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2026-43973 - Chef de Projet Industriel Pharmaceutique H/F H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:41 Z

Type de contrat : Freelance
Description du poste :
Contrat Démarrage : ASAP Mission longue jusqu'au 31 décembre 2028 À propos de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un site de production pharmaceutique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Industriel expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable Produits & Procédés, vous serez garant(e) du pilotage global du projet, de sa structuration jusqu'à son transfert vers les équipes opérationnelles, dans le respect des exigences de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos missions Pilotage de projet Structurer le projet et définir son découpage. Élaborer et piloter le planning, les jalons et les livrables. Constituer et coordonner une équipe projet pluridisciplinaire. Définir les rôles et responsabilités des différents intervenants. Assurer l'animation des parties prenantes et la coordination transverse. Gouvernance et suivi Mettre en place les instances de gouvernance et le reporting. Suivre les indicateurs de performance du projet. Assurer le pilotage du budget et analyser les écarts. Identifier les risques, mettre en œuvre les plans d'actions et assurer leur suivi. Préparer les supports d'arbitrage et remonter les alertes auprès des instances de pilotage. Qualité, réglementation et HSE Garantir la conformité du projet aux exigences GMP/GxP. Veiller à la robustesse documentaire et au respect des bonnes pratiques documentaires. Assurer le respect des exigences HSE et 3SE (ATEX, gestion des déchets, maîtrise des risques...). Veiller au respect des procédures qualité et sécurité en vigueur. Accompagnement des opérations Organiser le transfert du projet vers les équipes de production, maintenance et exploitation. Formaliser les retours d'expérience (REX). Mettre à jour la documentation technique et projet.

Diplôme d'Ingénieur ou formation équivalente. Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels. Expérience confirmée en environnement pharmaceutique, biotechnologique ou fortement réglementé. Bonne maîtrise des BPF/GMP, des exigences GxP, qualité et sécurité. Connaissance du procédé de fractionnement du plasma indispensable. La connaissance du procédé Albumine (Albu) est un véritable plus.
Lieu de travail : Arras, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43970 - Monteur électricien H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:39 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Monteur électricien à Tours (37) H/F Intégré à notre agence de Chambray-Lès-Tours (37), vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et / ou fort Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil : Diplôme : un diplôme en électricité est attendu Expérience : une expérience de 3 années dans le domaine Compétences techniques : une maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Compétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon le profil Un 13ème mois Une prime de congés Travaux Publics à hauteur de 30% Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une indemnité de déplacement (panier/trajet) Des jours RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Divers avantages CSE : chèques-vacances, chèques Noël, locations saisonnières Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste / profil Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24
Lieu de travail : Tours
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43969 - Chargé de planification et ordonnancement - GUIPAVAS H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur GUIPAVAS (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Lieu de travail : GUIPAVAS
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43968 - Chargé de planification et ordonnancement - LANVEOC H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:34 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LANVEOC (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Lieu de travail : LANVEOC
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43967 - Chargé de planification et ordonnancement - LE RHEU H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:31 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LE RHEU (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Lieu de travail : LE RHEU
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43576 - Chef d'équipe Réseaux souterrains - MARTILLAC (33) H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:19:14 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
SPIE CityNetworks recherche dans le cadre du développement de ses activités réseaux d'énergies, un(e) Chef d'Equipe travaux souterrains (H/F), pour intégrer le département du 33 sur le site de MARTILLAC (33). Sous la responsabilité d'un Chef de chantier, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien des chantiers GC / VRD pour des réseaux d'énergies (ENEDIS, Syndicat..) dans le respect des objectifs fixés, et le respect des normes de sécurité. Vous encadrez une équipe et êtes le(la) garante du bon déroulement des travaux (planification, approvisionnement, coordination, exécution, contrôle, réception). Vos missions seront les suivantes : • Préparer le chantier en amont de l'intervention, • Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser, • Vous vous assurez du respect des règles de sécurité (port des EPI, balisage, dossier chantiers, minute sécurité...) • Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles, • Conduire un engin de terrassement, • Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms...) sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil, • Poser ou encastrer les coffrets électriques, • Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes, • Installer et déposer des équipements électriques, • Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations • Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail… • Remonter au conducteur de travaux des travaux supplémentaires identifiés pour chiffrage. Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement et veillerez à ce qu'elles soient respectées par votre équipe. En votre qualité de Chef d'Equipe, vous serez amené à gérer une équipe pouvant aller de 2 à 4 personnes. Vous êtes doté(e) de capacités d'organisation d'un chantier et avez le sens des responsabilités. Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, postures accroupies, port de charges, travail en hauteur. Des déplacements sont à prévoir sur le département.

De formation initiale de niveau IV type CAP/BEP/Bac Pro en électricité, réseaux ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP...). Vous disposez des habilitations électriques obligatoires, Vous êtes à jour de vos Permis (B, PL,(SPL serait un +) et Caces 1, 2), Polyvalent, vous avez des compétences en terrassement, en pose de réseaux éclairage public, électricité et télécom ; vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe ; Vous êtes persévérant, volontaire, autonome, doté d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques.
Lieu de travail : 33650 Martillac, France
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43279 - Project engineer hoogspanningslijnen

Fri, 03 Jul 2026 22:15:18 Z

Entité : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Métier : Bureau d'études & méthodes
Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Als Project Engineer Hoogspanningslijnen speel je een sleutelrol in de succesvolle realisatie van onze projecten. Je combineert technische expertise met organisatorisch talent en zorgt ervoor dat alles van voorbereiding tot uitvoering op wieltjes loopt. Wat ga je doen? Je stelt offertes op in nauwe samenwerking met de projectleider en onze collega's van SPIE Frankrijk. Je werkt technische plannen en werkmethodebeschrijvingen uit die de basis vormen voor een veilige en efficiënte uitvoering. Je bewaakt de projectplanning en stuurt bij waar nodig om deadlines te halen. Je coördineert onderaannemers en zorgt voor een vlotte samenwerking op het terrein. Je volgt budgetten en kosten nauwgezet op en draagt bij aan een rendabele projectuitvoering. Je waakt over de kwaliteit van het project en zorgt voor een correcte toepassing van het kwaliteitssysteem.

Je bent een gedreven en oplossingsgerichte Project Engineer met een passie voor technische infrastructuurprojecten. Daarnaast beschik je over: Een sterke technische achtergrond in elektriciteit, mechanica of bouwkunde. De flexibiliteit om je te verplaatsen naar projecten verspreid over heel België. Een hands-on mentaliteit en sterke organisatorische vaardigheden. Basiskennis van het Frans én de motivatie om je taalvaardigheden verder te ontwikkelen. Een proactieve instelling waarbij je graag initiatief neemt en verantwoordelijkheid opneemt.
Lieu de travail : Bannerlaan, 2280 Grobbendonk, Belgium
Langue / Niveau :
Néerlandais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43192 - Responsable d'Affaires Maintenance CVC Froid H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:14:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
SPIE Facilities recherche sur RENNES un.e : Responsable d’affaires en maintenance CVC Froid Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients privés et publics pour lesquels nous gérons la maintenance frigorifique de leurs installations, principalement dans l’environnement de la grande cuisine professionnelle. Nous vous confierons les missions suivantes : - La supervision de contrats de maintenance. Pour cela, vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis. - La relation commerciale : vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès de vos clients : Universités, hôpitaux et cliniques, établissements scolaires, RIE, diverses enseignes commerciales nationales,… répartis sur la quart Nord-Ouest. Vous animez ou remontez les informations pour les réunions mensuelles de reporting de vos activités et vous êtes force de propositions sur notre offre de service et sur les travaux additionnels. - Le management de votre équipe : vous disposez d’une équipe composée de 2 managers spécialisés dans la maintenance et d’une quinzaine de techniciens de maintenance itinérants. - La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de 2,5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie. Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable. Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes…

En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez : - D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante - D’un véhicule de fonction - De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) Pour nous rejoindre vos atouts seront : - Une formation initiale bac+3 à bac+5 en CVC avec une bonne connaissance des installations de réfrigération - Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43191 - Responsable d'affaires - Béziers H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:14:44 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche de participer activement à la connexion des territoires et des citoyens. Si vous êtes animé d’un haut débit de passion, si vous recherchez de la diversité dans votre métier et vos missions, devenez notre prochain(e) : Responsable d’Affaires « réseaux d'énergie» F/H - Béziers (34) Rattaché au Responsable d'activité ou Chef de service, vous assurez le développement d’activité de votre périmètre dans les domaines variés que peuvent être : l'électrification rurale / VRD / éclairage public et la smartcity Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé de : Développer le portefeuille de clients publics et privés Répondre à des appels d’offres et des consultations techniques Décliner le plan d’action commercial Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez : Assurer la bonne réalisation de vos chantiers : superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques (études et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) et contractuels Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (clients, fournisseurs, …) Garantir la rentabilité de votre activité à travers un reporting mensuel par affaire Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à : Adapter les ressources en fonction des besoins Guider votre équipe dans la prise de décisions Piloter la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l’entreprise

• De formation Ingénieur (bac+5) • De formation Bac+2 avec 10ans d'expérience • Vous avec des notions en électricité et une expérience en tant que Responsable d'Affaires • Connaissances requises des outils bureautiques, gestion d’affaires, maitrise de l’écosystème/Marchés • Sens du Leadership et de l’innovation, engagement et satisfaction client sont vos moteurs Avantages : Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : prime sur objectifs, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, titres restaurant, avantages CSE, RTT, 30% prime congés ...
Lieu de travail : 34500 Béziers, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43188 - Ingénieur travaux - Responsable d'affaires - MONTPELLIER H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:14:42 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché au Chef de Service de Montpellier, vous porterez la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale des affaires qui vous sont confiées sur l'activité Réseaux d'énergie. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales de : • Développer un portefeuille d'affaires, tout en assurant la gestion et la pérennisation des affaires existantes, • Entretenir une relation de proximité avec le client et les différents intervenants (SPIE et sous-traitants) • Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études • Valider la faisabilité technique des projets et organiser les points d'avancement avec le client • Lancer les affaires, et plus particulièrement les préparer et les organiser en définissant les moyens matériels et humains nécessaires, • Vous assurer de la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la fidélisation des clients. • Réaliser la gestion complète des affaires confiées et être garant des résultats, aussi bien financiers que qualité et sécurité. • Vous mettez en œuvre à chaque étape des affaires les principes de management en matière de QSE, et garantissez l'application des règles.

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure dans les TP avec une spécialité en électricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement d'affaires sur des projets d'infrastructures réseaux secs (VRD) ou réseaux extérieurs/éclairage public. Vous aimez le contact humain et vous créez facilement des liens forts avec vos interlocuteurs et vos collaborateurs proches. Vous aimez avoir des responsabilités, des champs d'intervention et des interlocuteurs variés. Vous avez le goût pour les chiffres et la gestion, l'organisation, mais aussi l'animation d'équipe. Vous êtes autonome, communicant(e), et maîtrisez les compétences nécessaires à un poste de management.
Lieu de travail : 170 rue Henri Farman - Parc Marcel Dassault 34433 Saint Jean de Vedas
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42122 - Alternance – Ingénieur Avant-Vente Infogérance H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:14:40 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on recrute 120 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire. Intégrez notre pôle Infogérance & Applications et vivez une alternance riche, rythmée par des missions variées et responsabilisantes ! Tout au long de votre contrat, vous serez accompagné(e) par un(e) consultant(e) avant-vente expérimenté(e) qui vous guidera vers l’autonomie et l’excellence. Vos missions (et vos défis !) En Avant-Vente, vous serez amené(e) à : Imaginer et construire l’offre outillage de nos prestations d’infogérance. Challenger nos outils (ROI, ROE, ROS) : votre regard neuf compte ! Innover, proposer et développer de nouveaux outils : votre créativité sera valorisée. Monter en compétences auprès de nos architectes, dans un environnement technico-fonctionnel stimulant. Vous pourrez aussi : Prendre la responsabilité de l’ingénierie : élaboration de solutions, gestion de planning, rédaction de mémoires techniques, participation aux soutenances clients… Maîtriser les risques et les coûts pour garantir la pertinence des solutions proposées. Coordonner les expertises internes et externes pour mener à bien chaque projet. Assurer la transmission et la transition des solutions vers les équipes de production. Participer à la vente des offres (service, maintenance, déploiement) et valoriser les prestations réalisées. Porter l’innovation chez nos clients et promouvoir les projets réalisés, en interne comme en externe. Contribuer aux projets CIR (Crédit Impôt Recherche) : une vraie plus-value pour votre parcours ! En Production, vous serez acteur/trice de la réussite des projets : Initier le projet : définir le planning, la méthodologie, les tâches et les responsabilités des parties prenantes. Piloter et coordonner les opérations en optimisant Coût / Qualité / Délai, dans le respect de nos engagements QHSE. Coordonner les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs). Assurer la communication avec les équipes métiers. Garantir la production des livrables contractuels dans le respect des jalons. Découvrez le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Alternant(e) visant un diplôme d'ingénieur ou master en informatique / Bac +4/5 Plusieurs durées envisageables (2 ou 3 ans) selon le niveau d'étude et le diplôme visé Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Malakoff
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42772 - Responsable d'études électricité industrielle H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:13:25 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Afin d’accompagner le développement de l’entreprise, nous recrutons un·e Responsable Bureau d’Études Électricité SPIE CEA Valduc Vous pilotez et coordonnez les activités études électriques des projets industriels afin de gagner en efficacité, en performance et en qualité. Véritable interface entre les Responsables d’Affaires, le Bureau d’Automatisme et les équipes chantiers, vous jouez un rôle clé dans la réussite technique et économique des projets. À ce titre, vous animez et structurez le bureau d’études Electricité, tout en garantissant le respect des exigences contractuelles, normatives, budgétaires et calendaires. Votre mission s’articulera autour des activités suivantes : Management et leadership Piloter, animer et accompagner une équipe de 4 techniciens (dessinateurs, projeteurs) afin de garantir une production documentaire fiable et de qualité, Identifier, développer et faire monter en compétences les collaborateurs en cohérence avec les besoins actuels et futurs des projets, Réaliser les entretiens annuels et participer à la gestion des parcours professionnels, Instaurer une dynamique d’équipe positive, engagée et collaborative au sein du Bureau d’Études. Expertise et pilotage Technique Être l’interlocuteur privilégié des Responsables d’Affaires sur les aspects techniques, Participer aux réunions techniques, revues d’affaires et phases de suivi de projets, Superviser, contrôler et valider les études de conception et d’exécution, Garantir la conformité des livrables aux exigences contractuelles, normatives et clients. Conception des études Réaliser et/ou valider les plans, schémas, notes de calcul et documents d’études nécessaires à la réalisation des marchés, Assurer l’application des normes, standards internes et exigences clients tout au long du projet. Stratégie et Performance Optimiser les ressources, les processus et les méthodes de travail afin de garantir le respect des budgets et des délais, Développer et maintenir des standards techniques et documentaires, Capitaliser le retour d’expérience et les bonnes pratiques, Analyser les charges, anticiper les besoins et proposer les ajustements nécessaires en fonction des priorités et de la complexité des projets.

Votre profil Formation : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans les études électriques à dominante industrielle, 5 ans minimum sur un poste similaire en Bureau d’Études, Expérience fortement appréciée en milieu nucléaire ou environnements industriels à forts enjeux de sécurité et sureté. Connaissances techniques souhaitées : Expertise en électricité industrielle multi‑spécialités : Contrôle‑commande, Courant fort / courant faible, CVCF Maîtrise des normes : NF C 15‑100, NF C 13‑100, NF C 13‑200 Maîtrise des logiciels : See Electrical Expert, AutoCAD, Caneco BT / HT Connaissances approfondies en automatisme. Qualités personnelles : Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais, Leadership et management : aptitude à encadrer, fédérer et développer une équipe, Communication et coopération : esprit collaboratif, capacité à travailler en transversalité et à représenter l’expertise études en interne comme auprès des clients. Habilitation par la défense nationale : Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés travaillant sur le site afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Ce que nous vous proposons Une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle et sa capacité d’innovation, Une agence implantée sur un site client stratégique, au cœur des enjeux de la défense nationale et de la dissuasion nucléaire, offrant un cadre de travail privilégié dans un environnement naturel préservé en Côte‑d’Or. Un environnement de travail à taille humaine, favorisant l’esprit d’équipe et le bien‑être au travail, Des temps forts collectifs : sécurité, convivialité, projets d’entreprise partagés. Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, primes, prime de vacances, participation et intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc), RTT, mutuelle, prévoyance, Mobilité interne, Prime de cooptation... Convention collective du Bâtiment.
Lieu de travail : SAINT APPOLINAIRE
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42582 - Ingénieur/Ingénieure Senior Intégration Réseaux Sécurité & cybersécurité

Fri, 03 Jul 2026 22:13:09 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Vous êtes passionné(e) par la technologie et la sécurité des systèmes d’information ? Vous aimez être au cœur de la relation client et jouer un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l’acceptez : Devenir le chef d’orchestre technique et sécurité entre SPIE ICS et un client stratégique. Vous ne vous contentez pas de suivre les projets : vous anticipez les besoins, proposez des innovations, et gagnez la confiance de votre client en devenant son véritable conseiller technique. En parallèle, vous incarnez l’ambassadeur engagé des équipes SPIE ICS. Vos défis au quotidien : Vous intervenez pour et chez nos clients sur différentes technologies et participez à la mise en œuvre (BUILD) et au maintien en condition opérationnelle de solutions techniques et à la rédaction de livrables. Expert(e) sur un périmètre technique ou sur une gamme de solutions Expert(e) sur les contextes clients (système d’information, réalisation amont des transitions, préparation & validation des procédures techniques) Formation des Référents Techniques et/ou Techniciens « terrains » Support aux Référents Techniques et/ou Techniciens pour résoudre les difficultés sur les sites clients Aide à l’avant-vente Assurer l’interface technique et fonctionnelle entre le client et l’entreprise Apporter au client le conseil permettant de générer de nouvelles prestations Réaliser la mise en production et l’exploitation des projets et/ou services en respectant les marges et les délais prévus Adresser des sujets techniques complexes en projet d'intégration ou en maintenance (diagnostic) en appliquant une approche méthodologique rigoureuse Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS : https://youtu.be/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1

Expérience d’au moins 5 ans en production informatique, avec de solides connaissances systèmes et infrastructures Excellente communication, capable de simplifier des sujets techniques complexes Curiosité, sens de l’innovation et goût pour l’expérimentation Leadership, pédagogie et sens du service client Capacité à gérer les situations de crise et à travailler en autonomie comme en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur
Lieu de travail : Malakoff
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2025-40572 - Chargé d'affaires électricité H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:11:56 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'affaires en électricité à La Rochelle H/F Vous contribuez au fonctionnement d’une ou plusieurs affaires d’un volume de 1M€. Vous interviendrez sous la responsabilité d’un responsable d’affaires ou d’activité et vous avez pour missions principales de : Assurer le maintien et le développement du portefeuille client Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) Présenter votre offre au client Négocier et contractualiser suivant les délégations Mettre en œuvre l’ensemble du processus affaires (préparation des affaires, mesure de l’avancement, validation des choix techniques…) Utiliser les indicateurs de gestion Participer à la préparation du point de gestion Participer au recrutement Encadrer, fidéliser accompagner et motiver vos équipes Garantir l’application du système de management QHSE

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en génie électrique Expérience : une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires ou conduite de travaux Compétences techniques : expertise dans le métiers, solides bases en chiffrage, négociation et gestion d’indicateurs Compétences comportementales : fibre commerciale et audacieuse, esprit d'équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=eT-46ZJTqZY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=15
Lieu de travail : Aytré
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41525 - Technicien d'études électricité H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:09:49 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien études en électricité à Poitiers (86) H/F Ce poste est ouvert aux profils débutants. Au sein de notre service de génie électrique de Migné-Auxances (86), vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets en électricité tertiaire : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement

Votre profil : Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est attendue Expérience : une première expérience dans le domaine du tertiaire est demandée, stages et alternances compris Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail - en accord avec le N+1 Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Migné-Auxances
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40258 - Chef de chantier électricité H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:06:04 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de chantier électricité à Montpellier H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : formation en génie électrique ou équivalent Expérience : pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Une carte titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Lieu de travail : Saint-Jean-de-Védas
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39631 - Architecte Avant-vente Services Infogérance H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:05:10 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. SPIE ICS, acteur majeur des services numériques, recherche un Architecte Senior pour renforcer ses équipes. Vous intervenez principalement sur des missions stratégiques, en autonomie, auprès de clients publics et privés. Vos défis au quotidien : Répondre aux AO des clients / prospects en toute autonomie (clients public / privé) Fonction Bid Manager pour les offres complexes Participation aux soutenances Elaboration d'offres, de plan de transformations complexes dans le cadre des réponses aux AO Participation à l'élaboration de dossiers CIR (Crédit Impôt Recherche) Participation à de courts webinars pour promouvoir les savoirs faire de SPIE ICS Vidéo témoignage : Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : https://youtu.be/gk4cUM17ZVU?si=tkkbtkbaOkbbcjPd

Bac+5 en informatique ou diplome équivalent Experience confirmée sur un poste similaire Grande aisance à l’oral. Connaissance approfondie et globale de l’infogérance (exigence obligatoire). Expérience solide dans le domaine de l’infogérance. Expérience en gestion opérationnelle de prestations d’infogérance appréciée. Collaboration étroite avec les équipes commerciales et les équipes de production des services. Sens prononcé du service client. Écoute attentive et active des interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur
Lieu de travail : MALAKOFF, FRANCE
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : A-Aucune maitrise professionnelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2025-38499 - Chef de chantier électricité H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:04:37 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de chantier électricité à Niort H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : formation en génie électrique ou équivalent Expérience : pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Une carte titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Lieu de travail : Niort
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2024-34517 - Chef d'équipe réseaux aériens - Moissac (82) H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:03:27 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux extérieurs, dans le respect des objectifs fixés de premier niveau. Vous êtes la personne ressource en cas de problèmes techniques et êtes garant des travaux réalisés par votre équipe ou interventions techniques. Vos responsabilités s'exercent sur trois pôles fondamentaux : les processus de réalisation et la qualité, la sécurité, et la planification du travail et les approvisionnements. Persévérant, volontaire, autonome, doté(e) d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques, vous assurez le bon déroulement des travaux dans le respect de la qualité recherchée, du délai de livraison et des règles en vigueur. Polyvalent, vous avez des compétences en éclairage public, électrification rurale, réseau aérien et souterrain.

Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Chef d'équipe réseaux électriques. Vous êtes de formation initiale de niveau IV à V (type CAP, BEP, BAC PRO). Vous possédez l'AIPR, et toutes les habilitations électriques pour intervenir sur les réseaux B2V/H2V, qualification pour confection accessoires HTA/BT
Lieu de travail : 82200 Moissac, France
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43708 - Chargé de projet RSE en alternance H/F

Fri, 03 Jul 2026 17:22:44 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Contexte Dans un secteur industriel en pleine transformation, notre entreprise accélère la mise en œuvre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) afin de créer de nouveaux leviers de performance et d’innovation. Ce poste s’inscrit dans une dynamique opérationnelle de déploiement de projets RSE, avec un fort accent sur l’amélioration de l’impact environnemental des activités industrielles. Vous intégrerez une équipe dédiée à l’innovation et à la RSE, chargée de piloter et de déployer ces thématiques transversales. Missions Vos missions principales seront : - Piloter des projets RSE de A à Z : planification, coordination, suivi et reporting. - Contribuer à la mise en œuvre des stratégies RSE de l’entreprise. - Analyser et quantifier les impacts environnementaux, sociaux et économiques des projets. - Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (équipes, partenaires, associations, fournisseurs). Proposer et lancer de nouvelles initiatives RSE en lien avec les enjeux de l’entreprise. - Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place d’actions RSE adaptées à leurs chantiers. - Participer à la communication interne et externe autour des projets RSE. - Suivre les indicateurs de performance RSE et contribuer à leur formalisation. En fonction de votre appétence pour l’innovation plus globale (au-delà des enjeux RSE), vous pourrez également porter des initiatives liées à cette thématique.

Votre profil - Étudiant en école de commerce, d’ingénieur (ou équivalent), généraliste ou spécialisé en développement durable, RSE, environnement ou domaine connexe. - En recherche d’une alternance d'au moins 2 ans. - Première expérience ou connaissance des enjeux liés à la RSE et au développement durable. - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition. - Bonnes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Intérêt marqué pour les thématiques environnementales, sociales et économiques.
Lieu de travail : 497 rue Nicephore Niepce – Parc des Lumières
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle