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2026-44834 - Chef d'équipes - Génie-Civil H/F

Fri, 13 Nov 2026 17:34:29 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de Saint-Maur, proche de Châteauroux. Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux souterrain ! En tant que chef d’équipe souterrain, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅Intervenir et superviser les travaux : réseaux souterrain (tranchées, câblage, raccordements), VRD ✅ Organiser et piloter les chantiers : préparation, coordination des équipes, gestion du matériel ✅Garantir la sécurité : respect des règles HSE, port des EPI, briefings sécurité quotidiens ✅Assurer le suivi : rapports de chantier, pointages, relations clients, contrôle qualité ✅Réaliser la pose des coffrets, postes, chambres et quelques petits travaux de maçonnerie Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. Vous encadrerez nos interventions avec votre binôme. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier. Ce poste peut mener à une évolution à moyen terme vers un poste de chef de chantier.

Pourquoi vous ? Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. Vous disposez idéalement des Caces et permis PL. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K brut annuel (échelon 150 ou 165 de la convention collective TP des ouvriers). Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement et participation, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Lieu de travail : Saint-Maur
Niveau d'étude recherché : A-Sans diplôme(FR) / Primaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44886 - Ingénieur d'Offres H/F

Fri, 13 Nov 2026 17:34:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
En étroite collaboration avec les Responsables d’affaires et Responsable d’Activités, vous réalisez les chiffrages des dossiers de consultations et d’appels d’offres en garantissant la qualité technique de vos prestations dans un souci de rentabilité des chantiers. Vous intervenez sur des dossiers de Réseaux Electriques Extérieurs, d’aménagements urbains, d’éclairage public, de vidéo protection urbaine et de smart city. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Définir, avec les Responsables d’Affaires, les besoins dans le cadre de l’étude à réaliser - Intégrer les contraintes de sites et les remontées terrain - Analyser le cahier des charges du client (collectivité territoriale, Métropoles, donneurs d’ordres privés) - Procéder aux consultations des sous-traitants et fournisseurs - Effectuer les chiffrages des dossiers Etudes en assurant l’optimisation des coûts - Coordonner la collecte des informations nécessaires à la préparation de l'offre, telles que les spécifications techniques, les délais, les ressources nécessaires... - Réaliser les mémoires techniques en mettant en avant nos solutions et nos capacités - Construire des dossiers de prescriptions - Assurer une veille technologique et normative - Prendre des contacts et échanger avec les différents clients et bureaux d’études

De formation BAC+3 à BAC+5, vous avez une expérience significative dans le domaine des Réseaux Extérieurs / Eclairage Public (Etudes de Prix, Maitrise d’œuvre, ingénieur(e) éclairagiste…), curieux(se), rigoureux(se) avec un fort esprit de communication, vous souhaitez évoluer dans votre fonction. La connaissance d'un logiciel de chiffrage tel que Quick Devis est un plus. Contrat : CDI Rémunération sur 13 mois Rémunération Variable liée à vos objectifs et performance Avantages : Cartes TR à 12€, RTT, 13éme mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Lieu de travail : Chateauroux
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44962 - Technicien de Maintenance Mobile (GELAINVILLE) H/F

Fri, 13 Nov 2026 17:33:25 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
Au sein de notre service Orange et de notre activité Maintenance Télécom, nous recherchons deux techniciens de maintenance autonomes basés à GELLAINVILLE et faisant des déplacements en Normandie et en Centre-Val-de-Loire. Vous serez chargé de la maintenance curative infra passive et environnement technique sur les sites de notre client et devrez intervenir avec réactivité afin d’analyser les pannes, diagnostiquer leur origine et proposer des solutions efficaces et astucieuses. Vous intervenez sur des sujets nécessitant des compétences électriques / CVC ou mécanique et vous permettant de proposer des plans d’actions correctifs et pouvez être sollicité sur des interventions en maintenance préventive en complément des interventions sur le contrôle structure haute, entretien sites au sol, contrôle de l’EVT (alarme, énergie 48V). Au besoin des mises en sécurité de sites et urgentes pourront être sollicitées et nécessaire

Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du télécom mobile. Vous êtes à l’aise en travail en hauteur. Vous avez des compétences / un diplôme dans le domaine électrique et idéalement des connaissances Télécom dans les sites neufs, les swap ou réaménagement. Une expérience en Maintenance serait un plus. Votre polyvalence vous permet de comprendre et d’analyser les différentes pannes. Vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse. Vous êtes fiable et autonome.
Lieu de travail : gellainville
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44710 - Technicien de Maintenance Mobile (Tours) H/F

Fri, 13 Nov 2026 17:32:48 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
Au sein de notre service Orange et de notre activité Maintenance Télécom, nous recherchons deux techniciens de maintenance autonomes basés à Tours et faisant des déplacements sur la région Centre-Val-de-Loire. Vous serez chargé de la maintenance curative infra passive et environnement technique sur les sites de notre client et devrez intervenir avec réactivité afin d’analyser les pannes, diagnostiquer leur origine et proposer des solutions efficaces et astucieuses. Vous intervenez sur des sujets nécessitant des compétences électriques / CVC ou mécanique et vous permettant de proposer des plans d’actions correctifs et pouvez être sollicité sur des interventions en maintenance préventive en complément des interventions sur le contrôle structure haute, entretien sites au sol, contrôle de l’EVT (alarme, énergie 48V). Au besoin des mises en sécurité de sites et urgentes pourront être sollicitées et nécessaire

Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du télécom mobile. Vous êtes à l’aise en travail en hauteur. Vous avez des compétences / un diplôme dans le domaine électrique et idéalement des connaissances Télécom dans les sites neufs, les swap ou réaménagement. Une expérience en Maintenance serait un plus. Votre polyvalence vous permet de comprendre et d’analyser les différentes pannes. Vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse. Vous êtes fiable et autonome.
Lieu de travail : Spie Tours
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40043 - Chef d'équipe Eclairage Public Tours H/F

Fri, 13 Nov 2026 17:32:25 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets d’éclairage public ambitieux ? Rejoignez-nous au sein du centre de travaux de Chambray-lès-Tours et devenez un acteur clé de la transition énergétique en contribuant à l’installation et la maintenance d’équipements extérieurs essentiels. Votre mission : donner vie à la lumière ! En tant que Chef d’Équipe Électricien, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant la pose et l’installation d’équipements extérieurs selon votre spécialité : ✅ Raccordement et installation des réseaux électriques (EP/SLT/VPU/IRVE/...) ✅ Mise en place d’infrastructures : éclairage public, bornes de recharge, vidéosurveillance, ombrières solaires… ✅ Intervention sur les réseaux de distribution électrique, en travaux neufs et en maintenance Pourquoi nous rejoindre ? • Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des copropriétés et de la mobilité électrique. • Un environnement dynamique : Intégrez une entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe, où l’esprit d’équipe et la convivialité priment. • Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences et accédez à des perspectives de carrière dans un secteur en pleine croissance. Informations pratiques : • Contrat : CDI • Rémunération : Selon convention collective TP des ouvriers • Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, 13éme mois, mutuelle, intéressement, actionnariat

- Expérience en Eclairage Public ou en Réseaux Electriques Extérieurs - Maîtrise des normes et réglementations électriques (ex. : NFC 18-510 / NFC17-200 applicable à l’éclairage public). - Savoir lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques. - Maîtrise des systèmes électriques et des réseaux d’éclairage public. - Utilisation des outils de diagnostic et de maintenance (multimètre, mégohmmètre, pince ampèremétrique, etc.). - Utilisation des outils informatiques et des applications métiers (Smart Phone, Tablette, …) Autonomie et capacité d’adaptation Sens du travail en équipe Rigueur (respect des procédures de sécurité, aptitude à intervenir en milieux urbain avec des flux de circulation ou piétons) Capacités à travailler en hauteur sur nacelle Bon relationnel et leadership, capacité à former
Lieu de travail : CHAMBRAY LES TOURS
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44949 - Technicien IRVE H/F

Fri, 13 Nov 2026 17:31:37 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche de participer activement à la connexion des territoires et des citoyens. Si vous êtes animé d’un haut débit de passion, si vous recherchez de la diversité dans votre métier et vos missions, devenez notre prochain(e) : Technicien de Maintenance IRVE – Orléans (45) Au sein du centre de travaux de St-Jean-de-Braye, vous intervenez sur les réseaux de distribution électriques IRVE, essentiellement en maintenance. Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consistera à : Assurer des interventions sur différentes marques de bornes de recharge pour véhicule électrique de type AC (7kva à 22 kva) et DC (24 kva à 350 kva) Réalisation de diagnostic et recherche de panne Réalisation du dépannage en autonomie Réalisation de test de charge après dépannage Réalisation des visites préventives sur le matériel du secteur pour assurer un taux de disponibilité et vérifier la conformité de l’installation Gérer la communication avec les différents interlocuteurs liée aux interventions Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements Respecter les règles et consignes de sécurité

ETAM Chantier. Diplômé d'un BAC Pro ou équivalent (BEP/CAP…) en Electricité et habilité pour la tenue du poste (IRVE MA1, MA2, MA3, B0 B1V H0), vous devez être détenteur d'un permis de conduire. Vous aimez le travail en autonomie et êtes ouvert aux déplacements réguliers sur la région Centre-Val-de-Loire. Avantage Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Indemnités de déplacements, participation, intéressement, actionnariat salarié, Indemnités Repas, avantages CSE, accord de modulation du temps de travail, 30% prime congés ...
Lieu de travail : Saint Jean de Braye
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-45305 - Electricien industriel Mouscron H/F

Thu, 12 Nov 2026 13:50:33 Z

Entité : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Métier : Installation & montage
Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
En tant qu’électricien industriel, vous serez responsable du montage et de la maintenance d'installation d'électricité industrielle pour différents chantiers sur la région de la Flandre occidentale et le Hainaut Sous la tutelle du chef de chantier, vos tâches comprendront entre autres: Vous effectuez l’installation électrique de A à Z, et ce à partir d’un plan Vous faites le placement et raccordement de câbles de puissance (grande ou petite section). Vous exécutez le branchement des différents appareillages et composants sur différents supports. Vous procédez à toute une série de test, réglages et modifications éventuelles. Vous exécutez la réalisation des travaux dans les règles de l'art sur les consignes de votre responsable direct. Vous vérifiez, testez et contrôlez les installations avant la mise en service dans le respect des normes de l'industrie en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous veillez à ce que le chantier et la camionnette soient impeccables à la fin de votre journée. Intéressé par cette fonction? Prenez contact avec le service RH au 0474 87 22 24 ou via c.vandelannoitte@spie.com

Vous disposez d’un diplôme technique en électricité Vous êtes désireux d'élargir vos connaissances dans le domaine de l'installation d'électricité industrielle. Vous êtes motivé et avez une excellente compréhension technique. Vous avez le sens du contact, la satisfaction du client est pour vous une priorité. Il vous plaît de travailler sur différents chantiers et de suivre des projets de A à Z avec des clients actifs dans différents secteurs. L’attention à la sécurité et le travail selon les procédures de qualité sont une évidence pour vous. Vous êtes francophone avec des notions de néerlandais ou néerlandophone avec de trés bonnes connaissances du français. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule. Vous possédez les attestations telles que le VCA, nacelle, ...
Lieu de travail : Drève Gustave Fache 22 7700 MOUSCRON
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-45301 - Rigger de Grua (Crane Rigger)* M/F

Thu, 12 Nov 2026 13:08:12 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Operations • Organises and executes rigging and lifting operations under his responsibility, ensuring safe and efficient execution. • Supports planning activities by providing input on resources, lifting requirements, and execution strategies for rigging operations. • Responsible to arrange and organize relevant materials and accessories from laydown area to work location. • Assists the GMC team during lifting activities to ensure safe and effective execution of maintenance tasks. • Ensures full compliance with QHSSE rules, Permit to Work (PTW), and approved lifting procedures. • Maintains all rigging equipment, ensuring proper storage, certification, colour coding, and fitness for purpose. • Participates in Job Hazard Analyses and Attend safety toolbox meetings on a daily basis with contractors' work teams. • Supports control of lifting equipment certification and ensures all uncertified or defective equipment is quarantined. • Works closely with Warehouse and Inspection teams for control, handling, and tracking of lifting equipment. • Executes any additional tasks within his field of competence as directed by supervision. Planning & Methods • Identifies critical or complex lifting operations during preparation stages and ensures appropriate risk assessments and lifting plans are developed. • Monitors rigging equipment availability and highlights any shortages or quality issues to planning and support teams. • Tracks backlog of rigging activities and proposes corrective actions when required. • Identifies recurring lifting issues and recommends improvements to procedures and equipment. Quality Assurance & Control • Performs regular site checks to ensure lifting operations are executed in accordance with procedures and standards.

Education & Certification • Técnico Médio (Mechanical/Industrial) or equivalent technical qualification. ◦ Alternatively, completion of a recognised trade apprenticeship or certified rigging training scheme. • Valid (or expired within 1 year) rigging and lifting certification approved by a competent authority. • Certification in slinging, lifting operations, and use of lifting accessories is mandatory. Experience • Minimum 5–8 years’ experience in rigging and lifting operations within oil & gas or heavy industrial environments. • Minimum 2–3 years offshore experience, including lifting operations to/from support vessels. • Experience supporting lifting operations for maintenance activities (GMC or similar) is an advantage. Technical Competencies • Strong knowledge of rigging practices, lifting equipment, and lifting accessories (slings, shackles, hoists, beams). • Ability to interpret lifting plans, load charts, and rigging drawings. • Familiar with lifting equipment certification, colour coding systems, and inspection requirements. • Understanding of lifting risk assessment and critical lift planning. Maintenance & Systems • Experience in inspection, tracking, and control of rigging equipment and lifting accessories. • Ability to maintain rigging registers/databases and monitor certification status. • Familiarity with warehouse and logistics handling of lifting equipment. HSE & Compliance • Good knowledge of QHSSE requirements, Permit to Work (PTW), and lifting safety standards. • Strong safety awareness with ability to identify hazards and ensure compliance with lifting procedures. Behavioural Skills • Ability to coordinate with Operations, Marine, Inspection, and Logistics teams. • Good communication and reporting skills (basic English required). • Physically fit and capable of working in offshore conditions.
Lieu de travail : Offshore Block 3/05
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Portugais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-45293 - BNAG Construction Lead*(M/F) M/F

Thu, 12 Nov 2026 08:47:13 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is looking for BNAG Construction Lead to join its workforce in Nigeria. Job entails the below: JOB PURPOSE The Construction Lead is responsible for leading, coordinating and supervising all day-to-day site construction, installation, integration and mechanical completion activities associated with the IMA Brownfield Modification and Integration Works at the BNAG plant. The position covers construction readiness, multidisciplinary site execution, mechanical completion, punch-list close-out and handover to the Commissioning Team. The job holder represents CPY for construction matters and acts as the primary construction focal point towards the EPSCC Contractor, vendors, third parties and BNAG operator representatives. He/She ensures that all construction activities are performed safely and efficiently, in compliance with approved AFC Design, contractual, quality & safety requirements and construction procedure. A particular attention must be given to work performed within or close to existing operating facilities, including the management of SIMOPS, Permit to Work requirements, restricted site access, tie-ins, shutdown constraints, heavy lifting operations and protection of existing assets. ACTIVITIES Construction Management Lead and coordinate all BNAG site construction activities on behalf of CPY. Coordinate multidisciplinary construction activities, including civil, structural, mechanical, piping, electrical, instrumentation, telecom and control-system works. Review and challenge construction methods, job cards, lifting plans and execution sequences Attend physically critical activities of fabrication and construction Monitor contractor resources, productivity, performance and corrective actions Ensure Quality and HSE surveillance/presence is adequate Planning and progress Ensure that site activities are properly sequenced, planned and coordinated with the availability of engineering deliverables, materials, equipment and work fronts in compliance with the applicable SIMOPS and Permit to Work requirements. Monitor daily and weekly progress against the approved schedule and look-ahead plans Validate physical progress and provide accurate construction input to project reporting Identify schedule deviations, constraints, interfaces risks, opportunities and propose corrective actions. Participate in constructability reviews, site surveys and construction-readiness assessments. HSE & quality Ensure strict adherence to H3SE rules on the site. Ensure that risk assessment, safety talks, site inspections and controls for risk activities are implemented Coordinate audits prior start of activities Ensure compliance with quality requirements (inspections, ITP, management of non-conformities….) Implement Stop Work Authority when required Report any incident and non-conformance

Contractor & Project Interface Participate in daily and weekly coordination meetings. Support Company and Contractor in resolution of technical challenges Ensure strict alignment between construction and engineering Follow up on technical deviations and contribute to Management of Change (MoC). Readiness, Commissioning and Handover Coordinate readiness and execution of transportation, sequence assembly, and shut-down-related Monitor and support each punch-item close-out and completion dossier Assist handover to commissioning ACCOUNTABILITIES Safe execution of sites construction activities within the assigned scope Quality and integrity of installed Modules / Skids / Equipment / spools / Structures, civil works and E&I systems Effective control of Contractor performance AOC and mechanical completion milestones Validation of reports and supporting documents related to construction progress. HSE OBJECTIVES Lead by example: Adopt and demonstrate exemplary H3SE behavior, implement H3SE rules and requirements within his area of responsibility, and ensure they are followed by all his team members. To adopt and demonstrate an exemplary behaviour regarding the Company Ethics and “Code of Conduct” policy and to promote and enforce the Anti-Corruption Program within his team. Familiarize self with TEPNG emergency procedures, carry out assigned responsibilities safely and report any incident, unsafe act, or operation To verify that H3SE rules are understood and respected on the worksites (H3SE awareness) and to ensure safe working practices are used by Contractors along all phases of project through proactive approach (site tour management, HSE meetings, etc.) Take steps to achieve the HSE objectives of the Project including Zero Accident objective Nurture and maintain high level of safety culture within his team, contractors and subcontractors Ensure all personnel under his/her supervision are well trained and aware of their HSE responsibilities with continuous monitoring. Reinforce or implement Stop Work Authority on project activities across the different yard Support and enforce the HSE Project objectives and directives. Make safety suggestions, report any anomalies, unsafe acts or conditions observed.
Lieu de travail : Bonny, Nigeria
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-45291 - CSP Yard Piping/Mechanical Inspector*(M/F) M/F

Thu, 12 Nov 2026 08:38:25 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
SPIE Services Nigeria Limited is currently looking for CSP Yard Piping/Mechanical Inspector - to join its work force in Nigeria. The job entails the below: JOB PURPOSE Provide on-site inspection and technical surveillance of piping and mechanical fabrication, installation, testing, and mechanical completion activities at the CSP fabrication yard. Ensure compliance with approved drawings, specifications, applicable codes and standards, COMPANY requirements, and the EPCC Contract. The role supports the Yard Construction Lead in identifying and resolving quality issues, minimizing rework, closing punch-list items, and ensuring piping and mechanical works are completed safely, to the required quality, and in line with the Project schedule through load-out and sail-away. ACCOUNTABILITIES: HSE & Safe Work Execution: Promote COMPANY HSE requirements and safe execution of piping and mechanical works. Verify compliance with applicable PTW, JSA, method statements, and lifting requirements. Identify and promptly report unsafe conditions or practices. Construction Surveillance Monitor piping fabrication, installation, supports, valves, mechanical equipment installation, and associated works. Verify compliance with approved drawings, specifications, procedures, codes and standards, and EPCC requirements. Verify correct material identification, handling, preservation, and installation. Inspection & Quality Assurance Perform surveillance and witness inspections/tests in accordance with approved ITPs. Monitor pressure testing, flushing/cleaning, reinstatement, dimensional control, and final inspections. Identify non-conformities and follow Contractor corrective actions through closure. Mechanical Completion & Punch List Participate in E&I completion walkdowns and system/subsystem inspections. Raise and follow up punch-list items through satisfactory closure. Verify E&I and ICSS readiness for pre-commissioning and HUC. Technical & Interface Coordination Support resolution of technical queries, field changes, clashes, and construction issues. Coordinate piping/mechanical interfaces with Engineering, QA/QC, HSE, Commissioning, and other construction disciplines. Escalate critical technical, quality, or schedule issues to the Yard Construction Lead. Progress, Load-out & Handover Monitor piping/mechanical progress and highlight constraints impacting mechanical completion or schedule. Support readiness reviews for load-out and sail-away, including preservation and outstanding work status. Support handover to offshore installation/HUC and provide offshore follow-up where required.

ACCOUNTABILITIES Ensure piping and mechanical works comply with approved specifications, drawings, ITPs, codes, and EPCC requirements. Provide effective construction surveillance and quality control, driving timely resolution of defects and non-conformities. Drive mechanical completion and punch-list closure to meet Project schedule and HUC readiness. Ensure safe execution and readiness of piping/mechanical systems for load-out, sail-away, and offshore HUC. HSE OBJECTIVES Ensure piping and mechanical activities are executed in compliance with COMPANY HSE requirements and approved safe work practices. Maintain active site presence and intervene immediately on unsafe acts or conditions within the work area. Verify effective application of PTW, JSA, toolbox talks, and approved method statements for relevant activities. Promote safe execution of lifting, pressure testing, hot work, equipment installation, and SIMOPS. Contribute to the Project objective of incident-free fabrication, load-out, and sail-away activities. QUALIFICATIONS / EXPERIENCE REQUIRED Degree/HND in Mechanical engineering or equivalent technical discipline Piping & Mechanical Construction Inspection. Codes, Standard & Quality Requirements (Good working knowledge of ASME, GS and Other relevant International stds). Mechanical completion, Punchlist management, load- out readiness and construction interface experience. Professional Experience (number of years): 8 to 10 Experience within Construction in Oil and Gas projects: (number of years) :5
Lieu de travail : Bonny, Nigeria
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-45288 - SURF Shore pull Lead* (M/F) M/F

Thu, 12 Nov 2026 07:54:52 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
SPIE Services Nigeria Limited is currently looking for SURF Shore pull Lead to join its work force in Nigeria. The job entails the below: JOB PURPOSE Provide leadership for the definition and maturation of the shore-pull execution philosophy, constructability, temporary works, beach works, access arrangements, shore crossing preparation and civil readiness requirements, ensuring that the proposed solutions are technically feasible, safe, executable and aligned with project objectives, HSE expectations, schedule and governance requirements. Be responsible for the civil engineering follow-up, review and validation of all shore-pull related deliverables from the EPC contractor and its subcontractors, including method statements, execution plans, temporary works, access roads, pulling pad, winch foundation, rollers/cradles, trenching, beach works, risk assessments and readiness dossiers, and ensure sa ACTIVITIES H3SE & compliance: Adopt and demonstrate exemplary behaviour regarding H3SE, to implement H3SE rules and requirements within his area of responsibility and to ensure that required H3SE competencies are within his team. Demonstrate an exemplary behaviour regarding the Company Ethics and “Code of Conduct” policy and to promote and enforce the Anti-Corruption Program within his team. Verify that H3SE rules are understood and respected on the worksites (H3SE awareness) and to ensure safe working practices are used by Contractors along all phases of project. Primary Responsibilities: Review and validate the shore-pull execution philosophy and basis definition from a civil engineering and constructability perspective, covering temporary works, civil works scope, access and laydown areas, beach preparation, pulling pad, winch foundation, trenching/backfilling, pipe support arrangements, beach crossing constraints, contingency philosophy and site readiness strategy. Review the EPC contractor’s proposed execution approach, construction sequence, subcontracting strategy, resources, schedule assumptions and main execution risks related to the shore-pull works. Review required tender documents related to shore-pull civil works, temporary works, subcontractor capability, construction methodology, site preparation and execution readiness requirements. Review contractor technical proposals, deviations, qualifications and clarifications related to shore-pull civil works, constructability, subcontractor competence, execution planning, HSE risks and readiness requirements for FID. Lead and coordinate the review and validation of all shore-pull civil engineering and construction deliverables issued by the EPC contractor and its subcontractors. Ensure that the EPC contractor mobilizes a competent shore-pull/civil works subcontractor with adequate experience, qualified supervision, trained personnel, equipment, consumables, HSE resources and logistical support.

Review and validate method statements, execution plans, construction procedures, inspection and test plans, lifting/pulling procedures, temporary works designs, risk assessments and readiness dossiers for shore-pull activities. Verify subcontractor readiness before mobilization, including organization, manpower plan, equipment list, maintenance status, method-specific competencies, lifting/pulling expertise, emergency arrangements and site supervision coverage. Validate the design and installation of temporary civil works required for shore pulling, including access roads, laydown areas, pulling pad, winch foundation, anchor blocks, rollers/cradles, pipe supports, trench stability and beach crossing preparation. Be present on-site during shore-pull preparation and execution to monitor compliance with approved procedures, resolve technical and construction issues, support site decision-making and ensure safe execution. Coordinate with marine, pipeline, onshore construction, HSE, QA/QC and operations representatives to ensure that shore-pull interfaces are identified, controlled and closed before execution. Challenge contractor assumptions, construction sequences, resource loading, weather and tidal constraints, contingency measures and critical path activities affecting shore-pull readiness and execution. Participate in constructability reviews, readiness reviews, site inspections, HSE workshops, risk assessments, lifting/pulling reviews, toolbox preparation and pre-start verification before shore-pull operations. Report progress, critical issues, technical risks, subcontractor performance concerns and required decisions to the SURF Package Manager and relevant project stakeholders. HSE OBJECTIVES Familiarize self with TEPNG emergency procedures, carry out assigned responsibilities safely and report any incident, unsafe act, or operation Nurture and maintain high level of safety culture within the organization, contractors and subcontractors Support and enforce the HSE Project objectives and directives. Make safety suggestions, report any anomalies, unsafe acts or conditions observed. QUALIFICATIONS/EXPERIENCE REQUIRED Project management Contractor Management Civil engineering, temporary works and shore-pull construction management Method statement review, execution planning, subcontractor readiness and site supervision. Civil Engineering/Professional Experience (number of years): 15 Experience within project and project management: (number of years): 10
Lieu de travail : Port Harcourt, Nigeria
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-45289 - Marine Chief Engineer M/F

Thu, 12 Nov 2026 07:49:45 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is currently looking for Marine Chief Engineer to join its workforce here in Nigeria on ERHA project. Key Responsibilities: Maintenance and condition monitoring management of following systems/machineries -Sewage system (Fwd. and Aft) Bilge Pumps and Sludge pumps DO Purifier, DO pumps, DO filters Fresh water system in FW hydrophore pumps and hydrophore tan Calorifier system- checks and maintenance Machinery space Fans Routine checks and Planned Maintenance for FRAMO SYSTEM. Danfoss valve remote control system Cargo tank COW machines and PVSVPlan and execute the ordering of spares for designated machinery for forward planning. Oversee daily production operations to ensure efficiency and compliance with safety and environmental regulations. Collaborate with the Marine Engineer to develop and implement marine maintenance strategies and procedures. Monitor and analyze operational performance metrics, identifying areas for improvement. Work closely with other departments, such as Construction and maintenance (crafts FET/MECH/ELE/IN), to ensure seamless collaboration in closing Class Conditions and observations of Maintenance. Plan and prepare for Class and Flag inspections in close coordination with Marine Advisor on shore. Communicate effectively with senior management and other stakeholders regarding operational performance and improvement initiatives. Maintaining the forward and Aft Machinery spaces in clean and safe conditions. Doing weekly/Monthly safety/operational checks for Marine machineries. Planning of jobs for the Marine Engineer on daily basis and review of daily work done Timely acting and planning to improve marine machinery performance in consultation with Maintenance Supervisor and Marine Advisor. Maintain system integrity across cargo tanks, ballast systems, deck piping, and marine equipment ensuring leak-free and safe operation Provide mentorship and coaching to operations team members to enhance their skills and knowledge Develop and implement training programs to ensure continuous professional development. Foster a culture of continuous improvement and operational excellence. Keep self-updated on PSMS, JD and company policies.

Key Competencies and Skills Strong leadership and team-building skills Excellent communication and interpersonal abilities. In-depth knowledge of shipping industry regulations and best practices. Proficiency in marine operations and controls, operational management software and tools. Expertise in work management systems and energy isolation management. Experience in developing and implementing competency frameworks. Able to bring Marine Experience onboard FPSO in order to improve marine systems maintenance and operations. Technical degree for Mechanical/ Marine Engineering 15+ years’ experience in ships operations and maintenance. Class 1 Co with proven track record of marine Chief engineer role with actively leading team. Analytical Thinker: Ability to analyse complex marine operational data and make informed decisions. Problem Solver: Proactive in identifying issues and implementing effective solutions. Mentor: Passionate about developing others and fostering a learning environment. Safety-Conscious: Committed to maintaining a safe and compliant workplace. Key Performance Indicators Team Development Competency Assessments: Conduct regular competency assessments for Marine Motorman and crew. Mentorship Engagement: Must be self-motivated and driving the marine maintenance team to achieve common company goals. Operational Performance Work Management System Utilization: Effectively use the work management system to plan, schedule, and execute marine system/machinery maintenance and operational activities. Energy Isolation Management: Ensure proper implementation of energy isolation procedures during maintenance and shutdown activities. Performance Metrics: Monitor and analyse key machinery metrics, such as breakdown pattern/ rates, equipment efficiency, and maintenance opportunities optimization. Continuous Improvement Improvement Initiatives: Identify and implement continuous improvement initiatives to enhance the marine maintenance and operation processes. Cost Savings: Achieve cost savings through process optimization and waste reduction. Innovation: Encourage and track innovative ideas and solutions from team members and share with Chief Engineer. Key interfaces Overarching alignment Maintenance Supervisor: Daily updates on operational/maintenance performance, safety compliance, and team development. Collaborate on developing and implementing marine maintenance strategies and improvement initiatives. Operations Team Marine Advisor: Regular interaction to collaborate, plan, and support in daily operations and maintenance plans development. Marine Hull Operators: Guidance to ensure smooth and efficient control of production processes and adherence to safety protocols. Follow up Operations to execute all physical isolation/deisolation at the hull deck and machinery spaces, incl
Lieu de travail : Erha FPSO 28/28
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42294 - Instrumentiste H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:13:22 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu’Instrumentiste, vous intervenez sur les différents CNPE où vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents en électricité, électronique et mécanique. Vos principales missions sont : Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes de sécurité. Remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. Intervenir sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications. Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. Rendre compte de l'intervention. Installer et régler des boucles de régulation Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours. Vous pourrez également être amené à gérer des équipes.

Formation : Diplôme d’un BAC PRO / BAC +2 de type CIRA Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : instrumentation en milieu industriel : débit, niveau, pression, température, boucles et vannes de régulation. Bonne connaissance des capteurs dans les modules de fonction, Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE CIVAUX
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40717 - Chef de chantier Mécanique Machines Tournantes H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:03:03 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : Dans le cadre de contrats de maintenance sur centrales EDF, en tant que Chef de Chantier Mécanique Machines Tournantes (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs, …), vous vous verrez confié les missions d'encadrement sur le CNPE du Blayais. Vos principales missions sont : Parce que travailler sur le terrain vous stimule : Être responsable d'un ou plusieurs chantiers et diriger les opérations en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Être garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Effectuer le chiffrage de travaux complémentaires. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : Préparer votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels. Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) Organiser les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Suivre, contrôlerer et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. Veiller au respect des règles QHSE. Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Le poste sera principalement en affectation locale mais des déplacements pourront être ponctuellement prévus suivant les périodes et contrats en cours. Les horaires de travail seront principalement des horaires classiques de chantier du lundi au vendredi midi. Possibilité d'horaires postés suivant des demandes du client.

Formation : Diplôme en Mécanique Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Connaissance du secteur nucléaire, confirmé en management d'équipe et en suivi de chantier en maintenance mécanique Qualités personnelles : Capacité à fédérer, sens de l'organisation, capacité à réagir dans l'urgence Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions, etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Chinon
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-45278 - Electricien industriel Mouscron H/F

Tue, 10 Nov 2026 13:15:24 Z

2026-44990 - Planificateur / Chef de projet Industrie Pharmaceutique H/F

Mon, 09 Nov 2026 23:22:07 Z

Type de contrat : Freelance
Description du poste :
Vos défis au quotidien :  Au sein de notre service SLS (Service Life Science), expert en prestations de services dédiées aux acteurs de l'industrie pharmaceutique, vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner dans leurs projets stratégiques, en apportant votre savoir-faire technique, votre expertise métier et votre engagement au quotidien. Rattaché à une équipe d'ingénierie, en CDI ou en freelance, vous êtes garant de la construction, de la mise à jour et du suivi des plannings projets, depuis les phases d'études jusqu'à la mise en service et la qualification des installations. Vous intervenez sur des projets de construction, d'extension, de rénovation ou de revamping de sites pharmaceutiques, dans des environnements fortement réglementés. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage des projets : · Construire, structurer et maintenir les plannings projets en intégrant l'ensemble des phases, interfaces et jalons clés. · Analyser l'avancement des projets, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour garantir le respect des délais. · Coordonner les différents acteurs du projet et assurer le suivi des interfaces entre les lots techniques. · Animer les réunions de planification et challenger les engagements des parties prenantes. · Piloter les indicateurs de performance, suivre les chemins critiques et anticiper les risques de dérive. · Produire les reportings et tableaux de bord permettant à la Direction de Projet de disposer d'une vision fiable de l'avancement des opérations.

- Formation : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en ingénierie ou Bac+5 en assurance qualité, gestion de projet, génie industriel ou discipline équivalente. - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en planification et coordination de projets industriels, idéalement dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, chimique ou des sciences de la vie. - Compétences : Expertise en planification de projets à l'aide d'outils dédiés (Primavera P6, MS Project ou équivalent), suivi d'avancement, analyse des écarts, gestion des indicateurs de performance et reporting. Une connaissance des contraintes des environnements réglementés constitue un atout. - Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à fédérer des interlocuteurs variés autour des objectifs projet. Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.  Rejoindre SPIE en CDI, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnité de repas et de déplacement 
Lieu de travail : 28000 Chartres, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42443 - Electricien industriel - Strépy

Mon, 09 Nov 2026 23:07:51 Z

Entité : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Métier : Installation & montage
Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nos équipes sont présentes sur les chantiers les plus divers et les plus exigeants partout en Belgique. SPIE Belgium réalise notamment des projets d’électricité et instrumentation et de la maintenance d’installations Haute Tension et Electriques dans le domaine industriel. Nous intervenons pour des clients connus tels que Elia, Solvay, Engie, Yara, GSK, Total et dans de nombreux sites industriels ou des chantiers haute tension en Wallonie. En tant qu’électricien industriel au sein de notre filiale située à Strépy-Bracquegnies , vous êtes responsable du montage, de la maintenance et d’installations pour différents chantiers ou sur des projets industriels selon votre expérience. Dans quels domaines allez-vous exceller ? Vous réalisez les travaux commandés par le client. Vous lisez, interprétez les schémas électriques. Vous assurez notamment le montage, la pose et le raccordement des installations électriques ou des appareillages. Vous exécutez la réalisation des travaux dans les règles de l'art sur les consignes de votre responsable direct. Vous vérifiez, testez et contrôlez les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Vous avez un sens inné de la rigueur et du travail en équipe. C’est votre secret pour obtenir, ensemble, des résultats exceptionnels et impressionner nos clients. Ces qualités s’ajoutent bien entendu à toutes vos connaissances techniques et votre expérience en électricité. Vous êtes titulaire d’une formation secondaire technique en électromécanique ou en électricité Si vous ne possédez pas de diplôme, vous pourrez également nous convaincre grâce à votre expérience et votre motivation. Vous vous exprimez en français Vous aimez aider vos clients à tout moment et en tout lieu
Lieu de travail : Wallonie
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44315 - Technicien.ne Support IT N1 H/F

Mon, 09 Nov 2026 12:10:50 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un·e Technicien·ne Support N1 pour rejoindre notre équipe et assurer le support de premier niveau dans un environnement formalisé. Vos défis au quotidien : assurer l’accueil des utilisateurs et la prise en compte de leurs demandes ; réaliser la qualification des incidents et demandes traiter les incidents et demandes standards dans le respect des procédures intervenir en proximité auprès des utilisateurs selon les besoins assurer le support via kiosque participer, selon le périmètre, aux activités de déploiement gérer le stock de matériel si nécessaire prendre en charge le support lié à la téléphonie mobile.

Sens du service développé Bonne écoute des utilisateurs Pédagogie dans l’accompagnement et la résolution des incidents Aisance en expression orale Réactivité et sens des priorités Capacité à gérer des interlocuteurs VIP avec professionnalisme, discrétion et réactivité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 2700
Lieu de travail : BOURGES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2025-39483 - Tuyauteur H/F

Mon, 09 Nov 2026 08:42:30 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Tuyauteur - CDI Parce que travailler sur le terrain vous stimule : - Vous effectuerez le montage des éléments de tuyauterie, en suivant un plan d'ensemble. - Vous débiterez des tubes métalliques ou plastiques à partir de plans isométriques (représentation tridimensionnelle) et les assemblerez avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides, vannes…). - Vous effectuerez des relevés de côtes. - Vous lirez un plan isométrique et élabore un mode opératoire. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous utiliserez les machines nécessaires à la préparation des tuyaux (tronçonneuse, cintreuse, meuleuse, scie). - Vous calculerez un développé de tuyauterie et en assurerez le montage. - Vous appliquerez les connaissances en contraintes et dilatations des métaux. - Vous assurerez les épreuves de lignes (pression, étanchéité). Parce que pour vous le relationnel interne client est important : - Vous réaliserez les opérations de tuyauterie du chantier, en vous conformant aux normes de sécurité, en vue de la satisfaction des clients internes et externes.) Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous aurez peut-être à assurer le contrôle technique.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation en tuyauterie, qu'il s'agisse d'un CAP ou BEP, et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous ! * Compétences techniques : - Savoir lire les plans isométriques et hydrauliques -Savoir préparer (par découpage, par meulage, par cintrage, par filetage…) les différents éléments (tuyaux, tubes, accessoires) - Savoir aligner/positionner, assembler, raccorder et pointer ces différents éléments - Savoir effectuer des relevés sur place ainsi que des schémas et dessins isométriques * Connaissance des matériaux tels que inox, carbone .... * Formation de base en mécanique * Vous êtes autonome et flexible * Votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer
Lieu de travail : Chinon
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-45246 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT - TOURS H/F

Fri, 06 Nov 2026 23:20:52 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT H/F - TOURS Posté sur un site tertiaire, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques. Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques) - Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez : - Instaurer une communication régulière avec le client - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez : - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 6/8 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.    Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...  
Lieu de travail : TOURS
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle