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2026-44852 - Responsable Exploitation Informatique H/F

Tue, 29 Sep 2026 10:07:40 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Le Responsable Exploitation Infrastructure Serveurs assure la coordination opérationnelle de l’exploitation des infrastructures serveurs et des environnements clients. Il encadre une équipe de 4 administrateurs couvrant les périmètres Windows, Linux/HPC et Bases de données. Il garantit la bonne exécution des activités de production, la continuité de service, le respect des procédures d’accès et de sécurité, ainsi que la fiabilité du reporting local. Il est l’interlocuteur privilégié du pilotage Infrastructure pour le suivi opérationnel. Missions principales : Pilotage opérationnel * Coordonner les actions sur l’infrastructure et les serveurs clients * Organiser la production et prioriser les activités * Appuyer les administrateurs dans le traitement des sujets complexes * Suivre les incidents matériels, les maintenances et les opérations sensibles * Garantir le bon niveau de service sur les environnements exploités Gestion de la production * Établir et maintenir le plan de production * Piloter les activités de MCO et MCS * S’assurer de la bonne exécution des opérations planifiées * Contrôler l’avancement et la qualité des interventions * Identifier les risques de production et proposer des actions correctives Sécurité et conformité * Garantir le respect des procédures d’accès * Veiller à l’application des règles de sécurité et d’exploitation * S’assurer de la traçabilité des opérations Participer à la maîtrise des risques techniques et opérationnels * Reporting et coordination * Assurer la fiabilité du reporting local * Consolider les indicateurs d’activité et de performance * Faire le lien avec le pilotage Infrastructure * Remonter les alertes, arbitrages et points de blocage * Contribuer à l’amélioration continue des processus Encadrement d’équipe * Soutenir techniquement et méthodologiquement les administrateurs * Organiser la répartition des tâches * Favoriser la montée en compétence des collaborateurs * Faciliter la communication au sein de l’équipe et avec les parties prenantes

Vous disposez d’une expérience significative en gestion de contrat d’infogérance et d’un environnement de production critique. Vous savez évoluer dans un contexte opérationnel exigeant, avec des interlocuteurs multiples, et possède une réelle capacité à structurer, coordonner et sécuriser les activités d’exploitation. * Comportement client irréprochable : Sens du service prononcé, capacité à vulgariser le langage technique face aux métiers du Client. * Rigueur et Autonomie : Capacité à détecter et remonter les alertes ou situations de crise de manière proactive. * Leadership et Esprit d'équipe : Sens de la coordination, de l'écoute et aptitude à piloter une équipe mutualisée sur plusieurs sites. Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : le plessis robinson
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44868 - Responsable Exploitation Infrastructure Serveurs H/F

Tue, 29 Sep 2026 10:07:14 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Le Responsable Exploitation Infrastructure Serveurs assure la coordination opérationnelle de l’exploitation des infrastructures serveurs et des environnements clients. Il encadre une équipe de 4 administrateurs couvrant les périmètres Windows, Linux/HPC et Bases de données. Il garantit la bonne exécution des activités de production, la continuité de service, le respect des procédures d’accès et de sécurité, ainsi que la fiabilité du reporting local. Il est l’interlocuteur privilégié du pilotage Infrastructure pour le suivi opérationnel. Missions principales : Pilotage opérationnel * Coordonner les actions sur l’infrastructure et les serveurs clients * Organiser la production et prioriser les activités * Appuyer les administrateurs dans le traitement des sujets complexes * Suivre les incidents matériels, les maintenances et les opérations sensibles * Garantir le bon niveau de service sur les environnements exploités Gestion de la production * Établir et maintenir le plan de production * Piloter les activités de MCO et MCS * S’assurer de la bonne exécution des opérations planifiées * Contrôler l’avancement et la qualité des interventions * Identifier les risques de production et proposer des actions correctives Sécurité et conformité * Garantir le respect des procédures d’accès * Veiller à l’application des règles de sécurité et d’exploitation * S’assurer de la traçabilité des opérations Participer à la maîtrise des risques techniques et opérationnels * Reporting et coordination * Assurer la fiabilité du reporting local * Consolider les indicateurs d’activité et de performance * Faire le lien avec le pilotage Infrastructure * Remonter les alertes, arbitrages et points de blocage * Contribuer à l’amélioration continue des processus Encadrement d’équipe * Soutenir techniquement et méthodologiquement les administrateurs * Organiser la répartition des tâches * Favoriser la montée en compétence des collaborateurs * Faciliter la communication au sein de l’équipe et avec les parties prenantes

Vous disposez d’une expérience significative en gestion de contrat d’infogérance et d’un environnement de production critique. Vous savez évoluer dans un contexte opérationnel exigeant, avec des interlocuteurs multiples, et possède une réelle capacité à structurer, coordonner et sécuriser les activités d’exploitation. * Comportement client irréprochable : Sens du service prononcé, capacité à vulgariser le langage technique face aux métiers du Client. * Rigueur et Autonomie : Capacité à détecter et remonter les alertes ou situations de crise de manière proactive. * Leadership et Esprit d'équipe : Sens de la coordination, de l'écoute et aptitude à piloter une équipe mutualisée sur plusieurs sites. Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : le plessis robinson
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44196 - Magasinier H/F

Tue, 29 Sep 2026 09:46:10 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens, et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte 3.800 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. SPIE CityNetworks intervient à toutes les étapes de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine en collaborant avec des Opérationnels sur des projets innovants, devenez notre prochain : Magasinier (H/F) – Bourgoin Jallieu (38) Au sein du magasin de notre agence de Bourgoin Jallieu, vous serez rattaché au Responsable Logistique, et vous assurez la gestion du magasin et du parc du centre de travaux. Parce que vous êtes polyvalent et organisé, vous serez en charge des Flux logistiques et gestion du stockage. Pour cela, vous serez amené à : · Charger, décharger, déplacer, ranger et stocker les marchandises et matériels à l’aide de chariot élévateur (CACES 489, cat. 3) · Trier et dispatcher les colis selon les indications (codification, format, poids, quantité) · Identifier et signaler les produits détériorés ou manquants · Assurer le conditionnement des produits selon leur mode de transport · Mettre à disposition le matériel et les outillages auprès des équipes opérationnelles Parce que votre engagement en matière de sécurité est votre priorité, vous êtes en charge de la gestion et mise en conformité réglementaire de l’outillage. Pour cela, vous serez amené à : · Amener et récupérer les matériels auprès des organismes de contrôle · Assurer le suivi des contrôles réglementaires des EPI, accessoires de levage et petits moyens d’élévation · Participer à la gestion des stocks et au suivi de conformité des équipements · Accompagner les organismes de contrôle sur les vérifications périodiques Parce que vous veillez sur l’ordre, l’entretien et la sécurité, vous serez amené à : · Réaliser des inventaires périodiques · Assurer l’entretien de premier niveau des équipements du parc · Nettoyer et maintenir en ordre les zones de stockage et de travail · Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, procédures et normes en vigueur · Remonter les dysfonctionnements et participer aux actions correctives

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Organisé, rigoureux et polyvalent, vous maîtrisez la gestion des flux et des inventaires et participez activement à l’entretien des équipements. Attentif aux normes de sécurité, vous veillez au bon fonctionnement du parc et contribuez à la performance de l’équipe. Titulaire d’un Bac professionnel en logistique, vous avez déjà une première expérience réussie en magasinage, stockage ou logistique, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Rejoindre SPIE CityNetworks, c'est rejoindre des équipes engagées et participer à des projets passionnants, avec de nombreuses possibilités d'évolution. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, 30% prime congés.
Plaats van tewerkstelling : bourgoin jallieu
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44849 - Technicien de maintenance et support utilisateurs N2 H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:20:21 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un Technicien de maintenance et support utilisateurs pour intervenir sur des missions de déploiement, de service et de support, dans un périmètre contractuel défini. Rattaché(e) au pilote projet/contrat ou à votre manager, vous mettez en œuvre les services selon un mode opératoire connu, en garantissant la qualité de service attendue. Vous documentez vos interventions, informez votre hiérarchie ainsi que l’interlocuteur client, et contribuez activement à la satisfaction client. Vos défis au quotidien : En tant que technicien de maintenance et support utilisateurs, vos responsabilités seront les suivantes : Prendre en compte un dossier de déploiement, de service ou de support S’approprier les procédures, les directives techniques associées et le cadre contractuel Effectuer une analyse de la situation Réaliser les actes techniques dans le respect des procédures QHSE en vigueur Garantir la qualité de service Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue Se comporter en ambassadeur de l’entreprise Documenter son intervention Mettre à jour la CMDB Informer le client selon les processus projets/contrats définis Communiquer et rendre compte à sa hiérarchie Poste basé à Cherbourg Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de Nantes et Brest.

De formation BAC+2 à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage (2ème niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Vous êtes détenteur du permis B. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Cherbourg, France
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-44859 - Technicien.ne Support VIP N2 / Bilingue Anglais

Mon, 28 Sep 2026 08:57:40 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Au sein de l’équipe support, vous intervenez en proximité sur site afin d’assurer le bon fonctionnement du parc informatique et d’accompagner les utilisateurs au quotidien. Vos défis au quotidien : Réaliser les interventions de proximité sur site Assurer le diagnostic et la résolution des incidents sur les postes de travail, périphériques et logiciels Procéder au remplacement ou à la configuration des équipements si nécessaire Accompagner les utilisateur·rice·s dans la prise en main des outils et la résolution de leurs difficultés Escalader les incidents lorsque cela s’avère nécessaire Respecter les rendez-vous planifiés ainsi que les procédures client Garantir la traçabilité des actions dans l’outil ITSM Contribuer activement à la satisfaction des utilisateur·rice·s

Expérience souhaitée sur un poste similaire Sens du service Écoute utilisateur Pédagogie Bonne expression orale Réactivité Gestion des profils VIP avec discrétion, rigueur et adaptabilité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001
Plaats van tewerkstelling : Le plessis robinson
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44312 - Technicien.ne Support VIP N2 / bilingue Anglais

Mon, 28 Sep 2026 08:26:54 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Support N2 bilingue anglais. Rattaché(e) au service informatique, vous assurez les interventions de proximité sur site et contribuez au bon fonctionnement des environnements utilisateurs. Vous intervenez sur le diagnostic, la résolution, le remplacement et la configuration des postes de travail, périphériques et logiciels. Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de leurs outils, tout en garantissant un suivi rigoureux des incidents et demandes dans l’outil ITSM. Lorsque cela est nécessaire, vous escaladez les tickets vers les équipes concernées dans le respect des procédures en vigueur. Vos défis au quotidien : Réaliser les interventions de proximité sur site Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 Remplacer et configurer les postes de travail, périphériques et logiciels Accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques Assurer l’escalade des incidents lorsque nécessaire Respecter les rendez-vous planifiés et les engagements de service Appliquer les procédures MBDA et les standards qualité en vigueur Garantir la traçabilité des actions dans l’outil ITSM Contribuer activement à la satisfaction des utilisateurs

Formation informatique ou expérience équivalente Expérience en support N2 ou support de proximité Bon sens du service et écoute utilisateur Pédagogie, réactivité et bonne expression orale Capacité à gérer des demandes VIP Anglais courant indispensable Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : BOURGES
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44850 - Spécialiste télédistribution MECM / SCCM H/F

Fri, 25 Sep 2026 15:21:01 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Au sein de l’équipe poste de travail, vous assurez la planification, l’exécution et le suivi des déploiements massifs de logiciels, packages, masters, mises à jour OS et antivirus sur un parc de plusieurs milliers de postes. Vous intervenez sur : * la préparation et le pilotage des campagnes de distribution via MECM / SCCM * le suivi des indicateurs de réussite et des SLA de déploiement * le lancement de télédistributions programmées, notamment en soirée sur des groupes de postes cibles * l’analyse et la résolution à distance des échecs de niveau 3 * la contribution aux objectifs de conformité * la gestion et la réduction du backlog des Demande d'Installations Compétences clés * Télédistribution logicielle et système * Gestion de collections et campagnes de déploiement * Analyse de logs et traitement des incidents * Suivi de KPI / SLA * Résolution d’incidents complexes à distance * Reporting opérationnel

Profil recherché * Expérience confirmée en support N2 / N3 sur environnement poste de travail. * Très bonne maîtrise de la console MECM / SCCM. * Bonne connaissance des scénarios de déploiement, de la supervision des campagnes et du diagnostic des échecs. * Capacité à travailler dans un environnement à forte volumétrie et avec des enjeux de qualité de service. * Rigueur, autonomie, sens du suivi et esprit d’analyse. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Le Plessis robinson
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44847 - Team Leader Superviseur H/F

Fri, 25 Sep 2026 09:50:32 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) Team Leader Superviseur dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision d’une équipe afin d’assurer la qualité, la performance et l’atteinte des objectifs opérationnels. Vos défis au quotidien : Encadrer, motiver et accompagner une équipe au quotidien Superviser les activités pour garantir le respect des procédures et des standards de qualité Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives Participer au recrutement, à la formation et au développement des compétences des collaborateurs Gérer la communication entre la direction et l’équipe Résoudre les conflits et favoriser un climat de travail positif Découvrez le témoignage de Mathieu, superviseur chez SPIE ICS : https://youtu.be/gwjkrs8qJPU?si=mA2uMwldJmp41_ui

Expérience confirmée en management d’équipe, idéalement dans un environnement similaire Excellentes compétences en communication et leadership Capacité à analyser les performances et à prendre des décisions rapides Sens de l’organisation et rigueur Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d’équip Esprit et proactivité Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Aix - Marseille
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-44799 - Référent / Référente Technique N3 Poste de Travail

Thu, 24 Sep 2026 22:22:05 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Vos défis au quotidien En priorité : La qualification des nouveaux matériels (Ecran, station d’accueil, ordinateur, casque…). Le support technique de niveau 3 (N3) lié aux incidents Poste de travail, auprès des utilisateurs et des projets : - M 365 - Windows 11 (inbox Apps, réglages, …) - Edge Chromium - Matériels (drivers) - Les opérations de recettes concernant la souche (master) ou la montée de version Windows 11. En complément : La participation aux campagnes annuelles de déploiement des matériels (PC, Iphone, écrans…) : suivi des déploiements, relance auprès des utilisateurs… La participation à la gestion administrative du parc (inventaire, gestion des stocks, contrôle de cohérence…). Et ponctuellement : La participation aux échanges nécessaires avec les différents interlocuteurs concernés, l’équipe d’ingénierie, les équipes projet et les équipes transverses. Le suivi de l’avancement des opérations confiées et le reporting associé auprès du référent de la prestation. La rédaction, la mise à jour et le maintien des documentations fonctionnelles et techniques associées à la prestation. D'autres activités pourront lui être confiées notamment : La participation au renouvellement des applications bureautiques gérées par le service, La participation à l’industrialisation et à la qualification des mopieurs, La participation au chantier de Migration Microsoft LAPS (mot de passe administrateur local). Témoignage https://www.youtube.com/watch?v=eBCNAP6l8oc Processus de recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager.

Compétences obligatoires : Connaissances Windows approfondies, Capacité à consigner les résultats de manière fiable et structurée, Aptitude à détecter, qualifier et remonter les anomalies rencontrées, Bonne maîtrise des outils bureautiques pour la rédaction de documents (suite Office ou équivalent), Bonne capacité de communication et travail en équipe, Bonne capacité rédactionnelle, Bonne capacité d’analyse et de synthèse. Connaissances optionnelles : Connaissance ServiceNow, Intune, MECM, WSUS, PowerShell. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : puteaux
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : C - Vloeiend

2026-44829 - Technicien Exploitation et Supervision IT (Débutants acceptés) H/F

Thu, 24 Sep 2026 22:21:54 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Vous aimez l’informatique, le suivi technique et la résolution de problèmes ? Vous cherchez un poste concret, formateur et évolutif ? Rejoignez SPIE ICS et participez à la supervision et à l’exploitation des environnements de production. Ce poste est idéal pour un Bac +2 en informatique souhaitant développer ses compétences dans un cadre professionnel solide et accompagnant. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Opérateur / Superviseur d’exploitation N1. Vous serez en charge de la supervision et de l’exploitation de l’environnement de production afin de garantir la continuité de service et la bonne application des procédures d’exploitation. Vos défis au quotidien : Assurer la surveillance des alertes et la remontée des anomalies. Qualifier les événements et appliquer les consignes d’exploitation. Effectuer les escalades vers les équipes concernées si nécessaire. Générer les rapports d’exploitation et assurer le suivi des activités. Contrôler le suivi des traitements planifiés. Contribuer à la continuité de service. Participer au suivi des incidents d’infrastructure. Aider à la fiabilisation et à l’amélioration des procédures.

Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. Capacité à analyser une situation et à appliquer des procédures. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Intérêt pour les environnements techniques et le suivi d’exploitation. Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : BOURGES
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44315 - Technicien.ne Support IT N1 H/F

Thu, 24 Sep 2026 11:22:19 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un·e Technicien·ne Support N1 pour rejoindre notre équipe et assurer le support de premier niveau dans un environnement formalisé. Vos défis au quotidien : assurer l’accueil des utilisateurs et la prise en compte de leurs demandes ; réaliser la qualification des incidents et demandes traiter les incidents et demandes standards dans le respect des procédures intervenir en proximité auprès des utilisateurs selon les besoins assurer le support via kiosque participer, selon le périmètre, aux activités de déploiement gérer le stock de matériel si nécessaire prendre en charge le support lié à la téléphonie mobile.

Sens du service développé Bonne écoute des utilisateurs Pédagogie dans l’accompagnement et la résolution des incidents Aisance en expression orale Réactivité et sens des priorités Capacité à gérer des interlocuteurs VIP avec professionnalisme, discrétion et réactivité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 2700
Plaats van tewerkstelling : BOURGES
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44710 - Technicien de Maintenance Mobile (Tours) H/F

Wed, 23 Sep 2026 08:45:38 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Au sein de notre service Orange et de notre activité Maintenance Télécom, nous recherchons deux techniciens de maintenance autonomes basés à Tours et faisant des déplacements sur la région Centre-Val-de-Loire. Vous serez chargé de la maintenance curative infra passive et environnement technique sur les sites de notre client et devrez intervenir avec réactivité afin d’analyser les pannes, diagnostiquer leur origine et proposer des solutions efficaces et astucieuses. Vous intervenez sur des sujets nécessitant des compétences électriques / CVC ou mécanique et vous permettant de proposer des plans d’actions correctifs et pouvez être sollicité sur des interventions en maintenance préventive en complément des interventions sur le contrôle structure haute, entretien sites au sol, contrôle de l’EVT (alarme, énergie 48V). Au besoin des mises en sécurité de sites et urgentes pourront être sollicitées et nécessaire

Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du télécom mobile. Vous êtes à l’aise en travail en hauteur. Vous avez des compétences / un diplôme dans le domaine électrique et idéalement des connaissances Télécom dans les sites neufs, les swap ou réaménagement. Une expérience en Maintenance serait un plus. Votre polyvalence vous permet de comprendre et d’analyser les différentes pannes. Vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse. Vous êtes fiable et autonome.
Plaats van tewerkstelling : Spie Tours
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44714 - Conducteur de Travaux (Lesquin) H/F

Wed, 23 Sep 2026 08:45:18 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Au sein du service Orange de la Direction Opérationnelle Télécom Nord de SPIE CityNetworks, vous piloterez avec votre équipe des interventions de Maintenance Télécom Mobile pour notre client. Vous coordonnez la préparation, les chiffrages et la planification des chantiers avec des équipes internes et externes. Parce que vous êtes engagé et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé de : • Garantir la sécurité de vos collaborateurs sur le terrain, • Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études • Déterminer les moyens humains et matériels pour le bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle). Parce que l’avancée des chantiers rime pour vous avec technologie et rentabilité, votre mission consistera aussi à : • Valider la faisabilité technique des projets et rédiger des comptes rendus d'avancement (coût, délai, qualité), • S'assurer de l'obtention des autorisations nécessaires aux travaux • Entretenir une relation de proximité avec l'opérateur et les différents intervenants (SPIE et sous-traitants) Et enfin, parce que vous voulez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets utiles au quotidien de chacun, vous serez à l’aise pour : • Piloter et organiser le planning de vos équipes • Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs • Accompagner la montée en compétences de vos équipes en les challengeant Commercial > relation direct avec les interlocuteurs clients, force de propositions techniques, être en veille de technologies et de prestataires

Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du télécom mobile. Vous êtes à l’aise en travail en hauteur. Vous avez des compétences / un diplôme dans le domaine électrique et idéalement des connaissances Télécom dans les sites neufs, les swap ou réaménagement. Une expérience en Maintenance serait un plus. Votre polyvalence vous permet de comprendre et d’analyser les différentes pannes. Vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse. Vous êtes fiable et autonome.
Plaats van tewerkstelling : LESQUIN
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44709 - Technicien de Maintenance Mobile (Caen) H/F

Wed, 23 Sep 2026 08:44:55 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Au sein de notre service Orange et de notre activité Maintenance Télécom, nous recherchons deux techniciens de maintenance autonomes basés à Caen et faisant des déplacements sur la région Normandie. Vous serez chargé de la maintenance curative infra passive et environnement technique sur les sites de notre client et devrez intervenir avec réactivité afin d’analyser les pannes, diagnostiquer leur origine et proposer des solutions efficaces et astucieuses. Vous intervenez sur des sujets nécessitant des compétences électriques / CVC ou mécanique et vous permettant de proposer des plans d’actions correctifs et pouvez être sollicité sur des interventions en maintenance préventive en complément des interventions sur le contrôle structure haute, entretien sites au sol, contrôle de l’EVT (alarme, énergie 48V). Au besoin des mises en sécurité de sites et urgentes pourront être sollicitées et nécessaire

Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du télécom mobile. Vous êtes à l’aise en travail en hauteur. Vous avez des compétences / un diplôme dans le domaine électrique et idéalement des connaissances Télécom dans les sites neufs, les swap ou réaménagement. Une expérience en Maintenance serait un plus. Votre polyvalence vous permet de comprendre et d’analyser les différentes pannes. Vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse. Vous êtes fiable et autonome.
Plaats van tewerkstelling : Caen
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44741 - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Tue, 22 Sep 2026 12:19:39 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H pour prendre en charge un périmètre d’environ 400 paies. Vos missions Rattaché(e) à la fonction Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et de l’administration du personnel sur votre périmètre. À ce titre, vous êtes amené(e) à : Assurer la paie et l’administration du personnel de votre périmètre : gestion des entrées et des sorties, préparation et saisie des éléments variables de paie, contrôle et validation des bulletins de paie, gestion des arrêts maladie, suivi des dossiers maladie, notamment en matière de prévoyance. Assurer les relations avec les salarié(e)s de votre périmètre sur les éventuelles problématiques de paie. Commander et piloter l’affectation, ainsi que les chargements des cartes ticket restaurant. Assurer la mise à jour de la base commune dans le SIRH de l’entreprise (PeopleSoft RH). Établir des attestations spécifiques à la demande des salarié(e)s. Contrôler les comptes de paie de votre périmètre. Appliquer les procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) en vigueur et participer à leur amélioration continue.

Une première expérience au sein d'un service Paie et Administration du Personnel est requise (minimum 2 ans). Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Toulouse - Montaudran
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44811 - Ingénieur d'affaires - stagiaire - 6 mois - Vidéosurveillance urbaine (H/F) H/F H/F

Tue, 22 Sep 2026 12:05:11 Z

Overeenkomst : Stage
Functiebeschrijving :
Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou et passionné(e) par les enjeux de la ville intelligente ? Rejoignez-nous pour transformer les territoires urbains de demain ! Au sein du service Safe City, vous serez rattaché(e) au Responsable d’activités pour assurer la préparation et la réalisation des chantiers pour le compte de clients publics et privés. A ce titre, accompagné(e) par le Responsable d’activités, vos missions principales sont les suivantes : •Excellence Opérationnelle : Accompagnement à la mise en place des processus de chantiers et d’affaires en coordination avec les équipes terrains. •Gestion Financière : Création de budgets et suivi de la rentabilité économique des affaires. •Relation Client : Accompagnement et suivi des clients publics et privés du périmètre. •Sécurité : Déclinaison de la politique sécurité SPIE auprès des équipes en coordination avec le service QSE. •Optimisation technique : Utilisation de logiciels adaptés pour perfectionner nos solutions techniques. Postes à pourvoir sur nos différentes agences de Cergy, Drancy, Fresnes et Savigny le temple.

Étudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur (ou formation universitaire équivalente), vous validez un intérêt pour l’encadrement de travaux et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion. Vous êtes curieux(se), persévérant(e), autonome et doté(e) d’une bon relationnel. Des connaissances ou un intérêt particulier pour les métiers de la télécommunication ou des nouvelles technologies seraient appréciées.
Plaats van tewerkstelling : cergy
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42969 - Responsable production IT H/F

Tue, 22 Sep 2026 08:59:34 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Rattaché(e) à un Service Delivery Manager, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la performance et l’amélioration continue des infrastructures informatiques de nos clients. Gestion de la Production : Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques en garantissant la disponibilité et la performance des infrastructures. Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités liées à la production informatique. Capacité à être proactif dans les analyses et à anticiper les problématiques futures. Pilotage des Activités de Production : Mettre en place des procédures de suivi et de reporting pour garantir la qualité du service. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Interface Client : Être l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets d'infrastructures et le point d’entrée unique vis-à-vis des équipes. Garantir la satisfaction client grâce à une communication transparente et régulière sur l'état des services. Gestion des Astreintes : Organiser et coordonner les astreintes pour garantir une continuité de service. Être le support de ses équipes en cas de problèmes. Contribuer à des plans d’amélioration permettant de réduire les astreintes. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures informatiques conformément aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires. Identifier des opportunités d'amélioration pour optimiser continuellement la performance des systèmes Automatisation Participer à l'automatisation des processus de déploiement et de gestion des infrastructures. Proposer des solutions innovantes pour réduire les tâches manuelles et améliorer l'efficacité opérationnelle.

Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine informatique (Bac +4 minimum). Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs et à instaurer un climat de confiance. Expérience en gestion de projet avec une approche méthodologique (Agile, ITIL ou équivalent). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Aptitude à gérer efficacement les relations avec les clients et les partenaires. Capacité à gérer les priorités, le stress et les situations de crise (incidents majeurs, cyberattaques, etc.). Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : strasbourg
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44219 - Technicien / Technicienne Data Center

Mon, 21 Sep 2026 22:13:06 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Technicien Data center pour intervenir sur les 2 sites de notre client en Île-de-France (Bussy-Saint-Georges et Noisiel). Vos missions : Interventions sur sites Data Center. Assurer les interventions en salle informatique sur les différents sites. Traiter et résoudre les demandes de bons de travaux dans le respect des process client. Veiller au respect des règles de sécurité liées aux biens, aux personnes, aux données et à la confidentialité. Intervenir selon des horaires de service de 7h à 20h, organisés en 3 shifts tournants, avec des interventions possibles en HNO. Participer aux astreintes. Assurer la gestion du stock Contribuer à la mise à jour des livrables et du référentiel. Témoignage de Bruno, technicien IT : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy

Expérience terrain en Data Center. Vos qualités attendues : Implication Sens du service Faculté de communication Rigueur Travail d’équipe Aisance rédactionnelle Capacité à réaliser une étude de faisabilité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Bussy Saint Georges Noisiel
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-41584 - Technicien / Technicienne de maintenance IT itinérant (e) H/F

Mon, 21 Sep 2026 22:04:49 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Vous aimez intervenir sur le terrain et relever des défis techniques variés ? Rejoignez-nous en tant que technicien itinérant / technicienne itinérante en région PACA. Véritable interlocuteur(trice) de proximité auprès de nos clients, vous assurez l’installation, la maintenance, le dépannage et la réparation des équipements informatiques et des réseaux. En vous déplaçant directement sur les sites clients, vous contribuez chaque jour à garantir la continuité, la fiabilité et la performance des systèmes informatiques. En tant que technicien (ne) de maintenance et support utilisateurs itinérant, Vos défis au quotidien : Prendre en compte un dossier de déploiement, service ou support. S’approprier les procédures, directives techniques et cadre contractuel. Réaliser des actes techniques (installation, maintenance, support). Documenter chaque intervention. Informer le client et la hiérarchie selon les processus définis.Être force de proposition pour l’amélioration continue. Respecter les SLAs (engagements de service). Prendre en charge des incidents ou demandes de changement. Proposer ou mettre en place des procédures pour optimiser l’exploitation des solutions installées. Assurer le fonctionnement de la chaîne logistique (stocks, livraisons). Ce poste est soumis à des déplacements : Bassin Méditerranée, Vaucluse, Drome, Occitanie PACA. Ceci peut impliquer, pour des raisons de sécurité pour nos techniciens, des découchés si les trajets site - domicile sont trop longs. Découvrez le témoignage d'un technicien chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=fb9nUaFgLhs&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=15

De formation BAC à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage (2ème niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Vous êtes détenteur du permis B. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Aix en Provence
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44795 - Ingénieur.e Poste de travail MECM Intune H/F

Mon, 21 Sep 2026 12:13:48 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Au sein de notre équipe informatique, vous participerez à la gestion, à l’évolution et à la sécurisation des environnements systèmes. Vous interviendrez sur des sujets variés liés au poste de travail, au déploiement, à l’administration des outils Microsoft et au support technique, avec un objectif constant de performance, de stabilité et de sécurité. Vos défis au quotidien : Administrer et maintenir les environnements poste de travail, en assurant leur disponibilité, leur performance et leur sécurité. Gérer les déploiements, mises à jour et packages via MECM / SCCM et Intune. Concevoir, maintenir et faire évoluer les images et masters Windows pour les déploiements d’OS. Administrer les environnements Active Directory et Azure AD : comptes, droits, GPO, MFA et politiques de sécurité. Piloter les mises à jour systèmes et applicatives, ainsi que les actions liées à la sécurité des postes. Assurer le support technique de niveau 2 et 3, en lien avec les équipes support et projets. Contribuer à l’évolution des environnements par la veille technologique, la documentation et la roadmap poste de travail.

• Diplôme en informatique ou équivalent • Expérience significative en administration systèmes et réseaux • Maîtrise des environnements Linux et Windows • Connaissances en virtualisation, cloud computing et sécurité informatique • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe • Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Saint-Ouen sur Seine
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal