RSS-export van de vacatures - Seulement les offres à la une : Nee / Profil : Gestion d'affaires / Management de projets / Entité : SPIE Belgium, SPIE ICS (France), SPIE Operations (Siege du Groupe / Group headquarters)

2026-43282 - Alternance - Ingénieur d'Affaires H/F H/F

Wed, 13 May 2026 14:16:09 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Sous la responsabilité de l’Ingénieur d’Affaires Leader, tu intègres une équipe de 2 personnes pour contribuer au développement des activités d’intégration et d’infogérance des infrastructures IT. Tes défis au quotidien : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs. Gérer et développer un portefeuille clients existant. Prospecter de nouveaux comptes dans les secteurs privé Comprendre les besoins clients et construire des offres adaptées en collaboration avec les équipes techniques. Assurer le suivi complet des dossiers clients, de la commande à l’encaissement. Analyser la concurrence et suivre les évolutions du marché. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Étudiant.e en master (Bac +4/+5) en école de commerce ou équivalent, à la recherche d’une alternance à partir de septembre. Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, avec une volonté de développer ses compétences dans le digital et l’IT. Qualités personnelles : travail en équipe, autonomie, curiosité, proactivité, écoute, esprit entrepreneurial et posture professionnelle. Techniques de vente (cycle long, négociation, prospection). Gestion de projet et suivi financier. Sensibilité aux nouvelles technologies et connaissances en informatique. Organisation d’actions marketing (emailing, événements). Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap
Plaats van tewerkstelling : Bruz
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43287 - Ingénieur/Ingénieure Commercial.e IT H/F

Tue, 12 May 2026 06:56:34 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de cloud, c’est pas pour regarder les nuages, c’est pour assurer la flexibilité et la disponibilité des services IT de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur commercial / ingénieure commerciale motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en contribuant activement à la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise. Vos défis au quotidien : Développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur privé, en proposant des solutions IT innovantes centrées sur l’Hybrid Cloud. Promouvoir les offres SPIE ICS en matière d’infrastructures Cloud hybrides, combinant les avantages du Cloud privé et du Cloud public pour offrir flexibilité, performance et sécurité. Valoriser les enjeux de souveraineté des données, en proposant des architectures qui garantissent la maîtrise et la protection des données sensibles, conformément aux réglementations locales et sectorielles. Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de migration, d’intégration et d’optimisation des environnements IT hybrides. Collaborer étroitement avec les équipes techniques, architectes Cloud et experts cybersécurité pour concevoir des solutions sur mesure. Conduire les négociations commerciales, assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction client. Participer activement à la veille technologique et à l’évolution des offres SPIE ICS dans les domaines des infrastructures informatiques, du Cloud souverain et hybride

Formation Bac+5 en commerce, ingénierie ou équivalent Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente de solutions IT, avec une expertise avérée dans les architectures Hybrid Cloud. Bonne connaissance des enjeux liés à la souveraineté des données, à la sécurité et aux réglementations (RGPD, Cloud Act, etc.). Maîtrise des concepts techniques liés aux infrastructures Cloud, virtualisation, conteneurisation, orchestration (Kubernetes, OpenShift, etc.). Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Marseille
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42619 - Alternance - Ingénieur/Ingénieure d'Affaires- Strasbourg

Mon, 11 May 2026 22:27:15 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Sous la responsabilité de l’Ingénieur d’Affaires Leader, tu intègres une équipe de 7 personnes pour contribuer au développement des activités d’intégration et d’infogérance des infrastructures IT. Nos agences SPIE ICS sont situées à Strasbourg (67810 Holtzheim – Site de rattachement pour l’alternance), Metz (57078 Ars-Laquenexy) et Reims (51100), pour couvrir le secteur Grand Est. Tes défis au quotidien : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs. Gérer et développer un portefeuille clients existant. Prospecter de nouveaux comptes dans les secteurs privé et public. Comprendre les besoins clients et construire des offres adaptées en collaboration avec les équipes techniques. Assurer le suivi complet des dossiers clients, de la commande à l’encaissement. Analyser la concurrence et suivre les évolutions du marché. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Étudiant.e en master (Bac +4/+5) en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent, à la recherche d’une alternance à partir de septembre. Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, avec une volonté de développer ses compétences dans le digital et l’IT. Qualités personnelles : travail en équipe, autonomie, curiosité, proactivité, écoute, esprit entrepreneurial et posture professionnelle. Techniques de vente (cycle long, négociation, prospection). Gestion de projet et suivi financier. Sensibilité aux nouvelles technologies et connaissances en informatique. Organisation d’actions marketing (emailing, événements). Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap
Plaats van tewerkstelling : Strasbourg, France
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2025-40605 - Chef/Cheffe de projet Intégration Réseau sécurité

Mon, 11 May 2026 22:08:44 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. SPIE ICS, acteur majeur des services numériques en France, accompagne ses clients dans la transformation et la sécurisation de leurs infrastructures IT. Rejoignez une entreprise innovante et engagée, où vos compétences et votre dynamisme feront la différence. Vos missions : Animer et organiser les équipes projet dont vous aurez la charge, en veillant à la bonne répartition des rôles et responsabilités (définition du RACI projet). Mobiliser les collaborateurs aux compétences spécifiques nécessaires pour répondre aux besoins particuliers de nos clients. Piloter le projet depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Prendre les décisions essentielles à la conduite du projet, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Analyser les rapports et indicateurs fournis, identifier les situations à risque, anticiper les conséquences et mettre en place les mesures de prévention adaptées. Assurer une communication claire et appropriée avec l’ensemble des parties prenantes. Participer et animer les comités de projet (CoProj) et les comités de pilotage (CoPil). Avoir une vision globale de l’ensemble des travaux en cours ou à venir ainsi que des contraintes liées au calendrier projet. S’assurer de l’avancement des différents chantiers et de leur cohérence. Tenir les engagements liés au projet et garantir la satisfaction client. Alerter et escalader les problématiques au moment opportun pour assurer la bonne conduite du projet. Découvrez le témoignage de Jerome, chef de projet chez SPIE ICS : https://youtu.be/ewjq3P5bsX4?si=SN08LWPAyWgK2bAl

5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets d’intégration, idéalement en ESN. Expertise en déploiement d’infrastructures de sécurité et cybersécurité. Maîtrise des technologies LAN et téléphonie. Compétences en évaluation des risques et audits de conformité. Organisé, rigoureux et autonome, avec un parcours réussi en gestion de projets. Forte orientation satisfaction client, qualité et excellence opérationnelle. Leadership avéré, capable de diriger et motiver des équipes multidisciplinaires. Curiosité, goût du challenge et engagement à valoriser vos compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Malakoff (92)
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : B - Goede beheersing

2026-43260 - Ingénieur/Ingénieure Commercial.e H/F

Thu, 07 May 2026 12:19:59 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’Ingénieur Commercial (H/F) chez SPIE ICS, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre entreprise. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur des communications unifiées, des services Cloud et de la connectivité. Accompagner un réseau de partenaires intégrateurs télécom, de bureauticiens et revendeurs informatiques dans la vente de solutions et de services à forte valeur ajoutée Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées. En collaboration avec les équipes techniques, participer à la réalisation du mémoire technique, négocier et conclure les contrats commerciaux. Participer à différentes manifestations permettant de gagner en visibilité Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients. Etre force de proposition dans la mise en oeuvre de campagnes commerciales. Participer à la définition de la stratégie commerciale et au développement de l’offre.

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions technologiques/informatiques ou télécom. Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d’écoute. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Lyon
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42366 - Project Manager Piping & Mechanical - Kempen

Wed, 06 May 2026 12:53:39 Z

2026-42310 - Ingénieur/Ingénieure d'Affaires IT H/F

Fri, 01 May 2026 22:14:46 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires IT chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT. Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Piloter les appels d’offres et négocier les contrats. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations. Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client. Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie. Vous justifiez d’une expérience réussie en ingénierie d’affaires, idéalement dans le secteur IT. Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Malakoff
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43170 - Project Engineer Elektriciteit

Thu, 30 Apr 2026 22:29:38 Z

2026-42331 - Ingénieur/Ingénieure d'Affaires IT H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:26:32 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires IT chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial, sur le secteur géographique de la Normandie, de nos solutions et services informatiques. Au sein d'une équipe commerciale animée par un Ingénieur d'Affaires Leader, vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT (publics et privés). Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Piloter les appels d’offres et négocier les contrats. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations. Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie. Vous justifiez d’une expérience réussie en ingénierie d’affaires, idéalement dans le secteur IT en Normandie. Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous savez allier autonomie et travail en équipe, et vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) résultats. La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Cléon
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : B - Goede beheersing

2025-38239 - Incident Manager H/F

Wed, 29 Apr 2026 11:18:43 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Incident Manager pour la gestion des incidents IT et optimiser nos processus. Ce rôle clé vous permettra d’évoluer au cœur de notre organisation et de collaborer avec des équipes internationales pour assurer une résolution efficace et rapide des incidents critiques. Vos défis au quotidien : Gestion du processus de gestion des incidents : Contribuer à l’efficacité du processus de gestion des incidents et participer à son amélioration continue. Suivi des incidents : Assurer le suivi des incidents en respectant les priorités définies, en effectuant les escalades nécessaires et en veillant à leur résolution rapide conformément aux normes de service. Coordination des incidents : Intervenir dans la gestion des incidents complexes ou majeurs en collaborant avec les équipes concernées et en assurant la communication sur leur état d’avancement. Gestion du cycle de vie des incidents : Suivre les incidents ouverts dépassant les délais définis (SLA), proposer des actions correctives et contribuer à la production de reportings associés. Partage des connaissances : Participer à la diffusion des bonnes pratiques et des retours d’expérience avec les équipes de support, y compris à l’international. Optimisation des processus : Apporter votre contribution à l’amélioration des processus, des outils et de la documentation liés à la gestion des incidents. Escalade et reporting : Remonter les incidents critiques aux parties prenantes concernées et contribuer à l’élaboration de reportings et tableaux de bord pour assurer le suivi de l’activité.

Votre profil : Vous avez plus de 5 ans d’expérience en gestion des incidents IT. Vous êtes expert(e) en ITIL et avez une bonne maîtrise des outils ITSM. Vous êtes à l’aise avec les méthodologies AGILE et PRINCE. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de communiquer efficacement avec des équipes variées. Autonome et collaboratif, vous êtes passionné(e) par l’amélioration continue et le travail en équipe. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : 8 rue jules vedrine toulouse
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-43055 - Ingénieur/Ingénieure Commercial.e H/F

Wed, 22 Apr 2026 08:15:24 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de cloud, c’est pas pour regarder les nuages, c’est pour assurer la flexibilité et la disponibilité des services IT / numériques de nos clients. En tant qu’Ingénieur Commercial (F/H) spécialisé Hybrid Cloud, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité SPIE ICS auprès de clients privés, en valorisant notre expertise sur les solutions d’infrastructures hybrides. Vous êtes l’interface privilégiée entre le client et les équipes internes, garantissant la réussite des projets et la satisfaction client. Vos défis quotidiens : Développer et gérer un portefeuille de clients privés en proposant des solutions IT innovantes centrées sur l’Hybrid Cloud. Promouvoir les offres SPIE ICS en matière d’infrastructures Cloud hybrides, combinant les avantages du Cloud privé et du Cloud public pour offrir flexibilité, performance et sécurité. Valoriser les enjeux de souveraineté des données, en proposant des architectures qui garantissent la maîtrise et la protection des données sensibles, conformément aux réglementations locales et sectorielles. Identifier et qualifier les besoins spécifiques des clients en matière de migration, d’intégration et d’optimisation des environnements IT hybrides. Collaborer étroitement avec les équipes techniques, architectes Cloud et experts cybersécurité pour concevoir des solutions sur mesure, adaptées à chaque contexte client. Conduire les négociations commerciales, assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vie des affaires. Participer activement à la veille technologique et à l’évolution des offres SPIE ICS dans les domaines des infrastructures informatiques, du Cloud souverain et hybride. Découvrez le témoignage de Felipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5ans dans la vente de solutions technologiques ou informatiques. Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d’écoute. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. La maîtrise de l’anglais est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Malakoff
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42340 - Alternance - Chargé.e de mission innovation H/F H/F

Wed, 22 Apr 2026 07:43:43 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Nous, quand on recrute 120 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire. Vous êtes passionné(e) par l’IA générative ? L’écosystème des start-up de la French Tech vous est familier ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de mission Innovation. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie d’innovation de SPIE ICS, en collaboration étroite avec le Directeur Innovation & R&D et la Responsable Innovation. Vos défis au quotidien : Identifier les besoins des collaborateurs et des clients, détecter les opportunités d’innovation et en favoriser l’émergence. Participer à la conception et au pilotage des projets innovants, en coordination avec les différentes directions de l’entreprise. Sensibiliser, acculturer et accompagner les équipes grâce à votre expertise en Intelligence Artificielle (IA), IA générative et méthodes d’innovation. Détecter, analyser et qualifier les innovations externes et les tendances technologiques susceptibles d’enrichir nos offres existantes et de développer de nouveaux relais de croissance. Définir des cas d’usage en IA générative et accompagner les parties prenantes dans la conception d’agents adaptés à leurs besoins. Contribuer à la veille technologique et stratégique pour l’amélioration continue de notre plateforme d’accès à l’IA générative. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce, d’ingénieur ou en Master 2 (ou équivalent), vous disposez d’une solide culture technologique. L’IA générative, les LLMs, l’agentique, les technologies de communication suscitent votre intérêt. Vous êtes à l’aise dans l’écosystème French Tech et maîtrisez les méthodes d’idéation et de co-construction. On vous reconnaît pour votre agilité, votre proactivité, votre capacité de communication et votre capacité à prendre de la hauteur stratégique sur des sujets complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Malakoff
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43047 - Ingénieur/Ingénieure d'Affaires Leader H/F

Tue, 21 Apr 2026 08:15:19 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’affaires expérimenté(e) et dynamique pour prendre la responsabilité du développement commercial et de la gestion des projets dans le domaine de l’infogérance et de l’intégration de systèmes. En tant que leader, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et piloterez les équipes techniques pour garantir la réussite des contrats. Vos défis au quotidien : Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs de l’infogérance et de l’intégration. Piloter les appels d’offres, négocier les contrats et assurer le suivi commercial. Coordonner les équipes techniques et les prestataires pour assurer la qualité des prestations. Assurer la gestion financière et le respect des délais des projets. Proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins clients. Participer à la stratégie commerciale et à l’amélioration continue des services.

Expérience significative en ingénierie d’affaires, idéalement dans l’infogérance et l’intégration. Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet. Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Maîtrise des environnements techniques liés à l’infogérance (cloud, réseaux, sécurité). Anglais professionnel souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Malakoff
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-41705 - Project Manager Electricité Tertiaire Strépy

Fri, 17 Apr 2026 22:14:13 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Project management
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Basé.e à notre entité de Strépy, vous êtes chargé.e de mener à bien les affaires pour des projets d'installations électriques, moyenne tension, basse tension et sécurité, d'envergure pour nos clients du secteur tertiaire (hôpitaux, immeubles de bureaux, crèches, etc). Vous travaillez sur les projets depuis leur étude préalable jusqu’à la fin des obligations contractuelles, sur les plans techniques, commercial, contractuel et financier, en cherchant à améliorer la situation de SPIE BELGIUM dans ces affaires qui vous sont confiées. Vos responsabilités: - Coordonner l’équipe d’étude et de réalisation et s’assurer de la bonne communication entre les équipes lors de chacun des phases du projet (préparation de chantier, lancement, réalisation, réception et clôture du chantier). Pour ce faire, vous vous impliquer personnellement dans la vie du chantier par une présence effective. - Être responsable des offres que vous préparez et élaborez auprès des clients en étudiant et chiffrant les appels d’offres. - Être responsable du lancement des projets, et plus particulièrement de la préparation et de l’organisation des chantiers en définissant les moyens matériels nécessaires en collaboration avec le site Manager. - Constituer, avec le Site Manager, les équipes d’exécution - Etablir le plan d’hygiène et de sécurité avec l’aide du Site Manager et du Safety Officer et faire appliquer les normes de sécurité sur vos chantiers. - Suivre la gestion des projets dont vous avez la responsabilité et rendre compte régulièrement à votre hiérarchie. - Etablir si nécessaire les plans d’assurance qualité spécifique aux projets. - Être garant de la satisfaction du client dans le cadre des projets qui vous sont confiés ou des clients que vous suivez. - Soutenir tout développement des autres activités de SPIE Belgium, dans le cadre du pilotage commercial de ses clients.

- Ingénieur Industriel ou bachelor en électricité ou équivalent par l'expérience - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la fonction - Vous avez d’excellentes aptitudes informatiques (Word, Excel, Outlook,etc…) - Vous êtes une personne passionnée par la technique, enthousiaste et capable de travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes orienté.e résultat et pragmatique - Vous êtes proactif.ive et prenez des initiatives - Impliqué.e avec une bonne ouverture d'esprit et une curiosité intellectuelle - Flexible
Plaats van tewerkstelling : Strépy-Bracquegnies
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-41710 - Project Manager Haute Tension - Strépy

Fri, 17 Apr 2026 22:14:03 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Project management
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nos équipes sont présentes sur les chantiers les plus divers et les plus exigeants partout en Belgique. SPIE Belgium réalise notamment des projets et de la maintenance d’installations Haute Tension et Electriques dans le domaine industriel. Nous intervenons pour des clients connus tels que Elia, Solvay, Engie, et dans de nombreux sites industriels en Wallonie. En tant que Project Manager au sein de notre filiale située à Strépy-Bracquegnies (La Louvière), vous êtes responsable pour différents chantiers Haute Tension en Belgique. Vous serez principalement actif.ve sur les projets et chantiers de notre client Elia (gestionnaire du réseau haute tension en Belgique). Dans quels domaines allez-vous exceller? Vous rapportez au Business Unit Manager de notre division Industry South Vous menez à bien les affaires, depuis leur étude préalable jusqu'à la fin des obligations contractuelles, sur les plans technique, commercial, contractuel, et financier, en cherchant à améliorer la situation de SPIE BELGIUM dans les affaires qui lui sont confiées. Vous assurez le suivi relationnel des clients acquis Vous êtes responsable des offres que vous préparez ou supervisez Vous êtes responsable du lancement des projets, et plus particulièrement de la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels nécessaires, en collaboration avec le Site Manager. Vous constituez les équipes d'exécution. Vous coordonnez les études et la réalisation des projets lors de chacune de ses phases (préparation de chantier, lancement, réalisation, réception et clôture de l'affaire). Pour ce faire, il s'implique personnellement dans la vie du chantier par une présence effective. Vous établissez le plan d'hygiène et de sécurité avec l'aide du Safety Officer et faites appliquer les normes de sécurité sur vos chantiers. Vous suivez la gestion des affaires dont vous avez la responsabilité et rendez compte régulièrement à votre hiérarchie. Vous êtes garant de la satisfaction du client dans le cadre des affaires qui vous sont confiées ou de vos clients.

Vous avez un sens inné de la rigueur et du travail en équipe. C’est votre secret pour obtenir, ensemble, des résultats exceptionnels et impressionner nos clients. Ces qualités s’ajoutent bien entendu à toutes vos connaissances techniques et votre expérience en électricité Haute tension qui constituent l’essence de votre job. Vous êtes impliqué.e avec une bonne ouverture d'esprit et une curiosité intellectuelle Vous êtes Ingénieur industriel ou Bachelor en électricité Si vous ne possédez pas de diplôme, vous pourrez également nous convaincre grâce à votre expérience et votre motivation. Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire (en MT et HT) Vous êtes autonome et flexible tout en étant soucieux des règles et de la sécurité Vous êtes une personne passionnée par la technique, enthousiaste et capable de travailler en autonomie et en équipe Vous aimez aider vos clients à tout moment et en tout lieu Vous travaillez de manière ordonnée et structurée Vous êtes orienté résultat et pragmatique Vous êtes proactif.ive et prenez des initiatives Vous êtes impliqué.e avec une bonne ouverture d'esprit et une curiosité intellectuelle Vous avez d'excellentes aptitudes informatiques (Word/Excel/Outlook).
Plaats van tewerkstelling : Rue de la Croix du Maïeur, 7110 La Louvière, Belgium
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42961 - Project manager hoogspanningslijnen

Thu, 16 Apr 2026 22:27:14 Z

2026-42720 - Ingénieur/Ingénieure Commercial.e H/F

Thu, 16 Apr 2026 13:50:35 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’Ingénieur Commercial (H/F) chez SPIE ICS, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre entreprise. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le secteur public. Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées. Négocier et conclure des contrats commerciaux en collaboration avec les équipes techniques. Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients. Participer à la définition de la stratégie commerciale et au développement de l’offre. Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions technologiques ou informatiques. Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d’écoute. Vous disposez de connaissances sur les marchés publics. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. La maîtrise de l’anglais est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Malakoff
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42724 - Alternance - Knowledge Manager H/F

Thu, 16 Apr 2026 13:20:03 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Knowledge Manager passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion, de l’organisation et de la valorisation du capital intellectuel de l’entreprise afin d’optimiser le partage des connaissances et d’améliorer la performance globale. Vos défis au quotidien : Collecter, structurer et centraliser les connaissances internes et externes. Mettre en place et animer des outils et plateformes collaboratives (bases de données, intranet, wikis…). Faciliter le partage d’informations entre les équipes et les départements. Identifier les bonnes pratiques et capitaliser les retours d’expérience. Assurer la mise à jour régulière des contenus et veiller à leur qualité. Former et sensibiliser les collaborateurs aux outils et méthodes de gestion des connaissances. Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins spécifiques en information.

Formation supérieure en gestion de l’information, sciences de l’information, gestion des connaissances ou équivalent. Expérience réussie en gestion des connaissances, idéalement dans un environnement similaire. Maîtrise des outils collaboratifs et des systèmes de gestion documentaire. Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d’un projet commun. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Toulouse
Minimaal vereist studieniveau : A-Basisonderwijs / Lager Onderwijs
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-42966 - Project Manager HVAC - Building Projects HVAC - Brussel & Vlaanderen

Thu, 16 Apr 2026 08:41:11 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Project management
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Ben jij een ervaren Project Manager HVAC die energie haalt uit technisch uitdagende installaties, autonomie en het sturen van projecten van A tot Z? Dan is dit een rol waarin je echt impact maakt. Als Project Manager neem je de volledige verantwoordelijkheid over middelgrote tot grote tertiaire installatieprojecten, van voorstudie en engineering tot oplevering en nazorg. Je werkt in een professionele omgeving waar kwaliteit, technische diepgang en duurzame klantenrelaties centraal staan, en waar jouw ervaring en inzichten effectief het verschil maken. Je staat aan het roer van je projecten en bewaakt techniek, planning, budget en contractuele afspraken met een duidelijke helikopterview. Daarbij word je ondersteund door sterke interne teams (studiedienst, aankoop, safety en finance), terwijl jij de lijnen uitzet en beslissingen neemt. Waarom deze functie aantrekkelijk is: Volledige projectownership: je beheert projecten van A tot Z en denkt mee op technisch, strategisch en commercieel niveau Sterke aanwezigheid op de werf: je fungeert als spilfiguur tussen studiedienst, uitvoering en klant en zorgt dat ontwerpen ook correct worden gerealiseerd Technische meerwaarde: je stelt actief optimalisaties en alternatieven voor die waarde creëren voor zowel klant als project Leiderschap en teamopbouw: samen met de Site Manager stel en stuur je efficiënte, gemotiveerde uitvoeringsploegen aan Jouw kernverantwoordelijkheden Opstart, voorbereiding en organisatie van de werf (middelen, materieel, organisatie) Coördinatie tussen studiedienst en uitvoering tijdens alle projectfasen Planning-, budget- en contractbeheer Actieve klantenopvolging en bewaking van klanttevredenheid Opstellen en toepassen van veiligheids- en hygiëneplannen met Safety Kwaliteitsbewaking en opmaak van een specifiek kwaliteitsplan waar nodig Je voelt je thuis in complexe tertiaire projecten (kantoren, zorg, ziekenhuizen, scholen, utiliteitsbouw) en combineert sterke HVAC-kennis met projectmatig inzicht, besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidszin.

Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in HVAC-projecten binnen de tertiaire sector Autonoom en gestructureerd, met een sterke teamspirit in multidisciplinaire omgevingen Vlotte, professionele communicatie in Nederlands en Frans Diploma Ingenieur of Bachelor Elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring Sterke digitale vaardigheden (Word, Excel, Outlook, projecttools) Neemt ownership en verantwoordelijkheid Houdt van structuur, overzicht en kwaliteit Benadert technische dossiers kritisch en oplossingsgericht Durft beslissingen nemen en toont natuurlijk leiderschap
Plaats van tewerkstelling : Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES
Taal / Niveau :
Nederlands : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-42878 - Alternant - Responsable en gestion d'activité opérationnelle H/F

Thu, 16 Apr 2026 07:23:40 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Rejoignez une équipe dynamique à Toulouse et contribuez à la gestion opérationnelle de services clés au sein de notre entreprise ! Dans le cadre de votre alternance, vous assistez le responsable de la gestion opérationnelle de plusieurs lignes de services, notamment la proximité, l'exploitation et le Helpdesk. Vous participez activement à la gouvernance des contrats, au suivi des indicateurs clés de performance (KPI), ainsi qu'aux comités techniques et aux réunions hebdomadaires de pilotage. Vous serez également impliqué(e) dans la continuité des ressources humaines, en contribuant à la stabilité, à la motivation des équipes, et à la sécurité des collaborateurs. Vous veillez à l'application rigoureuse des règles internes de l'entreprise et des plans de prévention en vigueur sur les différents sites. Le poste est à pourvoir en septembre ou octobre, en fonction de la disponibilité du candidat et de la rentrée scolaire. Le rythme d'alternance n'a pas d'importance. La durée du contrat d'alternance est d'1 an (bac+3). Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander en alternance chez Spie ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Profil recherché : Personne entrant en Bac+3 management / gestion opérationnelle. Motivé(e), dynamique, engagé(e) et professionnel(le). Excellentes compétences en communication et en relation client. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des contrats. Capacité à gérer les aspects ressources humaines et sécurité sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : TOULOUSE
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal