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2026-45093 - Chef de Chantier Génie Climatique H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:23:52 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de Chantier Génie Climatique (H/F), vous garantissez la bonne réalisation de l'ensemble des prestations à votre charge, depuis la préparation jusqu’à la réception des chantiers. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution technique, du respect des délais, de la sécurité des équipes et de la qualité des réalisations, dans un environnement à forts enjeux QHSSE. Vos principales missions sont : Parce que travailler sur le terrain vous stimule : Être responsable d'un ou plusieurs chantiers et le(s) diriger en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Contribuer à la constitution dossiers techniques. Être garant garant de la tenue des objectifs qui sont fixés (coût, délai, qualité). Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Participer à la réception du chantier. Être l'interlocuteur privilégié du client. Rédiger des rapports d'événements, si nécessaire. Effectuer le chiffrage de travaux complémentaires, si nécessaire. Parce que vous êtes un manager d'équipes confirmé : Encadrer et accompagner les équipes dans l'avancement des travaux Remonter les éventuels besoins en formations pour vos équipes et accompagner leur montée en compétence. Réaliser des entretiens de recadrage / participer aux entretiens disciplinaires, si nécessaire. Réaliser les entretiens individuels de vos équipes et participer au tutorat. Réaliser les évaluations de fin d'année de vos équipes. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : Préparer votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels. Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). Vérifier la conformité des PEE et pouvoir être amené(e) à les modifier en cas de besoin. Réaliser les essais des installations. Organiser les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Veiller au respect des règles QHSE. Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Participer à la réception des chantiers. Rédiger les états des lieux entrants. Faire les accueils (dont accueil sécurité) des nouveaux arrivants Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. Vérifier en temps réel le remplissage des DRT / DSI par les équipes et constituerez les RFI. Le poste est en Grands Déplacement à l’échelle nationale et nécessite donc d'être mobile.

Formation : Diplôme CAP/BEP ou Bac Pro en Mécanique ou Chaudronnerie Expérience : 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Compétences : lecture de plans isométriques et hydrauliques, préparation (par découpage, par meulage, par cintrage, par filetage…) des différents éléments (tuyaux, tubes, accessoires), connaissances en alignement/positionnement, assemblage, raccordement et pointage de ces éléments, connaissance des relevés sur site, connaissance des matériaux tels que inox, carbone Qualités personnelles : autonomie, flexibilité, esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Véhicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximit
Lieu de travail : CNPE GRAVELINES
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-45095 - Mécanicien machines tournantes - CDI - Cruas H/F

Tue, 20 Oct 2026 09:02:43 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique dans le cadre de contrats de maintenance ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Mécanicien Machines Tournantes H/F - CDI - CRUAS Parce que travailler sur le terrain vous stimule : - Vous procéderez à la maintenance corrective et préventive, vous mettez tout en œuvre pour prévenir ralentissements, dysfonctionnements et pannes. - Vous interviendrez à partir de plans et de schémas électriques. - Vous localiserez et diagnostiquerez la panne ou l'anomalie, d'origine mécanique sur les pompes, turbines, compresseurs, … - Vous savez lire un plan et progresser pas à pas dans le démontage et le remontage - Vous nettoyez, réparez, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux - Vous contrôlez et vérifiez les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions Parce que pour vous le relationnel interne client est important : - Vous procéderez à vos interventions en vue de la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. - Vous interviendrez à titre préventif sur les installations du client et pourrez être amené à réaliser le diagnostic de pannes ; dans ce cas vous prendrez les mesures conservatoires, afin d'assurer le service attendu par le client. Parce que pour vous la qualité et la sûreté sont primordiales : - Vous garantirez la qualité de la prestation dont vous aurez la responsabilité ainsi que le respect des mesures de sécurité propres à chaque intervention. - Vous rendrez compte à votre supérieur hiérarchique des travaux effectivement réalisés. - Vous recueillerez toutes les informations nécessaires, établirez le rapport d'intervention et le remettrez à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents. - Une fois l'intervention terminée, vous assurerez le nettoyage de la zone d'intervention. - Vous aiderez à la mise en place et repli du chantier, et vous garantirez le bon état du matériel confié. Le poste sera principalement en affectation locale mais des déplacements pourront être ponctuellement prévus suivant les périodes et contrats en cours. Les horaires de travail seront principalement des horaires classiques de chantier du lundi au vendredi midi. Possibilité d'horaires postés suivant des demandes du client.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation en mécanique, qu'il s'agisse d'un CAP ou Bac professionnel avec une expérience orientée maintenance, et que vous êtes motivé, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes reconnu par votre rigueur technique et documentaire et votre capacité à travailler en équipe. Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, un 13ème mois, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective Travaux Publics), indemnités de déplacements, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : CNPE CRUAS
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-45078 - Responsable Planification H/F

Mon, 19 Oct 2026 11:20:27 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, ce n’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Responsable Planification vous intervenez sur les différents CNPE où vous devrez Répondre aux besoins en compétences des chantiers en adaptant les ressources du métier aux évolutions à venir. Vos principales missions sont : - Ordonnancer et planifier les activités, à court et moyen-terme, en fonction de la charge et des demandes de l’ensemble des services de l’entreprise, avec le support de l'outil interne de gestion. - Consolider le plan de charges du métier en s'appuyant sur les prévisions. - Piloter la prise de congés des collaborateurs en fonction de la charge. - Utiliser la modulation négative et positive pour adapter le niveau de ressources. - Emettre les préconisations nécessaires à la réalisation des affaires : formations, recrutements, synergie groupe, sous-traitance et recours à l'intérim. - Participer aux réunions de lancement d'affaires et de retour d'expérience. - Affecter les collaborateurs de chantier en fonction des compétences, de leur localisation géographique et des contraintes fixées par le client en fonction de l’offre réalisée, en optimisant les coûts. - Anticiper les démobilisations de fin de chantier. - Définir l'évolution du métier en s'appuyant sur les programmes d'actions sur les prévisions de charge et sur la modulation. - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs. - Contribuer au maintien d'un bon climat social. Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes.

Bloc profil Expérience : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Planification avec une expérience sur un environnement technique de type chantier et une sensibilité RH. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation.
Lieu de travail : MARSEILLE
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-45077 - Responsable Planification H/F

Mon, 19 Oct 2026 11:19:27 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, ce n’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Responsable Planification vous intervenez sur les différents CNPE où vous devrez Répondre aux besoins en compétences des chantiers en adaptant les ressources du métier aux évolutions à venir. Vos principales missions sont : - Ordonnancer et planifier les activités, à court et moyen-terme, en fonction de la charge et des demandes de l’ensemble des services de l’entreprise, avec le support de l'outil interne de gestion. - Consolider le plan de charges du métier en s'appuyant sur les prévisions. - Piloter la prise de congés des collaborateurs en fonction de la charge. - Utiliser la modulation négative et positive pour adapter le niveau de ressources. - Emettre les préconisations nécessaires à la réalisation des affaires : formations, recrutements, synergie groupe, sous-traitance et recours à l'intérim. - Participer aux réunions de lancement d'affaires et de retour d'expérience. - Affecter les collaborateurs de chantier en fonction des compétences, de leur localisation géographique et des contraintes fixées par le client en fonction de l’offre réalisée, en optimisant les coûts. - Anticiper les démobilisations de fin de chantier. - Définir l'évolution du métier en s'appuyant sur les programmes d'actions sur les prévisions de charge et sur la modulation. - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs. - Contribuer au maintien d'un bon climat social. Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes.

Bloc profil Expérience : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Planification avec une expérience sur un environnement technique de type chantier et une sensibilité RH. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation.
Lieu de travail : MAUREPAS
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-45076 - Electricien nucléaire H/F

Mon, 19 Oct 2026 10:37:02 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'Electricien, vous intervenez sur le CNPE de CIVAUX où vous procédez à la maintenance corrective et préventive des systèmes JDT (détection incendie) mais aussi d'éléments électriques et électromécaniques. Vous pouvez être amené à réaliser de la maintenance sur les ANA-TOR en tant que primo-intervenant sur l'activité ainsi que d'autres équipements Electriques. Vos principales missions sont : Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine électrique, électromécanique ou électronique. Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux. Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques). Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions, à l'aide d'appareils de mesure. Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement. Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents. Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chantier Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplôme avec une spécialité Electricité/Electrotechnique. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Electricité HT/BT, câblage d'armoires électriques, Détection incendie, lecture plans et schémas électriques. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE de CIVAUX
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40708 - Mécanicien Machines Tournantes H/F

Fri, 16 Oct 2026 09:27:29 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Mécanicien Machines Tournantes, vous procédez à la maintenance corrective et préventive des machines tournantes (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs, …) sur le CNPE de Civaux. Vos principales missions sont : Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine mécanique ou électromécanique. Nettoyer, réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux. Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions. Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents. Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chant Le poste sera principalement en affectation locale mais des déplacements pourront être ponctuellement prévus suivant les périodes et contrats en cours. Les horaires de travail seront principalement des horaires classiques de chantier du lundi au vendredi midi. Possibilité d'horaires postés suivant des demandes du client.

Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Mécanique ou Maintenance des Systèmes Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Connaissance de l'environnement nucléaire et du fonctionnement d'une centrale, lecture de plans et schémas, ainsi que repères fonctionnels. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions, etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CIVAUX
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44464 - Soudeur Nucléaire H/F

Fri, 16 Oct 2026 09:26:31 Z

2026-44860 - Ouvrier nucléaire H/F

Wed, 14 Oct 2026 22:18:26 Z

2026-44997 - Ouvrier nucléaire H/F

Wed, 14 Oct 2026 22:18:14 Z

2026-44856 - Technicien de maintenance H/F

Tue, 13 Oct 2026 12:35:41 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un contrat de maintenance du procédé du Laser MégaJoule : Vous assurez les prestations de maintenance et d'amélioration en autonomie, suivant les priorités client et la planification. Pour se faire, - Vous assurez la préparation de vos interventions (outillage, pièces de rechange, EPI, EPC, etc...) en application du plan de prévention et des règles de sécurité en vigueur. - Vous participez aux pré-job briefing à chaque début de poste. - Vous réalisez les diagnostics complexes et les dépannages. - Vous assurer la bonne réalisation des interventions en pratiquant des auto contrôles. - Vous assurez la traçabilité de vos interventions en renseignant au quotidien, les documents d'intervention et en reportant à votre hiérarchie. - Vous alertez votre hiérarchie en cas de situation à risques. - Vous utilisez et renseignez tous les outils mis à votre disposition pour le bon déroulement des prestations. - Vous maitrisez et respectez les objectifs du contrat. - Vous êtes force de propositions d'amélioration.

BTS Maintenance / Electrotechnique
Lieu de travail : Le Barp
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43468 - Chef de Chantier Génie Climatique H/F

Tue, 13 Oct 2026 08:18:11 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de Chantier Génie Climatique (H/F), vous garantissez la bonne réalisation de l'ensemble des prestations à votre charge, depuis la préparation jusqu’à la réception des chantiers. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution technique, du respect des délais, de la sécurité des équipes et de la qualité des réalisations, dans un environnement à forts enjeux QHSSE. Vos principales missions sont : Parce que travailler sur le terrain vous stimule : Être responsable d'un ou plusieurs chantiers et le(s) diriger en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Contribuer à la constitution dossiers techniques. Être garant garant de la tenue des objectifs qui sont fixés (coût, délai, qualité). Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Participer à la réception du chantier. Être l'interlocuteur privilégié du client. Rédiger des rapports d'événements, si nécessaire. Effectuer le chiffrage de travaux complémentaires, si nécessaire. Parce que vous êtes un manager d'équipes confirmé : Encadrer et accompagner les équipes dans l'avancement des travaux Remonter les éventuels besoins en formations pour vos équipes et accompagner leur montée en compétence. Réaliser des entretiens de recadrage / participer aux entretiens disciplinaires, si nécessaire. Réaliser les entretiens individuels de vos équipes et participer au tutorat. Réaliser les évaluations de fin d'année de vos équipes. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : Préparer votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels. Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). Vérifier la conformité des PEE et pouvoir être amené(e) à les modifier en cas de besoin. Réaliser les essais des installations. Organiser les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Veiller au respect des règles QHSE. Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Participer à la réception des chantiers. Rédiger les états des lieux entrants. Faire les accueils (dont accueil sécurité) des nouveaux arrivants Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. Vérifier en temps réel le remplissage des DRT / DSI par les équipes et constituerez les RFI. Le poste est en Grands Déplacement à l’échelle nationale et nécessite donc d'être mobile.

Formation : Diplôme CAP/BEP ou Bac Pro en Mécanique ou Chaudronnerie Expérience : 6 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences : lecture de plans isométriques et hydrauliques, préparation (par découpage, par meulage, par cintrage, par filetage…) des différents éléments (tuyaux, tubes, accessoires), connaissances en alignement/positionnement, assemblage, raccordement et pointage de ces éléments, connaissance des relevés sur site, connaissance des matériaux tels que inox, carbone Qualités personnelles : autonomie, flexibilité, esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Véhicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximit
Lieu de travail : CNPE BUGEY
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42293 - Instrumentiste H/F

Mon, 12 Oct 2026 22:19:09 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu’Instrumentiste, vous intervenez sur les différents CNPE où vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents en électricité, électronique et mécanique. Vos principales missions sont : Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes de sécurité. Remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. Intervenir sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications. Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. Rendre compte de l'intervention. Installer et régler des boucles de régulation Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours. Vous pourrez également être amené à gérer des équipes.

Formation : Diplôme d’un BAC PRO / BAC +2 de type CIRA Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : instrumentation en milieu industriel : débit, niveau, pression, température, boucles et vannes de régulation. Bonne connaissance des capteurs dans les modules de fonction, Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE de PENLY
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42294 - Instrumentiste H/F

Mon, 12 Oct 2026 22:19:07 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu’Instrumentiste, vous intervenez sur les différents CNPE où vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents en électricité, électronique et mécanique. Vos principales missions sont : Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes de sécurité. Remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. Intervenir sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications. Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. Rendre compte de l'intervention. Installer et régler des boucles de régulation Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours. Vous pourrez également être amené à gérer des équipes.

Formation : Diplôme d’un BAC PRO / BAC +2 de type CIRA Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : instrumentation en milieu industriel : débit, niveau, pression, température, boucles et vannes de régulation. Bonne connaissance des capteurs dans les modules de fonction, Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE CIVAUX
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40717 - Chef de chantier Mécanique Machines Tournantes H/F

Mon, 12 Oct 2026 22:01:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : Dans le cadre de contrats de maintenance sur centrales EDF, en tant que Chef de Chantier Mécanique Machines Tournantes (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs, …), vous vous verrez confié les missions d'encadrement sur le CNPE du Blayais. Vos principales missions sont : Parce que travailler sur le terrain vous stimule : Être responsable d'un ou plusieurs chantiers et diriger les opérations en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Être garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Effectuer le chiffrage de travaux complémentaires. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : Préparer votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels. Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) Organiser les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Suivre, contrôlerer et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. Veiller au respect des règles QHSE. Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Le poste sera principalement en affectation locale mais des déplacements pourront être ponctuellement prévus suivant les périodes et contrats en cours. Les horaires de travail seront principalement des horaires classiques de chantier du lundi au vendredi midi. Possibilité d'horaires postés suivant des demandes du client.

Formation : Diplôme en Mécanique Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Connaissance du secteur nucléaire, confirmé en management d'équipe et en suivi de chantier en maintenance mécanique Qualités personnelles : Capacité à fédérer, sens de l'organisation, capacité à réagir dans l'urgence Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions, etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Chinon
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44461 - Chef de chantier Electricien H/F

Mon, 12 Oct 2026 12:43:53 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien -Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Vous rédigerez les états des lieux et visites. Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Vous avez le sens du management Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. Vous veillerez au respect des règles QHSSE. Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation.

Formation : Diplôme CAP à BAC+2 avec une spécialisation en Electricité Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Vehicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE Tricastin
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44462 - Conducteur de travaux H/F

Sat, 10 Oct 2026 22:13:01 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Conducteur de travaux, vous travaillerez en synergie avec le Responsable d'Affaires. Véritable homme (femme)-clé de l'organisation, vous vous verrez confier la responsabilité de plusieurs chantiers. Vos principales missions sont : Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous rédigerez les états des lieux et visites. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) - Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). - Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. - Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous veillerez au respect des règles QHSSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : - Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié - Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. - Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. - Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes - Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation.

Votre profil Formation : Diplôme CAP à BAC +2 issu d’une formation électrique/mécanique/maintenance Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métiers. Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Rémunération variable de x% Véhicule de service ou de fonction Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE Tricastin
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-38092 - Responsable Etudes Contrôle-commande H/F

Fri, 09 Oct 2026 13:20:33 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l’électricité bas carbone. En tant que Responsable d’Etudes Contrôle-commande, vous pilotez et organisez l'ensemble des études de votre périmètre d'activités dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vos défis au quotidien : Réaliser les études de conception et de définition des architectures de systèmes de contrôle-commande Garantir la production de livrables / documentaire des études de conception (Listes E/S, spécifications fonctionnelles, analyses organiques, procédures d’essais…) Animer les revues de conception Participer aux essais et mise en service des installations Appuyer l’ensemble des parties prenantes dans la réalisation des études et mise en service : Service Affaires / Ingénierie client / Chantier Encadrer et coordonner une équipe d'Ingénieur étude

Formation : Diplôme supérieur spécialisé en Automatisme et Contrôle-Commande Expérience : 7 à 10 ans sur un poste similaire en Bureau d’Etudes dans un environnement exigeant Compétences : Maitrise technique des domaines de l'automatisme et du contrôle commande, suivi de planning, maitrise de la réalisation de spécifications, maitrises des automates Schneider (Control Expert) et / ou Siemens (Tia Portal). Qualités personnelles : Leadership, forte capacité de communication, qualités rédactionnelles, force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE :  13ème mois Rémunération variable Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : MARSEILLE 8e
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44996 - Responsable Formation CDD H/F

Fri, 09 Oct 2026 11:25:32 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
En collaboration avec les Managers et Directeurs, vous portez la responsabilité du pilotage du plan de développement des compétences : à travers le suivi de l’avancement en lien avec les contraintes de production, mais également à travers le suivi financier précis et régulier. Vous managez une équipe et piloter les projets de Directions. Missions principales Piloter et manager l’équipe de 6 chargée de formation (réunions, suivi d’avancement, arbitrage, orientation …) Garant de la mise en œuvre du plan de formation : reporting, et pilotage de l’avancement en lien avec l’équipe formation et les chefs de département Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et des obligations légales. Piloter la plateforme LMS Piloter en lien avec le contrôle de gestion et la Direction, les différents budgets Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation. Gérer les commissions formation avec les partenaires sociaux Conseiller , accompagner et challenger les managers et directeurs Animer le pilotage du plan : réunion avec le contrôle de gestion, la direction … Participer aux réunions réseaux de SPIE France

Formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Compétences clés: · Niveau avancé en excel (indispensable) · Pilotage financier formation (budget ; coût divers, taux standard…) · Management d’équipe · Maitrise de PPT · Pilotage de projet · Capacité à communiquer à l’oral avec différents interlocuteurs Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre rigueur. Poste basé à Pierrelatte, des déplacements sont à prévoir au moins 1 fois par mois à Cergy.
Lieu de travail : CERGY PONTOISE
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44995 - Responsable Formation CDD H/F

Fri, 09 Oct 2026 11:23:27 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
En collaboration avec les Managers et Directeurs, vous portez la responsabilité du pilotage du plan de développement des compétences : à travers le suivi de l’avancement en lien avec les contraintes de production, mais également à travers le suivi financier précis et régulier. Vous managez une équipe et piloter les projets de Directions. Missions principales Piloter et manager l’équipe de 6 chargée de formation (réunions, suivi d’avancement, arbitrage, orientation …) Garant de la mise en œuvre du plan de formation : reporting, et pilotage de l’avancement en lien avec l’équipe formation et les chefs de département Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et des obligations légales. Piloter la plateforme LMS Piloter en lien avec le contrôle de gestion et la Direction, les différents budgets Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation. Gérer les commissions formation avec les partenaires sociaux Conseiller , accompagner et challenger les managers et directeurs Animer le pilotage du plan : réunion avec le contrôle de gestion, la direction … Participer aux réunions réseaux de SPIE France

Formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Compétences clés: · Niveau avancé en excel (indispensable) · Pilotage financier formation (budget ; coût divers, taux standard…) · Management d’équipe · Maitrise de PPT · Pilotage de projet · Capacité à communiquer à l’oral avec différents interlocuteurs Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre rigueur. Poste basé à Pierrelatte, des déplacements sont à prévoir au moins 1 fois par mois à Cergy.
Lieu de travail : Pierrelatte
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-38978 - Conseiller en Radioprotection Opérationnel (CRP) H/F

Thu, 08 Oct 2026 13:51:09 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Pour l’ensemble des activités réalisées sur les sites de l’exploitant, les missions du CRP Opérationnel sont : • Participer à l’information/sensibilisation du personnel aux risques des rayonnements ionisants et au respect des consignes de radioprotection (participation à l’animation de causeries « radioprotection »). • Contribuer à informer le personnel classé féminin de l’utilité d’une déclaration précoce d’un état de grossesse au vu des effets potentiellement néfastes de l’exposition aux rayonnements ionisants sur l’embryon et le fœtus. • Dispenser le module de formation RP (complément à la formation PR) dans le cadre de l’accueil des nouveaux embauchés. • Participer à l’inspection commune préalable à l’établissement du Plan de Prévention. • Contribuer activement à la mise en œuvre de notre Système de Management de la Radioprotection sur nos chantiers. • Décliner les restrictions mensuelles dosimétriques au prorata temporis de présence sur le site et des objectifs dosimétriques individuels par chantier. • Valider les évaluations dosimétriques prévisionnelles qui présentent un enjeu radiologique de niveau 0 ou 1 ou 2 (en fonction des Exploitants). • Apporter aux opérationnels sa compétence au traitement des événements/écarts radioprotection et à la définition des actions correctives à engager. • Accompagner les Préparateurs RP et les opérationnels pour l’exercice de leurs missions, notamment lors des activités à fort enjeu dosimétrique. • Collecter et saisir les éléments de reporting dans la base d’amélioration continue et transmettre mensuellement les indicateurs de suivi radioprotection au CRP de la Direction Opérationnelle. • Remonter les dysfonctionnements/événements/écarts, en temps réel, aux responsables opérationnels et aux CRP DOs/Exigences/Filiales/DMP, et participer à leurs traitements. • Effectuer le suivi de la dosimétrie opérationnelle collective et individuelle des intervenants CDI, CDD, intérimaires et sous-traitants présents sur site. • Rédiger le retour d’expérience radioprotection (bilan dosimétrique de l’activité, prise en compte des écarts, recensement des suggestions d’actions correctives/préventives, des bonnes pratiques relevées…) et le communiquer à la hiérarchie opérationnelle et au réseau CRP/Préparateur RP. • Assurer la création / le suivi / la réévaluation des RTR via l'outil PREVAIR.

Formation de Conseiller en Radioprotection (CRP) 6 ans d'expérience au minimum dans le nucléaire Formations SCN2 / CSQ / RP2 RN / CRP en cours de validité Connaissance de l'outil PREVAIR pour la création des RTR
Lieu de travail : CNPE de Blayais
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle