfices : Vous serez en binôme avec notre chef d’équipe référent sur le domaine du réseau aérien et interviendrez sur nos marchés Enedis. Le réseau de distribution d’électricité est l’une de nos activités historiques et nous ouvrons ce poste pour renforcer nos équipes terrains dont l’expertise technique est reconnue. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le réseau aérien et progresser si vous le souhaitez vers un poste de chef d’équipe. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 06/07/2026 Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des ouvriers échelon 140. Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations électriques en aérien. Idéalement vous avez l’expérience en intervention sous tension. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Location : Le Bignon
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44755 - Chef d'équipe électricien en régulation de trafic H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:37:31 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux de Carquefou (44). Ce poste est ouvert pour renforcer nos équipes. Descriptif du poste : Votre mission : donner vie à la régulation du trafic ! En tant que Chef d’Equipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant la pose et l’installation d’équipements extérieurs selon votre spécialité : ✅ Raccordement et installation des systèmes de signalisation, feux tricolores, tram, SLT, RT, ... ✅ Diagnostic de panne et intervention de maintenance ✅ Ponctuellement vous pourrez être amené à intervenir sur les équipements d'éclairage public en renfort avec vos collègues des activités EP et SMART. Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 02/11/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous connaissez les installations SLT et RT et savez encadrer une équipe sur le terrain. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Location : Carquefou
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44719 - Chef d'équipe réseaux aérien (Challans) H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:36:54 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Vendée, basée à Challans. Ce poste est ouvert pour préparer un départ à la retraite. Descriptif du poste : Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux aérien ! En tant que chef d’équipe aérien, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅ Organiser et piloter les chantiers : préparation, coordination des équipes, gestion du matériel ✅Garantir la sécurité : respect des règles HSE, port des EPI, briefings sécurité quotidiens ✅Assurer le suivi : rapports de chantier, pointages, relations clients, contrôle qualité ✅L’installation et la maintenance des réseaux électriques aériens ✅La lecture des plans électriques et des schémas de câblage ✅Le déroulage, le raccordement, et la mise sous tension des câbles électriques aériens (entre 220V et 20 KV, nécessitant les habilitations électriques B1/B2, H1/H2) ✅La réalisation des opérations de travaux sous-tensions sur le réseau électrique (TST) ✅La participation aux opérations de levage et plantation de poteaux. Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 02/11/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations électriques en aérien. Idéalement vous avez l’expérience en intervention sous tension. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Location : Challans
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44472 - Technicien électromécanique- CDI - Chusclan H/F H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:07:09 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Technicien Electromécanique - CDI - Chusclan H/F Parce que travailler sur le terrain vous stimule : - Vous assurerez des prestations de maintenance et d'amélioration, en autonomie, suivant le plan de maintenance. - Vous assurerez les astreintes. - Vous réaliserez des diagnostics complexes et dépannages. - Vous réaliserez vos auto-contrôles. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous utiliserez et renseignerez tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité…). - Vous maîtriserez et respecterez les objectifs du contrat. - Vous réaliserez des diagnostics complexes et dépannages. - Vous réaliserez vos auto-contrôles. Parce que pour vous le relationnel interne client est important : - Vous serez conseil auprès du client (techniques, améliorations…). - Vous assurerez le Reporting et la communication vis-à-vis de votre responsable hiérarchique - Vous assurerez les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseur et sous traitants). - Vous serez force de propositions d'amélioration Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous préparerez votre intervention en vous assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…). - Vous réaliserez la rédaction de documents règlementaires - Vous assurerez la traçabilité de vos interventions et reporterez à votre hiérarchie.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation en mécanique ou électromécanique, qu'il s'agisse d'un Bac pro ou bac+2. que vous détenez les habilitations B2V, BR, HO et PRCC à jour, ainsi que vos habilitations aux risques nucléaires. Vous avez connaissance des outils informatiques Vous savez lire des plans et des schémas en Electricité, Mécanique, aéraulique. Vous avez connaissance des normes de sécurité électrique et mécanique. Vous savez utiliser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). et que vous êtes motivé, alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Location : Marcoule
Minimum level of education required : B-Lower secondary education
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44819 - Monteur Réseaux Extérieurs Aérien - Nîmes H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:21:11 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre du développement de ses activités Energies, SPIE CityNetworks recrute, sur son site de Nîmes un Monteur Réseaux Extérieurs Aériens (F/H). Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Conduite d'engins de chantier type Nacelle Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteur

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Electricité ou d'un titre pro Monteur réseaux électriques. Vous possédez une expérience significative dans ce métier. Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe
Location : Nîmes, France
Minimum level of education required : B-Lower secondary education
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2025-41094 - Chef d'équipe Electricien - Marvejols H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:05:41 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux extérieurs, dans le respect des objectifs fixés de premier niveau. Vous êtes la personne ressource en cas de problèmes techniques et êtes garant des travaux réalisés par votre équipe ou interventions techniques. Vos responsabilités s'exercent sur trois pôles fondamentaux : les processus de réalisation et la qualité, la sécurité, et la planification du travail et les approvisionnements. Persévérant, volontaire, autonome, doté(e) d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques, vous assurez le bon déroulement des travaux dans le respect de la qualité recherchée, du délai de livraison et des règles en vigueur. Polyvalent, vous avez des compétences en éclairage public, colonne montante, réseau aérien et souterrain. Vous maitrisez les normes NFC 15 -100 et NFC 14 -100.

Vous êtes de formation initiale de niveau IV à V (type CAP, BEP, BAC PRO) et bénéficiez d’une expérience sur chantier dans ce domaine d’activité. Vous êtes persévérant, volontaire, autonome, doté d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques, vous assurez le bon déroulement des travaux dans le respect de la qualité recherchée, du délai de livraison et des règles en vigueur. Polyvalent, vous avez des compétences en électricité dans les domaines Basse Tension, Haute tension et en éclairage public. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Location : 48100 Marvejols, France
Minimum level of education required : B-Lower secondary education
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44746 - Responsable d'affaires en maintenance électrotechnique H/F

Wed, 23 Sep 2026 08:59:47 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Vos défis au quotidien : Au sein de notre service maintenance travaux midi Pyrénées, spécialisé en électricité industrielle chez nos clients industriels, et en tant que Responsable d'Affaires H/F, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels de 0.6 à 2 M€, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Ce poste nécessitera de bonne prédisposition commerciale et des connaissances du tissu économique local. Vous aurez une vision globale : - Commerciale : vous maintenez et développez votre portefeuille clients et réalisez les réponses à consultation (chiffrage, données techniques…) - Financière : vous assurez le suivi financier de vos affaires en coordination avec le contrôleur de gestion - Opérationnelle : vous préparez et suivez l’avancement des chantiers ; vous définissez les solutions techniques appropriées et coordonnez les sous-traitants. - Managériale : Vous encadrez, accompagnez et structurez vos équipes (entretiens annuels, formation, recrutement…) - Sécurité : vous veillez au respect des normes QHSSE, à la sécurité sur chantier et participer aux audits.

Votre profil - Formation : Bac + 2 en électricité, maintenance. - Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel - Compétences : expertises en électricité et en maintenance industrielle, gestion d’affaires industrielles, management d’équipe, suivi de projet/travaux - Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial  Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16  Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Voiture de fonction* - Prime annuelle variable sur objectifs* - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas
Location : Figeac
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : C-Professional working proficiency