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2026-45315 - Consultant AI, Data & Automation 80-100%

Fri, 13 Nov 2026 23:20:20 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Diese Stelle ist bei der Corporate Software AG, Member of SPIE Switzerland, zu besetzen. Corporate Software berät Kunden aus der öffentlichen Hand und der Privatwirtschaft in den Bereichen AI, Data und Automation, ist Microsoft-Partner und gibt ihr Wissen auch in Kursen weiter. Als Consultant AI, Data & Automation setzt du für unsere Kunden Lösungen in den Bereichen AI, Data und Automation um, von der Aufnahme der Anforderungen bis zur Übergabe. Du betreust Kunden als feste Ansprechperson, organisierst dich selbstständig und informierst deine Kunden aktiv über den Stand der Arbeiten. AI bringst du in alle Themen ein. Du arbeitest eng mit deinem Team und der Teamleitung zusammen und erkennst Chancen für neue Projekte. Umsetzung von Kundenprojekten in den Bereichen AI, Data und Automation, u. a. mit Microsoft Fabric, Power BI, Copilot, Power Platform und RPA (z. B. UiPath) Betreuung von Kunden als feste Ansprechperson (SPOC), inklusive aktiver Kommunikation zu erledigten Arbeiten und nächsten Schritten Aufnahme von Anforderungen, Erstellung von Lösungskonzepten und technischer Dokumentation Arbeit innerhalb von Projektbudgets sowie frühzeitiges Ansprechen von Risiken und Abweichungen Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenpräsentationen sowie Mitwirkung bei Pitches mit eigenen Referenzen Erkennen von Leads aus Schulungen und Kundenkontakten und Anstossen eines ersten Kennenlernens Anwendung und Weiterentwicklung unserer internen AI-Werkzeuge und Vorlagen Aktiver Wissensaustausch im Team und mit SPIE sowie eigenverantwortliche Weiterbildung und Zertifizierung

Abschluss einer Höheren Fachschule oder Fachhochschule (Bachelor) in Informatik, Data Science, Mathematik oder einem verwandten Bereich, oder gleichwertige Berufserfahrung Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Projekten in Data, AI oder Automation Fundierte Erfahrung in mindestens einem, idealerweise mehreren der Bereiche Data (Microsoft Fabric, Power BI), Automation (Power Platform, Power Automate, RPA) oder M365/Copilot, die du von Anfang an einbringst Erfahrung im Einsatz von AI und Freude daran, AI in Kundenprojekte einzubringen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Freude an Präsentationen und Schulungen Relevante Herstellerzertifizierungen (z. B. Microsoft Fabric, Power BI, Power Platform, Azure AI) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend) und gute Englischkenntnisse (B2/C1), Französischkenntnisse von Vorteil Arbeitsort: Bern Bist du interessiert? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button "auf diese Stelle bewerben". Für weitere Informationen kontaktiere Corinne Hayoz per E-Mail: corinne.hayoz@spie.com oder per Telefon +41 58 301 18 23. Das Maskulinum gilt für das Femininum und andere Geschlechter. Für diese Vakanz arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen.
Plaats van tewerkstelling : Freiburgstrasse 251, 3018 Bern
Taal / Niveau :
Duits : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-45302 - Correspondant(e) QSE (multi-sites Occitanie) - Montpellier H/F

Fri, 13 Nov 2026 23:20:00 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Venez chez nous si ça vous branche de participer activement à la connexion des territoires et des citoyens. Si vous êtes animé d’un haut débit de passion, si vous recherchez de la diversité dans votre métier et vos missions, devenez notre prochain(e) : Correspondant QHSE (Multi-sites Occitanie) – H/F Au sein de la Direction opérationnelle Sud, votre challenge sera de garantir la mise en œuvre et la promotion de la politique QSE de la filiale. Rattaché(e) au Responsable QSE, vous serez le vecteur de la politique QSE de SPIE CityNetworks et du groupe sur votre périmètre d'action. Basé à Montpellier, vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers sur les départements de votre périmètre d'action Parce que vous aimez le terrain et êtes attentifs aux équipes, vous serez chargé de : Être l’interlocuteur privilégié et le référent QSSE des Opérationnels de votre périmètre S'assurer de la mise en œuvre des dispositions de prévention QSE, et y contribuer par ses propositions et ses actions Conduire les démarches de certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et de qualifications d’entreprise Apporter votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement Faire progresser la culture préventive de l'entreprise et accompagner la démarche QSE par votre forte présence sur le terrain. Parce que vous avez la fibre du « process » et êtes fin pédagogue, vous devrez : Conduire des audits terrain sur son périmètre Déployer et suivre les plans d'actions définis et piloter le tableau de bord des indicateurs QSE Exercer un rôle d'alerte en matière de risques Qualité, Sécurité et Environnement S'assurer que le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents, non conformités et des actions correctives et préventives associées est appliqué Conduire des enquêtes et analyses dans votre unité. Et aussi, parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à : Accompagner les responsables d'affaires dans l'établissement des plans Qualité, Environnement et Prévention et des analyses de risques. Conseiller et assister l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de Prévention Sécurité, en particulier, au travers d'analyses de risques propres aux activités et/ou spécifiques aux affaires Animer le processus d'amélioration QSE de son périmètre en collectant les propositions d'amélioration et en étant force de propositions, Participer à des collectifs et groupes de travail avec l'ensemble des équipes QSE... AVANTAGES Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, Titres restaurant, avantages CSE, RTT, télétravail, 30% prime congés, voiture de service.

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation supérieure type Bac+5, Qualité, Sécurité, Environnement, et une expérience QHSE significative (3 ans minimum), idéalement dans le domaine de la construction et des Travaux publics, alors candidatez dès aujourd’hui. Qualités requises : Esprit d'analyse et de synthèse Travail en transversalité Force de proposition Rigueur et autonomie Capacité relationnelle et d'animation Connaissances de nos environnements métiers (électricité, travail sous tension, travail en hauteur, nacelle, engins…)
Plaats van tewerkstelling : 170 Rue Henri Farman, 34430 Saint-Jean-de-Védas, France
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-45063 - Head of Quality Assurance M/F

Fri, 13 Nov 2026 23:14:48 Z

Overeenkomst : Interim
Functiebeschrijving :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for a : Head of Quality Assurance We are seeking an experienced Head of Quality Assurance to lead and manage the Quality Assurance function for major capital projects. The successful candidate will ensure the implementation of effective quality systems, processes, and procedures across engineering, procurement, construction, and commissioning activities while driving a culture of continuous improvement and operational excellence. Key Responsibilities Managing Activities: 1. Project QA Leadership •Support and assist the Chief Major Projects Officer in all QA aspects of the Project. • Take full ownership of the Quality Assurance function across engineering, procurement, construction, and commissioning phases. • Ensure implementation of Major Projects Contract requirements in the QA domain and report any deviations. • Review and approve the EPCC Contractor’s Project Quality Plan, ensuring alignment with contractual obligations and QAFCO standards. • Monitor and follow up on EPCC Contractor’s implementation of the accepted Quality Plan, reporting non-conformities and initiating corrective actions. 2. Development of Project Information Manual & Internal Procedures • Lead the development, review, and maintenance of the Project Information Manual (PIM), ensuring it reflects current Project governance, quality requirements, and procedural standards. • Develop and implement all internal Project procedures related to quality assurance, ensuring alignment with Project Quality Management System. • Ensure that all procedures are clearly communicated, accessible, and consistently applied across the Project team. 3. Team Management • Lead and manage QA Engineers and Quality Coordinators, ensuring effective execution of QA activities. • Organize and develop the QA function within the Project Team, fostering a culture of quality and accountability. • Ensure implementation of the Project Quality Management System. 4. Quality Surveillance Across Project Phases • Oversee and conduct quality surveillance during: o Engineering: Ensure design deliverables meet quality standards and contractual requirements. o Procurement: Verify material requisitions, Subcontractor selection, inspection planning, and equipment/material fabrication. o Construction: Monitor Site activities for compliance with ITPs, method statements, and specifications. o Commissioning: Ensure systems are tested and verified in accordance with quality protocols. • Review and follow the EPCC Contractor’s Quality Gates Process to ensure engineering development aligns with Project quality assurance requirements. 5. Quality Audit Planning & Execution • Develop and implement a Project Quality Audit Plan covering all phases and stakeholders. • Conduct scheduled and unscheduled quality audits on: o Internal Project Team o EPCC Contractor o Subcontractors

Bachelor's Degree in Engineering or a related technical discipline. Professional Quality certifications (ISO Lead Auditor, ASQ, CQE, or equivalent) are an advantage Minimum 10 years of relevant experience in Quality Assurance. At least 5 years of experience on major EPC/EPCC projects within Oil & Gas, Petrochemical, Energy, or Industrial sectors. Strong knowledge of project quality management systems, auditing, quality surveillance, and contractor management. The successful candidate should demonstrate proven experience in the following key areas: 1. Project-Wide Quality Management Leadership 2. Project QA Leadership 3. Development of Project Information Manuals and Internal Procedures 4. Team Leadership and Management 5. Quality Surveillance Across All Project Phases 6. Quality Audit Planning and Execution Quality Assurance leadership experience across the full EPCC lifecycle Why Join Us? Opportunity to lead quality assurance activities on large-scale projects. Work with multidisciplinary project teams and international contractors. Contribute to operational excellence, safety, and continuous improvement initiatives. You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office
Plaats van tewerkstelling : Messaid , Qatar
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-44255 - Chargé(e) de prévention QSE H/F

Fri, 13 Nov 2026 10:46:30 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Intégré(e) au sein de la Direction d’Activité Nord, vous êtes rattaché(e) au Responsable QSE et vous veillez à l’amélioration et à la maîtrise de la prévention des risques SSE. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des opérationnels sur votre périmètre, la région IDF, et participez à la mise en œuvre des engagements Prévention Santé Sécurité Environnement définis dans la politique QHSSE de SPIE Industrie ainsi que des initiatives spécifiques à votre direction d’activité. Dans ce cadre vous aurez pour missions : - Contribuer à l’amélioration continue du système de management Qualité & Environnement ; - Veiller à la bonne application des procédures, standards et exigences sur votre périmètre d’intervention ; - Déployer et suivre les plans d’actions Qualité & Environnement, en assurant le reporting des indicateurs associés ; - Participer à la prévention et à la maîtrise des risques liés à la qualité des activités et aux impacts environnementaux ; - Réaliser des enquêtes, analyses et audits terrain afin d’identifier les écarts, axes de progrès et bonnes pratiques ; - Contrôler la connaissance des règles vitales sur les chantiers ; - S’assurer de la mise en œuvre des dispositions de prévention adaptées notamment lors de la préparation des interventions et y contribuer par des propositions; - Favoriser la remontée des bonnes pratiques et des situations dangereuses. - Accompagner, impliquer et sensibiliser les intervenants dans une démarche de Prévention santé sécurité afin d’accroitre notre niveau d’exigence ; - Analyser les évènements (AT, AB, SD, écarts) ; - Préparer et participer aux démarches d’audits chantier et sites sur les aspects SSE. - Analyser les événements, non-conformités et dysfonctionnements en lien avec la qualité et l’environnement, puis proposer des actions correctives et préventives ; - Accompagner les responsables opérationnels dans l’élaboration des plans d’actions et des analyses de risques ; -Exercer un rôle d’alerte sur les risques Qualité et Environnement et contribuer à leur maîtrise ; -Sensibiliser et impliquer les équipes dans la démarche Qualité & Environnement - Participer aux audits et démarches de certification ; - Représenter l’entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes sur les sujets QSSE.

Vous êtes issu(e) de formation supérieure (Bac+5) en QSE, HSE ou SSE et avec une/des expérience(s) au sein d'un milieu industriel/maintenance. Vous avez déjà été confronté dans votre quotidien à des gestions de risques électricité, levage ou encore travail en hauteur. Vous faites preuve de Leadership, de réactivité et de rigueur, avez le sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, de négociation et de persuasion ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas
Plaats van tewerkstelling : 186 Avenue du Général De Gaulle 78260 ACHERES
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-45312 - Industriële elektricien

Fri, 13 Nov 2026 08:50:45 Z

2026-45301 - Rigger de Grua (Crane Rigger)* M/F

Thu, 12 Nov 2026 13:08:12 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
Operations • Organises and executes rigging and lifting operations under his responsibility, ensuring safe and efficient execution. • Supports planning activities by providing input on resources, lifting requirements, and execution strategies for rigging operations. • Responsible to arrange and organize relevant materials and accessories from laydown area to work location. • Assists the GMC team during lifting activities to ensure safe and effective execution of maintenance tasks. • Ensures full compliance with QHSSE rules, Permit to Work (PTW), and approved lifting procedures. • Maintains all rigging equipment, ensuring proper storage, certification, colour coding, and fitness for purpose. • Participates in Job Hazard Analyses and Attend safety toolbox meetings on a daily basis with contractors' work teams. • Supports control of lifting equipment certification and ensures all uncertified or defective equipment is quarantined. • Works closely with Warehouse and Inspection teams for control, handling, and tracking of lifting equipment. • Executes any additional tasks within his field of competence as directed by supervision. Planning & Methods • Identifies critical or complex lifting operations during preparation stages and ensures appropriate risk assessments and lifting plans are developed. • Monitors rigging equipment availability and highlights any shortages or quality issues to planning and support teams. • Tracks backlog of rigging activities and proposes corrective actions when required. • Identifies recurring lifting issues and recommends improvements to procedures and equipment. Quality Assurance & Control • Performs regular site checks to ensure lifting operations are executed in accordance with procedures and standards.

Education & Certification • Técnico Médio (Mechanical/Industrial) or equivalent technical qualification. ◦ Alternatively, completion of a recognised trade apprenticeship or certified rigging training scheme. • Valid (or expired within 1 year) rigging and lifting certification approved by a competent authority. • Certification in slinging, lifting operations, and use of lifting accessories is mandatory. Experience • Minimum 5–8 years’ experience in rigging and lifting operations within oil & gas or heavy industrial environments. • Minimum 2–3 years offshore experience, including lifting operations to/from support vessels. • Experience supporting lifting operations for maintenance activities (GMC or similar) is an advantage. Technical Competencies • Strong knowledge of rigging practices, lifting equipment, and lifting accessories (slings, shackles, hoists, beams). • Ability to interpret lifting plans, load charts, and rigging drawings. • Familiar with lifting equipment certification, colour coding systems, and inspection requirements. • Understanding of lifting risk assessment and critical lift planning. Maintenance & Systems • Experience in inspection, tracking, and control of rigging equipment and lifting accessories. • Ability to maintain rigging registers/databases and monitor certification status. • Familiarity with warehouse and logistics handling of lifting equipment. HSE & Compliance • Good knowledge of QHSSE requirements, Permit to Work (PTW), and lifting safety standards. • Strong safety awareness with ability to identify hazards and ensure compliance with lifting procedures. Behavioural Skills • Ability to coordinate with Operations, Marine, Inspection, and Logistics teams. • Good communication and reporting skills (basic English required). • Physically fit and capable of working in offshore conditions.
Plaats van tewerkstelling : Offshore Block 3/05
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend
Taal / Niveau :
Portugees : D - Zakelijk vloeiend

2026-45293 - BNAG Construction Lead*(M/F) M/F

Thu, 12 Nov 2026 08:47:13 Z

Overeenkomst : Interim
Functiebeschrijving :
SPIE Global Services Energy is looking for BNAG Construction Lead to join its workforce in Nigeria. Job entails the below: JOB PURPOSE The Construction Lead is responsible for leading, coordinating and supervising all day-to-day site construction, installation, integration and mechanical completion activities associated with the IMA Brownfield Modification and Integration Works at the BNAG plant. The position covers construction readiness, multidisciplinary site execution, mechanical completion, punch-list close-out and handover to the Commissioning Team. The job holder represents CPY for construction matters and acts as the primary construction focal point towards the EPSCC Contractor, vendors, third parties and BNAG operator representatives. He/She ensures that all construction activities are performed safely and efficiently, in compliance with approved AFC Design, contractual, quality & safety requirements and construction procedure. A particular attention must be given to work performed within or close to existing operating facilities, including the management of SIMOPS, Permit to Work requirements, restricted site access, tie-ins, shutdown constraints, heavy lifting operations and protection of existing assets. ACTIVITIES Construction Management Lead and coordinate all BNAG site construction activities on behalf of CPY. Coordinate multidisciplinary construction activities, including civil, structural, mechanical, piping, electrical, instrumentation, telecom and control-system works. Review and challenge construction methods, job cards, lifting plans and execution sequences Attend physically critical activities of fabrication and construction Monitor contractor resources, productivity, performance and corrective actions Ensure Quality and HSE surveillance/presence is adequate Planning and progress Ensure that site activities are properly sequenced, planned and coordinated with the availability of engineering deliverables, materials, equipment and work fronts in compliance with the applicable SIMOPS and Permit to Work requirements. Monitor daily and weekly progress against the approved schedule and look-ahead plans Validate physical progress and provide accurate construction input to project reporting Identify schedule deviations, constraints, interfaces risks, opportunities and propose corrective actions. Participate in constructability reviews, site surveys and construction-readiness assessments. HSE & quality Ensure strict adherence to H3SE rules on the site. Ensure that risk assessment, safety talks, site inspections and controls for risk activities are implemented Coordinate audits prior start of activities Ensure compliance with quality requirements (inspections, ITP, management of non-conformities….) Implement Stop Work Authority when required Report any incident and non-conformance

Contractor & Project Interface Participate in daily and weekly coordination meetings. Support Company and Contractor in resolution of technical challenges Ensure strict alignment between construction and engineering Follow up on technical deviations and contribute to Management of Change (MoC). Readiness, Commissioning and Handover Coordinate readiness and execution of transportation, sequence assembly, and shut-down-related Monitor and support each punch-item close-out and completion dossier Assist handover to commissioning ACCOUNTABILITIES Safe execution of sites construction activities within the assigned scope Quality and integrity of installed Modules / Skids / Equipment / spools / Structures, civil works and E&I systems Effective control of Contractor performance AOC and mechanical completion milestones Validation of reports and supporting documents related to construction progress. HSE OBJECTIVES Lead by example: Adopt and demonstrate exemplary H3SE behavior, implement H3SE rules and requirements within his area of responsibility, and ensure they are followed by all his team members. To adopt and demonstrate an exemplary behaviour regarding the Company Ethics and “Code of Conduct” policy and to promote and enforce the Anti-Corruption Program within his team. Familiarize self with TEPNG emergency procedures, carry out assigned responsibilities safely and report any incident, unsafe act, or operation To verify that H3SE rules are understood and respected on the worksites (H3SE awareness) and to ensure safe working practices are used by Contractors along all phases of project through proactive approach (site tour management, HSE meetings, etc.) Take steps to achieve the HSE objectives of the Project including Zero Accident objective Nurture and maintain high level of safety culture within his team, contractors and subcontractors Ensure all personnel under his/her supervision are well trained and aware of their HSE responsibilities with continuous monitoring. Reinforce or implement Stop Work Authority on project activities across the different yard Support and enforce the HSE Project objectives and directives. Make safety suggestions, report any anomalies, unsafe acts or conditions observed.
Plaats van tewerkstelling : Bonny, Nigeria
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-45291 - CSP Yard Piping/Mechanical Inspector*(M/F) M/F

Thu, 12 Nov 2026 08:38:25 Z

Overeenkomst : Interim
Functiebeschrijving :
SPIE Services Nigeria Limited is currently looking for CSP Yard Piping/Mechanical Inspector - to join its work force in Nigeria. The job entails the below: JOB PURPOSE Provide on-site inspection and technical surveillance of piping and mechanical fabrication, installation, testing, and mechanical completion activities at the CSP fabrication yard. Ensure compliance with approved drawings, specifications, applicable codes and standards, COMPANY requirements, and the EPCC Contract. The role supports the Yard Construction Lead in identifying and resolving quality issues, minimizing rework, closing punch-list items, and ensuring piping and mechanical works are completed safely, to the required quality, and in line with the Project schedule through load-out and sail-away. ACCOUNTABILITIES: HSE & Safe Work Execution: Promote COMPANY HSE requirements and safe execution of piping and mechanical works. Verify compliance with applicable PTW, JSA, method statements, and lifting requirements. Identify and promptly report unsafe conditions or practices. Construction Surveillance Monitor piping fabrication, installation, supports, valves, mechanical equipment installation, and associated works. Verify compliance with approved drawings, specifications, procedures, codes and standards, and EPCC requirements. Verify correct material identification, handling, preservation, and installation. Inspection & Quality Assurance Perform surveillance and witness inspections/tests in accordance with approved ITPs. Monitor pressure testing, flushing/cleaning, reinstatement, dimensional control, and final inspections. Identify non-conformities and follow Contractor corrective actions through closure. Mechanical Completion & Punch List Participate in E&I completion walkdowns and system/subsystem inspections. Raise and follow up punch-list items through satisfactory closure. Verify E&I and ICSS readiness for pre-commissioning and HUC. Technical & Interface Coordination Support resolution of technical queries, field changes, clashes, and construction issues. Coordinate piping/mechanical interfaces with Engineering, QA/QC, HSE, Commissioning, and other construction disciplines. Escalate critical technical, quality, or schedule issues to the Yard Construction Lead. Progress, Load-out & Handover Monitor piping/mechanical progress and highlight constraints impacting mechanical completion or schedule. Support readiness reviews for load-out and sail-away, including preservation and outstanding work status. Support handover to offshore installation/HUC and provide offshore follow-up where required.

ACCOUNTABILITIES Ensure piping and mechanical works comply with approved specifications, drawings, ITPs, codes, and EPCC requirements. Provide effective construction surveillance and quality control, driving timely resolution of defects and non-conformities. Drive mechanical completion and punch-list closure to meet Project schedule and HUC readiness. Ensure safe execution and readiness of piping/mechanical systems for load-out, sail-away, and offshore HUC. HSE OBJECTIVES Ensure piping and mechanical activities are executed in compliance with COMPANY HSE requirements and approved safe work practices. Maintain active site presence and intervene immediately on unsafe acts or conditions within the work area. Verify effective application of PTW, JSA, toolbox talks, and approved method statements for relevant activities. Promote safe execution of lifting, pressure testing, hot work, equipment installation, and SIMOPS. Contribute to the Project objective of incident-free fabrication, load-out, and sail-away activities. QUALIFICATIONS / EXPERIENCE REQUIRED Degree/HND in Mechanical engineering or equivalent technical discipline Piping & Mechanical Construction Inspection. Codes, Standard & Quality Requirements (Good working knowledge of ASME, GS and Other relevant International stds). Mechanical completion, Punchlist management, load- out readiness and construction interface experience. Professional Experience (number of years): 8 to 10 Experience within Construction in Oil and Gas projects: (number of years) :5
Plaats van tewerkstelling : Bonny, Nigeria
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-45288 - SURF Shore pull Lead* (M/F) M/F

Thu, 12 Nov 2026 07:54:52 Z

Overeenkomst : Interim
Functiebeschrijving :
SPIE Services Nigeria Limited is currently looking for SURF Shore pull Lead to join its work force in Nigeria. The job entails the below: JOB PURPOSE Provide leadership for the definition and maturation of the shore-pull execution philosophy, constructability, temporary works, beach works, access arrangements, shore crossing preparation and civil readiness requirements, ensuring that the proposed solutions are technically feasible, safe, executable and aligned with project objectives, HSE expectations, schedule and governance requirements. Be responsible for the civil engineering follow-up, review and validation of all shore-pull related deliverables from the EPC contractor and its subcontractors, including method statements, execution plans, temporary works, access roads, pulling pad, winch foundation, rollers/cradles, trenching, beach works, risk assessments and readiness dossiers, and ensure sa ACTIVITIES H3SE & compliance: Adopt and demonstrate exemplary behaviour regarding H3SE, to implement H3SE rules and requirements within his area of responsibility and to ensure that required H3SE competencies are within his team. Demonstrate an exemplary behaviour regarding the Company Ethics and “Code of Conduct” policy and to promote and enforce the Anti-Corruption Program within his team. Verify that H3SE rules are understood and respected on the worksites (H3SE awareness) and to ensure safe working practices are used by Contractors along all phases of project. Primary Responsibilities: Review and validate the shore-pull execution philosophy and basis definition from a civil engineering and constructability perspective, covering temporary works, civil works scope, access and laydown areas, beach preparation, pulling pad, winch foundation, trenching/backfilling, pipe support arrangements, beach crossing constraints, contingency philosophy and site readiness strategy. Review the EPC contractor’s proposed execution approach, construction sequence, subcontracting strategy, resources, schedule assumptions and main execution risks related to the shore-pull works. Review required tender documents related to shore-pull civil works, temporary works, subcontractor capability, construction methodology, site preparation and execution readiness requirements. Review contractor technical proposals, deviations, qualifications and clarifications related to shore-pull civil works, constructability, subcontractor competence, execution planning, HSE risks and readiness requirements for FID. Lead and coordinate the review and validation of all shore-pull civil engineering and construction deliverables issued by the EPC contractor and its subcontractors. Ensure that the EPC contractor mobilizes a competent shore-pull/civil works subcontractor with adequate experience, qualified supervision, trained personnel, equipment, consumables, HSE resources and logistical support.

Review and validate method statements, execution plans, construction procedures, inspection and test plans, lifting/pulling procedures, temporary works designs, risk assessments and readiness dossiers for shore-pull activities. Verify subcontractor readiness before mobilization, including organization, manpower plan, equipment list, maintenance status, method-specific competencies, lifting/pulling expertise, emergency arrangements and site supervision coverage. Validate the design and installation of temporary civil works required for shore pulling, including access roads, laydown areas, pulling pad, winch foundation, anchor blocks, rollers/cradles, pipe supports, trench stability and beach crossing preparation. Be present on-site during shore-pull preparation and execution to monitor compliance with approved procedures, resolve technical and construction issues, support site decision-making and ensure safe execution. Coordinate with marine, pipeline, onshore construction, HSE, QA/QC and operations representatives to ensure that shore-pull interfaces are identified, controlled and closed before execution. Challenge contractor assumptions, construction sequences, resource loading, weather and tidal constraints, contingency measures and critical path activities affecting shore-pull readiness and execution. Participate in constructability reviews, readiness reviews, site inspections, HSE workshops, risk assessments, lifting/pulling reviews, toolbox preparation and pre-start verification before shore-pull operations. Report progress, critical issues, technical risks, subcontractor performance concerns and required decisions to the SURF Package Manager and relevant project stakeholders. HSE OBJECTIVES Familiarize self with TEPNG emergency procedures, carry out assigned responsibilities safely and report any incident, unsafe act, or operation Nurture and maintain high level of safety culture within the organization, contractors and subcontractors Support and enforce the HSE Project objectives and directives. Make safety suggestions, report any anomalies, unsafe acts or conditions observed. QUALIFICATIONS/EXPERIENCE REQUIRED Project management Contractor Management Civil engineering, temporary works and shore-pull construction management Method statement review, execution planning, subcontractor readiness and site supervision. Civil Engineering/Professional Experience (number of years): 15 Experience within project and project management: (number of years): 10
Plaats van tewerkstelling : Port Harcourt, Nigeria
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-45273 - QA/QC Engineer M/F

Tue, 10 Nov 2026 23:20:31 Z

Overeenkomst : Interim
Functiebeschrijving :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for the following position: QA/QC Engineer Key Responsibilities Develop and implement Project Quality Plans (PQP), Inspection & Test Plans (ITP), Quality Control Procedures, and Method Statements. Monitor quality activities related to piping, pipelines, storage tanks, pressure vessels, structural steel, and fabrication works. Review and approve Welding Procedure Specifications (WPS), Procedure Qualification Records (PQR), NDT procedures, and quality documentation. Ensure compliance with project specifications, client requirements, and international standards including ASME, API, ASTM, AWS, NFPA, and ISO standards. Coordinate and witness NDT activities including RT, UT, MT, and PT examinations. Conduct welding inspections, welder qualifications, hydrostatic tests, pneumatic tests, and pressure testing activities. Perform material inspections and review Mill Test Certificates (MTCs) and vendor quality documents. Monitor painting and coating activities, ensuring compliance with project specifications and inspection requirements. Conduct internal and external quality audits and ensure timely closure of NCRs, CARs, and quality observations. Liaise with clients, consultants, vendors, and project teams to resolve quality-related issues and technical deviations. Prepare quality reports, KPI reports, turnover dossiers, and final quality documentation packages. Support implementation and continual improvement of Quality Management Systems (QMS) and Integrated Management Systems (IMS).

Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or equivalent. Minimum 8-10 years of QA/QC experience in Oil & Gas, Petrochemical, EPC, Pipeline, and Tank Construction projects. CSWIP Welding Inspector certification preferred. ASNT Level II certification in RT/UT/PT/MT preferred. BGAS Painting Inspector certification is an advantage. ISO 9001 Lead Auditor certification is preferred. Strong knowledge of ASME, API, ASTM, AWS, ISO, and relevant international standards. Experience in client-facing projects with major Oil & Gas operators and EPC contractors. Excellent communication, reporting, and team coordination skills. Preferred Certifications CSWIP 3.1 / 3.2 Welding Inspector ASNT Level II (RT, UT, PT, MT) BGAS Grade 2 Painting Inspector ISO 9001 Lead Auditor You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office
Plaats van tewerkstelling : Raslaffan
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-43579 - Responsable de gestion H/F

Mon, 09 Nov 2026 23:05:37 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner nos équipes dans la conception des bâtiments de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain : RESPONSABLE DE GESTION A BORDEAUX (33) Au sein du département Contrôle de Gestion de la DAF et pour le compte de la Direction d'Activités Génie Electrique Centre Atlantique Méditerranée, (CA d'environ 130 millions d'euros), vous serez le "business partner" du Directeur d'Activités. Avec votre équipe (3 Contrôleurs de gestion), vous serez garant de la visibilité économique à court et moyen terme nécessaire à la prise de décision et à l'atteinte des objectifs fixés. De l'analyse des affaires avec les opérationnels jusqu'à la construction des programmes d'actions présentés à la Direction Générale, vous assurez tout le cycle budgétaire du périmètre confié (Centre Val de Loire, Aquitaine Limousin Poitou Charente, Languedoc Roussillon) dans le respect des normes Groupe et des processus internes. Votre quotidien sera rythmé par : les points de gestion en proximité avec les opérationnels (déplacements à prévoir sur Toulouse, Poitiers...) l'évaluation permanente des Risques et Opportunités inhérents à notre activité et au dimensionnement de nos affaires les clôtures mensuelles qui confirmeront vos prévisions la recherche permanente d'amélioration du cash la stratégie à mettre en place et à suivre, vous êtes force de proposition en terme de pilotage économique de l'activité

Cette offre suscite votre intérêt ? Si vous avez une formation BAC +4/5 en Gestion (ex : école supérieure de gestion, finance ou de commerce, Master, IEP, DCG... ), et que vous possédez une solide expérience en audit, contrôle de gestion dans des activités de service ou de projet, alors ce poste est fait pour vous ! La connaissance des métiers du BTP serait un plus. Vous aimez manier les chiffres, les analyser, confronter les points de vue. Vous êtes curieux, autonome, pédagogue et faites preuve d'un bon relationnel. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques notamment Excel. Sachez que vous serez amené à vous déplacer régulièrement et qu’un permis B est nécessaire. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, prime RAV 20%, participation et intéressement, un actionnariat salarié, Une voiture de fonction électrique, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance, Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Plaats van tewerkstelling : TALENCE
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-45268 - Operations Director H/F

Mon, 09 Nov 2026 14:15:57 Z

Overeenkomst : International Contract
Functiebeschrijving :
The Operation Director / Contract Manager is responsible for the following activities: Contract Management & Delivery • Ensure full execution of the O&M contract in line with contractual obligations and performance requirements. • Manage contract deliverables including resources, materials, services, and reporting. • Identify, prepare, and manage contract amendments, variations, and claims. Operations & Performance Management • Lead and coordinate all plant operations to ensure safe, reliable, and efficient production. • Monitor and drive performance through KPIs, reporting, and continuous improvement initiatives. • Ensure alignment of operations with production targets, quality requirements, and HSE standards. Financial & Commercial Management • Manage contract financial performance including budget, cost control, and profitability. • Prepare and monitor annual budgets and financial forecasts. • Implement cost optimization strategies while maintaining operational excellence. Human Resources & Organization • Manage and supervise all O&M personnel and organizational structure. • Oversee recruitment, mobilization, and workforce planning. • Ensure competency development and effective team performance. HSE & Compliance • Ensure strict compliance with HSE policies, procedures, and regulatory requirements. • Promote a strong safety culture across the organization. • Ensure operations comply with local laws, international standards, and contractual obligations. Stakeholder & Client Management • Act as the main interface with the Client (Employer), partners, and stakeholders. • Ensure high level of customer satisfaction and relationship management. • Coordinate with internal and external stakeholders to ensure alignment. Risk Management & Continuous Improvement • Identify and manage operational, contractual, financial, and HSE risks. • Implement mitigation strategies and corrective actions. • Drive continuous improvement across operations, maintenance, and support functions. CONTRACT TERMS & MOBILITY ⦁ Local employment contract within an international group entity or freelance contract, depending on profile. ⦁ Preparation phase: fully remote, with missions to Cergy (France) and occasional overseas assignments at contract start. ⦁ Phases 2-3: based in Türkiye on a resident or rotational basis. ⦁ Eligible expatriate assignments include company support for accommodation, travel, local transportation and meals, in accordance with company policies.

Hard Skills: Strong knowledge of contract management and O&M service delivery. Experience in plant operations, maintenance, and industrial processes. Good understanding of financial management, budgeting, and cost control. Ability to manage KPIs, reporting, and performance monitoring. Strong knowledge of HSE management systems and compliance requirements. Experience in risk management and mitigation strategies. Ability to manage multidisciplinary teams and subcontractors. Strong understanding of procurement, logistics, and resource planning. Soft Skills: Leadership & Team Development: Leads multidisciplinary teams, coaches talent, and promotes accountability. Strategic Decision-Making: Aligns timely decisions with business, operational, and contractual objectives. Communication & Collaboration: Communicates clearly, manages conflicts, and engages stakeholders effectively. Problem-Solving & Improvement: Resolves root causes and drives practical, sustainable improvements. Adaptability & Change: Leads change with resilience in dynamic, multicultural environments. Integrity: Acts ethically and takes ownership of decisions. Experience: Minimum 10–15 years of experience in oil & gas, petrochemical, or industrial operations. At least 5–7 years in senior management roles (contract management, operations leadership, or plant management). Proven experience in O&M contract execution and management is mandatory. Education: Master’s degree or equivalent in Engineering (Mechanical, Chemical, Industrial, etc.).Advanced degree or certifications in project management, contract management, or business administration are an advantage.
Plaats van tewerkstelling : Adana
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-45264 - Stagiaire Ressources Humaines - Développement RH

Mon, 09 Nov 2026 11:02:28 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Alle ondersteuningsfuncties
Overeenkomst : Stage
Functiebeschrijving :
Vous souhaitez découvrir le monde des Ressources Humaines au sein d'une entreprise dynamique et participer à des projets concrets à fort impact ? Rejoignez l'équipe Développement RH de SPIE Belgium ! En tant que stagiaire, vous participerez activement à la vie du département et contribuerez à des initiatives variées touchant au recrutement, au développement des talents, à la formation et au bien-être de nos collaborateurs. Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision globale des RH tout en développant vos compétences au travers de missions stimulantes et enrichissantes. Ce que vous aurez l'opportunité de découvrir: Recrutement & Talent Acquisition Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Réaliser le screening des candidatures et assurer les premiers contacts avec les candidats. Organiser et suivre les entretiens de recrutement. Participer au suivi administratif des processus de sélection. Contribuer à nos actions d'employer branding et à la promotion de notre marque employeur. Formation & Développement Participer à l'organisation et à la coordination des formations internes. Assurer le suivi des inscriptions, des présences et des évaluations. Contribuer à la mise à jour des outils et supports RH Bien-être & Engagement des collaborateurs Participer à l'organisation d'actions favorisant le bien-être et l'engagement des collaborateurs. Contribuer aux communications internes liées à notre programme Well@SPIE. Projets RH Participer à des projets RH transversaux, notamment l'implémentation d'un nouveau SIRH et l'amélioration continue des processus.

Ce stage est fait pour vous si: Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Sciences du Travail, Gestion ou dans une filière similaire. Vous recherchez un stage d'une durée minimale de 2 à 3 mois. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et appréciez la prise d'initiative. Vous appréciez les contacts humains et le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint. Plongez au cœur du quotidien d'une équipe Développement RH et contribuez activement à des projets variés. Cette expérience professionnalisante vous permettra de développer vos compétences RH à travers des missions concrètes, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage. Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif, bienveillant et dynamique, favorisant l'apprentissage, l'autonomie et la prise d'initiative. Rejoignez-nous et participez activement au développement de nos talents ainsi qu'au bien-être de nos SPIEcialistes ! 🚀
Plaats van tewerkstelling : Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-45002 - Estimating Engineer - Building Services - Bruxelles

Sun, 08 Nov 2026 23:15:55 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Alle ondersteuningsfuncties
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Rejoignez SPIE Belgium ! SPIE Belgium, le leader européen des services multitechniques, recherche des talents dynamiques pour rejoindre son équipe. SPIE Belgium innove chaque jour dans les domaines de la maintenance technique et des installations. Pour relever les défis de demain et continuer à faire évoluer notre métier, nous recherchons de nouveaux talents prêts à faire la différence avec nous au sein de notre division Services. Cette division supervise la maintenance des installations multitechniques, pour des clients variés dans le secteur tertiaire. (hôpitaux, bureaux, maisons de repos, etc.) En tant qu'Estimating Engineer au sein de notre division Building Services, située à Bruxelles, vous serez au cœur de projets passionnants: Vous menez à bien les offres de contrats de maintenance multitechnique, depuis l'élaboration préalable de celle-ci et jusqu'à l'assistance au responsable commercial durant la phase finale de négociation. Vous élaborez et participez à la transmission des informations aux équipes opérationnelles, au niveau commercial, contractuel et financier, tout en cherchant à valoriser SPIE Belgium dans les affaires qui lui sont confiées. Vous analysez les informations techniques reprises dans le cahier spécial des charges ou sur le terrain lors de la visite des lieux et en référez à votre responsable commercial. Vous réalisez les visites d'installations en vue d'adapter ou d'effectuer l'inventaire des équipements, en ayant un œil critique, tout en évaluant la situation sur site. Vous prenez contact avec les éventuels sous-traitants en définissant les attentes du client pour qu'ils soumettent une offre qualitative. Vous apportez une attention particulière aux normes de sécurité sur les sites visités. Vous contribuez à l'image de SPIE Belgium par la qualité des relations que vous entretenez vis-à-vis des clients et des tiers. Vous assurez le suivi des offres en collaboration avec le responsable commercial et remontez toute information commerciale pouvant intéresser SPIE Belgium. Vous êtes amené à proposer des solutions techniques et plus particulièrement avec un intérêt énergétique qui contribuent à réduire la consommation énergétique des bâtiments.

Vous possédez un baccalauréat et une bonne maîtrise en HVAC ou bien une expérience équivalente Vous êtes capable de travailler avec une certaine autonomie mais également en équipe Vous êtes rigoureux et travaillez avec précision Vous avez une certaine ouverture d'esprit pouvant apporter des solutions innovantes et constructives Vous êtes familier avec l'environnement informatique et plus particulièrement Microsoft office et Excel Vous êtes de préférence bilingue (FR – NL) et avez une bonne connaissance de l'anglais technique
Plaats van tewerkstelling : Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Nederlands : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-44961 - Juriste confirmé(e) H/F

Sat, 07 Nov 2026 23:13:16 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
Vos défis au quotidien : Dans le cadre d’un remplacement temporaire au sein de notre service Juridique (pour une durée prévisionnelle de 6 mois), rattaché au Responsable du service, vous conseillez et accompagnez les fonctions opérationnelles et supports dans le respect des lois, des règlements et des procédures internes, dans un objectif de maîtrise des risques et de préservation des intérêts de l'entreprise. Vous serez amené à travailler sur des périmètres d'activités de travaux, maintenance ou encore grands projets en mode "contracting". Vous aurez pour mission : La gestion de la revue contractuelle qui comprend : -L’analyse juridique des contrats publics et/ ou privés, compréhension des enjeux du projet et détermination du montage contractuel approprié -La rédaction et la négociation des clauses et/ou conventions adaptées avec les clients et partenaires. Lors de la phase d’exécution du projet, vous œuvrez au respect des engagements contractuels en coordination avec les équipes opérationnelles : -Gestion des risques, litiges et sinistres liés aux activités de l’entreprise. -Interface avec les avocats/experts/courtiers dans la gestion des sinistres et litiges -Conseil aux opérationnels / fonctionnels et accompagnement à la gestion contractuelle de projets - Appui et conseil au service Achats sur les négociations avec les fournisseurs et les sous-traitants -Contribution à la mise en place/mise à jour de la contrathèque -Formation juridique auprès des opérationnels et fonctionnels, élaboration des supports de formation -Rédaction de notes d’informations et recommandations juridiques Ce poste est à dimension nationale et peut nécessiter des déplacements sur tout le territoire français.

Votre profil - Formation : Diplôme de niveau Master minimum, spécialisé en droit des affaires, de la construction (ou encore des assurances). - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en qualité de juriste opérationnel - Compétences : droit des affaires, droit de la construction, connaissances des enjeux et activités notamment dans le domaine des travaux, maitrise de l’anglais (oral et écrit) - Qualités personnelles : pédagogie, esprit d'initiative, sens de la négociation, autonomie, capacité d’adaptation, aisance rédactionnelle Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Plaats van tewerkstelling : Saint-Herblain
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-44395 - Chargé(e) de Reporting RH Groupe H/F

Sat, 07 Nov 2026 23:07:31 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, le/la Chargé(e) de Reporting RH est responsable de la production, de la consolidation et de l'analyse des indicateurs RH à l'échelle internationale. Il/elle contribue également aux obligations de reporting réglementaire (CSRD/ESG), aux demandes des agences de notation extra-financières ainsi qu'à l'amélioration continue des outils et processus de reporting RH. Missions principales Préparer et piloter le reporting RH mensuel Groupe (effectifs, recrutements, départs, etc.). Coordonner la collecte des données avec les contributeurs RH des différentes filiales. Consolider et analyser les principaux indicateurs RH Groupe. Préparer les supports de reporting et les analyses destinées au Comité Exécutif (EXCOM). Produire les données sociales et RH destinées aux besoins des extra financières. Analyser les besoins en données quantitatives et qualitatives pour répondre aux datapoint de la CRSD. Coordonner la collecte des données et consolider et analyser le résultats. Rédiger le rapport de durabilité en collaboration avec la direction des Ressources humaines, le RSE et les auditeurs. Coordonner et accompagner les audits internes et externes liés aux données RH. Administration des outils de reporting RH et amélioration continue Assurer l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents. Définir et maintenir les référentiels d'indicateurs RH ainsi que les guides de reporting. Projets transverses : Participer aux projets d'amélioration et de transformation du reporting RH Groupe dans le cadre de l’implémentation d’un nouvel SIRH group.

Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion Sociale, Data RH, Finance ou équivalent (Bac +4/5). Expérience de 5 ans minimum dans le reporting RH, le contrôle de gestion sociale ou l'analyse de données RH. Bonne maîtrise d'Excel/Power BI. Une expérience sur un outil de consolidation/reporting (KShuttle ou équivalent) est un atout. Bonne connaissance des indicateurs RH et des enjeux ESG/CSRD. Niveau d'anglais professionnel permettant d'interagir avec des interlocuteurs internationaux. Un bon niveau d’allemand serait apprécié. Compétences clés Analyse et traitement de données. Rigueur et sens du contrôle. Esprit de synthèse. Gestion de projets transverses. Qualités relationnelles et sens du service. Capacité à coordonner des interlocuteurs internationaux. Force de proposition et démarche d'amélioration continue
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : B - Goede beheersing

2026-45253 - Logistic Officer - Geel

Fri, 06 Nov 2026 14:27:57 Z

2026-45235 - Tow Master - Transportation & Installation (M/F)

Thu, 05 Nov 2026 23:20:02 Z

Overeenkomst : Interim
Functiebeschrijving :
SPIE Services Nigeria Limited is currently looking for Tow Master - Transportation & Installation to join its work force in Nigeria. ACTIVITIES: Act as the Company’s lead project marine representative for the T&I campaign, providing marine leadership and technical oversight of the disconnection and removal of FSO UNITY and the transportation, installation, hook-up and mooring of FSO ADIANA, exercising independent judgement and stop-work authority over unsafe operations Review challenge and formally endorse Contractor marine engineering deliverables, including towing analyses, mooring analyses, stability assessments, sea-fastening designs, ballasting plans and load-out procedures, ensuring compliance with specifications, Class requirements and approved methodologies. Verify vessel suitability and marine spread capability and lead HAZID, HAZOP, SIMOPS and marine risk assessment workshops, ensuring marine-specific risks across towing, positioning, ballasting and mooring hook-up are identified, quantified and mitigated. Maintain the project marine risk register covering towing, loss of position, collision, stability, anchor handling, mooring, heavy lifts, vessel availability, metocean and site constraints. Verify that procedures define operating limits, weather-window criteria, hold points, abort criteria and contingency arrangements; escalate unresolved technical risks through to DGM Marine and DGM T&I. Review challenge and formally endorse Contractor marine engineering deliverables, including towing analyses, mooring analyses, stability assessments, sea-fastening designs, ballasting plans and load-out procedures, ensuring compliance with specifications, Class requirements and approved methodologies Verify vessel suitability and marine spread capability and lead HAZID, HAZOP, SIMOPS and marine risk assessment workshops, ensuring marine-specific risks across towing, positioning, ballasting and mooring hook-up are identified, quantified and mitigated. Maintain the project marine risk register covering towing, loss of position, collision, stability, anchor handling, mooring, heavy lifts, vessel availability, metocean and site constraints. Verify that procedures define operating limits, weather-window criteria, hold points, abort criteria and contingency arrangements; escalate unresolved technical risks through to DGM Marine and DGM T&I. Coordinate with Affiliate Marine Assurance for pre-mobilization inspections, applicable OCIMF/OVID reviews, vetting, vessel acceptance and field-entry permits for the T&I spread. Verify certification, Class status, suitability and closure of findings, and provide evidence for decisions by the designated authorities. Maintain visibility of on-hire/off-hire status, operating restrictions and continued compliance throughout the project for tugs, anchor handling vessels, construction support vessels

Provide senior marine supervision of the FSO UNITY disconnection sequence, including station-keeping, towing preparations and sailing readiness, and of FSO ADIANA transportation, including weather routing, tow configuration, stability and ballasting. Lead the technical follow-up of offshore positioning, anchor handling, mooring installation and hook-up operations, acting as the Company's lead marine representative during critical campaign phases and holding authority to pause or stop activities where safety or integrity is at risk. Manage technical interactions with Contractors, vessel owners and the Marine Warranty Surveyor, including review of procedures, technical studies, responses to Technical Queries, follow-up of vessel readiness, marine spread performance and offshore execution, and implementation of corrective actions where required. Prepare daily marine operation reports and provide technical recommendations to the T&I Manager and Project Management, ensuring technical consistency and timely escalation of risks throughout execution. Ensure that as-built marine documentation, survey records, MWS certificates and lessons learned are properly prepared, reviewed and formally handed over to Operations Key Interfaces Transportation and Installation Contractors and Subcontractors Marine Warranty Surveyor (MWS) and Classification Societies Company Project Team Company HQ Technical Specialists Installation Contractor and Marine Spread Providers HSE and Quality teams Affiliate Marine Assurance Team Qualification: Degree or Diploma in Marine Engineering, Nautical Science, Marine Transportation, Naval Architecture or Offshore Engineering, or equivalent, together with a Master Mariner (Unlimited), Chief Mate Unlimited, Chief Marine Engineer Officer (> 3000 KW), 2nd Marine Engineer Officer (>3000 KW), Barge Master or Tow Master certification. Proven experience in offshore transportation and installation projects, including towing operations, anchor handling, mooring installation, stability and ballast control, marine warranty survey processes and FSO/FPSO-related marine campaigns. Demonstrated experience in a senior marine leadership role such as Barge Master, Tow Master or Chief Officer/Chief Engineer on major offshore campaigns, with strong capability to manage technical interfaces, Contractors, Marine Warranty Surveyors and execution risks under significant autonomy; previous experience as Company Representative offshore is highly desirable. Professional Experience (number of years): 15 Offshore Certifications Valid offshore medical fitness certificate. Valid BOSIET/HUET certification from an OPITO-approved training provider. Valid GSES certification, required to act as Company Representative during the transportation and installation phase
Plaats van tewerkstelling : Port Harcourt, Nigeria
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-45227 - Responsable Développement Grands Comptes Energies H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:19:53 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
SPIE CityNetworks est le partenaire de la performance des territoires spécialisé dans les réseaux d'énergie, réseaux numériques, services à la cité, transports et mobilité. SPIE CityNetworks conçoit, réalise, exploite et assure la maintenance des installations techniques et infrastructures qui favorisent la performance, la durabilité et l’attractivité des territoires. Nous recherchons un(e) : ⚡ Responsable Grands Comptes Nationaux Énergie (H/F) 📍 Saint-Ouen-sur-Seine (93) ou Cergy (95) Rejoignez un acteur majeur des infrastructures énergétiques Vous aimez évoluer au plus près des grands décideurs et construire des partenariats stratégiques à forte valeur ajoutée ? Au sein de SPIE CityNetworks, vous prenez en charge un portefeuille de comptes nationaux majeurs tels que RTE, Enedis, Veolia, SNCF, RATP ou encore VNF. Votre mission : développer durablement ces relations stratégiques et identifier les opportunités de croissance qui façonnent les infrastructures de demain. Votre challenge En véritable chef d'orchestre de la relation client, vous : ✅ Définissez et pilotez les stratégies de développement de vos grands comptes ✅ Construisez des plans d'actions ambitieux pour renforcer nos positions et développer le chiffre d'affaires ✅ Identifiez les décideurs clés, les projets structurants et les futurs investissements de vos clients ✅ Détectez et transformez les opportunités commerciales à l'échelle nationale ✅ Coordonnez les équipes opérationnelles de nos différentes Directions Opérationnelles autour d'une stratégie commune ✅ Portez l'offre de la filiale et plus globalement du Groupe et incarnez pleinement l'esprit One SPIE ✅ Pilotez les réponses aux appels d'offres nationaux et participez aux décisions stratégiques Go / No Go ✅ Accompagnez les négociations et la sécurisation des contrats majeurs ✅ Assurez le suivi de la performance de votre portefeuille et le pilotage des accords-cadres nationaux Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Des comptes stratégiques parmi les plus grands acteurs de l'énergie et des infrastructures en France 🤝 Un rôle à forte visibilité au sein du Groupe 🌍 Des projets structurants au cœur de la transition énergétique et de la modernisation des territoires 📈 Une fonction mêlant développement commercial, influence, négociation et vision stratégique

De formation supérieure commerciale, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le développement et la gestion de grands comptes au sein d'environnements d’infrastructures de réseaux d’énergie. Une expérience dans la gestion opérationnelle de réseaux d’énergie sera appréciée. Vous disposez idéalement : D'une expérience réussie dans la négociation d'accords-cadres nationaux. D'une forte capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique. D'excellentes qualités relationnelles et de négociation auprès d'interlocuteurs de haut niveau. D'une forte culture du développement commercial et du pilotage de comptes stratégiques.
Plaats van tewerkstelling : saint-ouen
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-45162 - Department Manager Piping&Mechanical - SPIE Industry te Geel M/V

Thu, 05 Nov 2026 23:18:39 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Directie / Management
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Heb je stevige ervaring in piping, metaalconstructie, laswerken of industriële projecten? Ben je gewend aan een projectomgeving en klaar om een volledige afdeling te leiden? Voor onze afdeling Piping & Mechanical in Geel zoeken we een ervaren manager die techniek, mensen en business weet te verbinden. Jouw afdeling Je neemt de leiding over een ervaren technische afdeling met 54 vaste medewerkers, aangevuld met externe collega's, en twee ruime lasateliers. Samen realiseren jullie maatwerk voor klanten in onder andere petrochemie, farmacie, metallurgie, voeding, bouw en nucleaire energie. Onze expertise: Piping en leidingbouw Plaat- en constructiewerk Skid- en collectorbouw Drukvaten volgens PED & ASME Prefabricatie en laswerken Installatie on-site Van engineering en prefabricatie tot montage bij de klant: jouw afdeling beheerst het volledige traject. Wat ga je doen? Als Department Manager krijg je een brede verantwoordelijkheid: People: je coacht en stuurt project managers, project engineers en ateliermedewerkers aan. Operations: je zorgt voor een efficiënte organisatie, duidelijke prioriteiten en een goede samenwerking tussen projecten en atelier. Projecten: je bewaakt capaciteit, kwaliteit, veiligheid en een succesvolle uitvoering. Klanten: je onderhoudt sterke klantenrelaties en detecteert samen met je team nieuwe opportuniteiten. Business: je volgt omzet, rendement en KPI's op en stuurt bij waar nodig. Strategie: je bouwt mee aan de verdere groei van de afdeling, nieuwe activiteiten en markten. Je staat daarbij dicht bij je mensen én dicht bij de business.

Wie zoeken we? Je hebt vooral de juiste ervaring en technische bagage: Ervaring binnen piping, mechanical, metaalbewerking, laswerken, constructie, ... Ervaring in een projectmatige technische omgeving Idealiter ervaring bij een industriële aannemer of technisch dienstverlener Ervaring met het aansturen van mensen, projecten en/of een operationele organisatie Technische affiniteit en voldoende financieel inzicht Commerciële feeling en een sterke klantgerichtheid Een mensgerichte maar duidelijke leiderschapsstijl Een specifiek diploma vinden we minder belangrijk dan de juiste combinatie van ervaring, leiderschap en ondernemerschap.
Plaats van tewerkstelling : Herentalseweg 48, 2440 Geel, Belgium
Taal / Niveau :
Nederlands : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend