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2026-45120 - Administrateur/Administratrice Système et Réseaux - Nîmes

Thu, 12 Nov 2026 14:30:10 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un·e Administrateur·rice Référent·e Infrastructure IT pour assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) du système d’information d’un client dont l’identité est confidentielle. Vos défis au quotidien : Au sein des équipes en charge de l’exploitation et du support, vous serez notamment amené·e à : Exploiter et administrer les infrastructures IT ; Surveiller le bon fonctionnement des équipements et des services fournis ; Analyser et résoudre les incidents et les problèmes ; Réaliser les opérations d’administration courantes ; Gérer les échanges avec les tiers mainteneurs et contribuer à la résolution des problèmes avec les autres groupes de support ; Participer aux réunions client et aux réunions internes relevant de votre périmètre ; Mettre en place et assurer le suivi du reporting et des SLA ; Documenter les procédures d’exploitation et veiller à leur mise à jour ; Assurer le suivi et la mise à jour de la CMDB ; Effectuer ou contribuer aux exercices de PRA et de DRP ; Participer aux réunions de crise ; Assurer un rôle d’administrateur·rice référent·e sur votre périmètre.

Formation en informatique et expérience en administration d’infrastructures IT. Maîtrise de l’exploitation, du traitement des incidents et du suivi des SLA. Rigueur dans la documentation, le reporting et la mise à jour de la CMDB. Aisance dans la coordination avec les équipes, le client et les tiers mainteneurs. Autonomie, réactivité, sens du service et esprit d’équipe. Anglais courant Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Nîmes, France
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-45301 - Rigger de Grua (Crane Rigger)* M/F

Thu, 12 Nov 2026 13:08:12 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Operations • Organises and executes rigging and lifting operations under his responsibility, ensuring safe and efficient execution. • Supports planning activities by providing input on resources, lifting requirements, and execution strategies for rigging operations. • Responsible to arrange and organize relevant materials and accessories from laydown area to work location. • Assists the GMC team during lifting activities to ensure safe and effective execution of maintenance tasks. • Ensures full compliance with QHSSE rules, Permit to Work (PTW), and approved lifting procedures. • Maintains all rigging equipment, ensuring proper storage, certification, colour coding, and fitness for purpose. • Participates in Job Hazard Analyses and Attend safety toolbox meetings on a daily basis with contractors' work teams. • Supports control of lifting equipment certification and ensures all uncertified or defective equipment is quarantined. • Works closely with Warehouse and Inspection teams for control, handling, and tracking of lifting equipment. • Executes any additional tasks within his field of competence as directed by supervision. Planning & Methods • Identifies critical or complex lifting operations during preparation stages and ensures appropriate risk assessments and lifting plans are developed. • Monitors rigging equipment availability and highlights any shortages or quality issues to planning and support teams. • Tracks backlog of rigging activities and proposes corrective actions when required. • Identifies recurring lifting issues and recommends improvements to procedures and equipment. Quality Assurance & Control • Performs regular site checks to ensure lifting operations are executed in accordance with procedures and standards.

Education & Certification • Técnico Médio (Mechanical/Industrial) or equivalent technical qualification. ◦ Alternatively, completion of a recognised trade apprenticeship or certified rigging training scheme. • Valid (or expired within 1 year) rigging and lifting certification approved by a competent authority. • Certification in slinging, lifting operations, and use of lifting accessories is mandatory. Experience • Minimum 5–8 years’ experience in rigging and lifting operations within oil & gas or heavy industrial environments. • Minimum 2–3 years offshore experience, including lifting operations to/from support vessels. • Experience supporting lifting operations for maintenance activities (GMC or similar) is an advantage. Technical Competencies • Strong knowledge of rigging practices, lifting equipment, and lifting accessories (slings, shackles, hoists, beams). • Ability to interpret lifting plans, load charts, and rigging drawings. • Familiar with lifting equipment certification, colour coding systems, and inspection requirements. • Understanding of lifting risk assessment and critical lift planning. Maintenance & Systems • Experience in inspection, tracking, and control of rigging equipment and lifting accessories. • Ability to maintain rigging registers/databases and monitor certification status. • Familiarity with warehouse and logistics handling of lifting equipment. HSE & Compliance • Good knowledge of QHSSE requirements, Permit to Work (PTW), and lifting safety standards. • Strong safety awareness with ability to identify hazards and ensure compliance with lifting procedures. Behavioural Skills • Ability to coordinate with Operations, Marine, Inspection, and Logistics teams. • Good communication and reporting skills (basic English required). • Physically fit and capable of working in offshore conditions.
Lieu de travail : Offshore Block 3/05
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Portugais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44961 - Juriste confirmé(e) H/F

Sat, 07 Nov 2026 23:13:16 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien : Dans le cadre d’un remplacement temporaire au sein de notre service Juridique (pour une durée prévisionnelle de 6 mois), rattaché au Responsable du service, vous conseillez et accompagnez les fonctions opérationnelles et supports dans le respect des lois, des règlements et des procédures internes, dans un objectif de maîtrise des risques et de préservation des intérêts de l'entreprise. Vous serez amené à travailler sur des périmètres d'activités de travaux, maintenance ou encore grands projets en mode "contracting". Vous aurez pour mission : La gestion de la revue contractuelle qui comprend : -L’analyse juridique des contrats publics et/ ou privés, compréhension des enjeux du projet et détermination du montage contractuel approprié -La rédaction et la négociation des clauses et/ou conventions adaptées avec les clients et partenaires. Lors de la phase d’exécution du projet, vous œuvrez au respect des engagements contractuels en coordination avec les équipes opérationnelles : -Gestion des risques, litiges et sinistres liés aux activités de l’entreprise. -Interface avec les avocats/experts/courtiers dans la gestion des sinistres et litiges -Conseil aux opérationnels / fonctionnels et accompagnement à la gestion contractuelle de projets - Appui et conseil au service Achats sur les négociations avec les fournisseurs et les sous-traitants -Contribution à la mise en place/mise à jour de la contrathèque -Formation juridique auprès des opérationnels et fonctionnels, élaboration des supports de formation -Rédaction de notes d’informations et recommandations juridiques Ce poste est à dimension nationale et peut nécessiter des déplacements sur tout le territoire français.

Votre profil - Formation : Diplôme de niveau Master minimum, spécialisé en droit des affaires, de la construction (ou encore des assurances). - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en qualité de juriste opérationnel - Compétences : droit des affaires, droit de la construction, connaissances des enjeux et activités notamment dans le domaine des travaux, maitrise de l’anglais (oral et écrit) - Qualités personnelles : pédagogie, esprit d'initiative, sens de la négociation, autonomie, capacité d’adaptation, aisance rédactionnelle Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Lieu de travail : Saint-Herblain
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-45153 - Business / Project Controller 100% (CDD du 01.01.2027 au 31.12.2027)

Thu, 05 Nov 2026 10:39:38 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Le Business/Project Controller est le partenaire financier des équipes opérationnelles et de la direction. Il assure la maîtrise du P&L, la rentabilité des projets, la fiabilité des prévisions ainsi que l’anticipation des risques et opportunités. Ta mission : Business Controlling Piloter le P&L, de l’Operational Income à l’EBIT, et garantir la fiabilité des analyses financières Analyser la performance : activité, marge, EBIT et productivité Évaluer les nouveaux projets selon les objectifs financiers et de rentabilité Suivre les marges et les écarts, puis coordonner les actions correctives Conduire les revues de projets et de contrats et challenger les hypothèses Identifier les mesures permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle Fournir à la direction des analyses sur les risques et opportunités Accompagner les Project et Service Managers dans le pilotage financier Produire les prévisions d’EBIT et contribuer aux budgets et forecasts Project Controlling Préparer et communiquer les résultats mensuels Suivre la rentabilité, les coûts, le chiffre d’affaires, la marge et le cash-flow des projets Actualiser les prévisions selon l’évolution des projets Analyser les écarts entre Business Case, budget, prévisions et réalisé Garantir la qualité des données financières et soutenir la prise de décision

Formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité, économie d’entreprise ou domaine équivalent Expérience confirmée en business controlling, project controlling ou contrôle financier dans un environnement de projets ou de services Maîtrise de SAP FI/CO et pratique concrète du suivi financier de projets Grande expérience en budget et forecast, analyse des écarts, EBIT, rentabilité projet, risk & opportunity management Très bonnes connaissances dans Excel, Power BI, Power Query, en automatisation financière et amélioration continue Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de présentation Autonomie, rigueur, sens des priorités et capacité à travailler avec des interlocuteurs financiers et opérationnels De langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l’anglais. L’allemand est un atout Lieu de travail : Satigny ou Bussigny Le poste t’intéresse ? Tu envoies ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur « je postule ». Pour tout renseignement complémentaire, tu contactes Corinne Hayoz par e-mail corinne.hayoz@spie.com ou par téléphone +41 58 301 18 23. Le masculin vaut pour le féminin et autres genres. Pour ce poste vacant, nous ne travaillons pas avec les agences de recrutement.
Lieu de travail : Rue des Moulières 10, 1242 Satigny
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-45211 - Technicien/Technicienne IT Supervision

Tue, 03 Nov 2026 13:53:23 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) IT motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe Front Office Supervision. Vous serez responsable de la surveillance et de la gestion des systèmes et réseaux pour garantir la continuité et la performance des infrastructures informatiques. Vos défis au quotidien : Surveiller en temps réel les infrastructures (serveurs, réseaux, bases de données, applications, etc.). Utiliser des outils de supervision (Easy Vista Observe, Nagios, Centreon, Zabbix, etc.) pour détecter et signaler les anomalies. Détecter, diagnostiquer et qualifier les incidents. Créer et gérer les tickets d’incidents via des outils ITSM (GLPI, Easy Vista, ServiceNow, etc.). Appliquer les procédures de résolution de niveau 1 tout en documentant les actions effectuées dans les tickets. Escalader les incidents non résolus aux niveaux supérieurs (niveau 2 ou 3) ou aux équipes concernées. Surveiller les tâches récurrentes telles que les sauvegardes et les transferts de fichiers. Vérifier la bonne exécution des traitements et des tâches planifiées Les heures de travail : L'heure de prise de poste étant fixée à 6h10 et la fin de service à 14h30, l'accès aux transports en commun est limité, la possession d'un véhicule personnel peut être nécessaire pour rejoindre notre site. Bien que la supervision des équipements s’opère 24/24h et 365 jours par an, vos horaires de travail ne changent pas, vous permettant de conserver une hygiène de vie plus stable. Ce poste nécessite de travailler régulièrement le samedi, le dimanche et certains jours fériés (avec compensation). L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum en informatique, réseaux ou équivalent (BTS, DUT, Licence professionnelle). Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un bon sens de l’analyse. Connaissance des outils de supervision et des environnements réseaux. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Capacité à rédiger des rapports clairs et communiquer efficacement avec les équipes et clients. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnel Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Montbonnot Saint Martin
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-45125 - Engineering Support (Commissioning/Process Engineer)

Mon, 26 Oct 2026 03:00:11 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
1. Develop and review commissioning, start-up, and operational procedures to ensure safe and efficient system handover. 2. Plan, coordinate, and execute pre-commissioning, commissioning, start-up, performance testing, and handover activities. 3. Provide process engineering support, including process design review, operating philosophy development, and system optimization. 4. Coordinate with engineering, construction, operations, and contractor teams to ensure commissioning readiness and successful project execution. 5. Verify process systems, equipment, and control philosophies comply with design specifications, operational requirements, and safety standards. 6. Support process simulations, troubleshooting, root cause analysis, and resolution of technical issues during commissioning and start-up. 7. Review PFDs, P&IDs, cause & effect diagrams, operating manuals, and commissioning documentation to ensure technical completeness and operability. 8. Monitor commissioning and process performance, identify risks or gaps, and recommend corrective actions to achieve project objectives. 9. Ensure compliance with HSE requirements, company standards, and applicable industry codes and regulations. 10. Support operator training, operations readiness activities, and knowledge transfer to operations and maintenance teams. 11. Prepare and maintain commissioning reports, test records, punch lists, and system handover documentation. 12. Provide technical leadership and guidance to commissioning personnel and project stakeholders throughout project execution and start-up.

-Having valid Indonesia ID - Having the minimum 5-10 years of working experience for Oil and Gas industries for the sampe position - Having the experience of working at LNG - Having the knowledge and understanding of Maintenance and Integrity build -Having the experience at the same position for the last 5 years - Have a good plan, coordinate, and execute pre-commissioning, commissioning, start-up, performance testing, and handover activities.
Lieu de travail : Papua, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-45124 - Operation Readiness Manager M/F

Mon, 26 Oct 2026 02:53:47 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
1. Lead and coordinate Operations Readiness activities to ensure operational and maintenance requirements are delivered in line with project objectives and schedules. Serve as the primary interface between Project, Operations, Maintenance, Commissioning, and Start-up teams. Manage the development and implementation of operational procedures, maintenance strategies, integrity programs, spare parts planning, and training requirements. Support commissioning, start-up, and operational handover activities to ensure a safe and efficient transition from project execution to operations. Ensure operational requirements are integrated throughout engineering, procurement, construction, commissioning, and start-up phases. Monitor readiness progress, identify risks and gaps, and implement corrective actions to achieve project milestones. Coordinate stakeholder engagement and facilitate alignment between project and operational teams. Ensure compliance with project requirements, company standards, and applicable HSE and regulatory requirements. Provide leadership and guidance to support successful operational integration and sustainable asset operation.

-Having valid Indonesia ID - Having the 15 years of working experience for Oil and Gas industries (Not necessary to be in owner side experience.) - Having the experience of working as EPC contractor - Having the knowledge and understanding of Maintenance and Integrity build -Having the experience at the same position for the last 10 years - Understand procedure deployment, start-up assistance, spares parts, maintenance and integrity build, training & operation integration
Lieu de travail : Papua, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44996 - Responsable Formation CDD H/F

Fri, 09 Oct 2026 11:25:32 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
En collaboration avec les Managers et Directeurs, vous portez la responsabilité du pilotage du plan de développement des compétences : à travers le suivi de l’avancement en lien avec les contraintes de production, mais également à travers le suivi financier précis et régulier. Vous managez une équipe et piloter les projets de Directions. Missions principales Piloter et manager l’équipe de 6 chargée de formation (réunions, suivi d’avancement, arbitrage, orientation …) Garant de la mise en œuvre du plan de formation : reporting, et pilotage de l’avancement en lien avec l’équipe formation et les chefs de département Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et des obligations légales. Piloter la plateforme LMS Piloter en lien avec le contrôle de gestion et la Direction, les différents budgets Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation. Gérer les commissions formation avec les partenaires sociaux Conseiller , accompagner et challenger les managers et directeurs Animer le pilotage du plan : réunion avec le contrôle de gestion, la direction … Participer aux réunions réseaux de SPIE France

Formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Compétences clés: · Niveau avancé en excel (indispensable) · Pilotage financier formation (budget ; coût divers, taux standard…) · Management d’équipe · Maitrise de PPT · Pilotage de projet · Capacité à communiquer à l’oral avec différents interlocuteurs Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre rigueur. Poste basé à Pierrelatte, des déplacements sont à prévoir au moins 1 fois par mois à Cergy.
Lieu de travail : CERGY PONTOISE
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44995 - Responsable Formation CDD H/F

Fri, 09 Oct 2026 11:23:27 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
En collaboration avec les Managers et Directeurs, vous portez la responsabilité du pilotage du plan de développement des compétences : à travers le suivi de l’avancement en lien avec les contraintes de production, mais également à travers le suivi financier précis et régulier. Vous managez une équipe et piloter les projets de Directions. Missions principales Piloter et manager l’équipe de 6 chargée de formation (réunions, suivi d’avancement, arbitrage, orientation …) Garant de la mise en œuvre du plan de formation : reporting, et pilotage de l’avancement en lien avec l’équipe formation et les chefs de département Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et des obligations légales. Piloter la plateforme LMS Piloter en lien avec le contrôle de gestion et la Direction, les différents budgets Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation. Gérer les commissions formation avec les partenaires sociaux Conseiller , accompagner et challenger les managers et directeurs Animer le pilotage du plan : réunion avec le contrôle de gestion, la direction … Participer aux réunions réseaux de SPIE France

Formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Compétences clés: · Niveau avancé en excel (indispensable) · Pilotage financier formation (budget ; coût divers, taux standard…) · Management d’équipe · Maitrise de PPT · Pilotage de projet · Capacité à communiquer à l’oral avec différents interlocuteurs Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre rigueur. Poste basé à Pierrelatte, des déplacements sont à prévoir au moins 1 fois par mois à Cergy.
Lieu de travail : Pierrelatte
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44821 - Senior Power System Study Engineer M/F

Wed, 23 Sep 2026 10:20:33 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
• Ability to discuss technical matters directly with client and defend engineering conclusions based on sound technical analysis. • Strong contract awareness and ability to distinguish contractual requirements from client preferences. • Ability to prevent overengineering and effectively push back on excessive or non-contractual client requests. • Ability to prepare concise and technically robust submissions to facilitate client review and approval. • Ability to develop engineering justification packages for temporary power systems and tie-ins to permanent facilities.

• More than 10 years of experience as an Electrical System Engineer for power system study. • Proven ETAP experience, including completion of at least one project. • Experience preparing, reviewing, and submitting Load Flow, Short Circuit, Earthing, and Relay Coordination Studies as project deliverables. • Familiarity with: - Load Assessment - Load Flow Studies - Short Circuit Studies - Protection Coordination Studies - Earthing / Grounding Verification - Relay and MCCB Setting Validation - Backfeed and Isolation Philosophy Reviews • Experience in brownfield projects and live-plant modifications is highly desirable. • Experience supporting approvals for temporary power connections and temporary-to-permanent facility tie-ins. • Immediate requirement for an initial 3-6 month “office” assignment, with potential extension depending on project needs and performance.
Lieu de travail : South Jakarta, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44820 - Electrical Responsible Person / Electrical Superintendent M/F

Wed, 23 Sep 2026 10:13:02 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
- Capable of leading commissioning and energization activities for switchgear, transformers, MCCs, UPSs, generators, and power distribution systems. - Good understanding of protection systems, relay testing, and power system operation. - Coordinate with Operations, Construction, Commissioning, Engineering, and HSE teams. - Demonstrated leadership and stakeholder management capability. - Preparing and approving electrical isolation and energization procedures.

- 10+ years of experience in electrical construction, commissioning, start-up, and plant operations. - Proven Electrical Superintendent experience in oil & gas, LNG, petrochemical, or power projects. - Strong background in electrical safety management, including LOTO, electrical isolation, PTW, and energization control. - Experience preparing and approving electrical isolation and energization procedures. - Expected “field” assignment duration: approximately 1-2 years (9 weeks on / 3 weeks off rotation), with possible extension.
Lieu de travail : South Jakarta, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44783 - TAR Lifting Engineer M/F

Sat, 19 Sep 2026 16:26:08 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Planning Phase · Develop detailed lifting plans in accordance with project requirements and site regulations. · Prepare lifting studies and lifting method statements. · Define crane requirements and lifting equipment specifications. · Plan lifting activities for: o Equipment installation and removal o Material handling o Scaffolding materials o Temporary facilities o N2 spread equipment o Tools and consumables o Truck loading and unloading operations · Coordinate lifting requirements with Operations Support Supervisors and Construction teams. · Define laydown and staging areas. Site Preparation Phase · Verify lifting routes and lifting locations. · Confirm crane access and setup required materials for crane access. · Conduct field assessment and lifting feasibility studies. · Coordinate mobilization of cranes and lifting equipment. · Review lifting risks and mitigation measures. TAR Execution Phase · Support lifting operations on site. · Verify compliance with approved lifting plans. · Coordinate crane utilization and lifting schedules. · Monitor critical and heavy lift activities. · Provide technical support to field supervisors and lifting crews. · Ensure lifting activities are executed safely and efficiently. Close-Out Phase · Support demobilization of lifting equipment. · Review lifting performance and lessons learned. · Assist in preparation of final lifting reports.

· Experience in refinery, LNG, petrochemical, offshore, or oil & gas shutdown projects. · Demonstrated experience in lifting engineering and crane lifting. · Knowledge of lifting standards and safety regulations. · Experience preparing lifting plans and lifting studies over the 15 years. · Strong field coordination and problem-solving skills. The TAR Lifting Engineer is responsible for planning, reviewing, and coordinating all lifting activities required during TAR. The role develops lifting plans to ensure safe and efficient movement of materials, equipment, scaffolding, temporary facilities, tools, and operational support resources throughout all project phases.
Lieu de travail : South Jakarta, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44781 - TAR Operation Support Deputy Lead M/F

Sat, 19 Sep 2026 16:23:23 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Planning Phase (Jakarta Office) · Review Client-issued Isolation and De-Isolation Plans (IDP). · Support development of detailed TAR execution plans. · Coordinate manpower requirements, heavy equipment, tools, and consumables. · Support subcontractor mobilization planning. · Coordinate procurement of materials including gaskets, bolts, nuts, hand tools, and operational consumables. · Participate in schedule development and resource optimization. Site Preparation Phase · Verify field conditions against approved plans. · Identify discrepancies between engineering plans and actual site conditions. · Support revision of plans where required. · Coordinate preparation activities including scaffolding, lifting equipment, temporary facilities, access arrangements, lighting systems, and N2 spread deployment. · Ensure readiness for TAR execution. TAR Execution Phase · Support day-to-day operation support activities during shutdown execution. · Coordinate with Client’s Operations personnel and supervisors. · Monitor subcontractor performance and work progress. · Assist in execution of valve isolation, positive isolation installation/removal, nitrogen purging, steaming, and system reinstatement activities. · Support shift operations as the back-to-back counterpart of the Operation Support Lead. · Ensure work activities are executed safely and in accordance with approved procedures. Close-Out Phase · Support de-isolation activities. · Coordinate return of temporary equipment and tools. · Support site clean-up and demobilization activities. · Assist preparation of final reports and lessons learned.

· Experience in refinery, petrochemical, LNG, gas processing, or offshore shutdown/turnaround projects. · Familiarity with isolation management and operational support activities. · Experience managing a team of over 50 personnel. · Experience managing subcontractors and site resources. · Strong coordination and communication skills. · More than 10 years of management experience in the oil and gas field. The Operation Support Deputy Lead will support the TAR Operation Support Lead in planning, preparation, execution, and close-out activities for Shutdown event. The role is responsible for coordinating manpower, equipment, materials, subcontractors, and operational support activities in accordance with the Client’s Isolation and De-Isolation Plans (IDP). During the TAR execution phase, the Deputy Lead acts as the Operation Support Lead's back-to-back partner and supports shift operations to ensure safe and efficient execution of TAR activities.
Lieu de travail : South Jakarta, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44782 - TAR Operation Support Supervisor M/F

Sat, 19 Sep 2026 16:22:19 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Planning Phase · Develop detailed execution plans for assigned IDP packages. · Prepare activity-specific work plans including: o Scaffolding arrangements o Temporary access planning o Nitrogen spread deployment o Temporary lighting arrangements o Equipment positioning plans o Operational support requirements · Estimate manpower, tools, and equipment requirements. · Coordinate with Lifting Engineers and other disciplines. Site Preparation Phase · Verify field conditions and constructability. · Coordinate scaffold erection and temporary facility installation. · Check readiness of equipment, tools, and materials. · Tagging and bagging of materials prior to shutdown execution. · Support work front preparation including the heavy equipment arrangement. · Resolve field constraints prior to shutdown execution. TAR Execution Phase · Act as field focal point between Client supervisors and subcontractor workforce. · Direct and supervise subcontractor activities. · Coordinate: o Valve Isolation o Positive Isolation Installation o Positive Isolation Removal o Nitrogen Purging o Steaming Activities (including draining of HC) o System Reinstatement Activities · Monitor subcontractor’s execution progress and manpower deployment. · Ensure compliance with HSE requirements. · Escalate issues and provide solutions to maintain schedule. Close-Out Phase · Coordinate de-isolation activities. · Support equipment de-mobilization. · Verify work completion. · Packing of remaining materials and tools for preservation. · Participate in close-out reporting and lessons learned.

· Shutdown/Turnaround (TAR) experience in Oil & Gas facilities. · Familiarity with plant operations and isolation systems. · Experience supervising subcontractor workforces. · Strong field coordination and leadership capabilities. · More than 10 years of supervisor experience in the Oil & Gas field. The TAR Operation Support Supervisor is responsible for developing and implementing detailed operational support plans based on the Client's Isolation and De-Isolation Plans (IDP). The Supervisor directly manages field execution through subcontractors and ensures TAR operational activities are safely and efficiently completed.
Lieu de travail : South Jakarta, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44625 - Cost Control Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 11:00:20 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
1. Monitor and control contract expenditures and budget utilization. 2. Prepare cost reports, forecasts, accruals, and financial summaries. 3. Track actual costs against budget and contractual commitments. 4. Identify potential cost overruns and recommend mitigation measures. 5. Support invoice verification and payment processes. 6. Maintain cost databases and expenditure records. 7. Provide cost analysis to support management decision-making. 8. Coordinate with Contract Admin and COMPANY representatives on financial matters.

1. Bachelor's Degree (S1) in Accounting, Finance, Economics, Engineering, Business Administration, or related disciplines. 2. Minimum 5 years of experience in cost control, project controls, budgeting, forecasting, or project accounting. 3. Strong analytical and financial reporting skills. 4. Proficient in Microsoft Excel and cost reporting systems. 5. Experience in Oil & Gas, EPC, or industrial projects is preferred. 6. Fluent in written and spoken English. 7. Having Valid KTP ( Indonesia ID )
Lieu de travail : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44624 - Contract Admin Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 10:56:44 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
1. Manage contract-related documentation, correspondence, and records. 2. Maintain personnel records, work orders, deliverables, and document registers. 3. Coordinate submission of reports, invoices, timesheets, and supporting documents. 4. Track contract milestones, deliverables, and administrative requirements. 5. Support personnel onboarding and documentation processes. 6. Arrange meetings, prepare minutes of meetings, and monitor action items. 7. Ensure proper filing, retention, and retrieval of project documents. 8. Provide administrative support to COMPANY and project teams.

1. Bachelor's Degree (S1) in Business Administration, Management, Engineering, Accounting, Finance, or related disciplines. 2. Minimum 3 years of experience in contract administration, project administration, document control, or similar functions. 3. Familiarity with service contracts and document management processes. 4. Strong organizational and communication skills. 5. Proficient in Microsoft Office applications. 6. in written and spoken English. 7. Having Valid KTP ( Indonesia ID )
Lieu de travail : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44623 - Junior HSEQ Engineer / Specialist Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 10:47:02 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
1. Support implementation of HSEQ assurance programs and compliance verification activities. 2. Conduct routine inspections, observations, and field monitoring. 3. Collect, compile, and maintain HSEQ performance data. 4. Assist in preparing HSEQ reports, audit records, and compliance documentation. 5. Support incident investigations and tracking of corrective actions. 6. Monitor close-out of findings and action items. 7. Participate in audits, assessments, and safety improvement initiatives. 8. Ensure proper documentation and reporting of all assigned activities.

1. Bachelor's Degree (S1) in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Industrial Engineering, or related disciplines. 2. Minimum 3 years of experience in HSEQ, Quality, Inspection, Audit, Operations, or Assurance activities. 3. Basic understanding of HSEQ management systems, audits, and risk assessment methodologies. 4. Good analytical, reporting, and communication skills. 5. Proficient in Microsoft Office applications. 6. Fluent in written and spoken English. 7. Having Valid KTP ( Indonesia ID )
Lieu de travail : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44622 - HSEQ Engineer / Specialist Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 10:40:44 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
1. Execute HSEQ audits, inspections, and assurance programs. 2. Perform compliance reviews against COMPANY requirements and applicable regulations. 3. Review risk assessments, work procedures, and HSEQ documentation. 4. Monitor HSEQ performance indicators and identify trends or recurring issues. 5. Participate in incident investigations and verification of corrective actions. 6. Evaluate contractor HSEQ performance and compliance status. 7. Prepare technical reports, audit findings, and recommendations. 8. Support continuous improvement initiatives related to HSEQ performance.

1. Bachelor's Degree (S1) in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Industrial Engineering, or related disciplines. 2. Minimum 5 years of experience in HSEQ, Quality, Risk Management, Compliance Monitoring, Audit, or Assurance functions in the Oil & Gas industry. 3. Experience conducting inspections, audits, field assessments, and compliance verification. 4. Good understanding of HSEQ regulations, industry standards, and risk management processes. 5. Proficient in technical report preparation and data analysis. 6. Fluent in written and spoken English. 7. Having Valid KTP ( Indonesia ID )
Lieu de travail : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44620 - Senior HSEQ Engineer / Specialist Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 10:35:54 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
1. Lead and coordinate all HSEQ assurance activities across COMPANY operations and projects. 2. Conduct HSEQ audits, inspections, assessments, and compliance reviews. 3. Review the effectiveness of HSEQ management system implementation. 4. Identify critical risks, compliance gaps, and improvement opportunities. 5. Support incident investigations, root cause analysis, and verification of corrective actions. 6. Prepare assurance reports and present findings to COMPANY management. 7. Provide technical guidance and mentorship to HSEQ Engineers and Junior HSEQ Engineers. 8. Ensure all assurance activities are performed in accordance with COMPANY standards and regulatory requirements.

1. Bachelor's Degree (S1) in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Industrial Engineering, or other relevant disciplines. 2. Minimum 8 years of experience in HSEQ, operational assurance, risk management, audit, inspection, or compliance activities in the Oil & Gas industry. 3. Strong knowledge of HSEQ management systems, regulatory compliance, and international standards such as ISO 45001, ISO 14001, and ISO 9001. 4. Experience leading audits, assessments, incident investigations, and improvement initiatives. 5. Excellent analytical, reporting, communication, and stakeholder management skills. 6. Fluent in written and spoken English. 7. Having valid KTP ( Indonesia ID )
Lieu de travail : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44220 - Garage Supervisor M/F

Mon, 27 Jul 2026 13:39:23 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Doha Garage Supervisor Garage Supervisor should be a very capable person, well versed in all aspects of Garage SERVICES, with having adequate experience (minimum 10 years). In efficiently planning and executing the preventive maintenance program of Mobile / Static diesel driven equipment and repair to hydraulic systems for various heavy lifting vehicles and portable equipment. Duties and Responsibilities Co-ordinate/ Organize and monitor routine and preventive maintenance of vehicles/equipment at plant for Maintenance of Heavy Equipment like Diesel Generator, Fire Water pumps ,Air compressors, Mobile cranes, Trucks, man lifts, firefighting equipment, other lifting equipment’s etc… Provide schedule activities and assign technicians to perform Periodical Maintenance programs as per PM WORK ORDER / and inspections or/ and attend breakdown jobs as well as emergency jobs. Supervision of spare parts replacements by using proper tools and manufactures specifications. Diagnose the electrical and electronic defect in the machines and rectified the defects. Control/ understand the overhauling jobs of various types of hydraulic pumps like, gear pumps, variable flow piston pumps etc...

Educational Qualifications: Mechanical Engineering & Automobile Engineering Diploma in Mechanical/ Automobile Engineering Relevant Work Experience: Minimum 10 years’ experience in the field of Heavy Equipment Maintenance activities out of this minimum 5 years in Oil &Gas or petrochemical industries. Excellent technical knowledge in hydraulics and pneumatics Familiar with the Firefighting Equipment/vehicles operation and maintenance. Technical background, preferably in Mechanical Engineering & Automobile Engineering Knowledge of the industry, its manufacturers, its customers, and their requirements
Lieu de travail : RAS LAFFAN
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle