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2026-41570 - Directeur/Directrice de Département HybridCloud IDF

Sat, 20 Jun 2026 22:17:41 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de cloud, c’est pas pour regarder les nuages, c’est pour assurer la flexibilité et la disponibilité des services IT de nos clients. SPIE ICS recherche un(e) Directeur / Directrice de département HybridCloud IDF pour piloter et développer les activités commerciales, opérationnelles et stratégiques de son département. Vous serez en charge de garantir la performance financière, la qualité de service et le développement commercial tout en incarnant un leadership fort auprès de vos équipes. Vos défis au quotidien : Développement commercial et stratégique Élaborer et déployer des stratégies commerciales ciblées pour renforcer les relations avec les grands comptes régionaux et les entreprises de taille intermédiaire (ETI). Identifier et exploiter de nouvelles opportunités d’affaires, notamment dans les secteurs des infrastructures hyperconvergées, 3-tiers, de l'hybridation du Cloud, de la Cyber-Résilience et de l'ensemble des Services Managés associés à ces activités. Gestion des activités opérationnelles Superviser l’ensemble des activités du département, assurer la réalisation des objectifs financiers. Veiller à l’efficacité opérationnelle et à la qualité du service client sur l’ensemble du bassin francilien. Management et leadership d’équipe Diriger et animer une équipe, favoriser le développement des compétences, la motivation et l’engagement. Instaurer un climat de travail propice à l’innovation et à la collaboration. Développement commercial et stratégique Élaborer et déployer des stratégies commerciales ciblées pour renforcer les relations avec les grands comptes régionaux et les entreprises de taille intermédiaire (ETI). Identifier et exploiter de nouvelles opportunités d’affaires, notamment dans les secteurs de l’Infrastructure, de la Collaboration, de la Cybersécurité et du Cloud. Culture et responsabilité numérique Promouvoir une culture numérique responsable au sein du département et auprès des clients. Veiller au respect des principes de durabilité et de responsabilité sociale dans les pratiques numériques. Stratégie et vision Piloter l’élaboration du Plan Stratégique de l’entreprise en adoptant une méthode participative pour fédérer les équipes. Anticiper les évolutions du marché et les défis technologiques pour préparer l’entreprise à l’avenir. Communication et relations Maintenir des relations efficaces avec toutes les parties prenantes internes et externes pour assurer la cohésion et la synergie entre départements. Représenter SPIE ICS lors d’événements professionnels, conférences et réunions clients/partenaires. Gestion des performances et reporting Suivre régulièrement les performances du département, préparer et présenter des rapports détaillés à la direction. Prendre des décisions basées sur l’analyse des données pour optimiser l’efficacité et la rentabilité.

Titulaire d’un Bac +5 (diplôme d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), idéalement complété par un parcours professionnel technique pluridisciplinaire dans un ou plusieurs domaines complexes en informatique. Expérience professionnelle d’au moins 10 ans. Expérience avérée et réussie en management hiérarchique d’équipes commerciales et techniques (Consultant, Ingénieur, Avant-vente). Expérience significative sur toute la chaines de valeur d'un projet / contrat : Think / Design / Buil & Run. Entreprise française avec des activités de services souveraines, chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap
Arbeitsort : Malakoff
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-42387 - Juriste H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:27:29 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
En qualité de Juriste Référent(e) d’une Direction d’Activité, vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement juridique des équipes et la sécurisation des opérations. Vos défis au quotidien : Accompagnement juridique en phase avant-venteAnalyse des risques et négociation des dispositions contractuelles en droit privé et public, en lien direct avec les équipes projets et commerciales. Support juridique en phase d’exécution Conseil et accompagnement des équipes pour toute problématique juridique liée à l’exécution des contrats (évolution contractuelle, gestion des litiges, contentieux, etc.). Participation au comité de direction de la Direction d’Activité Apportez votre vision juridique et contribuez aux décisions stratégiques de la direction. Information, sensibilisation et formation des opérationnels Animation de sessions d’information, de sensibilisation et de formation sur des thématiques juridiques variées (contrats, RGPD, éthique, etc.). Accompagnement juridique de la direction de l’immobilier Appui dans la négociation des baux commerciaux et la gestion des problématiques immobilières. Mise à jour et établissement de templates juridiques Création, mise à jour et diffusion de modèles de contrats et autres documents juridiques nécessaires à l’activité.

Diplôme Bac+5 en Droit (droit des affaires, droit public, droit des contrats, NTIC…) Expérience confirmée (au moins 5 ans) en cabinet ou entreprise, sur des fonctions similaires Maîtrise des enjeux contractuels en environnement complexe (privé/public) Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication Anglais professionnel requis Esprit d’équipe, force de proposition, autonomie et rigueur Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Arbeitsort : Malakoff
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-43224 - Responsable HSSE H/F

Thu, 07 May 2026 12:54:38 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation, numérique et industrielle Rattaché.e au Responsable du service QHSSE, vous intégrerez une équipe de proximité, terrain, et accompagnerez les équipes opérationnelles, dans le cadre de vos missions. Parce que vous avez le gout du terrain et des relations de proximité, Vous êtes le relais du Responsable du service QHSSE et participerez à la mise en œuvre et la promotion de la politique QHSSE au sein de l'entreprise ; Vous assurez une présence terrain régulière sur l’ensemble de nos contrats, de manière à décliner les bonnes pratiques au plus proche de nos équipes ; Parce vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise, Vous conseillez et assistez l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de Prévention Sécurité, en particulier, au travers d'analyses de risques propres aux activités et/ou spécifiques de nos métiers ; Vous accompagnez les encadrants dans l'établissement des plans Qualité, Environnement et Prévention et des analyses de risques. Parce vous êtes proactif et avez le sens de l’initiative : Vous apportez votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement ; Vous exercez un rôle d'alerte et conduisez les audits terrain sur votre périmètre ; Vous proposez et déployez des mesures d’amélioration au service des conditions de travail et de la sécurité ;

Bac+3 à bac+5 dans les domaines QHSSE Première expérience souhaitée, idéalement dans le BTP ou dans l'industrie Rigueur et autonomie Esprit d’équipe, sens du service, fort sens relationnel, esprit d'innovation et force de proposition Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Arbeitsort : Malakoff
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache