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2026-41646 - Responsable d'Affaires Maintenance H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:04:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.   Vos défis au quotidien :   En tant que Responsable d'affaires, sous la responsabilité d'un Chef de Service ou de Département, vous optimisez la gestion d'un contrat MCO (Maintient en Condition Opérationnelle) de 2 INB (Installations Nucléaires de Bases) et assurez le management de votre équipe, mettez à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l'entreprise. Vos principales missions sont :   Commerce : Assurer le maintien et le développement du portefeuille client, réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégation, et présenter les offres au client   Gestion financière : Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion, préparer et participer aux points de gestion Management : Fidéliser, accompagner, motiver les équipes, proposer les évolutions professionnelles (salaires, formations…) et sanctions pour les membres de l’équipe Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires Coordonner les équipes études et chantier afin de mener à bien les opérations   Gestion opérationnelle : Appliquer le processus affaire avec les équipes Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec le N+1 Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes Suivre et mesurer l'avancement des affaires, gérer le planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats   QHSSE : Garantir l'application du système de management QHSSE Préparer et participer aux audits internes et de certification S'assurer de l'application des règles de sécurité sur chantier, réaliser et faire réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries…), conformément au PA S'assurer et/ou superviser et/ou participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS…) S'assurer du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour les collaborateurs (outillages, engins)

Formation : Diplôme Bac +5 type Ecole d’Ingénieur ou équivalent avec une orientation en Génie Electrique Expérience : 5 ans minimum sur une fonction similaire Compétences :  Etudes de prix, Maîtrise des risques, Gestion financière, Management, Gestion contractuelle et juridique, Relation client, Management transverse, Intelligence relationnelle, Gestion de la performance Qualités personnelles : Leadership, Adaptabilité et Flexibilité, Sécurité, Créativité, Sens de l'innovation, Sens de l'organisation et de la planification Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.   Les avantages chez SPIE :  13ème mois Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe Véhicule de fonction Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)   Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !   Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Centre CEA de Cadarache
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42294 - Instrumentiste H/F

Thu, 03 Sep 2026 12:27:32 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu’Instrumentiste, vous intervenez sur les différents CNPE où vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents en électricité, électronique et mécanique. Vos principales missions sont : Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes de sécurité. Remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. Intervenir sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications. Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. Rendre compte de l'intervention. Installer et régler des boucles de régulation Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours. Vous pourrez également être amené à gérer des équipes.

Formation : Diplôme d’un BAC PRO / BAC +2 de type CIRA Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : instrumentation en milieu industriel : débit, niveau, pression, température, boucles et vannes de régulation. Bonne connaissance des capteurs dans les modules de fonction, Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE de PENLY
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42293 - Instrumentiste H/F

Thu, 03 Sep 2026 12:26:37 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu’Instrumentiste, vous intervenez sur les différents CNPE où vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents en électricité, électronique et mécanique. Vos principales missions sont : Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes de sécurité. Remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. Intervenir sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications. Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. Rendre compte de l'intervention. Installer et régler des boucles de régulation Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours. Vous pourrez également être amené à gérer des équipes.

Formation : Diplôme d’un BAC PRO / BAC +2 de type CIRA Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : instrumentation en milieu industriel : débit, niveau, pression, température, boucles et vannes de régulation. Bonne connaissance des capteurs dans les modules de fonction, Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE de PENLY
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42292 - Instrumentiste H/F

Thu, 03 Sep 2026 12:14:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu’Instrumentiste, vous intervenez sur les différents CNPE où vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents en électricité, électronique et mécanique. Vos principales missions sont : Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes de sécurité. Remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. Intervenir sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications. Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. Rendre compte de l'intervention. Installer et régler des boucles de régulation Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours. Vous pourrez également être amené à gérer des équipes.

Formation : Diplôme d’un BAC PRO / BAC +2 de type CIRA Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : instrumentation en milieu industriel : débit, niveau, pression, température, boucles et vannes de régulation. Bonne connaissance des capteurs dans les modules de fonction, Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE de CIVAUX
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43862 - Chef de chantier Electricien H/F

Thu, 03 Sep 2026 12:13:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous rédigerez les états des lieux et visites. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) - Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). - Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. - Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous veillerez au respect des règles QHSSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : - Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié - Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. - Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. - Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes - Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation.

Formation : Diplôme Bac professionnel avec une spécialisation en Electricité Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CEA CADARACHE
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43084 - Ingénieur Etudes Graduate program H/F

Wed, 02 Sep 2026 22:16:29 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous êtes jeune diplômé issu d’une école d’Ingénieur et vous rêvez d’un premier emploi avec des perspectives de carrières à la hauteur de vos ambitions. Vous souhaitez intégrer un programme prestigieux et faire partie des futurs managers de SPIE Nucléaire. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Analyser le cahier des charges client (CCTP, règles d'ingénierie) en amont de l’étude • Etablir la liste des documents à réaliser et à concevoir • Réaliser ou contrôler des documents et calculs complexes nécessaires à la réalisation du marché • Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études • Participer à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées : • Analyser, budgéter les heures d'études définies dans le cadre du cahier des charges • Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, alerter en cas de dérive et proposer des solutions • Intégrer et reformuler les demandes d’amélioration qui lui sont transmises (par le personnel chantier, les Responsables d’affaires, ) • Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité • Assurer l'interface entre le client, les fournisseurs et l'entreprise

De formation Ingénieur études avec une spécialisation en Electricité, vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité technique, d'un excellent relationnel et d'une capacité de management. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de projet. Nous vous proposons une opportunité de parcours unique et diversifié, alternant les périodes de formation interne et les périodes d'immersion sur nos chantiers afin de découvrir l'ensemble de nos activités et nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Pré qualification avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec votre futur manager et la Responsable recrutement Entretien en présentiel ou en visio avec votre futur N+2 et la/le Responsable RH de proximité
Lieu de travail : marseille 8
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-38092 - Responsable Etudes Contrôle-commande H/F

Wed, 02 Sep 2026 22:03:32 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l’électricité bas carbone. En tant que Responsable d’Etudes Contrôle-commande, vous pilotez et organisez l'ensemble des études de votre périmètre d'activités dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vos défis au quotidien : Réaliser les études de conception et de définition des architectures de systèmes de contrôle-commande Garantir la production de livrables / documentaire des études de conception (Listes E/S, spécifications fonctionnelles, analyses organiques, procédures d’essais…) Animer les revues de conception Participer aux essais et mise en service des installations Appuyer l’ensemble des parties prenantes dans la réalisation des études et mise en service : Service Affaires / Ingénierie client / Chantier Encadrer et coordonner une équipe d'Ingénieur étude

Formation : Diplôme supérieur spécialisé en Automatisme et Contrôle-Commande Expérience : 7 à 10 ans sur un poste similaire en Bureau d’Etudes dans un environnement exigeant Compétences : Maitrise technique des domaines de l'automatisme et du contrôle commande, suivi de planning, maitrise de la réalisation de spécifications, maitrises des automates Schneider (Control Expert) et / ou Siemens (Tia Portal). Qualités personnelles : Leadership, forte capacité de communication, qualités rédactionnelles, force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE :  13ème mois Rémunération variable Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : MARSEILLE 8e
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-37324 - Responsable d'Affaires Contrôle-commande H/F

Wed, 02 Sep 2026 22:03:25 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Responsable d’Affaires Contrôle-Commande, sous la responsabilité du Chef de Service, vous êtes garant de la performance technique, contractuelle, financière et humaine de votre portefeuille d’affaires, dans le respect de la politique QHSSE et des valeurs de SPIE. Vos principales missions sont : Gestion contractuelle et financière : Garantir la bonne exécution des contrats et l’atteinte des objectifs contractuels et financiers Assurer le suivi des indicateurs de gestion des affaires en lien avec le contrôle de gestion Anticiper les dérives, proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires Management de projets : Piloter l’ensemble des phases projets : études, approvisionnements, travaux et mise en service Décrire les étapes clés, décomposer les tâches et structurer les plannings projets Suivre l’avancement technique et budgétaire des affaires7 Coordination interne et relation client : Être l’interface entre les équipes internes (études, chantier, achats…) et les clients Gérer les engagements contractuels, les plannings et les relations commerciales Organiser et animer les réunions projets, revues de conception et points d’arrêt stratégiques QHSSE : Garantir l’application du système de management QHSSE sur vos projets Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences nucléaires Participer aux audits internes et aux revues de conformité

Formation : Une spécialisation en Automatisme, Informatique Industrielle et ou Contrôle-Commande est requise Expérience : 5 à 10 ans sur un poste similaire dans un environnement exigeant. Vous avez pu appréhender le métier terrain et évoluer sur des fonctions d'affaires. Compétences :  Etudes de prix, Maîtrise des risques, Gestion financière, Management, Gestion contractuelle et juridique, Relation client, Management transverse, Intelligence relationnelle, Gestion de la performance, Gestion des automates Schneider (Control Expert) et / ou Siemens (Tia Portal), systèmes de supervision SCADA. Qualités personnelles : Leadership, Adaptabilité et Flexibilité, Sécurité, Créativité, Sens de l'innovation, Sens de l'organisation et de la planification. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE :  13ème mois Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe Véhicule de fonction Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Marseille 8
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42456 - Electricien de maintenance H/F

Wed, 02 Sep 2026 15:43:30 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que technicien de maintenance électrique, vous intervenez sur le site d'ITER où vous procédez à la maintenance corrective et préventive d'éléments électriques et électromécaniques. Vos principales missions sont : Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine électrique, électromécanique ou électronique. Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux. Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques). Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions, à l'aide d'appareils de mesure. Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement. Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents. Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chantier Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Electricité/Electrotechnique. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Electricité HT/BT, câblage d'armoires électriques Relayage, Détection incendie, lecture plans et schémas électriques. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : saint-paul- les durance
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : A-Aucune maitrise professionnelle

2026-43342 - Field-Techniker 80 - 100%

Wed, 02 Sep 2026 05:53:55 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Technik? Mit deinem Fachwissen sorgst du für einen reibungslosen Betrieb von Installationen und Anlagen bei einem unserer größten Kunden im öffentlichen Bereich. Du behältst stets den Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit und bist ein wertvolles Mitglied unseres Teams. Als Field-Techniker spielst du eine entscheidende Rolle bei der Installation, Migration und Rückbau sowie bei der Wartung und Instandhaltung von Netzwerkkomponenten. Sorgfältige Überprüfung und Bereitstellung von Materialien für Installationen und Migrationen Kommunikation mit Ansprechpartnern vor Ort und der Bedarfsstelle für IT Fachgerechter Ein- und Ausbau von Netzwerkgeräten gemäss den Vorgaben und Dokumentation Umsetzung von Umpatchungen und Beschriftungen gemäss den Standards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Abnahmeprüfungen Planung und Durchführung von Rückbauarbeiten unter Berücksichtigung der Bedarfsstelle

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Maß an Fahr- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Englischkenntnisse von Vorteil Nachweis zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen oder Bereitschaft diese zu erlangen Gültiger Führerschein der Kategorie B Arbeitsort: Bern Bist du an der Stelle interessiert? Dann sendest Du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse), indem du auf "auf diese Stelle bewerben" klickst. Für weitere Informationen kontaktierst du Corinne Hayoz per E-Mail: corinne.hayoz@spie.com oder per Telefon +41 58 301 18 23. Das Maskulinum gilt für das Femininum und andere Geschlechte
Lieu de travail : Freiburgstrasse 251, 3018 Bern
Langue / Niveau :
Allemand : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Français : A-Aucune maitrise professionnelle
Langue / Niveau :
Anglais : A-Aucune maitrise professionnelle

2024-36414 - Agent de Démantèlement H/F

Tue, 01 Sep 2026 12:07:39 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Agent Démantèlement - CDI - MARCOULE H/F Parce que vous aimez le travail sur de terrain et le travail en équipe? sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe : Vous procèderez à des interventions sur un champ technique à partir de consignes, plans, procédures d'intervention. - Vous rendrez compte de l'intervention oralement ou par écrit - Vous ferez remonter à votre supérieur hiérarchique des propositions d'améliorations. - Vous réaliserez l'intervention dans votre ou vos domaine(s) technique(s) : découpe d'équipements (à froid / à chaud), démontage mécanique, gestion de déchets, assainissement, montage de sas, BAG, port des tenues d'intervention (tenue active, ventilée), "touche à tout", - Vous respecterez les documents d'interventions tels que définis. - Vous assurerez le nettoyage de la zone, une fois l'intervention terminée. Parce que pour vous, avancée des chantiers rime avec sécurité : - Vous aiderez à la mise en place du chantier. - Vous vérifierez le bon état du matériel confié. - Vous participerez à la bonne tenue / propreté du chantier. - Vous contrôlerez votre travail et respecterez les points d'arrêts. - Vous pourrez être amené à assumer des missions de Technicien de Chantier. - Vous détecterez les anomalies et solliciterez votre responsable hiérarchique. - Vous respecterez les procédures et directives qualité, sécurité et environnement et appliquez les consignes de radioprotection adéquates. - Vous garantirez le respect des mesures de sécurité propres à chaque intervention.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation technique et vous justifiez d'au moins 3 ans dans le démantèlement. Vous êtes doté(e) de bonnes bases techniques. Votre rigueur, votre professionnalisme et votre fiabilité sont autant de qualités qui font de vous un élément moteur et ambitieux Et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous ! Formation & expérience TQRP seraient un plus Vous avez déjà travaillé pour les clients ORANO, AREVA et/ou EDF (à préciser ainsi que les accès et formations sites) Permis B obligatoire
Lieu de travail : Site de MARCOULE
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43638 - Contrôleur CND H/F

Mon, 31 Aug 2026 15:08:18 Z

2026-43916 - Contrôleur CND H/F

Mon, 31 Aug 2026 15:07:52 Z

2026-43594 - Electricien de maintenance H/F

Mon, 31 Aug 2026 14:45:32 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'électricien de maintenance, vous intervenez sur le site d'ITER où vous procédez à la maintenance corrective et préventive d'éléments électriques et électromécaniques. Vos principales missions sont : Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine électrique, électromécanique ou électronique. Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux. Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques). Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions, à l'aide d'appareils de mesure. Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement. Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents. Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chantier Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Electricité/Electrotechnique. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Electricité HT/BT, câblage d'armoires électriques Relayage, Détection incendie, lecture plans et schémas électriques. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : ITER
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : A-Aucune maitrise professionnelle

2026-44543 - monteur frigoriste - CDI - Chusclan H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:01:10 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Monteur frigoriste - CDI - Chusclan H/F Parce que travailler sur le terrain vous stimule : - Vous assurerez des prestations de travaux en parfaite autonomie - Vous accompagnerez les fournisseurs lors d'interventions spécifiques - Vous assurerez les astreintes Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous utiliserez et renseignerez tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité…). - Vous maîtriserez et respecterez les objectifs fixés par le manager de proximité Parce que pour vous le relationnel interne client est important : - Vous serez conseil auprès du client (techniques, améliorations…). - Vous assurerez le Reporting et la communication vis-à-vis de votre responsable hiérarchique - Vous assurerez les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseur et sous traitants). - Vous serez force de propositions d'amélioration Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous préparerez votre intervention en vous assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…). - Vous réaliserez la rédaction de documents règlementaires (CERFA, ...) - Vous assurerez la traçabilité de vos interventions et reporterez à votre hiérarchie.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation en froid et climatisation, qu'il s'agisse d'un BEP ou d'un Bac pro. que vous détenez les habilitations B2V, BR, HO et PRCC à jour, ainsi que vos habilitations aux risques nucléaires. Vous avez connaissance des outils informatiques. Vous détenez une aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Vous êtes formé ou avez les connaissance liées aux techniques de soudure. Vous savez lire des plans et des schémas en Electricité, Mécanique, aéraulique et frigorifique. Vous avez connaissance des normes de sécurité électrique et frigorifique. Vous savez utiliser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). et que vous êtes motivé, alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Lieu de travail : Bagnols sur Cèze
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43299 - Chargé d'ordonnancement H/F

Mon, 31 Aug 2026 12:52:53 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chargé(é) d'ordonnancement, vous avez en charge la gestion et l'optimisation du plan de charge des équipes d'intervention dans le respect des règles contractuelles et règlementaire. Vos principales missions sont : Réceptionner et prendre en compte les demandes du client. Planifier les interventions (préventives, correctives, Travaux) en veillant à l'optimisation de la charge des intervenants en coordination avec les responsables opérationnels de chaque pôle. Coordonner et assurer le suivi des différentes opérations (mise en production, approvisionnement, réservation des moyens, déclenchement sous-traitance...). Suivre et mettre à jour les outils SPIE et clients (GMAO) garantissant la traçabilité de l'activité. Contribuer aux bonnes relations avec le client interne et externe.

Issu(e) d'une formation spécialisée dans la production ou la maintenance industrielle, idéalement dans le Nucléaire, vous avez une expérience dans la planification et la coordination d'opération technique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion ou industriels comme la GMAO. Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CEA CADARACHE
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44330 - Responsable Planification H/F

Mon, 31 Aug 2026 11:33:59 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, ce n’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Responsable Planification vous intervenez sur les différents CNPE où vous devrez Répondre aux besoins en compétences des chantiers en adaptant les ressources du métier aux évolutions à venir. Vos principales missions sont : - Ordonnancer et planifier les activités, à court et moyen-terme, en fonction de la charge et des demandes de l’ensemble des services de l’entreprise, avec le support de l'outil interne de gestion. - Consolider le plan de charges du métier en s'appuyant sur les prévisions. - Piloter la prise de congés des collaborateurs en fonction de la charge. - Utiliser la modulation négative et positive pour adapter le niveau de ressources. - Emettre les préconisations nécessaires à la réalisation des affaires : formations, recrutements, synergie groupe, sous-traitance et recours à l'intérim. - Participer aux réunions de lancement d'affaires et de retour d'expérience. - Affecter les collaborateurs de chantier en fonction des compétences, de leur localisation géographique et des contraintes fixées par le client en fonction de l’offre réalisée, en optimisant les coûts. - Anticiper les démobilisations de fin de chantier. - Définir l'évolution du métier en s'appuyant sur les programmes d'actions sur les prévisions de charge et sur la modulation. - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs. - Contribuer au maintien d'un bon climat social. Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes.

Bloc profil Expérience : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Planification avec une expérience sur un environnement technique de type chantier et une sensibilité RH. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation.
Lieu de travail : Lens
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43807 - Chiffreur de travaux d'Electricité nucléaire H/F

Mon, 31 Aug 2026 09:34:34 Z

2025-39727 - Chargé d'Etudes en Electricité H/F

Sun, 30 Aug 2026 22:09:20 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis quotidiens : En tant que Chargé.e d'Etudes Electrique, fonction inscrite au sein du Bureau d'Etudes IEG (Installations Electriques Générales) vous pilotez un ou plusieurs dossiers techniques depuis la phase de consultation jusqu’à la remise des livrables d’études. Vous êtes garant(e) de la qualité technique, du respect des délais contractuels, de la traçabilité documentaire et de la cohérence globale du dossier pour la réalisation des études de tirages/raccordements de câbles et de modifications de contrôle commande dans les centrales nucléaires françaises. Vos principales missions sont : Réaliser l'analyse technique des cahiers des charges reçus par le client, Définir le périmètre techniques des études, Participer aux réunions de lancement d'affaires en interne et avec le client, Identifier les différentes phases travaux et les approvisionnements de matériels nécessaires à la réalisation des affaires sur centrale Identifier les risques liés à la sécurité des personnes et à la sûreté nucléaire pour le déploiement sur centrale des différentes affaires confiées à SPIE Nucléaire ; Calculer la dosimétrie prévisionnelle prise par les intervenants lors du déploiement des affaires sur site et participer aux comités organisés par EDF sur ce sujet Vérifier la cohérence technique de l’ensemble des documents produits par le bureau d'études Appuyer et travailler en étroite collaboration avec nos Ingénieurs Projet IEG qui ont en charge le suivi des plannings, le suivi des offres et le reporting auprès du client. Pour les affaires sous sa responsabilité : Etre l’interlocuteur technique privilégié de nos équipes sur centrale nucléaire, en particulier pour la phase de réalisation des relevés d’études Analyser et traiter les éventuels écarts constatés lors du déploiement des affaires, avec la documentation produite en phase étude (problématiques d’itinéraires, de raccordement de câbles, etc.) Réaliser les chiffrages liés aux prestations à sa charge.

Formation : Cycle Ingénieur ou équivalent en électrotechnique, électricité ou domaine connexe Expérience : Minimum 3 ans d’expérience significative sur un poste similaire en gestion de projets d’études Compétences : Pilotage d’études techniques électriques, coordination d’équipes multimétiers, construction de dossiers complexes, Gestion de planning, exigences contractuelles, Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, animation équipe transverse, aisance relationnelle, communication claire et structurée Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE :  13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !   Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Marseille 8ème
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39092 - Chef de chantier Travaux HVAC/Fluides H/F

Fri, 28 Aug 2026 22:04:04 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de Chantier Travaux HVAC / Fluides, rattaché(e) au Responsable d’Activité, vous pilotez les opérations travaux et maintenance sur site nucléaire ITER, depuis la préparation jusqu’à la réception des chantiers. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution technique, du respect des délais, de la sécurité des équipes et de la qualité des réalisations, dans un environnement à forts enjeux QHSSE. Vos principales missions sont : Pilotage des travaux et organisation chantier Préparer, organiser et piloter les travaux HVAC et Fluides qui vous sont confiés Planifier les activités, coordonner les ressources humaines et matérielles Gérer les approvisionnements et veiller à la disponibilité des matériels et outillages Optimiser les moyens mis à disposition dans une logique de performance et de continuité d’activité Management d’équipe terrain Encadrer, animer et coordonner une équipe de techniciens et intervenants Répartir les tâches, organiser le travail et accompagner les équipes au quotidien Garantir le bon déroulement des opérations de maintenance et de travaux Veiller au respect des consignes, méthodes et procédures internes Suivi technique et reporting Assurer le suivi technique des chantiers et la conformité des réalisations Rédiger les rapports d’intervention et documents de suivi travaux Participer aux chiffrages des projets et aux estimations de travaux Adapter les moyens techniques et humains en fonction des besoins du service Relation client et réception des travaux Être l’interlocuteur de proximité du client sur le terrain Assurer la coordination avec les parties prenantes internes Veiller à la bonne réception des chantiers et à la satisfaction client QHSSE et exigences nucléaires Garantir l’application des règles Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement Être responsable de la sécurité des opérations et des équipes sur site Appliquer et faire respecter l’organisation QHSSE spécifique aux activités nucléaires Contribuer à la culture sécurité et à l’amélioration continue des pratiques

Formation : BEP/CAP à BAC+2 en Génie Climatique Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, outils GMAO, culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions), Groupes froids, boillers, chillers. Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie, rigueur, esprit d’analyse, sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.   Les avantages chez SPIE :  13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)   Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !   Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : saint paul les durance
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : B-Maitrise professionnelle élémentaire