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2026-44395 - Chargé(e) de Reporting RH Groupe H/F

Thu, 13 Aug 2026 22:14:59 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, le/la Chargé(e) de Reporting RH est responsable de la production, de la consolidation et de l'analyse des indicateurs RH à l'échelle internationale. Il/elle contribue également aux obligations de reporting réglementaire (CSRD/ESG), aux demandes des agences de notation extra-financières ainsi qu'à l'amélioration continue des outils et processus de reporting RH. Missions principales Préparer et piloter le reporting RH mensuel Groupe (effectifs, recrutements, départs, etc.). Coordonner la collecte des données avec les contributeurs RH des différentes filiales. Consolider et analyser les principaux indicateurs RH Groupe. Préparer les supports de reporting et les analyses destinées au Comité Exécutif (EXCOM). Produire les données sociales et RH destinées aux besoins des extra financières. Analyser les besoins en données quantitatives et qualitatives pour répondre aux datapoint de la CRSD. Coordonner la collecte des données et consolider et analyser le résultats. Rédiger le rapport de durabilité en collaboration avec la direction des Ressources humaines, le RSE et les auditeurs. Coordonner et accompagner les audits internes et externes liés aux données RH. Administration des outils de reporting RH et amélioration continue Assurer l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents. Définir et maintenir les référentiels d'indicateurs RH ainsi que les guides de reporting. Projets transverses : Participer aux projets d'amélioration et de transformation du reporting RH Groupe dans le cadre de l’implémentation d’un nouvel SIRH group.

Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion Sociale, Data RH, Finance ou équivalent (Bac +4/5). Expérience de 5 ans minimum dans le reporting RH, le contrôle de gestion sociale ou l'analyse de données RH. Bonne maîtrise d'Excel/Power BI. Une expérience sur un outil de consolidation/reporting (KShuttle ou équivalent) est un atout. Bonne connaissance des indicateurs RH et des enjeux ESG/CSRD. Niveau d'anglais professionnel permettant d'interagir avec des interlocuteurs internationaux. Un bon niveau d’allemand serait apprécié. Compétences clés Analyse et traitement de données. Rigueur et sens du contrôle. Esprit de synthèse. Gestion de projets transverses. Qualités relationnelles et sens du service. Capacité à coordonner des interlocuteurs internationaux. Force de proposition et démarche d'amélioration continue
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Allemand : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-44052 - Responsable SIRH H/F

Thu, 13 Aug 2026 22:09:15 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans un contexte de transformation et de développement de la fonction SIRH avec le lancement de SAP SuccessFactors sur le périmètre Groupe, SPIE renforce son organisation afin d'accompagner la digitalisation de ses processus RH et d'offrir une expérience collaborateur harmonisée à l'échelle internationale. Dans cette dynamique, nous recherchons un(e) Responsable SIRH qui jouera un rôle clé dans la structuration et le pilotage de l'activité SIRH. Véritable référent(e) de l'écosystème SAP SuccessFactors, vous serez responsable de la gouvernance, de la performance et de l'évolution de la plateforme, tout en accompagnant les équipes RH et les métiers dans l'adoption des nouveaux processus. Rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits et HRIS, le/la Responsable SIRH pilote l'activité du service SIRH et est garant(e) de la performance, de la disponibilité et de l'évolution de l'écosystème SAP SuccessFactors du Groupe. À ce titre, ses principales missions sont de : - Manager une équipe SIRH et la développer dans le cadre du projet, avec la responsabilité de participer au recrutement et à la structuration de nouveaux postes. - Définir et piloter la stratégie et la feuille de route SIRH en alignement avec les priorités de la Direction. Garantir le bon fonctionnement, l'administration et l'évolution de SAP SuccessFactors, notamment sur les modules : - Employee Central (Core HR) - Onboarding - Performance & Goals - Talent Management - Learning - Recruitment (SmartRecruiters) Piloter l'intégration et les autres applications de l'écosystème RH au niveau du Groupe. Superviser les projets d'évolution, les montées de version, les déploiements et les initiatives d'amélioration continue. Garantir la qualité, la fiabilité, la sécurité et la gouvernance des données RH. Définir et suivre les indicateurs de performance et de qualité de service et piloter les partenaires et prestataires externes. Accompagner les équipes RH et les utilisateurs dans l'adoption des outils et des nouveaux processus La paie, en dehors de l’aspect interface n’est pas pilotée au niveau du Groupe. Travailler chez SPIE Rejoindre SPIE, c'est intégrer un groupe européen de référence dans les services multi-techniques, engagé dans la transition énergétique et la transformation numérique. C'est également l'opportunité de : - Contribuer à la transformation digitale RH d'un groupe international en pleine évolution. - Jouer un rôle stratégique dans la définition et le déploiement de la vision SIRH du Groupe. - Évoluer dans un environnement international, stimulant et en forte croissance. - Travailler au sein d'une Direction Compensation & Benefits et HRIS au cœur des enjeux de performance, de données et d'expérience collaborateur.

Connaissances techniques - Expérience de 10 ans en SIRH - Expertise reconnue et opérationnelle de SAP SuccessFactors, impérativement acquise dans un rôle de pilotage et de responsabilité SIRH. - Maîtrise des processus RH de bout en bout et des enjeux de gouvernance des données RH. - Notion en termes de RGPD - Connaissance des architectures SIRH, des interfaces, des flux de données et des problématiques de sécurité et de conformité. - Maîtrise des méthodes de gestion de projets et de conduite du changement. Compétences souhaitées - Expérience significative de management d'équipe et de développement d'une organisation SIRH. - Expérience confirmée de pilotage de programmes de transformation SIRH dans des environnements complexes et internationaux. - Forte capacité d'analyse, de priorisation et de résolution de problèmes. - Leadership, capacité d'influence et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires. - Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec une capacité à interagir avec des interlocuteurs RH, IT et métiers à tous les niveaux de l'organisation. - Orientation résultats, sens du service et culture de l'amélioration continue. - Appétence pour l’IA Anglais professionnel courant Français professionnel souhaité Allemand souhaité.
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43999 - Chargé(e) des Assurances Groupe H/F

Thu, 13 Aug 2026 22:09:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du remplacement de la Chargée assurances Groupe, la Direction Juridique et Assurances du groupe recrute son nouveau Chargé d'Assurances (H/F). Rattaché(e) à la Responsable des assurances du groupe, vos missions seront les suivantes : Suivi des principales polices d’assurances du groupe et plus particulièrement les polices RC et Dommages aux Biens. Analyse des clauses responsabilité/assurances dans les contrats Assistance, appui et conseil technique des filiales du groupe, conseil en matière de couverture assurance de divers projets, pour réponse à appel d’offre, nouvelles activités etc… Suivi des principaux sinistres du groupe en relation avec les courtiers/assureurs/avocats/experts Pilotage, centralisation et transmission des attestations d’assurances génériques à toutes les filiales du Groupe post-renouvellements et sur demandes spécifiques. Référent sur les données assurances et les outils du groupe via le SIGR (Système d’Information et de Gestion des Risques), et poursuite du développement de cet outil Collecte des données auprès des filiales du groupe en vue des négociations de renouvellements Suivi du déploiement des programmes d’assurances à l’international et gestion annuelle des programmes d’assurance (contrats, avenants, attestations…) Actualisation process & guides assurances à destination des filiales du groupe Veille juridique et réglementaire dans le domaine des assurances

Formation supérieure en droit ou droit des assurances (ENASS, Master II en droit des assurances). 5 ans minimum dans le département assurances d’un groupe international ou chez un courtier ou une compagnie d’assurances. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Dynamisme, rigueur intellectuelle et capacité de synthèse. Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle.
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Allemand : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-44270 - Receptionist / Front Office Agent 80%

Thu, 13 Aug 2026 06:07:28 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
An unserem Standort im Glattpark suchen wir per sofort eine kundenfreundliche, aufgestellte und kontaktfreudige Persönlichkeit als Receptionist / Front Office Agent. An der Rezeption bist Du die erste Kontaktstelle für unsere Kunden, seine Mitarbeitenden, sowie Besucher. Du unterstützt das zuständige Site Management bei der Organisation und Führung des Bereichs im Rahmen der definierten Kundenstrategie. Zu Deinen Aufgaben gehören Empfang und Betreuung von Kunden und Besuchern Unterstützung der Objektleitung in administrativen Themen (Berichte, Statistiken/Auswertungen, Kundenverträge) Bedienung der Telefonzentrale Management der Sitzungszimmer und ergänzenden Dienstleistungen Badge & Schlüsselmanagement Fleet Management Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post und Koordination des Büromaterials Weiterentwicklung des Aufgabengebietes im Umfang der Kundenmandate

Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung Gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, gute Kenntnisse in Französisch Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, tagsüber. Die verbleibenden 20% Freizeit können nach gegenseitiger Vereinbarung flexibel festgelegt werden Du bist eine kommunikative, verantwortungsbewusste, pro-aktive Person und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. Du bist offen für neue Aufgaben, zuverlässig, diskret und teamorientiert. Bei Fragen gibt Dir Frau Corinne Hayoz, Telefon +41 58 301 18 23 gerne weitere Auskünfte. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung. Für diese Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.
Lieu de travail : Glattpark (Opfikon)
Langue / Niveau :
Allemand : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Français : A-Aucune maitrise professionnelle

2026-43342 - Field-Techniker 80 - 100%

Tue, 11 Aug 2026 22:17:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Technik? Mit deinem Fachwissen sorgst du für einen reibungslosen Betrieb von Installationen und Anlagen bei einem unserer größten Kunden im öffentlichen Bereich. Du behältst stets den Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit und bist ein wertvolles Mitglied unseres Teams. Als Field-Techniker spielst du eine entscheidende Rolle bei der Installation, Migration und Rückbau sowie bei der Wartung und Instandhaltung von Netzwerkkomponenten. Sorgfältige Überprüfung und Bereitstellung von Materialien für Installationen und Migrationen Kommunikation mit Ansprechpartnern vor Ort und der Bedarfsstelle für IT Fachgerechter Ein- und Ausbau von Netzwerkgeräten gemäss den Vorgaben und Dokumentation Umsetzung von Umpatchungen und Beschriftungen gemäss den Standards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Abnahmeprüfungen Planung und Durchführung von Rückbauarbeiten unter Berücksichtigung der Bedarfsstelle

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Maß an Fahr- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Englischkenntnisse von Vorteil Nachweis zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen oder Bereitschaft diese zu erlangen Gültiger Führerschein der Kategorie B Arbeitsort: Bern Bist du an der Stelle interessiert? Dann sendest Du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse), indem du auf "auf diese Stelle bewerben" klickst. Für weitere Informationen kontaktierst du Corinne Hayoz per E-Mail: corinne.hayoz@spie.com oder per Telefon +41 58 301 18 23. Das Maskulinum gilt für das Femininum und andere Geschlechte
Lieu de travail : Freiburgstrasse 251, 3018 Bern
Langue / Niveau :
Allemand : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Français : A-Aucune maitrise professionnelle
Langue / Niveau :
Anglais : A-Aucune maitrise professionnelle

2026-42939 - Planificateur électricien

Thu, 06 Aug 2026 22:12:53 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :

Lieu de travail : Bussigny
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43985 - Comptable Général Sénior Anglais/Français H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:13:16 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Missions permanentes : - Participe à l’ensemble des missions permanentes du service - Relation avec les services périphériques (fiscalité, trésorerie, contrôle de gestion, personnel, juridique…) Activités (principales tâches) : Mensuelles/Journalières - Cut-off des opérations mensuelles et justification des comptes - Etablissement du reporting BFR, et du Net Debt Net Cash - Calcul des écarts de change et comptabilisation - Suivi des provisions assurances - Centralisation de la comptabilité de l’établissement stable (Algérie) - Comptabilisation des opérations de paie - Opérations mensuelles de Netting - Suivi et comptabilisation des mouvements bancaires y compris les rapprochements bancaires - Fermeture des modules comptables et lancement des requêtes de fin de mois (TVA) - Support sur la comptabilité TIERS (Factures Fournisseurs et Clients) - Support sur la mise en œuvre de la dématérialisation au sein du service et des autres projets de transformation - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, DES, CbCr, IFU, DAS2, CFE, CVAE, Taxes Foncières...) Trimestrielles/Annuelles - Etablissement des Bilans, comptes de résultat et notes de commentaires des sociétés rattachées au sous-groupe holding - Suivi et réconciliation des opérations Intra-groupe - Relation avec les commissaires aux comptes sur la revue des comptes - Participation à la Campagne SAPIN II

· Titulaire ou niveau d’un Bac+3 (DCG) minimum vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans en comptabilité générale, idéalement en environnement multi‑sociétés ou en holding. · Votre aisance relationnelle pour interagir avec les filiales, CAC, banques, direction sont nécessaires · Votre organisation ainsi que votre rigueur seront des atouts déterminant pour ce poste. Maîtrise de la langue anglaise
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44170 - Specialized Sales Consultant 80-100%

Mon, 03 Aug 2026 22:16:37 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
En tant que Specialized Sales Consultant, ta mission est de promouvoir et vendre nos solutions stratégiques (Cybersecurity, Data & AI, Sustainability). En équipe avec des consultants spécialisés , tu maximiseras l’impact des actions commerciales et techniques pour atteindre des résultats rapides et convaincants. Vente et développement commercial Consacrer 80% de ton temps à la chasse : identifier, développer et conclure de nouvelles opportunités commerciales Activer ton réseau pour générer des leads qualifiés et établir des relations durables sur le marché suisse Collaborer avec les consultants spécialisés pour :Mettre en avant leur expertise technique et renforcer la pertinence des offres Créer une synergie entre savoir-faire commercial et technique pour maximiser les conversions Cibler des secteurs à fort potentiel pour maximiser l’impact Promotion des initiatives stratégiques Cybersecurity : Sécurité cloud, gestion des identités, tests d’intrusion, gouvernance Data & AI : Solutions d’analytics avancées et d’intelligence artificielle Sustainability : Technologies réduisant l’impact environnemental (carbone, économie circulaire) Construire des propositions personnalisées avec les consultants pour répondre aux besoins clients Engagement et réseautage Participer activement à des réseaux professionnels (chambres commerce, conférences, associations) Représenter SPIE ICS lors d'événements pour élargir le pipeline commercial et renforcer sa notoriété Collaboration et partage Garantir des solutions répondant ux attentes des clients Aligner les actions commerciales sur les opportunités stratégiques identifiées par le CTO

Qualifications et expériences Diplôme bachelor ou master (commerce, IT, ingénierie ou équivalent) 2 à 5 ans d’expérience en vente spécialisée, avec succès démontré en développement et conversion commerciale B2B Expertise idéale dans :Cybersecurity (sécurité cloud, gouvernance) Data & AI (analytique, machine learning, plateformes cloud) Sustainability (technologies vertes, IT écoresponsable) Connaissance approfondie du marché suisse avec un réseau établi Langues : français natif, anglais professionnel Lieu de travail : Satigny Compétences clés Orientation client : savoir répondre aux besoins clients avec des solutions à forte valeur Dynamisme et esprit entrepreneurial : proactif, orienté résultats et résilient Collaboration en binôme : maximiser l’impact des propositions grâce à une expertise technique partagée Capacité à créer des relations solides avec des décideurs clés. Engagement actif dans des réseaux professionnels pour générer des opportunités Le poste t’intéresse ? Tu envoies ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur « je postule ». Pour tout renseignement complémentaire, tu contactes Corinne Hayoz par e-mail corinne.hayoz@spie.com ou par téléphone +41 58 301 18 23. Le masculin vaut pour le féminin et autres genres.
Lieu de travail : Rue de l'industrie 58, Bussigny
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Allemand : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-43470 - Data Center Solution Architect 80-100%

Sat, 01 Aug 2026 22:11:28 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Als Datacenter Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung moderner Storage-Lösungen. Du verbindest Kundenanforderungen mit technischen Lösungen und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Deine Aufgaben: Presales & Solution Design (ca. 50%) Technische Verantwortung in Kundenprojekten im Bereich Storage und Datacenter Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von skalierbaren Lösungsarchitekturen mit Fokus auf Huawei Storage Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen, Workshops und Präsentationen Erstellung von Angeboten, technischen Konzepten und Architekturen Mitarbeit bei RFP-/RFI-Ausschreibungen Positionierung von Lösungen mit klarem Fokus auf Business Value und Kundennutzen Projektumsetzung & Delivery (ca. 50%) Verantwortung für die Umsetzung von Storage-Projekten von A bis Z Installation und Konfiguration von Huawei Storage Lösungen (z. B. OceanStor) Integration in bestehende Datacenter-Infrastrukturen Technische Leitung in Projekten sowie Unterstützung bei komplexen Fragestellungen Analyse, Optimierung und Troubleshooting von Kundenumgebungen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Netzwerk, Virtualisierung, Security)

Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Senior Engineer oder Consultant Erfahrung sowohl im Presales als auch in der Umsetzung Kundenorientiertes Arbeiten mit ausgeprägter Beratungskompetenz Erfahrung bei einem IT-Dienstleister/Systemintegrator von Vorteil Fliessend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Arbeitsort: Wallisellen oder Bern Bist du an der Stelle interessiert? Dann sendest Du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse), indem du auf "auf diese Stelle bewerben" klickst. Für weitere Informationen kontaktierst du Corinne Hayoz per E-Mail: corinne.hayoz@spie.com oder per Telefon +41 58 301 18 23. Das Maskulinum gilt für das Femininum und andere Geschlechter. Für diese Vakanz arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen.
Lieu de travail : Alte Winterthurerstrasse 14b 8304 Wallisellen
Langue / Niveau :
Allemand : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43936 - Senior Bid Manager 80-100%

Fri, 31 Jul 2026 22:13:58 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Du bist ein Senior Bid Manager mit einer strukturierten, zuverlässigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise. Du steuerst komplexe Angebotsprozesse im ICT-/Dienstleistungsumfeld und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Angebotsphase, von der Analyse der Ausschreibung bis zur finalen Freigabe und Einreichung des Angebots. Dabei fungierst du als zentrale Ansprechperson und koordinierst alle internen und externen Beteiligten. Analyse von Ausschreibungen hinsichtlich Kundenanforderungen, Projektumfang und Preismodell Steuerung und Koordination des internen Bid-Teams bestehend aus Sales, Legal, Consultants, Architekten und Ingenieuren Koordination externer Stakeholder wie Kunden, Partner und Lieferanten Sicherstellung der Quality Gates sowie der Einhaltung von Qualitäts-, Compliance- und Freigabeanforderungen während des gesamten Angebotsprozesses Erstellung und Koordination von Angebotsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Account Management Organisation und Durchführung von Risikoanalysen, Angebotsreviews und Freigabeprozessen Definition der Angebotsstrategie sowie der Storyline, Inhalte und Struktur der Angebotspräsentation Organisation und Moderation von Vorbereitungssitzungen für Kundenpräsentationen und Angebotsverteidigungen Durchführung der finalen Qualitätskontrolle des Angebots hinsichtlich Inhalt, Konsistenz, Struktur, Vollständigkeit und Formatierung

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, idealerweise auf Masterstufe Zertifizierung als APMP Certified (Association of Proposal Management Professionals) von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im ICT-Umfeld sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Verständnis komplexer Lösungen und in der Koordination verschiedener Anspruchsgruppen Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten sowie Kenntnisse im Risiko-, Qualitäts- und kommerziellen Management Fähigkeit, während des gesamten Angebotsprozesses die Gesamtkoordination zu übernehmen und als zentrale Drehscheibe zu agieren Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen mit der Fähigkeit, virtuelle Bid-Teams zu führen, zu koordinieren, zu begleiten und zu beraten Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil Arbeitsort: Bern Bist du an der Stelle interessiert? Dann sendest Du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse), indem du auf "auf diese Stelle bewerben" klickst. Für weitere Informationen kontaktierst du Corinne Hayoz per E-Mail: corinne.hayoz@spie.com oder per Telefon +41 58 301 18 23. Das Maskulinum gilt für das Femininum und andere Geschlechter. Für diese Vakanz arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen.
Lieu de travail : Freiburgstrasse 251, 3018 Bern
Langue / Niveau :
Allemand : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Français : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2025-38369 - Installateur Electricien

Fri, 31 Jul 2026 12:48:45 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :

Lieu de travail : Rue de l'industrie 58
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42885 - Responsable Département

Fri, 31 Jul 2026 12:48:01 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :

Lieu de travail : Romandie
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43042 - Chef de projets / Maitrisé

Fri, 31 Jul 2026 12:45:52 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :

Lieu de travail : Suisse Romande
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Allemand : B-Maitrise professionnelle élémentaire
Langue / Niveau :
Anglais : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-44251 - Responsable groupe du contrôle interne H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:19:06 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché à la Directrice du Contrôle des Risques et de l’audit interne du Groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles et fonctionnelles du groupe ainsi que les correspondants de contrôle internes dans les filiales de rang 1 du Groupe. La finalité du poste est de concevoir, déployer animer et améliorer en continue le dispositif de contrôle interne du groupe afin de garantir : - La maîtrise des risques ; - La fiabilité de l’information financière et extra-financière ; - La conformité aux lois et règlementations ; - La protection des actifs du Groupe ; - L’efficacité des processus opérationnels Le poste contribue au respect des exigences de gouvernance applicables aux sociétés cotées. Vos responsabilités principales : Gouvernance du contrôle interne : le Groupe a déployé des standards de contrôle interne depuis 2013. Les standards dans leur version actuelle sont répartis en 17 processus et 216 standards. Vous serez en charge de mettre à jour ces standards selon notamment les évolutions de ces processus en interne et les lois et règlementations en vigueur et de mettre à disposition de tout le Groupe ces mises à jour sur les outils de communication interne. Déploiement du dispositif de contrôle interne : accompagner les responsables de processus dans leur formalisation, identifier les contrôles clés, évaluer la conception et l’efficacité des contrôles, définir les plans d’amélioration, assurerez le partage d’expérience et de bonnes pratiques au sein du Groupe. Pilotage : mettre en place des indicateurs de performance, réaliser les campagnes annuelles d’auto-évaluation sur l’outil Groupe, suivre les plans d’actions et préparer les reporting destinés notamment au Comité exécutif et au Comité d’audit. Information règlementaire : participer à la rédaction sujets relatifs au contrôle interne dans le Document d’Enregistrement universel, participer à la coordination avec les commissaires aux comptes. Accompagnement de projet : intégrer les exigences de contrôle interne dans les projets de transformation, digitalisation du Groupe. Le poste est basé au siège à Cergy-Pontoise avec en moyenne 2 jours de télétravail par semaine et des déplacements à prévoir en filiale principalement en Europe.

Nous recherchons un profil bac + 5 (école de commerce, université, école d’ingénieur), une certification (CIA, COSO,etc) constitue un plus et qui dispose d'une expérience de 5 à 10 ans en contrôle interne, audit interne, gestion des risques en entreprise ou cabinet d’audit. Expérience souhaitée dans un groupe international ou côté. Hard skills : contrôle interne financier et opérationnel, outils GRC, ERP, outils de data analytics. Langues : Anglais et Français bilingue, l’Allemand serait un plus. Soft skills : rigueur et organisation, qualités relationnelles, capacité à embarquer, convaincre, faire adhérer les interlocuteurs opérationnels ; autonomie et orientation résultat et esprit d’équipe.
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44253 - Alternance – Assistant(e) déploiement SMSI du ISO 27001 H/F

Thu, 30 Jul 2026 12:56:11 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Gouvernance de la sécurité de l'information Participer à la construction et au déploiement du SMSI ISO 27001. Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion :des politiques de sécurité ; des procédures et standards ; des indicateurs et tableaux de bord de gouvernance. Préparer les comités de pilotage sécurité et suivre les plans d'actions. Gestion des risques cyber Participer aux analyses de risques selon les référentiels ISO 27005 et EBIOS. Contribuer à la cartographie des risques numériques. Assurer le suivi des mesures de traitement des risques avec les différentes parties prenantes. Conformité et amélioration continue Réaliser des analyses d'écarts entre les pratiques existantes et les exigences ISO 27001. Participer aux audits internes. Suivre les plans de remédiation. Contribuer à la préparation des audits de certification. Sensibilisation et conduite du changement Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de sécurité. Pilotage et reporting Produire des indicateurs de maturité et de conformité. Construire des tableaux de bord de suivi du programme ISO 27001. Contribuer au reporting destiné à la direction informatique.

Compétences attendues Connaissances générales en cybersécurité. Intérêt pour les normes et référentiels de sécurité. Appétence pour la gestion de projet et la gouvernance. Bonne capacité rédactionnelle. Maîtrise des outils bureautiques Microsoft 365. Esprit d'analyse et de synthèse. Qualités personnelles Curiosité. Rigueur. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Aisance relationnelle. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42876 - Group Marketing Manager H/F

Wed, 29 Jul 2026 22:08:06 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
The Head of Marketing leads the marketing team which encompasses following tasks: Market analytics, synthetisation, storytelling, content creation, design, project management, digital marketing, AI engagement The role needs to have sound knowledge of a Marketing position. Since the holder of the position can rely upon an existing team with existing competencies there are certain subjects that shall be given a stronger focus: Market analytics The execution of regular market research with support of external studies to collect trends, market information, competitor information etc. are key to defining SPIE’s future development direction. Identifying the trends and evaluating the necessity whether specific subjects shall be analysed in more detail are crucial to not missing out opportunities or to be prepared for upcoming threads. The position holder will work in close relation to the BDMI Director work on these subjects and accompany the study preparation. Storytelling The identified focus areas for development shall be translated into stories that will attract customers to the SPIE portfolio. A key function of the position will be to develop the differentiators and selling propositions in close collaboration with representatives of SPIE strategic committees. The objective is to generate enthusiasm for the SPIE offering not only externally but as well internally in order to “win” supporters. Project Management Sound project management capabilities with regards to marketing related projects are being expected. This means especially meeting deadlines with internal and external stakeholders, managing budgets and animating project governance bodies. AI Engagement Given the rising importance of generative AI we expect an open-minded learning attitude towards this continuously developing powerful tool. In addition to that team management tasks be demanded like organisation, vacation planning, budgeting, etc. The function will be finally responsible for all deliverables of the Marketing team like: • Marketing tools Group commercial brochures (strategic markets, activities, offers) Brochures - presentations - other Marketing deliverables • MarCom Projects White Papers Implementation and follow-up of the action plan for Group Marketing Participation in the creation of ppt/PDF presentation materials (strategic markets, market studies, offers, management requests, etc.). Participation in the creation of other deliverables (e.g. Solutions for Energy Transition Book, Business References) Support for key strategic projects : Group Business References project • Marketing Communication E.g. proposition and creation of specific MarCom Plans (promoting our business lines and related marketing tools). Presentations and participation to Group Committees (for the MarCom dev.), and support in the organisation of key events (ie. Investor day, Innovation Day, etc.). Average travel (in EU) : ~ 2/month (Max 2-3 days).

You are the right person for us if : - You have good analytical skills and a good sense of organisation - You are autonomous creative, proactive and able to manage multiple projects - You have excellent writing and interpersonal skills - You have an appetite for digital technology, and strong interest in energy transition - You enjoy working in a team, physically and on remote - The function requires the willingness and readiness to travel to the various SPIE destinations when necessary - A strong presence on site in Cergy is expected in order to be close to the people acting and working at the office in Cergy.
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Allemand : D-Maitrise professionnelle complète

2025-39958 - Expert(e) Cloud Azure H/F

Wed, 29 Jul 2026 22:03:50 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
En tant qu'Expert(e) Cloud Azure H/F, vos missions seront: • Conception de Solutions Cloud : Analyser les besoins de l'entreprise et concevoir des architectures cloud sur Azure adaptées à ces besoins. • Déploiement et Migration : Planifier et exécuter les déploiements et les migrations vers Azure, y compris la configuration des services et des infrastructures. • Sécurité et Conformité : Mettre en place des politiques de sécurité et de conformité pour les solutions Azure, incluant la gestion des accès, la protection des données et la surveillance des activités. • Optimisation de la Performance : Assurer la performance et la scalabilité des solutions déployées en optimisant les ressources et en surveillant les performances. • Support et Maintenance : Fournir un support de niveau 3 pour les incidents complexes liés à Azure et effectuer des maintenances régulières pour assurer la fiabilité des services. • Documentation et Formation : Créer des documentations détaillées et former les utilisateurs finaux et les équipes techniques sur les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités Azure. • Veille Technologique : Suivre les évolutions technologiques et les mises à jour de Microsoft Azure pour proposer des améliorations continues.

· Diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e)s, ou équivalent, vous disposez de solides connaissances dans la gestion des infrastructures Azure et justifiez d’une première expérience significative en tant qu’architecte Azure. · Curieux/se, vous êtes en veille permanente sur les évolutions technologiques autour des outils Microsoft. · L'environnement complexe dans lequel vous interviendrez nécessite une forte réactivité ainsi qu'une réelle aptitude à proposer et innover tant sur le plan stratégique que dans la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs et procédures. · Vous organisez votre travail de manière efficace et savez être force de proposition quant à l'amélioration des méthodes pour apporter des solutions. · Vous êtes pédagogue et bon communiquant(e). · Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de développer aisément des partenariats internes et externes favorisant le travail en équipe. · Vous faites preuve d'une forte autonomie et de bonnes capacités d'écoute et d'un bon esprit de synthèse. La maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Allemand : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-44176 - Logistics Specialist 50-70% (ab sofort, temporär)

Thu, 23 Jul 2026 22:20:16 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Selbstständige Abwicklung von Wareneingang und -ausgang Projektbezogene Kommissionierung und Organisation von Rücksendungen sowie RMA-Prozessen Pflege und Verwaltung von Kundendaten in ServiceNow (inkl. Ticketing, SN- & MAC-Adressen, Inventuraufgaben etc.) Organisation und Durchführung der jährlichen Lagerinventur Effiziente Lagerbewirtschaftung und Überwachung des Materialbestands Kompetente und zeitnahe Bearbeitung von Anfragen - ob per E-Mail, Telefon oder persönlich

Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in EFZ Mehrjährige praktische Erfahrung, vorzugsweise in der ICT-Branche Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel, Outlook, Word) Fundierte SAP-Kenntnisse (S/4Hana) Teamorientierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Engagement Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus Arbeitsort: Bern Arbeitstage: Montag-Dienstag-Mittwoch (andere Arbeitstage nach Absprache möglich) Bist du an der Stelle interessiert? Dann sendest Du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse), indem du auf "auf diese Stelle bewerben" klickst. Für weitere Informationen kontaktierst du Corinne Hayoz per E-Mail: corinne.hayoz@spie.com oder per Telefon +41 58 301 18 23. Das Maskulinum gilt für das Femininum und andere Geschlech
Lieu de travail : Freiburgstrasse 251, 3018 Bern
Langue / Niveau :
Allemand : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : B-Maitrise professionnelle élémentaire
Langue / Niveau :
Français : A-Aucune maitrise professionnelle

2026-43667 - Solution Architect Network/Connectivity 80-100%

Thu, 23 Jul 2026 22:12:33 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Tu sais allier technologie, stratégie commerciale et besoins des clients. Dans ce rôle, tu développes des solutions modernes de connectivité et de réseau, en mettant l'accent sur la valeur ajoutée pour le client et le positionnement stratégique. En tant que conseiller de confiance, tu accompagnes les clients et l’équipe de vente tout au long du processus de prévente, de l'analyse à la conception commerciale en passant par la stratégie de solution. Pour cela, tu allies une expertise technique à une bonne compréhension des tendances du marché et des exigences des clients. Tu évolues avec aisance entre l'architecture, le conseil, la conception de solutions et les discussions commerciales, tu contribues activement au développement du portefeuille de services de connectivité et de services managés. Tes tâches Développement de solutions modernes de connectivité et réseau pour les clients dans les domaines des réseaux d'entreprise (LAN/WLAN) / SD-WAN / SASE / sécurité réseau / connectivité hybride et multicloud / automatisation des réseaux Soutien stratégique à l’équipe commerciale en phase de prévente lors des workshops clients, des appels d'offres et la présentation aux clients Comprendre les besoins des clients en proposant des solutions évolutives et économiquement attractives Développement de modèles de tarification, de services et de cycle de vie Coopération étroite avec les ingénieurs et les partenaires pour développer davantage le portefeuille de connectivité Interlocuteur privilégié des clients pour les questions technologiques et stratégiques liées aux architectures modernes de réseau et de connectivité

Formation en gestion d’entreprise, en informatique, en ingénierie ou formation continue équivalente (université / HES / ES ou équivalent) Plusieurs années d'expérience dans le domaine des solutions TIC, connectivité ou réseau – idéalement dans un rôle de prévente, de conseil ou d'architecture de solutions Expérience avec des partenaires ou plateformes tels que Cisco, Huawei, Fortinet ou des technologies comparables est un avantage Compréhension des enjeux commerciaux, des services managés et des modèles économiques basés sur les services Orientation client et solutions marquée, associée à une capacité de réflexion stratégique Solides compétences en communication, présentation et animation Capacité à transmettre des sujets techniques complexes de manière compréhensible et orientée business Très bonnes connaissances du français et de l'anglais, l'allemand est un atout Lieu de travail : Bussigny ou Satigny Le poste t’intéresse ? Tu envoies ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur « je postule ». Pour tout renseignement complémentaire, tu contactes Corinne Hayoz par e-mail corinne.hayoz@spie.com ou par téléphone +41 58 301 18 23. Le masculin vaut pour le féminin et autres genres. Pour ce poste vacant, nous ne travaillons pas avec les agences de recrutement.
Lieu de travail : Rue de l'industrie 58a, 1030 Bussigny
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Allemand : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-44164 - Analyste M&A H/F

Wed, 22 Jul 2026 22:21:12 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Transaction Execution Analysis Perform financial analysis of potential acquisition targets Build and review business plan and financial models Support valuation analyses (DCF, trading & transaction multiples, simplified LBOs) Participate in due diligence processes (financial, commercial), including coordination with advisors and summary of key findings Support BU M&A teams in their deal execution Origination & Market Intelligence Various M&A related researches and analysis Perform sector and competitor analysis Maintain and develop internal M&A databases and benchmarks Internal Coordination Work together with internal M&A teams and internal BU or HQ experts Prepare internal materials: investment memos, due diligence summaries, investment committee presentation and Board of Directors presentations Prepare the Group M&A pipeline dashboard and the Group M&A reporting

Education Master’s degree (Bac+5 equivalent) from a leading Business School or Engineering School Specialisation in Corporate Finance, Finance or M&A Professional Experience ~3 years of professional experience, ideally in Transaction Services activities / Valuation / Corporate Finance department / Corporate M&A environment Strong exposure to financial analysis, due diligence and transaction execution Experience with mid‑cap / small‑cap transactions is highly valued
Lieu de travail : Cergy
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Allemand : D-Maitrise professionnelle complète