Export RSS des offres - Nur Top-Jobs : Non / Profil : Toutes fonctions support, Direction / Gestion centre de profit, Informatique / Télécommunications / Organisationseinheit : SPIE Nucleaire (France)

2026-42839 - Alternant Chargé de Formation H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:14:12 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Chargé de formation – Pierrelatte (26) Au sein de l’équipe RH, sous la responsabilité de la Responsable formation, vous participerez activement à l’élaboration et au déploiement du Plan de développement des compétences, en lien avec la direction et les opérationnels. Missions principales : Parce que vous avez de réelles capacités d’écoute et d'apprentissage, vous prenez en charge les missions suivantes : Participer à l'élaboration du Plan de développement des compétences Recenser les besoins en formation à partir des entretiens annuels et des plans d'action découlant des "People Review" Assurer le traitement des actions de formation : planifier, suivre les inscriptions, éditer les convocations, gérer les désistements et les remplacements, établissement des bons de commande Être l’interlocuteur auprès des managers pour le déploiement du Plan Saisir et suivre l’avancée du Plan dans le logiciel Participer aux réunions de l’équipe formation Participer à l'élaboration des chiffres et des indicateurs Assurer le traitement des demandes dans le cadre du CPF Préparer les supports de communication liés à la formation Créer du contenu et des modules pour la plateforme de e-learning SMILE Vous intégrez, à la rentrée septembre 2026, une formation en Management des Ressources Humaines, alors ce poste est fait pour vous !

Profil recherché Vous débutez une formation BAC +4/5 spécialisation Management des Ressources Humaines en alternance, avec une appétence pour la formation Vous avez une première expérience dans la gestion de la formation Maitrise des outils bureautiques : Word et Excel en particulier Une connaissance du logiciel PeopleSoft est un plus Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation. Dynamique et curieux(se), vous aimez le travail en équipe et vous possédez un très bon sens du service. Vous êtes une personne assidue, rigoureuse et avec un tempérament enthousiaste. Pourquoi nous rejoindre ? Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Les avantages chez SPIE : · 13ème mois · Participation / intéressement · Prime de vacances · Actionnariat salarié · Nombreux engagements pour la diversité et la mixité · Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Pierrelatte
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43520 - Alternance Chef de projets END/CND H/F

Thu, 18 Jun 2026 12:59:54 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : Comprendre les besoins métiers liés aux interventions terrain Analyser la solution digitale existante et identifier des pistes d’amélioration Coordonner les actions entre l’équipe de développement informatique et les équipes terrain Proposer des orientations et animer les échanges avec les équipes terrain Participer ponctuellement aux interventions sur site Contribuer à la finalisation des expérimentations, au développement complémentaire et au déploiement de la solution Élaborer une feuille de route pour le développement des techniques avancées Piloter un groupe de travail composé d’experts techniques Réaliser un état des lieux des initiatives en cours et compiler les retours Effectuer un benchmark des technologies utilisées dans l’industrie et autres secteurs Mettre en place la feuille de route incluant formation, achats, stratégie Accompagner les premières expérimentations terrain

Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master avec une spécialisation en CND, alors ce poste est fait pour vous ! Vous avez un intérêt marqué pour la digitalisation des processus et les technologies de contrôle non destructif Vos capacités d’analyse, de synthèse et de coordination de projet sont vos atouts. Vous possédez un bon relationnel et une aisance à travailler en équipe multidisciplinaire Disponibilité pour déplacements ponctuels sur site Filiale de SPIE Nucléaire, SPIE Horus intervient à chaque étape du cycle de vie des équipements nucléaires : fabrication, maintenance, arrêts de tranche, prolongation de durée de vie. Ses équipes — opérateurs certifiés et experts techniques — appliquent des méthodes rigoureuses dans des environnements complexes, en lien étroit avec les exigences réglementaires et les enjeux de performance industrielle. Cette entité, historiquement reconnue pour son savoir-faire technique et sa rigueur opérationnelle, a rejoint SPIE Nucléaire en 2024, renforçant ainsi l’offre globale du groupe dans le domaine du contrôle qualité et de la sûreté industrielle. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !
Lieu de travail : Maurepas
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42849 - Alternant Data Analyst - Achats H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:14:06 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Data Analyst Achats – Cergy (95) Au sein de de la Direction des Achats, vous contribuerez activement à l’excellence opérationnelle en participant à l’optimisation des processus achats et à la transformation des outils de pilotage. Votre objectif : analyser l’existant, simplifier et harmoniser les pratiques, tout en dynamisant les outils data pour les rendre plus adaptés aux enjeux métiers. Missions principales : 1. Phase d’audit et d’analyse - Auditer les systèmes d’information achats (SIA) et les outils existants - Cartographier les interactions entre les différents services (achats, IT, finance, commerce…) - Collecter, nettoyer et structurer des données issues de sources multiples - Analyser des datasets complexes pour identifier tendances, anomalies et opportunités - Prioriser les axes d’optimisation des processus et des outils 2. Optimisation des outils et des processus - Harmoniser et optimiser les systèmes d’information achats (catalogues articles, imports en masse, etc.) - Simplifier les processus existants dans une logique de cohérence globale - Développer et améliorer des outils de pilotage (notamment sous Power BI) tout en fiabilisant les données et améliorant la qualité des KPIs - Proposer des solutions innovantes (intégration de l’IA générative, automatisation…) - Évaluer les gains de productivité et inscrire les solutions dans une logique durable et budgétairement maîtrisée 3. Déploiement et accompagnement - Participer au déploiement des nouveaux outils et process - Accompagner les équipes dans la prise en main des solutions - Collaborer avec les équipes IT, contrôle de gestion, excellence opérationnelle et métiers - Garantir la pérennité et l’adoption des nouvelles pratiques 4. Veille et innovation - Assurer une veille active sur les innovations en data science - Identifier et centraliser les nouvelles approches algorithmiques utiles aux achats - Partager les bonnes pratiques et innovations avec l’équipe

Vous intégrez à la rentrée 2026 une formation Bac+4 (école de commerce, ingénieur ou université) avec spécialisation Data Science, Analyse de données ou Génie Informatique / Industriel Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois pour développer vos compétences dans l'analyse de données et la digitalisation des processus. Bonne maîtrise des outils informatiques et de data analyse (Excel avancé, Power BI, SQL apprécié) et connaissances en data visualisation pour rendre les informations claires et exploitables Appétence pour l’optimisation des processus et la transformation digitale Esprit analytique, rigueur et capacité de synthèse Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec différents interlocuteurs Pourquoi nous rejoindre ? Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Les avantages chez SPIE : · 13ème mois · Participation / intéressement · Prime de vacances · Actionnariat salarié · Nombreux engagements pour la diversité et la mixité · Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Cergy
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39045 - Comptable général H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:06:44 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière (DAF), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la comptabilité statutaire, tout en contribuant à des opérations de consolidation. Vos principales missions sont : Comptabilité générale Contribution aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, Analyse et justification des soldes des comptes statutaires holding, Production documentaire en vue des audits internes et externes en relation avec les commissaires aux comptes. Consolidation des comptes en binôme avec la Responsable Consolidation Fiscalité : Élaboration des liasses de consolidation Participation aux analyses financières et à la révision des comptes consolidés Préparation des états financiers consolidés et des reportings réglementaires. Collaboration transverse Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne comptable. Appui à l’équipe trésorerie dans des missions ponctuelles de cash pooling. Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 spécialisé en comptabilité et disposez d’une expérience réussie de 5 ans en comptabilité générale. Vos atouts pour réussir : Expertise technique en comptabilité/consolidation. Maitrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, modélisation) et idéalement familiarité avec des ERP comme IFS. Rigueur, autonomie, esprit analytique et capacité à travailler en équipe. Être force de propositions dans le cadre de l'évolution de nos process de clôtures. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un attrait pour les environnements challengeant. Vous aimez évoluer dans la diversité des missions tout en apportant votre solide expertise technique à des équipes engagée Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : La fourchette de rémunération se situera entre 40 000 et 44 000 Euros selon profil 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Restaurant interne d’Entreprise Prise en charge transport en commun à 100% Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CERGY-PONTOISE
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-37570 - Inspecteur Qualité Fournisseurs H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:03:25 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'Inspecteur.rice Qualité Fournisseur et Sous-traitant, vous apportez une visibilité sur l’ensemble des délais de fabrication concernant un ou plusieurs matériel(s) en assurant la bonne exécution de leur fabrication. Vous intervenez le périmètre quart sud-est de la France sur des activités multitechniques (Electricité, Mécanique, Climatique...). Vos principales missions sont : Suivi des fabricants : Piloter le bon déroulement des commandes, définir et valider les contrôles nécessaires et suffisant en mode ‘approche graduée », réaliser les inspections, analyser les délais et anticiper les risques. Support technique et qualité : Participer à la revue documentaire, à la caractérisation des écarts et au traitement des non-conformités. Reporting : Suivre les indicateurs clés, établir des rapports clairs et exploiter les retours d’expérience Audits et amélioration continue : Auditer les capacités industrielles des fournisseurs, évaluer leur performance et promouvoir une culture d’amélioration continue. Des déplacements fréquents sont à prévoir (3 jours par semaine) sur les régions BFC, AURA et vallée du Rhône

Formation : BEP/BAC Pro à BAC+2 dans une filière technique (chaudronnerie, mécanique, électrotechnique, etc.) Expérience : 3 ans minimum sur une fonction similaire avec une connaissance des référentiels nucléaires idéalement. Ouverture à des profils industriels à forts enjeux / environnements contraignants. Compétences : Connaissances des techniques de contrôles destructifs (essais physicochimiques et mécaniques) et non destructifs (CND), codes de fabrications RCC-M, RCC-E CODAP, ASME, Certification IWE, IWT, COFREND, Connaissance de l'arrêté INB, des DSP et DSPN, ISO 19443? Maitrise Excel et des outils de suivi. Qualités personnelles : Organisé, autonome, esprit de synthèse et d'analyse, curiosité, sens relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Quart Sud Est principalement
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43458 - Assistant administratif H/F

Fri, 29 May 2026 22:26:49 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'assistant du Bureau d’Etudes, vos principales missions sont : Assistante Administrative ▪ Tenue du standard – Accueil ▪ Gestion des fournitures ▪ Envoi de colis Chronopost ▪ contrôle des imputations ▪ Envoi gros fichier LOCKSELF ▪ Demande de FIDAA + AOP ▪ Réservation déplacements : voyages + véhicules ▪ Mise à jour salles de réunion ▪ Prise RDV visite médicale ▪ Saisie et vérification des notes de frais ▪ Mise à jour registre du personnel + badge Assiste l’encadrement du Service ▪ Logistique agence : syndic, etc… ▪ Organisation événements ▪ Réservation déplacements ▪ Aide pour les imputations et frais ▪ Aide documentaire : Mise à jour organigramme, … Connaissance pour des activités en assistante documentaire serait un plus ▪ connaissance outil share point, office, .. ▪ aiguillage à partir de la page de garde en interne (dispatch des docs vers les différents pôles du Bureau d’etudes : mecanique, elec, CC, Installation, projets …) ▪ Enregistrement des Cahier des Charges et Montée d’indice ▪ Traitement des Actes spéciaux : vérification, envoi à EDF ▪ Boîte mail générique : classement mails, transfert commandes + PV ▪ Dans l’outil de gestion documentaire : recherche de plan, montée d’indice de l’outil de Gestion documentaire, demandes aux autres lots + échanges avec EDF, classement des plans ▪ Diffusion documentaire EDF (SOLINE) + enregistrement fiches de surveillance (si besoin)

Vous êtes reconnu pour votre: Sens du service Engagement pour traiter les sujets + solliciter les interlocuteurs et les relancer jusqu’à leur résolution Rigueur (notamment pour le contrôle hebdo des imputations de 150 personnes) - volontaire pour la résolution rapide d’aléas - Bon relationnel, bonne communication - adaptabilité et flexibilité face à l’évolution des priorités ou aux changements imprévus Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : 122 av de hambourg 13008
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-38654 - Préparateur Méthodes en Electricité - CDI - GRAVELINES H/F

Fri, 22 May 2026 14:39:25 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Préparateur Méthodes en Electricité H/F - CDI - GRAVELINES Parce que vous êtes rigoureux, organisé et conscient des enjeux chantiers vous : - Au sein de l'Equipe Technique Electricité vous serez en charge de la préparation des dossiers de réalisation de travaux en interface avec le Bureau d'Etudes et le chantier. Dans ce contexte, et en étroite collaboration avec l'équipe de relevés techniques, vous * assurez la vérification, diffusion et validation des documents de réalisation * préparez et adaptez les DRT avant intervention * suivez les dossiers et la conformités des équipements * traitez les Fiches d'Ecarts et FAD * vérifiez et compilez les RFI avant intervention Vous êtes également amené à effectuer des relevés terrain à remettre au BE Des déplacements sur tous les CNPE sont possibles.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Issu d’une formation minimum Bac+2/3 en Electricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou d'au moins 6 ans en tant qu'électricien nucléaire si possible IEG. Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : CNPE de GRAVELINES - DO DIE2C/Dpt IEG
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle