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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Direction / Gestion centre de profit / Zone géographique : Europe</title>
    <link>https://spie-job.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_GeographicalArea=22&amp;Rss_Profile=6169&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://www.join.spie-job.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=41570&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-41570</link>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>Malakoff</category>
      <title>2026-41570 - Directeur/Directrice de Département HybridCloud IDF</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Nous, quand on parle de cloud, c’est pas pour regarder les nuages, c’est pour assurer la flexibilité et la disponibilité des services IT de nos clients.  
SPIE ICS recherche un(e) Directeur / Directrice de département HybridCloud IDF pour piloter et développer les activités commerciales, opérationnelles et stratégiques de son département. Vous serez en charge de garantir la performance financière, la qualité de service et le développement commercial tout en incarnant un leadership fort auprès de vos équipes.

Vos défis au quotidien :

Développement commercial et stratégique
Élaborer et déployer des stratégies commerciales ciblées pour renforcer les relations avec les grands comptes régionaux et les entreprises de taille intermédiaire (ETI).
Identifier et exploiter de nouvelles opportunités d’affaires, notamment dans les secteurs des infrastructures hyperconvergées, 3-tiers, de l'hybridation du Cloud, de la Cyber-Résilience et de l'ensemble des Services Managés associés à ces activités.

Gestion des activités opérationnelles
Superviser l’ensemble des activités du département, assurer la réalisation des objectifs financiers.
Veiller à l’efficacité opérationnelle et à la qualité du service client sur l’ensemble du bassin francilien.

Management et leadership d’équipe
Diriger et animer une équipe, favoriser le développement des compétences, la motivation et l’engagement.
Instaurer un climat de travail propice à l’innovation et à la collaboration.

Développement commercial et stratégique
Élaborer et déployer des stratégies commerciales ciblées pour renforcer les relations avec les grands comptes régionaux et les entreprises de taille intermédiaire (ETI).
Identifier et exploiter de nouvelles opportunités d’affaires, notamment dans les secteurs de l’Infrastructure, de la Collaboration, de la Cybersécurité et du Cloud.

Culture et responsabilité numérique
Promouvoir une culture numérique responsable au sein du département et auprès des clients.
Veiller au respect des principes de durabilité et de responsabilité sociale dans les pratiques numériques.

Stratégie et vision
Piloter l’élaboration du Plan Stratégique de l’entreprise en adoptant une méthode participative pour fédérer les équipes.
Anticiper les évolutions du marché et les défis technologiques pour préparer l’entreprise à l’avenir.

Communication et relations
Maintenir des relations efficaces avec toutes les parties prenantes internes et externes pour assurer la cohésion et la synergie entre départements.
Représenter SPIE ICS lors d’événements professionnels, conférences et réunions clients/partenaires.

Gestion des performances et reporting
Suivre régulièrement les performances du département, préparer et présenter des rapports détaillés à la direction.
Prendre des décisions basées sur l’analyse des données pour optimiser l’efficacité et la rentabilité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Titulaire d’un Bac +5 (diplôme d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), idéalement complété par un parcours professionnel technique pluridisciplinaire dans un ou plusieurs domaines complexes en informatique.
Expérience professionnelle d’au moins 10 ans.
Expérience avérée et réussie en management hiérarchique d’équipes commerciales et techniques (Consultant, Ingénieur, Avant-vente).
Expérience significative sur toute la chaines de valeur d'un projet / contrat : Think / Design / Buil &amp; Run.
 
             
Entreprise française avec des activités de services souveraines, chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

 
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
Participation / intéressement
Actionnariat salarié
Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
Mobilité interne
Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
Politique handicap, accord égalité professionnelle
Congés paternité et maternité pris en charge à 100%


Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data &amp; IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !



Processus de recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
·       Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
·       Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
·       Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;Malakoff&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude recherché : &lt;/b&gt;F-Master ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 13:02:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.join.spie-job.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=42205&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-42205</link>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise   95863  Cergy-Pontoise</category>
      <title>2026-42205 - Responsable Assurances Groupe H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) Juridique, Conformité et Assurances Groupe, vos missions principales seront de :
Piloter, négocier, gérer, suivre et renouveler tous les programmes d’assurance du groupe et notamment RCG, Dommages aux biens, Cyber, Fraude, D&amp;O, RC environnement, Flotte auto, RCD, RC aéronautique, Drones, Transport, RC CE, Bris de machine, etc.).
Accompagner l’évolution du groupe dans ses métiers et son implantation géographique (déclarations aux assureurs pour nouvelles activités ou pays).
Impulser les changements ou évolutions d’outils et d’organisation (SIGR, campagnes de visites de risques, projet de captive…).
Veiller à la cohérence et à l’articulation des couvertures Master du groupe avec celles des filiales du groupe non encore intégrées aux programmes d’assurance (optimisation des garanties et budgets, intégration des polices stand alone).
Participer aux opérations de due diligence et auditer la couverture assurance des nouvelles acquisitions/filiales, vérifier l’adéquation des activités de la cible et définir l’intégration dans les programmes d’assurance du groupe post acquisition
Optimiser les programmes et budgets d’assurances, en fonction de la croissance, de la sinistralité, des nouveaux besoins et du marché. 
Appui aux filiales en cas de crise, notamment cyber.
Gérer et suivre les principaux sinistres du groupe
Animer et organiser ponctuellement des formations aux référents assurances et juristes internes des différentes filiales
Être garant en interne de l’application des process assurances du groupe
Manager une équipe composée d’un chargé d’assurances et d’un contrôleur des données financières assurances.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez d’une formation supérieure en assurances ou en droit des assurances (ENASS, Master II en droit des assurances).
Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience au sein du département assurances d’un groupe international, éventuellement complétée par une expérience chez un courtier ou une compagnie d’assurances.
Vous avez une maîtrise professionnelle complète de l’anglais, et la pratique de l’allemand constitue un atout supplémentaire.
Vous savez travailler à la fois en équipe et en autonomie.
Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur intellectuelle et de capacité de synthèse.
Vous possédez d’excellentes compétences en communication et un solide sens du relationnel.
Vous avez un sens aigu des enjeux financiers, notamment en matière de règlement des sinistres et de négociation de couvertures compétitives.
Vous maîtrisez les outils de gestion des risques et des assurances (type SIGR).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise   95863  Cergy-Pontoise&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude recherché : &lt;/b&gt;F-Master ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Allemand : C-Maitrise professionnelle usuelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : D-Maitrise professionnelle complète&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 22:18:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.join.spie-job.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=42599&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-42599</link>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>Cléon</category>
      <title>2026-42599 - Chef de Service Eclairage Public et Smart City - Rouen H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Chef de service, vous êtes garant de la performance technique, économique et sécuritaire de votre activité. Vous animez et fédérez une équipe d’environ 40 collaborateurs (chargés d’affaires, conducteurs de travaux, bureau d’études, équipes chantier) dans le respect des exigences clients, de la stratégie du département et des engagements QHSSE.

Vos missions : 

Pilotage technique et opérationnel
 • Superviser l’ensemble des opérations relatives aux activités éclairage public et services à la cité (IRVE, VPU, Photovoltaïque…)sur la Normandie.
 • Garantir la bonne exécution des chantiers : délais, qualité, conformité réglementaire, satisfaction client.
 • Accompagner l’activité du bureau d’études, des équipes d’ingénierie et des équipes chantier.
 • Participer au développement d’innovations techniques et à l’amélioration continue des méthodes.

Gestion financière et stratégique
 • Assurer le suivi complet des indicateurs financiers du service : chiffre d’affaires, marges, productivité, rentabilité.
 • Contribuer à l’élaboration du Plan d’Action Annuel avec la hiérarchie et s’assurer de sa bonne application.
 • Analyser les performances, piloter les prévisions et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Management et gestion des ressources humaines
 • Animer, motiver et accompagner les équipes dans leur développement professionnel.
 • Anticiper et organiser les besoins en ressources humaines en fonction de l’activité et des prévisions de charge.
 • Favoriser un climat social serein, une communication fluide et un esprit d’équipe.
 • Veiller à la montée en compétences des collaborateurs (formations, certifications, polyvalence).

Développement commercial
 • Développer, suivre et fidéliser un portefeuille clients sur l’ensemble du territoire couvert.
 • Identifier les opportunités commerciales et contribuer à la croissance du service.
 • Appuyer les équipes dans l’élaboration des offres, le chiffrage et la négociation.
 • Piloter l’animation commerciale du service et contribuer à la stratégie commerciale du département.

QHSSE – Sécurité &amp; conformité
 • Être le garant du déploiement et de l’application de la politique QHSSE sur les sites 
 • S’assurer du respect des règles de sécurité 
 • Piloter les actions de prévention, analyser les risques et animer les causeries sécurité.
 • Contribuer activement à la culture sécurité du département.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

De formation Bac +5 en Électricité, Électrotechnique ou domaine équivalent, ou Bac +2 avec minimum 10 ans d’expérience en pilotage d’activités similaires, vous avez une expérience sur un poste de management d’activité dans les réseaux d’énergie ou l’éclairage public.

Compétences techniques :
 • Maîtrise des réseaux électriques, éclairage public, infrastructures urbaines.
 • Connaissances solides en gestion d’affaires, conduite de travaux et estimation de projets.
 • Bonne compréhension des enjeux QHSSE et maîtrise des réglementations du domaine.

Qualités personnelles
 • Leadership affirmé, capacité à fédérer et à mobiliser les équipes.
 • Aisance relationnelle, sens du service client et fibre commerciale.
 • Vision stratégique, capacité à anticiper et à optimiser les ressources.
 • Réactivité, rigueur, autonomie et sens aigu de la rentabilité.
 • Capacité à travailler en équipe et sur des projets transverses.

Conditions et avantages
 • Poste basé à Rouen ou Caen.
 • Véhicule de fonction.
 • Package attractif : rémunération variable, participation, intéressement, actionnariat salarié, RTT, télétravail, avantages CSE, prime de congés 30 %.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;Cléon&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude recherché : &lt;/b&gt;F-Master ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 23:30:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.join.spie-job.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=42488&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-42488</link>
      <category>Direction / Gestion centre de profit</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>bannerlaan 48, grobbendonk</category>
      <title>2026-42488 - Department Manager Piping &amp; Mechanical - Grobbendonk</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité : &lt;/b&gt;SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Direction / Gestion centre de profit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Voor de verdere ontwikkeling van onze activiteiten in de Kempen en de Haven van Antwerpen zoekt SPIE Belgium een Department Manager Piping &amp; Mechanical.

In deze rol geef je leiding aan een afdeling van ongeveer 120 medewerkers (bedienden en arbeiders) en werk je samen met toonaangevende industriële klanten in sectoren zoals petrochemie, nucleair, farmacie en metallurgie.

Je combineert strategisch leiderschap met operationele slagkracht en bouwt samen met je team verder aan de groei en positionering van de afdeling.

Jouw functie
Als Department Manager ben je eindverantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van de afdeling Piping &amp; Mechanical.
Je zorgt voor een sterke commerciële ontwikkeling, een efficiënte organisatie en een veilige uitvoering van onze projecten.

Je verantwoordelijkheden:

Strategie &amp; groei
Realiseren van de doelstellingen van de afdeling op vlak van omzet, rendement, kwaliteit en veiligheid
Uitbouwen van de klantenportefeuille en identificeren van nieuwe markt- en groeikansen
Actief onderhouden en versterken van relaties met strategische industriële klanten in de regio Antwerpen – Kempen – Limburg

Commercie &amp; projectontwikkeling
Ondersteunen van Project Managers in commerciële trajecten en aanbestedingen
Onderhandelen van belangrijke contracten en raamovereenkomsten
Meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe activiteiten en technische oplossingen

Operationeel management
Opvolgen van de financiële prestaties van de afdeling (budgetten, marges, KPI’s)
Bewaken van een efficiënte planning en uitvoering van projecten
Stimuleren van continue verbetering en operationele excellence

People leadership
Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van leidinggevenden, engineers en technische medewerkers
Creëren van een sterke teamcultuur rond samenwerking, verantwoordelijkheid en technische expertise
Aandacht voor talentontwikkeling, opleiding en kennisdeling binnen de afdeling

Veiligheid &amp; kwaliteit
Verankeren van een sterke veiligheidscultuur binnen alle activiteiten
Waken over kwaliteit, compliance en klanttevredenheid&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Master in Industriële Wetenschappen, Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen een industriële of technische projectomgeving
Sterke people manager die teams kan inspireren, structureren en laten groeien
Ondernemende mindset met uitgesproken commercieel inzicht
Ervaring met contractmanagement en financiële opvolging van projecten is een plus
Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
Talen:Nederlands (vloeiend)
Frans en Engels (professioneel)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;bannerlaan 48, grobbendonk&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Néerlandais : E-Bilingue ou Langue Maternelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : B-Maitrise professionnelle élémentaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Mar 2026 13:31:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.join.spie-job.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=41066&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-41066</link>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>Montpellier, France</category>
      <title>2025-41066 - Chef de service - Montpellier</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Chef de Département, vous êtes le garant de la réalisation de vos activités, participez à leur développement et animez une équipe de plus d’une quarantaine de collaborateurs
Parce que vous avez à la fois une vision technique et financière des projets que vous suivez quotidiennement :
-Vous êtes le garant des indicateurs financiers de votre entité dans le respect du Plan d’action annuel établi conjointement avec votre hiérarchie (réalisation du volume, qualité, marges)

-Vous anticipez et optimisez les moyens humains nécessaires à la bonne gestion de votre service et veillez au bon climat social, notamment grâce à votre management de proximité ;

Véritable manager, vous mobilisez et fédérez vos équipes composées de collaborateurs en gestion d’affaires, conduite de travaux, bureau d’études et équipes chantier;

Ayant une fibre commerciale, vous êtes en charge du développement de votre portefeuille client, assurez leur fidélisation ainsi que l’animation commerciale de vos équipes ;

Enfin, parce qu'il est primordial pour vous comme pour nous de garantir la sécurité de nos collaborateurs, vous êtes le garant du déploiement de la politique QHSSE définie avec votre Chef de département et vous vous assurez que l'ensemble du personnel SPIE, intérimaires et sous-traitants travaillent dans les conditions optimales de sécurité.

AVANTAGES
Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, avantages CSE, RTT, télétravail, 30% prime congés...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d'une formation en Électricité de niveau Bac +5, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou détenez un diplôme de niveau bac+2 avec un minimum de 10 ans d'expérience.

Une expérience dans le domaine des Réseaux d’énergie et/ou des Services à la cité est un plus.
Vous êtes autonome, et doté(e) d'une forte aisance relationnelle. 
Vous garantissez un management efficace de vos équipes. 
Votre réactivité et votre capacité d'anticipation vous permettent de trouver des affaires profitables et de les conclure. Vous avez le sens des affaires et de la rentabilité.
Vous êtes capable de travailler en équipe et sur des projets transverses et démontrez des capacités à développer une vision à long terme.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;Montpellier, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude recherché : &lt;/b&gt;F-Master ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 17 Jan 2026 23:10:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.join.spie-job.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=40904&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-40904</link>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>34500 Béziers, France</category>
      <title>2025-40904 - Chef de service H/F - béziers</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Chef de Département, vous êtes le garant de la réalisation de vos activités, participez à leur développement et animez une équipe de plus d’une quarantaine de collaborateurs
Parce que vous avez à la fois une vision technique et financière des projets que vous suivez quotidiennement :
-Vous êtes le garant des indicateurs financiers de votre entité dans le respect du Plan d’action annuel établi conjointement avec votre hiérarchie (réalisation du volume, qualité, marges)

-Vous anticipez et optimisez les moyens humains nécessaires à la bonne gestion de votre service et veillez au bon climat social, notamment grâce à votre management de proximité ;

Véritable manager, vous mobilisez et fédérez vos équipes composées de collaborateurs en gestion d’affaires, conduite de travaux, bureau d’études et équipes chantier;

Ayant une fibre commerciale, vous êtes en charge du développement de votre portefeuille client, assurez leur fidélisation ainsi que l’animation commerciale de vos équipes ;

Enfin, parce qu'il est primordial pour vous comme pour nous de garantir la sécurité de nos collaborateurs, vous êtes le garant du déploiement de la politique QHSSE définie avec votre Chef de département et vous vous assurez que l'ensemble du personnel SPIE, intérimaires et sous-traitants travaillent dans les conditions optimales de sécurité.

AVANTAGES
Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, avantages CSE, RTT, télétravail, 30% prime congés...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d'une formation en Électricité de niveau Bac +5, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou détenez un diplôme de niveau bac+2 avec un minimum de 10 ans d'expérience.

Une expérience dans le domaine des Réseaux d’énergie et/ou des Services à la cité est un plus.
Vous êtes autonome, et doté(e) d'une forte aisance relationnelle. 
Vous garantissez un management efficace de vos équipes. 
Votre réactivité et votre capacité d'anticipation vous permettent de trouver des affaires profitables et de les conclure. Vous avez le sens des affaires et de la rentabilité.
Vous êtes capable de travailler en équipe et sur des projets transverses et démontrez des capacités à développer une vision à long terme.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;34500 Béziers, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude recherché : &lt;/b&gt;F-Master ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Dec 2025 23:15:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.join.spie-job.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=26214&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2022-26214</link>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>10 rue du chrome, savigny le temple</category>
      <title>2022-26214 - Responsable d'activité Réseaux d'Energies</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Responsable d'activité vous portez la responsabilité d'une activité représentant un volume de l’ordre de 6M€. Vous pilotez des marchés de réseaux d'énergies (Eclairage public, SLT, ER, infrastructures de réseaux...).
Vous assurez le développement commercial de l'activité sous la responsabilité du Chef de Département dans un environnement "marchés publics". Vous sélectionnez les affaires, validez le chiffrage et les données techniques. Vous réalisez les soutenances des dossiers auprès des clients, négociez et contractualisez.
Vous assurez une veille permanente sur les évolutions technologiques et règlementaires, ainsi qu'un benchmark régulier de la concurrence pour garantir le bon positionnement de nos offres.
 Vous garantissez l'atteinte des objectifs financiers: proposez l'organisation et les investissements nécessaires au bon fonctionnement de l'activité,  participez aux points de gestion avec les responsables d'affaires et le contrôleur de gestion. Vous consolidez les prévisions financières et le suivi des indicateurs.
Vous assurez le management des équipes (encadrants d'affaires, de chantiern, équipes de réalisation) : participation aux recrutements, encadrement, fidélisation, accompagnement, motivation , proposition des évolutions professionnelles.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d'une école d'ingénieur avec une spécialité en génie électrique.
Expérience confirmé acquise dans notre domaine d'activité.
Bonnes connaissances du marché des infrastructures de réseaux (ER, EnR..)
Intérêt prononcé pour le domaine de la SmartCity et volonté d'être acteur de son essor.
Bonnes capacités à encadrer, organiser et innover.
Sens des affaires et de la rentabilité, autonome, esprit d'équipe, réactivité, capacité d'anticipation et d'adaptation.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;10 rue du chrome, savigny le temple&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude recherché : &lt;/b&gt;F-Master ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 22:02:51 Z</pubDate>
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