Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité : SPIE Nucleaire (France) / Type de contrat : Durée indéterminée

2026-42405 - Conseiller en Radioprotection Opérationnel H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:05:31 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Conseiller Radioprotection Opérationnel, vous assurez l’information/sensibilisation du personnel aux risques des rayonnements ionisants et le respect des consignes de radioprotection en participant notamment à l’animation de causeries radioprotection. Pour l’ensemble des activités réalisées sur les sites de l’exploitant, vos principales missions sont : Participer à l’information/sensibilisation du personnel aux risques des rayonnements ionisants et au respect des consignes de radioprotection (participation à l’animation de causeries « radioprotection »). Contribuer à informer le personnel classé féminin de l’utilité d’une déclaration précoce d’un état de grossesse au vu des effets potentiellement néfastes de l’exposition aux rayonnements ionisants sur l’embryon et le fœtus. Dispenser le module de formation RP (complément à la formation PR) dans le cadre de l’accueil des nouveaux embauchés. Participer à l’inspection commune préalable à l’établissement du Plan de Prévention. Contribuer activement à la mise en œuvre de notre Système de Management de la Radioprotection sur nos chantiers. Décliner les restrictions mensuelles dosimétriques au prorata temporis de présence sur le site et des objectifs dosimétriques individuels par chantier. Valider les évaluations dosimétriques prévisionnelles qui présentent un enjeu radiologique de niveau 0 ou 1 ou 2 (en fonction des Exploitants). Apporter aux opérationnels sa compétence au traitement des événements/écarts radioprotection et à la définition des actions correctives à engager. S'assurer que toutes les dispositions de protection des travailleurs contre les risques d'exposition internes et externes sont mises en œuvre et respectées. Accompagner les Préparateurs RP et les opérationnels pour l’exercice de leurs missions, notamment lors des activités à fort enjeu dosimétrique. Collecter et saisir les éléments de reporting dans la base d’amélioration continue et transmettre mensuellement les indicateurs de suivi radioprotection au CRP de la Direction Opérationnelle. Remonter les dysfonctionnements/événements/écarts, en temps réel, aux responsables opérationnels et aux CRP DOs/Exigences/Filiales/DMP, et participer à leurs traitements. Effectuer le suivi de la dosimétrie opérationnelle collective et individuelle des intervenants CDI, CDD, intérimaires et sous-traitants présents sur site. Rédiger le retour d’expérience radioprotection (bilan dosimétrique de l’activité, prise en compte des écarts, recensement des suggestions d’actions correctives/préventives, des bonnes pratiques relevées…) et le communiquer à la hiérarchie opérationnelle et au réseau CRP/Préparateur RP. Assurer la création / le suivi / la réévaluation des RTR via l'outil PREVAIR.

Formation de Conseiller en Radioprotection (CRP) Expérience : 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire Compétences : Maîtrise des logiciels (PREVAIR pour la création des RTR), compétences techniques métier, attitude interrogative Qualités personnelles : Esprit d’équipe, écoute, sens du relationnel, rigueur, capacité à bien communiquer Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Braud-Et-Saint-Louis
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43833 - Projeteur bureau d'études électrique H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:13:19 Z

2026-43586 - Technicien Relevés Etudes H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:11:01 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : Au sein du BE IEG (Bureau d'Etudes Installation Electrique Générale) de SPIE Nucléaire qui réalise des études de tirage/raccordement de câbles et de modification de contrôle commande dans les centrales nucléaires françaises, la mission principale du candidat sera de réaliser les relevés sur les Centrale Nucléaire des Etudes confiées au BE IEG. Ainsi, il / elle devra : Vérifier/ proposer les itinéraires de câbles Vérifier/ proposer l’implantation de nouveaux matériels électriques (coffrets, armoires, capteurs, etc.) Vérifier/ proposer l’implantation de nouveaux chemins de câbles tout en respectant les règles de cheminement Vérifier/proposer le raccordement des câbles sur les matériels électriques Rédiger le compte-rendu du relevé Le BE IEG étant basé à Marseille, le Releveur est les yeux du BE IEG sur centrale nucléaire, il doit être autonome dans son travail et savoir reporter les informations utiles et les éventuelles problématiques aux différents interlocuteurs. Lorsque nécessaire, le Releveur pourra être appuyer par les équipes SPIE présentent sur Centrale Nucléaire. Le candidat doit être mobile géographiquement. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différentes centrales nucléaires en France.

Formation : CAP / BEP à Bac+2 Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Electricité HT/BT, câblage d'armoires électriques, relayage, travaux menés sur les IEG, lecture de plans et schémas électriques, essais, culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur, autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !
Lieu de travail : Gravelines
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40010 - Ingénieur Projet Electricité H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:09:03 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l’électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'Ingénieur Projet Electricité, vous pilotez et organisez avec le Responsable Projet / Responsable Affaires, la gestion quotidienne d'un ou plusieurs dossiers, depuis l'origine de la consultation jusqu'à la fourniture des documents d'études. Vos principales missions sont : Contribuer à la réalisation de l'offre (technico-financière), à la définition du périmètre technique et à la construction du planning à présenter au client. Gérer le planning des affaires et veille sur les délais contractuels et périmètre technique Piloter / réaliser partiellement les pré-études, clarifications techniques, liste prévisionnelle des documents études suivant les données entrées communiquées Animer les équipes métiers pour la fluidité des échanges internes Suivre les éventuels fournisseurs Etre garant de la qualité des livrables et bonne complétude du dossier Produire certains éléments du dossier : liste matériel à approvisionner, fiche descriptive des travaux, répertoire des documents études Suivre les éléments contractuels (délais & paiement) Des déplacements de courte durée sont éventuellement à prévoir en France.

Formation : Cycle Ingénieur en Génie Electrique ou équivalent Bac+5 Expérience : 5 ans minimum dans un environnement similaire Compétences : Maitrise technique des domaines confiés (Installations Electriques Générales) Génie Electrique, suivi de planning, maitrise et supervision de la réalisation de spécifications techniques, pilotage et animation équipe multimétier, connaissance du milieu nucléaire, Qualités personnelles : rigueur, qualités rédactionnelles, force de proposition, autonomie, travail en équipe, communication interpersonnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE :  13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : 13008
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40369 - Instrumentiste H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:03:52 Z

2026-44862 - Chargé d'Etudes Electriques H/F

Mon, 28 Sep 2026 09:30:17 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que chargé d’Etudes, intégré au Bureau d’Etudes, vous participez, par vos études, à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir, en concevant, réalisant et contrôlant les pré-études et études complexes dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vos principales missions sont : Analyser le cahier des charges client (CCTP, règles d'ingénierie) en amont de l’étude Etablir la liste des documents à réaliser et à concevoir Réaliser ou contrôler des documents et calculs complexes nécessaires à la réalisation du marché Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études Participer à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées : Analyser, budgéter les heures d'études définies dans le cadre du cahier des charges Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, alerter en cas de dérive et proposer des solutions Intégrer et reformuler les demandes d’amélioration qui lui sont transmises (par le personnel chantier, les Responsables d’affaires, ) Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité Assurer l'interface entre le client, les fournisseurs et l'entreprise

Formation : Diplôme Bac +2 Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en Bureau d'Etudes Compétences : maitrise technique des domaines confiés, suivi de planning, maitrise des logiciels de calcul, maitrise de la réalisation de spécifications, connaissance du milieu nucléaire, Qualités personnelles : rigueur, qualités rédactionnelles, force de proposition, autonomie, travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Saint Paul les Durance
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44860 - Ouvrier nucléaire H/F

Mon, 28 Sep 2026 08:55:45 Z

2026-44858 - Ouvrier nucléaire H/F

Mon, 28 Sep 2026 08:54:35 Z

2026-44472 - Technicien électromécanique- CDI - Chusclan H/F H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:07:09 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Technicien Electromécanique - CDI - Chusclan H/F Parce que travailler sur le terrain vous stimule : - Vous assurerez des prestations de maintenance et d'amélioration, en autonomie, suivant le plan de maintenance. - Vous assurerez les astreintes. - Vous réaliserez des diagnostics complexes et dépannages. - Vous réaliserez vos auto-contrôles. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous utiliserez et renseignerez tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité…). - Vous maîtriserez et respecterez les objectifs du contrat. - Vous réaliserez des diagnostics complexes et dépannages. - Vous réaliserez vos auto-contrôles. Parce que pour vous le relationnel interne client est important : - Vous serez conseil auprès du client (techniques, améliorations…). - Vous assurerez le Reporting et la communication vis-à-vis de votre responsable hiérarchique - Vous assurerez les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseur et sous traitants). - Vous serez force de propositions d'amélioration Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous préparerez votre intervention en vous assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…). - Vous réaliserez la rédaction de documents règlementaires - Vous assurerez la traçabilité de vos interventions et reporterez à votre hiérarchie.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation en mécanique ou électromécanique, qu'il s'agisse d'un Bac pro ou bac+2. que vous détenez les habilitations B2V, BR, HO et PRCC à jour, ainsi que vos habilitations aux risques nucléaires. Vous avez connaissance des outils informatiques Vous savez lire des plans et des schémas en Electricité, Mécanique, aéraulique. Vous avez connaissance des normes de sécurité électrique et mécanique. Vous savez utiliser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). et que vous êtes motivé, alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Lieu de travail : Marcoule
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44838 - Chargé de travaux Electricien H/F

Thu, 24 Sep 2026 12:54:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. En tant que Chargé de travaux, sous la responsabilité d’un Chef de chantier, vous menez à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vos principales missions sont : Travailler dans le respect des règle sécurité Garantir la qualité de la réalisation Assurer et rendre compte du suivi régulier des objectifs qui vous sont confiés Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux Suivre les sous-traitants Participer à la mise en service, contrôle/essai et réception des travaux

Formation : à partir de Bac Pro Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Suivi de chantier, compétences techniques métier Qualités personnelles : Organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : ITER
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : A-Aucune maitrise professionnelle

2026-43638 - Contrôleur CND H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:21:18 Z

2026-44704 - Préparateur/Coordinateur Maintenance H/F

Thu, 17 Sep 2026 08:36:09 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain(e): Préparateur/Coordinateur de Maintenance - H/F Dans le cadre d'un contrat de maintenance dans les domaines de l'électricité et du contrôle commande, vous intervenez en tant que Préparateur et Coordinateur d'opérations de maintenance. A ce titre, vous géré un portefeuille d'ordre de travaux de maintenance répartis dans plusieurs installations du site à réaliser dans le respect des règles contractuelles et réglementaires en appui des responsables opérationnels et du pôle méthodes du marché. Activités principales •Réceptionner et prendre en compte les demandes du client. •Planifier les interventions (préventives, correctives, Travaux) en veillant à l'optimisation de la charge des intervenants en coordination avec les responsables opérationnels de chaque pôle. •Coordonner et assurer le suivi des différentes opérations (mise en production, approvisionnement, réservation des moyens, déclenchement sous-traitance...). •Suivre et mettre à jour les outils SPIE et clients (GMAO) garantissant la traçabilité de l'activité. •Contribuer aux bonnes relations avec le client interne et externe. Connaissances requises •Aisance avec l'outil informatique (OFFICE/GMAO...) •Aisance Rédactionnelle

Issu(e) d'une formation spécialisée dans la production ou la maintenance industrielle, idéalement dans le Nucléaire, vous avez une expérience dans la planification et la coordination d'opération technique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion ou industriels comme la GMAO. Vous avez un fort intérêt pour les expériences de terrain. Vos qualités d'écoute, d'organisation et de rigueur sont reconnues. Vous maîtrisez Excel et Microsoft Office
Lieu de travail : Marcoule, France (Cea)
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44730 - Ingénieur d'étude H/F

Thu, 17 Sep 2026 06:49:11 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Ingénieur d'Etudes Mécanique - Tuyauterie- Hydraulique - CDI - TOURS H/F Parce que vous avez envie d'apprendre un métier technique et responsable : Vous assisterez le Responsable d'Affaires dans ses relations avec le client pour la partie Etudes. Vous serez chargé(e), à partir du dossier d'appel d'offre, de réaliser le dossier d'études. Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire : Après avoir analysé les données du cahier des charges client et les limites de fournitures, vous établirez le dossier technique (définition des procédés, notes de fonctionnement, notes de calculs hydrauliques, PID, critères de résultats des procédures d'essais). Vous participerez au contrôle, au suivi de la maîtrise technique des études (respect du planning, des budgets d'heures). Vous participerez aux chiffrages et relevés sur sites pour intégrer les contraintes coûts/chantiers dans vos études, ceci en vue des réalisations futures.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation Ingénieur ou BAC +3 avec expérience dans le domaine de la mécanique ou chaudronnerie. Vous possédez une expérience inférieure à 2 ans en Bureau d'Etudes sur des affaires en secteur nucléaire, industriel ou pharmaceutique. Vous avez connaissance des normes clients (CST/CRT/DRI), règlementation en vigueur et des règles de l'art. Et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements ponctuels, alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective TP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : Joué-les-Tours
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43807 - Ingénieur Etudes de Prix Electrique H/F

Mon, 14 Sep 2026 22:11:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'Ingénieur Etudes de Prix H/F, vous intervenez sur le contrat cadre IEG et êtes en notamment en charge de l'analyse du besoin technique et du chiffrage du prix de revient. Fonction centrale avec les Responsables Affaires et Chantiers, vos missions sont : Analyse les besoins clients et dossiers de consultation pour en définir les solutions techniques les plus adaptées aux enjeux des projets; Réalisation des métrés, quantitatifs et chiffrages de travaux et approvisionnements électriques; Consultation fournisseurs et sous-traitants pour analyser leur offre et identifier les solutions technico-économiques pertinentes Préparation des dossiers techniques de réponses tout en garantissant leur cohérence jusqu'à la remise de l'offre; Animation des revues d'offres et présentation des analyses aux différents acteurs du projet Contribution et participation aux négociations commerciales en apportant votre expertise technico-financière.

Formation : Cycle Ingénieur en Génie Electrique / Energétique ou équivalent Bac+5 Expérience : 1ere expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de projet à dominance Electrique et idéalement dans l'industrie nucléaire. Compétences : Chiffrage de travaux électriques, Analyse de dossiers techniques, Consultation fournisseurs et sous-traitants, Maîtrise des outils de chiffrage et du Pack Office, Maitrise des référentiels nucléaires (ISO 19443), Connaissances en techniques commerciales Qualités : Rigueur, Curiosité technique, Esprit d'analyse, Sens du collectif, Autonomie, Force de proposition, Capacité de synthèse, Sens du résultat. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE :  13ème mois Rémunération variable Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : marseille 8
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44168 - Electricien nucléaire H/F

Mon, 14 Sep 2026 13:35:58 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'Electricien, vous intervenez principalement sur le site Orano La Hague où vous procédez à des travaux électriques et électromécaniques. Vos principales missions sont : Exécuter le tirage et le raccordement de câbles électriques Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques). Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions, à l'aide d'appareils de mesure. Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement. Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents. Remplir les documents d'intervention en temps réel. Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chantier

Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Electricité/Electrotechnique. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Electricité HT/BT, câblage d'armoires électriques Relayage, Détection incendie, lecture plans et schémas électriques. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : beaumont hague
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43794 - Chef de chantier Electricien H/F

Mon, 14 Sep 2026 13:34:32 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien Préparer votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Rédiger les états des lieux et visites. Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels. Suivre et contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) Être le garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). Organiser les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Effectuer le chiffrage de travaux complémentaires. Assurer la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. Veiller au respect des règles QHSSE. Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : Assurer l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié. Fixer les objectifs quotidiens aux équipes managées. Réaliser les entretiens individuels et participerez au tutorat. Réaliser les entretiens managériaux de vos équipes. Suivre la montée en compétence de vos collaborateurs et remonter leurs éventuels besoins en formation.

Formation : Diplôme CAP à BAC+2 avec une spécialisation en Electricité Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Vehicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Beaumont Hague
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42917 - Chef de chantier Robinetterie H/F

Mon, 14 Sep 2026 13:26:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de Chantier Robinetterie, vous garantissez la bonne réalisation de l'ensemble des prestations à votre charge, depuis la préparation jusqu’à la réception des chantiers. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution technique, du respect des délais, de la sécurité des équipes et de la qualité des réalisations, dans un environnement à forts enjeux QHSSE. Vos principales missions sont : Pilotage des travaux et organisation chantier Préparer, organiser et piloter les travaux Robinetterie qui vous sont confiés Planifier les activités, coordonner les ressources humaines et matérielles Gérer les approvisionnements et veiller à la disponibilité des matériels et outillages Optimiser les moyens mis à disposition dans une logique de performance et de continuité d’activité Management d’équipe terrain Encadrer, animer et coordonner une équipe de techniciens et intervenants Répartir les tâches, organiser le travail et accompagner les équipes au quotidien Garantir le bon déroulement des opérations de maintenance et de travaux Veiller au respect des consignes, méthodes et procédures internes Suivi technique et reporting Assurer le suivi technique des chantiers et la conformité des réalisations Rédiger les rapports d’intervention et documents de suivi travaux Participer aux chiffrages des projets et aux estimations de travaux Adapter les moyens techniques et humains en fonction des besoins du service Relation client et réception des travaux Être l’interlocuteur de proximité du client sur le terrain Assurer la coordination avec les parties prenantes internes Veiller à la bonne réception des chantiers et à la satisfaction client QHSSE et exigences nucléaires Garantir l’application des règles Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement Être responsable de la sécurité des opérations et des équipes sur site Appliquer et faire respecter l’organisation QHSSE spécifique aux activités nucléaires Contribuer à la culture sécurité et à l’amélioration continue des pratiques

Formation : Diplômé d’une formation à dominante mécanique type Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels ou Techniques d’Interventions sur Installations Nucléaires Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Utilisation des outils informatiques, lecture de plans, capacité à analyser les risques liés à l’intervention, culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Disponibilité, esprit d'équipe, sens de l’analyse, méthode, rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Braud Et Saint-Louis
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44464 - Soudeur Nucléaire H/F

Mon, 14 Sep 2026 12:49:55 Z

2026-43468 - Chef de Chantier Génie Climatique H/F

Mon, 14 Sep 2026 12:34:46 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de Chantier Génie Climatique (H/F), vous garantissez la bonne réalisation de l'ensemble des prestations à votre charge, depuis la préparation jusqu’à la réception des chantiers. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution technique, du respect des délais, de la sécurité des équipes et de la qualité des réalisations, dans un environnement à forts enjeux QHSSE. Vos principales missions sont : Parce que travailler sur le terrain vous stimule : Être responsable d'un ou plusieurs chantiers et le(s) diriger en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Contribuer à la constitution dossiers techniques. Être garant garant de la tenue des objectifs qui sont fixés (coût, délai, qualité). Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Participer à la réception du chantier. Être l'interlocuteur privilégié du client. Rédiger des rapports d'événements, si nécessaire. Effectuer le chiffrage de travaux complémentaires, si nécessaire. Parce que vous êtes un manager d'équipes confirmé : Encadrer et accompagner les équipes dans l'avancement des travaux Remonter les éventuels besoins en formations pour vos équipes et accompagner leur montée en compétence. Réaliser des entretiens de recadrage / participer aux entretiens disciplinaires, si nécessaire. Réaliser les entretiens individuels de vos équipes et participer au tutorat. Réaliser les évaluations de fin d'année de vos équipes. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : Préparer votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels. Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). Vérifier la conformité des PEE et pouvoir être amené(e) à les modifier en cas de besoin. Réaliser les essais des installations. Organiser les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Veiller au respect des règles QHSE. Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Participer à la réception des chantiers. Rédiger les états des lieux entrants. Faire les accueils (dont accueil sécurité) des nouveaux arrivants Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. Vérifier en temps réel le remplissage des DRT / DSI par les équipes et constituerez les RFI. Le poste est en Grands Déplacement à l’échelle nationale et nécessite donc d'être mobile.

Formation : Diplôme CAP/BEP ou Bac Pro en Mécanique ou Chaudronnerie Expérience : 6 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences : lecture de plans isométriques et hydrauliques, préparation (par découpage, par meulage, par cintrage, par filetage…) des différents éléments (tuyaux, tubes, accessoires), connaissances en alignement/positionnement, assemblage, raccordement et pointage de ces éléments, connaissance des relevés sur site, connaissance des matériaux tels que inox, carbone Qualités personnelles : autonomie, flexibilité, esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Véhicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximit
Lieu de travail : CNPE BUGEY
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43465 - Chef de Chantier Génie Climatique H/F

Mon, 14 Sep 2026 12:15:14 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de Chantier Génie Climatique (H/F), vous garantissez la bonne réalisation de l'ensemble des prestations à votre charge, depuis la préparation jusqu’à la réception des chantiers. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution technique, du respect des délais, de la sécurité des équipes et de la qualité des réalisations, dans un environnement à forts enjeux QHSSE. Vos principales missions sont : Parce que travailler sur le terrain vous stimule : Être responsable d'un ou plusieurs chantiers et le(s) diriger en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Contribuer à la constitution dossiers techniques. Être garant garant de la tenue des objectifs qui sont fixés (coût, délai, qualité). Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Participer à la réception du chantier. Être l'interlocuteur privilégié du client. Rédiger des rapports d'événements, si nécessaire. Effectuer le chiffrage de travaux complémentaires, si nécessaire. Parce que vous êtes un manager d'équipes confirmé : Encadrer et accompagner les équipes dans l'avancement des travaux Remonter les éventuels besoins en formations pour vos équipes et accompagner leur montée en compétence. Réaliser des entretiens de recadrage / participer aux entretiens disciplinaires, si nécessaire. Réaliser les entretiens individuels de vos équipes et participer au tutorat. Réaliser les évaluations de fin d'année de vos équipes. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : Préparer votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels. Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). Vérifier la conformité des PEE et pouvoir être amené(e) à les modifier en cas de besoin. Réaliser les essais des installations. Organiser les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Veiller au respect des règles QHSE. Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Participer à la réception des chantiers. Rédiger les états des lieux entrants. Faire les accueils (dont accueil sécurité) des nouveaux arrivants Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. Vérifier en temps réel le remplissage des DRT / DSI par les équipes et constituerez les RFI. Le poste est en Grands Déplacement à l’échelle nationale et nécessite donc d'être mobile.

Formation : Diplôme CAP/BEP ou Bac Pro en Mécanique ou Chaudronnerie Expérience : 6 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences : lecture de plans isométriques et hydrauliques, préparation (par découpage, par meulage, par cintrage, par filetage…) des différents éléments (tuyaux, tubes, accessoires), connaissances en alignement/positionnement, assemblage, raccordement et pointage de ces éléments, connaissance des relevés sur site, connaissance des matériaux tels que inox, carbone Qualités personnelles : autonomie, flexibilité, esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Véhicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE Chinon
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle