RSS-export van de vacatures - Seulement les offres à la une : Nee / Profil : Toutes fonctions support, Direction / Gestion centre de profit

2026-44196 - Magasinier H/F

Tue, 29 Sep 2026 09:46:10 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens, et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte 3.800 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. SPIE CityNetworks intervient à toutes les étapes de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine en collaborant avec des Opérationnels sur des projets innovants, devenez notre prochain : Magasinier (H/F) – Bourgoin Jallieu (38) Au sein du magasin de notre agence de Bourgoin Jallieu, vous serez rattaché au Responsable Logistique, et vous assurez la gestion du magasin et du parc du centre de travaux. Parce que vous êtes polyvalent et organisé, vous serez en charge des Flux logistiques et gestion du stockage. Pour cela, vous serez amené à : · Charger, décharger, déplacer, ranger et stocker les marchandises et matériels à l’aide de chariot élévateur (CACES 489, cat. 3) · Trier et dispatcher les colis selon les indications (codification, format, poids, quantité) · Identifier et signaler les produits détériorés ou manquants · Assurer le conditionnement des produits selon leur mode de transport · Mettre à disposition le matériel et les outillages auprès des équipes opérationnelles Parce que votre engagement en matière de sécurité est votre priorité, vous êtes en charge de la gestion et mise en conformité réglementaire de l’outillage. Pour cela, vous serez amené à : · Amener et récupérer les matériels auprès des organismes de contrôle · Assurer le suivi des contrôles réglementaires des EPI, accessoires de levage et petits moyens d’élévation · Participer à la gestion des stocks et au suivi de conformité des équipements · Accompagner les organismes de contrôle sur les vérifications périodiques Parce que vous veillez sur l’ordre, l’entretien et la sécurité, vous serez amené à : · Réaliser des inventaires périodiques · Assurer l’entretien de premier niveau des équipements du parc · Nettoyer et maintenir en ordre les zones de stockage et de travail · Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, procédures et normes en vigueur · Remonter les dysfonctionnements et participer aux actions correctives

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Organisé, rigoureux et polyvalent, vous maîtrisez la gestion des flux et des inventaires et participez activement à l’entretien des équipements. Attentif aux normes de sécurité, vous veillez au bon fonctionnement du parc et contribuez à la performance de l’équipe. Titulaire d’un Bac professionnel en logistique, vous avez déjà une première expérience réussie en magasinage, stockage ou logistique, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Rejoindre SPIE CityNetworks, c'est rejoindre des équipes engagées et participer à des projets passionnants, avec de nombreuses possibilités d'évolution. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, 30% prime congés.
Plaats van tewerkstelling : bourgoin jallieu
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44870 - Correspondant QHSSE - Mi-temps - LILLE H/F

Tue, 29 Sep 2026 06:34:27 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous recherchons pour un poste à temps partiel un.e : Correspondant QHSSE – Mi-temps h/f à LESQUIN (59) Poste en CDI Vous serez en proximité et accompagnerez les équipes opérationnelles des Hauts-de-France. Des déplacements sont donc à prévoir. Vous serez rattaché.e à notre Responsable QHSSE Grand Est, et rejoindrez l’équipe QHSSE de SPIE Facilities (17 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire). Parce que vous avez le gout du terrain et des relations de proximité : ‐ Vous êtes le relais du Responsable QHSSE et participerez à la mise en œuvre et la promotion de la politique QHSSE au sein de l'entreprise ; ‐ Vous assurez une présence terrain régulière sur l’ensemble de nos contrats, de manière à décliner les bonnes pratiques au plus proche de nos équipes ; Parce vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise : ‐ Vous conseillez et assistez l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de Prévention Sécurité, en particulier, au travers d'analyses de risques propres aux activités et/ou spécifiques de nos métiers ; ‐ Vous accompagnez les encadrants dans l'établissement des plans Qualité, Environnement et Prévention et des analyses de risques. Parce vous êtes proactif et avez le sens de l’initiative : ‐ Vous apportez votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement ; ‐ Vous exercez un rôle d'alerte et conduisez les audits terrain sur votre périmètre ; ‐ Vous proposez et déployez des mesures d’amélioration au service des conditions de travail et de la sécurité ; Parce que vous avez à cœur de placer la qualité au cœur de vos actions : ‐ Vous vous assurez au quotidien du bon fonctionnement du système de management sur votre périmètre ; ‐ Vous animez le processus d'amélioration QHSSE de votre périmètre en collectant les propositions d'amélioration ; ‐ Vous vous assurez que le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents, non conformités et des actions correctives et préventives associées est appliqué En intégrant SPE Facilities, vos avantages seront : Rémunération sur 13 mois + prime de congés Prime sur objectifs Véhicule de société Epargne salariale : participation, intéressement, actionnariat salarié (plus de 9% du capital appartient aux salariés)

Vous recherchez un poste à temps partiel. Bac+3 à bac+5 dans les domaines QHSSE, vous disposez d’une 1ère expérience dans le BTP ou dans le Facility Management. Ce poste nécessitera ; esprit d’équipe, sens du service, fort sens relationnel, esprit d'innovation et force de proposition Ainsi qu’une bonne connaissance de la réglementation et des risques HSE, notamment sur les risques liés à l'électricité et la hauteur. Connaissance des référentiels Qualité (ISO 9001), Santé (ISO 45001), Environnement (ISO 14001). Idéalement MASE également. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Plaats van tewerkstelling : LESQUIN
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43579 - Responsable de gestion H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:09:16 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner nos équipes dans la conception des bâtiments de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain : RESPONSABLE DE GESTION A BORDEAUX (33) Au sein du département Contrôle de Gestion de la DAF et pour le compte de la Direction d'Activités Génie Electrique Centre Atlantique Méditerranée, (CA d'environ 130 millions d'euros), vous serez le "business partner" du Directeur d'Activités. Avec votre équipe (3 Contrôleurs de gestion), vous serez garant de la visibilité économique à court et moyen terme nécessaire à la prise de décision et à l'atteinte des objectifs fixés. De l'analyse des affaires avec les opérationnels jusqu'à la construction des programmes d'actions présentés à la Direction Générale, vous assurez tout le cycle budgétaire du périmètre confié (Centre Val de Loire, Aquitaine Limousin Poitou Charente, Languedoc Roussillon) dans le respect des normes Groupe et des processus internes. Votre quotidien sera rythmé par : les points de gestion en proximité avec les opérationnels (déplacements à prévoir sur Toulouse, Poitiers...) l'évaluation permanente des Risques et Opportunités inhérents à notre activité et au dimensionnement de nos affaires les clôtures mensuelles qui confirmeront vos prévisions la recherche permanente d'amélioration du cash la stratégie à mettre en place et à suivre, vous êtes force de proposition en terme de pilotage économique de l'activité

Cette offre suscite votre intérêt ? Si vous avez une formation BAC +4/5 en Gestion (ex : école supérieure de gestion, finance ou de commerce, Master, IEP, DCG... ), et que vous possédez une solide expérience en audit, contrôle de gestion dans des activités de service ou de projet, alors ce poste est fait pour vous ! La connaissance des métiers du BTP serait un plus. Vous aimez manier les chiffres, les analyser, confronter les points de vue. Vous êtes curieux, autonome, pédagogue et faites preuve d'un bon relationnel. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques notamment Excel. Sachez que vous serez amené à vous déplacer régulièrement et qu’un permis B est nécessaire. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, prime RAV 20%, participation et intéressement, un actionnariat salarié, Une voiture de fonction électrique, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance, Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Plaats van tewerkstelling : TALENCE
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44869 - Sustainability Officer

Mon, 28 Sep 2026 15:38:44 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Alle ondersteuningsfuncties
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
SPIE zet zich volledig in voor een verantwoordelijk beleid voor een groene economie en is zich bewust van de milieuproblemen die op het spel staan. Onze ambitie? Onze energievoetafdruk verkleinen, onze CO2-uitstoot verminderen en een actieve rol spelen in de strijd tegen de klimaatverandering. We versterken onze teams en werven een gemotiveerde Sustainability Officer aan om ons te ondersteunen in deze cruciale missie. Als Sustainability Officer speel je een sleutelrol in onze strategie voor duurzame ontwikkeling. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen (QHSE, Aankoop, HR, Operations) om : De implementatie van de strategie voor duurzame ontwikkeling binnen SPIE Belgium te sturen Rapporten te schrijven en presentaties voor te bereiden over duurzaamheidsinitiatieven en -voortgang, zowel voor SPIE Belgium als voor de SPIE Groep. De milieu KPI's op te volgen en correctieve acties voor te stellen waar nodig. Deel te nemen aan milieuaudits, in samenwerking met het QHSE-team. Duurzame praktijken binnen het bedrijf te promoten, het bewustzijn te verhogen en onze werknemers op te leiden in milieukwesties. De naleving van regelgeving te beheren en concrete verbeteringen in onze milieu-impact (CO2, energie, water, circulariteit) te stimuleren.

Je hebt een masterdiploma in duurzame ontwikkeling, milieuwetenschappen, civiele techniek met een specialisatie in energie of een aanverwant vakgebied. Je bent vertrouwd met de beginselen en praktijken van duurzame ontwikkeling. Je hebt sterke communicatie- en presentatievaardigheden. Je bent in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren en in teamverband te werken. Je hebt een analytische geest en lost graag problemen op. Je bent vlot in het gebruik van IT-tools (MS Office, software voor projectbeheer, enz.). Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels. Kennis van certificatie-instellingen (zoals Ecovadis) is een pluspunt.
Plaats van tewerkstelling : Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Nederlands : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-44584 - Construction Supervisor (Mech and Piping) M/F

Mon, 28 Sep 2026 11:31:43 Z

Overeenkomst : Interim
Functiebeschrijving :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar, for a: Construction Supervisor (Mechanical & Piping) Job Purpose: The purpose of the Construction Supervisor (Mechanical & Piping) is to supervise and oversee all construction activities concerning Mechanical and Piping in accordance with the established CAT III, IV, V and VI Projects processes, specification, and IFC Drawings. The Construction Supervisor - Mechanical & Piping is responsible in supervising the execution of all CAT III, IV, V and VI Projects mechanical and piping construction activities safely, with the required quality, and per schedule. The role Directly reports to the Head of Construction and works closely with the assigned Construction Lead. The role works in the Pool Matrix of the Construction Division. The role is applicable to Brownfield and Greenfield CAT III, IV, V and VI Projects, and in normal plant operating conditions as well as shutdowns. The role provides QatarEnergy LNG representation in monitoring and coordinating the site and safety activities of Contractor and its Sub-contractors. The role reports on the construction activities, progress, and areas of concern and mitigating actions. The role prepares for and participate in CAT III, IV, V and VI Project(s) Weekly Construction Meetings. The role reviews and approves Construction Method Statements provided by the Contractor and ensures that its requirements are fully implemented at site by the Contractor / Sub-contractor. Main Duties / Accountabilities: ·Familiar with the QatarEnergy LNG health, safety and environment requirements and ensure that they are adhered to during construction activities. ·Ensure safety compliance at site and participated in QatarEnergy LNG Safety IIF Program. ·Engage Contractors, Sub-contractors, and applicable Third Parties with a professional approach and maintain a good working level relationship. ·Fully conversant with QatarEnergy LNG and Project’s discipline specific, facility related technical specification requirements. · Interface and coordinate with the Project Engineering and QA/QC Teams. · Coordinate Contractor’s Construction activities, and interface coordination with the activities of Third Parties. Coordinate Contractors construction activities with QatarEnergy LNG. ·Ensure that construction activities are carried out in accordance with QatarEnergy LNG rules, regulations, Procedures and Permit to Work (PTW). · Ensure that Construction activities are carried out in accordance with RLC rules regulations, Procedures and the Consolidated Permit to Work System in areas under RLC jurisdiction. · Continuously monitor Construction activities in progress at site and at critical activities locations against the applicable QatarEnergy LNG and Project Technical Specifications.

· Bachelor of Science in Mechanical Engineering, or equivalent such as Diploma. · Thorough knowledge of ASME, API, ASNT, NACE, etc. Codes / Standards. · Minimum of Eight (08) years broad experience in all phases of Construction, field execution and mechanical completion activities in Mechanical and Piping discipline for EPC type Oil and Gas Projects. · Experience working in Brownfield and Greenfield Projects with Contractors and Sub-contractors, in particular those involved in the Construction of Onshore and Offshore (when required), Plant Shutdowns, Oil & Gas, Chemical and / or Petrochemical Plant Facilities. In addition to experience in installation and testing of piping systems, valves, static and rotating equipment. · Experience in Hot Taping and Cold Tapping activities. · Experience in HVAC Systems installation including Ductworks and associated piping (Optional). · Good leadership and interpersonal skills and the ability to work as a team member under project schedule pressures. · Self-motivated and proactive in communication, taking action, and efficiently driving construction activities. · Fluent in both spoken and written English. · Possess good IT skills, and be able to use basic software such as Excel, Word, etc. Good supervisory and site control skills.
Plaats van tewerkstelling : Raslaffan
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-44776 - Cost Management Analyst M/F

Mon, 28 Sep 2026 11:30:32 Z

Overeenkomst : Interim
Functiebeschrijving :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for Analyst, Cost Management The successful candidate will be responsible for monitoring, analyzing, and managing organizational costs to ensure financial efficiency, regulatory compliance, and alignment with company objectives. The role will support budgeting, forecasting, cost optimization, inventory analysis, and financial reporting activities while providing valuable insights to management for strategic decision-making Key Responsibilities Cost Management & Financial Planning Act as the focal point for all cost management-related matters within the organization. Monitor, track, and manage daily cost control activities and periodic reporting deliverables. Develop and maintain annual cost management plans, financial models, and forecasting tools. Establish and continuously improve cost management procedures, frameworks, and best practices. Contribute to the development of cost planning methodologies, guidelines, and financial models. Develop and coordinate seamless processes from financial planning through annual budgeting cycles. Lead the preparation and consolidation of group, parent company, and subsidiary cost budgets. Maintain a comprehensive view of historical trends and future projections for costs and inventory balances. Budgeting, Forecasting & Reporting Coordinate budgeting, forecasting, and financial reporting activities across departments. Review budget submissions to ensure consistency, accuracy, and compliance with corporate standards. Prepare monthly cost performance reports, variance analyses, and gap-to-target assessments. Deliver financial planning, budgeting, forecasting, and cost reporting information to management and key stakeholders. Support strategic business decisions through detailed ad hoc financial and cost analyses. Provide monthly KPI reporting and trend analysis related to operational costs and inventories. Stakeholder Management & Business Support Conduct regular meetings with department heads, management teams, and finance stakeholders to review cost performance and initiatives. Collaborate with business units to obtain the necessary data and assumptions for budget preparation. Drive cross-functional alignment on cost objectives, assumptions, and performance expectations. Facilitate monthly cost and inventory review meetings to challenge variances and identify cost improvement opportunities. Coordinate internal and external benchmarking exercises to identify efficiencies and cost optimization opportunities. Cost Optimization & Cash Management Monitor and support cash preservation and cost reduction initiatives across the organization. Identify opportunities for operational efficiency and improved financial performance. Perform gap-to-potential analyses and recommend corrective actions to management.

Education Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related discipline. Experience 8 to 10 years of relevant experience in Cost Management, Financial Planning & Analysis (FP&A), Budgeting, or Finance. Experience within the Fertilizer, Petrochemical, Oil & Gas, or Industrial Manufacturing sector is preferred. Minimum 5 years of hands-on experience with SAP S/4HANA. Experience in budgeting, forecasting, cost control, inventory valuation, and financial analysis. Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint. Good working knowledge of Power BI and dashboard development. Strong understanding of financial modeling, budgeting, forecasting, and reporting processes. Experience with SAP S/4HANA financial and cost management modules. Proficient in Microsoft Office applications.
Plaats van tewerkstelling : Messaid , Qatar
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-43835 - Senior Static Equipment Engineer M/F

Mon, 28 Sep 2026 11:29:57 Z

Overeenkomst : Interim
Functiebeschrijving :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for a Senior Static Equipment Engineer The Senior Static Equipment Engineer leads static equipment engineering for capital projects across the Ammonia and Urea Complex, including pressure vessels, heat exchangers, reformer furnace and tubes, and high-pressure urea/carbamate equipment, from concept and feasibility through FEED, detailed design, and procurement of new equipment. The role-holder is required to promote, follow, and ensure fulfillment of the relevant requirements of the Company's Occupational Health & Safety, Environment, Quality, Process Safety, and Information Security standards throughout all project phases to guarantee the technical integrity, long-term asset reliability, and safe execution of QAFCO's capital developments Key Responsibilities Project Development & Concept Design Lead static equipment sizing and selection studies during concept and feasibility phases. • Develop static equipment design philosophy for new units and modification projects, ensuring all designs comply with international codes, process requirements, and QAFCO engineering standards. • Promote innovative solutions in static equipment specifications to corporate sustainability goals. • Provide advanced technical expertise and problem-solving support during equipment fabrication, inspection, testing and commissioning to resolve structural or material anomalies and prevent future operational defects. FEED Development • Develop static equipment lists, design basis, and preliminary datasheets during FEED. • Review licensor and contractor static equipment design packages for technical compliance. Detailed Engineering & Execution Support Review detailed static equipment design, calculations, and drawings during EPC execution. • Resolve technical queries related to static equipment design, materials, and fabrication. • Review vendor design calculations, material certificates, and inspection/test plans during fabrication. • Participate actively in cross-functional project safety reviews, including HAZOP, SIL, and Process Safety Management (PSM) assessments, to identify, mitigate, and eliminate potential design hazards related to static equipment. Procurement Support & Technical Bid Evaluation Prepare and review static equipment technical specifications, datasheets and requisition package for pressure vessels, tanks, heat exchangers, columns, reactors, filters, and any pressure equipment. • Manage the technical evaluation of vendor bids and clarify complex engineering queries during the procurement phase to ensure only technically qualified suppliers are selected verifying compliance with ASME/API codes and Company specifications

Bachelor’s degree in mechanical engineering or equivalent. 8-12 years of static equipment engineering, preferably in ammonia and urea projects, including new equipment specification, technical bid evaluation, and vendor design review. API 510/570/653 certification is preferred. Strong knowledge of ASME Section VIII and project procurement processes and familiarity with engineering software (e.g., AutoCAD, PV Elite, CAESAR II) SME-level expertise in static equipment reliability, inspection, and integrity management You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office SPIE Global Services Energy is committed to promote diversity. This position is opened to people with disabilities
Plaats van tewerkstelling : Messaid , Qatar
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-44761 - Responsable Offres Spécifiques Métiers LYON (H/F)

Fri, 25 Sep 2026 22:18:39 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Responsable Offres Spécifiques Métiers LYON (H/F) Le/La Responsable Offres contribue à la conception, à l’évolution et au déploiement des offres de services de SPIE Facilities afin de répondre aux attentes de nos clients et aux évolutions du marché. Pour mener à bien cette mission, il/elle s’appuie sur les expertises internes, les retours du terrain et sa compréhension des tendances du marché. Vos principales missions Participer à la définition et à l’enrichissement des offres SPIE Facilities en intégrant les besoins émergents du marché et les attentes de nos clients. Coordonner les expertises et savoir-faire internes afin de construire des offres cohérentes, innovantes et créatrices de valeur. Concevoir et mettre à disposition l’ensemble des outils nécessaires au déploiement des offres : supports commerciaux, processus, méthodologies, partenariats, argumentaires et outils d’aide à la vente. Accompagner le lancement et le déploiement des offres auprès des équipes opérationnelles et commerciales de SPIE Facilities. Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance permettant de mesurer le succès et l’adoption des offres, tant en interne qu’auprès de nos clients. Assurer une veille sur les évolutions du marché, les besoins des clients et les offres concurrentes afin de contribuer à l’amélioration continue du portefeuille d’offres. Ce qui fera votre réussite Une forte capacité à fédérer des expertises pluridisciplinaires autour d'une vision commune. Un esprit d'analyse et de synthèse permettant de transformer les besoins du marché en offres concrètes. Une aptitude à piloter des projets transverses et à accompagner le changement. Une bonne compréhension des enjeux commerciaux, opérationnels et de création de valeur pour nos clients.

Profil recherché Ce poste s'adresse à un profil polyvalent et curieux, capable d'évoluer à l'interface entre les métiers, les technologies et le développement des offres. Avec une expérience significative dans la chefferie de projets. Pour réussir dans cette mission, nous recherchons notamment les compétences et qualités suivantes : Une solide connaissance des métiers de la maintenance multitechnique et du Facility Management, acquise à travers une expérience opérationnelle ou de développement d'offres. Une sensibilité aux enjeux numériques, avec des connaissances dans les domaines de l'informatique, de l'IoT et des solutions connectées. Un intérêt marqué pour le marketing, la communication et la création de valeur pour nos clients. Une capacité à coordonner des acteurs aux expertises variées et à fédérer autour d'un projet commun. Une aisance dans l'animation de réunions, la prise de parole en public et la conduite d'ateliers collaboratifs. Une expérience ou une appétence pour l'accompagnement du changement et le déploiement de nouvelles offres ou services. Une sensibilité aux enjeux environnementaux et aux évolutions technologiques du secteur. Qualités personnelles Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient clients, partenaires ou collaborateurs SPIE Facilities. Curieux(se), pédagogue et force de proposition, vous appréciez travailler dans des environnements transverses et contribuer à la transformation de nos métiers.
Plaats van tewerkstelling : Beynost
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43667 - Solution Architect Network/Connectivity 80-100%

Fri, 25 Sep 2026 22:10:50 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Tu sais allier technologie, stratégie commerciale et besoins des clients. Dans ce rôle, tu développes des solutions modernes de connectivité et de réseau, en mettant l'accent sur la valeur ajoutée pour le client et le positionnement stratégique. En tant que conseiller de confiance, tu accompagnes les clients et l’équipe de vente tout au long du processus de prévente, de l'analyse à la conception commerciale en passant par la stratégie de solution. Pour cela, tu allies une expertise technique à une bonne compréhension des tendances du marché et des exigences des clients. Tu évolues avec aisance entre l'architecture, le conseil, la conception de solutions et les discussions commerciales, tu contribues activement au développement du portefeuille de services de connectivité et de services managés. Tes tâches Développement de solutions modernes de connectivité et réseau pour les clients dans les domaines des réseaux d'entreprise (LAN/WLAN) / SD-WAN / SASE / sécurité réseau / connectivité hybride et multicloud / automatisation des réseaux Soutien stratégique à l’équipe commerciale en phase de prévente lors des workshops clients, des appels d'offres et la présentation aux clients Comprendre les besoins des clients en proposant des solutions évolutives et économiquement attractives Développement de modèles de tarification, de services et de cycle de vie Coopération étroite avec les ingénieurs et les partenaires pour développer davantage le portefeuille de connectivité Interlocuteur privilégié des clients pour les questions technologiques et stratégiques liées aux architectures modernes de réseau et de connectivité

Formation en gestion d’entreprise, en informatique, en ingénierie ou formation continue équivalente (université / HES / ES ou équivalent) Plusieurs années d'expérience dans le domaine des solutions TIC, connectivité ou réseau – idéalement dans un rôle de prévente, de conseil ou d'architecture de solutions Expérience avec des partenaires ou plateformes tels que Cisco, Huawei, Fortinet ou des technologies comparables est un avantage Compréhension des enjeux commerciaux, des services managés et des modèles économiques basés sur les services Orientation client et solutions marquée, associée à une capacité de réflexion stratégique Solides compétences en communication, présentation et animation Capacité à transmettre des sujets techniques complexes de manière compréhensible et orientée business Très bonnes connaissances du français et de l'anglais, l'allemand est un atout Lieu de travail : Bussigny ou Satigny Le poste t’intéresse ? Tu envoies ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur « je postule ». Pour tout renseignement complémentaire, tu contactes Corinne Hayoz par e-mail corinne.hayoz@spie.com ou par téléphone +41 58 301 18 23. Le masculin vaut pour le féminin et autres genres. Pour ce poste vacant, nous ne travaillons pas avec les agences de recrutement.
Plaats van tewerkstelling : Rue de l'industrie 58a, 1030 Bussigny
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : B - Goede beheersing

2026-44843 - Responsable QHSSE - BEYNOST H/F

Fri, 25 Sep 2026 11:53:50 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Nous recherchons sur BEYNOST notre prochain.e : Responsable QHSSE Votre environnement de travail : Le poste est rattaché au Chef de Service QHSSE basé en IDF. Vous travaillerez sur la Direction d’Activité (DA) GRAND-EST. Elle comprend 800 collaborateurs répartis sur : HDF, GE, BFC, ARA et PACA. Nous sommes, notamment, certifiés ISO (9001, 14001, 45001), MASE et APSAD Vous vous appuierez sur 2 Correspondant.es QHSSE dont vous aurez la responsabilité hiérarchique. Vous aurez pour principales missions de : · Définir les plans d’actions QHSSE en collaboration avec le Directeur opérationnel dans le respect de la politique Groupe · Piloter notre démarche QHSSE au sein de votre périmètre · D'assurer cohérence, synergie et efficacité des démarches QHSSE · Suivre le déploiement des plans d'actions, · Apporter votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement, et selon leur gravité, en informer le Directeur QHSSE. Dans le détail, l’exercice de ces missions consiste à : • Conseiller et soutenir les équipes opérationnelles dans le cadre de la maitrise des risques QHSSE • Analyser les performances QHSSE du périmètre pour les piloter et proposer des plans d'amélioration • Benchmarker les meilleures pratiques QHSSE pour proposer des innovations et les déployer sur votre périmètre • Déployer les plans d'actions et le système de management QHSSE en s’assurant qu'ils soient les mieux adaptés aux besoins du périmètre et contribuer à leur amélioration continue • Impulser les opérations de sensibilisation et de communication et s’assurer qu‘elles sont efficaces. • Effecteur des visites d’observation préventive sur nos sites d’intervention • Accompagner les démarches de certifications et de qualifications. • Piloter le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents, les non conformités, réclamations clients, dysfonctionnements QHSSE et actions correctives et préventives associées. • Exercer un rôle d'alerte en matière de risques QHSSE auprès des équipes concernées. • Participer au CSSCT Vous effectuez vos missions dans un environnement de maintenance et travaux. Nous dépendons de la Convention collective des Travaux Publics. Cela induit de fortes aptitudes à la gestion de la communication dans un environnement multisites, des capacités d’adaptations à une grande disparité d’interlocuteurs, et une mobilité régulière sur les 5 régions de l’EST avec des découchages.

Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : - 13ème mois - véhicule de fonction - prime sur objectif significative et motivante - actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) - ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement,… Vous êtes autonome, curieux, force de proposition ? Vous êtes à l'écoute tout en restant ferme et intransigeant sur le respect des règles sécurité ? Vous aimez le travail collectif, au contact des équipes sur le terrain ? Et enfin, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui œuvre chaque jour dans la lutte contre le réchauffement climatique ? Si vous avez un diplôme bac+3 à bac+5 et une 1ère expérience confirmée en QHSSE avec une forte dominante dans la prévention des risques (routiers, hauteur, électricité, amiante et électroportatif) et la maîtrise de nos certifications ( ISO 9001, 14001, 45001, MASE, APSAD), alors postulez dès à présent !
Plaats van tewerkstelling : BEYNOST
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44840 - Responsable QHSSE - DIJON H/F

Fri, 25 Sep 2026 11:53:07 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Nous recherchons sur DIJON notre prochain.e : Responsable QHSSE Votre environnement de travail : Le poste est rattaché au Chef de Service QHSSE basé en IDF. Vous travaillerez sur la Direction d’Activité (DA) GRAND-EST. Elle comprend 800 collaborateurs répartis sur : HDF, GE, BFC, ARA et PACA. Nous sommes, notamment, certifiés ISO (9001, 14001, 45001), MASE et APSAD Vous vous appuierez sur 2 Correspondant.es QHSSE dont vous aurez la responsabilité hiérarchique. Vous aurez pour principales missions de : · Définir les plans d’actions QHSSE en collaboration avec le Directeur opérationnel dans le respect de la politique Groupe · Piloter notre démarche QHSSE au sein de votre périmètre · D'assurer cohérence, synergie et efficacité des démarches QHSSE · Suivre le déploiement des plans d'actions, · Apporter votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement, et selon leur gravité, en informer le Directeur QHSSE. Dans le détail, l’exercice de ces missions consiste à : • Conseiller et soutenir les équipes opérationnelles dans le cadre de la maitrise des risques QHSSE • Analyser les performances QHSSE du périmètre pour les piloter et proposer des plans d'amélioration • Benchmarker les meilleures pratiques QHSSE pour proposer des innovations et les déployer sur votre périmètre • Déployer les plans d'actions et le système de management QHSSE en s’assurant qu'ils soient les mieux adaptés aux besoins du périmètre et contribuer à leur amélioration continue • Impulser les opérations de sensibilisation et de communication et s’assurer qu‘elles sont efficaces. • Effecteur des visites d’observation préventive sur nos sites d’intervention • Accompagner les démarches de certifications et de qualifications. • Piloter le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents, les non conformités, réclamations clients, dysfonctionnements QHSSE et actions correctives et préventives associées. • Exercer un rôle d'alerte en matière de risques QHSSE auprès des équipes concernées. • Participer au CSSCT Vous effectuez vos missions dans un environnement de maintenance et travaux. Nous dépendons de la Convention collective des Travaux Publics. Cela induit de fortes aptitudes à la gestion de la communication dans un environnement multisites, des capacités d’adaptations à une grande disparité d’interlocuteurs, et une mobilité régulière sur les 5 régions de l’EST avec des découchages.

Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : - 13ème mois - véhicule de fonction - prime sur objectif significative et motivante - actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) - ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement,… Vous êtes autonome, curieux, force de proposition ? Vous êtes à l'écoute tout en restant ferme et intransigeant sur le respect des règles sécurité ? Vous aimez le travail collectif, au contact des équipes sur le terrain ? Et enfin, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui œuvre chaque jour dans la lutte contre le réchauffement climatique ? Si vous avez un diplôme bac+3 à bac+5 et une 1ère expérience confirmée en QHSSE avec une forte dominante dans la prévention des risques (routiers, hauteur, électricité, amiante et électroportatif) et la maîtrise de nos certifications ( ISO 9001, 14001, 45001, MASE, APSAD), alors postulez dès à présent !
Plaats van tewerkstelling : DIJON
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44799 - Référent / Référente Technique N3 Poste de Travail

Thu, 24 Sep 2026 22:22:05 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Vos défis au quotidien En priorité : La qualification des nouveaux matériels (Ecran, station d’accueil, ordinateur, casque…). Le support technique de niveau 3 (N3) lié aux incidents Poste de travail, auprès des utilisateurs et des projets : - M 365 - Windows 11 (inbox Apps, réglages, …) - Edge Chromium - Matériels (drivers) - Les opérations de recettes concernant la souche (master) ou la montée de version Windows 11. En complément : La participation aux campagnes annuelles de déploiement des matériels (PC, Iphone, écrans…) : suivi des déploiements, relance auprès des utilisateurs… La participation à la gestion administrative du parc (inventaire, gestion des stocks, contrôle de cohérence…). Et ponctuellement : La participation aux échanges nécessaires avec les différents interlocuteurs concernés, l’équipe d’ingénierie, les équipes projet et les équipes transverses. Le suivi de l’avancement des opérations confiées et le reporting associé auprès du référent de la prestation. La rédaction, la mise à jour et le maintien des documentations fonctionnelles et techniques associées à la prestation. D'autres activités pourront lui être confiées notamment : La participation au renouvellement des applications bureautiques gérées par le service, La participation à l’industrialisation et à la qualification des mopieurs, La participation au chantier de Migration Microsoft LAPS (mot de passe administrateur local). Témoignage https://www.youtube.com/watch?v=eBCNAP6l8oc Processus de recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager.

Compétences obligatoires : Connaissances Windows approfondies, Capacité à consigner les résultats de manière fiable et structurée, Aptitude à détecter, qualifier et remonter les anomalies rencontrées, Bonne maîtrise des outils bureautiques pour la rédaction de documents (suite Office ou équivalent), Bonne capacité de communication et travail en équipe, Bonne capacité rédactionnelle, Bonne capacité d’analyse et de synthèse. Connaissances optionnelles : Connaissance ServiceNow, Intune, MECM, WSUS, PowerShell. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : puteaux
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : C - Vloeiend

2026-44801 - HR Specialist (Payroll & Operations) 80-100%

Thu, 24 Sep 2026 22:21:32 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :

Plaats van tewerkstelling : Rue de l'industrie 58a, 1030 Bussigny
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : D - Zakelijk vloeiend

2026-44164 - Analyste M&A H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:13:53 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Since 2006, SPIE has completed more than 160 bolt-on acquisitions, representing total acquired revenue of approximately €4.7 billion, for a cumulative investment amount of around €2.7 billion. Over the last three years, SPIE has notably completed more than 25 bolt-on acquisitions, representing total acquired revenue of more than €1.5 billion. Transaction Execution Analysis Perform financial analysis of potential acquisition targets Build and review business plan and financial models Support valuation analyses (DCF, trading & transaction multiples, simplified LBOs) Participate in due diligence processes (financial, commercial), including coordination with advisors and summary of key findings Support BU M&A teams in their deal execution Origination & Market Intelligence Various M&A related researches and analysis Perform sector and competitor analysis Maintain and develop internal M&A databases and benchmarks Internal Coordination Work together with internal M&A teams and internal BU or HQ experts Prepare internal materials: investment memos, due diligence summaries, investment committee presentation and Board of Directors presentations Prepare the Group M&A pipeline dashboard and the Group M&A reporting

Education Master’s degree (Bac+5 equivalent) from a leading Business School or Engineering School Specialisation in Corporate Finance, Finance or M&A Professional Experience ~3 years of professional experience, ideally in Transaction Services activities / Valuation / Corporate Finance department / Corporate M&A environment Strong exposure to financial analysis, due diligence and transaction execution Experience with mid‑cap / small‑cap transactions is highly valued
Plaats van tewerkstelling : Cergy
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : D - Zakelijk vloeiend

2026-44821 - Senior Power System Study Engineer M/F

Wed, 23 Sep 2026 10:20:33 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
• Ability to discuss technical matters directly with client and defend engineering conclusions based on sound technical analysis. • Strong contract awareness and ability to distinguish contractual requirements from client preferences. • Ability to prevent overengineering and effectively push back on excessive or non-contractual client requests. • Ability to prepare concise and technically robust submissions to facilitate client review and approval. • Ability to develop engineering justification packages for temporary power systems and tie-ins to permanent facilities.

• More than 10 years of experience as an Electrical System Engineer for power system study. • Proven ETAP experience, including completion of at least one project. • Experience preparing, reviewing, and submitting Load Flow, Short Circuit, Earthing, and Relay Coordination Studies as project deliverables. • Familiarity with: - Load Assessment - Load Flow Studies - Short Circuit Studies - Protection Coordination Studies - Earthing / Grounding Verification - Relay and MCCB Setting Validation - Backfeed and Isolation Philosophy Reviews • Experience in brownfield projects and live-plant modifications is highly desirable. • Experience supporting approvals for temporary power connections and temporary-to-permanent facility tie-ins. • Immediate requirement for an initial 3-6 month “office” assignment, with potential extension depending on project needs and performance.
Plaats van tewerkstelling : South Jakarta, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia
Taal / Niveau :
Engels : E - Moedertaal

2026-44820 - Electrical Responsible Person / Electrical Superintendent M/F

Wed, 23 Sep 2026 10:13:02 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
- Capable of leading commissioning and energization activities for switchgear, transformers, MCCs, UPSs, generators, and power distribution systems. - Good understanding of protection systems, relay testing, and power system operation. - Coordinate with Operations, Construction, Commissioning, Engineering, and HSE teams. - Demonstrated leadership and stakeholder management capability. - Preparing and approving electrical isolation and energization procedures.

- 10+ years of experience in electrical construction, commissioning, start-up, and plant operations. - Proven Electrical Superintendent experience in oil & gas, LNG, petrochemical, or power projects. - Strong background in electrical safety management, including LOTO, electrical isolation, PTW, and energization control. - Experience preparing and approving electrical isolation and energization procedures. - Expected “field” assignment duration: approximately 1-2 years (9 weeks on / 3 weeks off rotation), with possible extension.
Plaats van tewerkstelling : South Jakarta, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia
Taal / Niveau :
Engels : E - Moedertaal

2026-44125 - Acheteur Industriel Mécanique H/F

Tue, 22 Sep 2026 22:14:37 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Vos défis au quotidien : Au sein de la direction achats de SPIE Industrie, vous êtes rattaché au Responsable Achats et prenez en charge, en autonomie, un portefeuille d’achats dédié aux équipements mécaniques, machines spéciales, prestations techniques et sous-ensembles industriels. Vous contribuez activement au déploiement de la politique achats du Groupe SPIE sur votre périmètre, avec une attention particulière portée à la recherche de solutions techniques performantes, à l’optimisation des coûts, et à la sécurisation des approvisionnements. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner les équipes opérationnelles dans l’expression du besoin et la définition des solutions d’achats adaptées aux projets industriels. - Piloter les consultations, appels d’offres et négociations auprès de fournisseurs français et internationaux. - Identifier, qualifier et développer un panel fournisseurs en France et à l’étranger, en lien avec les enjeux de compétitivité, qualité, délais et risque supply chain. - Contribuer aux phases amont et aval des projets en apportant votre expertise achats, en coordination avec les équipes techniques et approvisionnements. - Sécuriser les engagements fournisseurs : prix, délais, capacités, conditions logistiques, qualité et conformité. - Travailler en proximité avec les approvisionneurs, les chargés d’affaires et les autres acheteurs de la filiale. - Suivre les indicateurs de performance achats et mener les actions d’amélioration continue sur votre périmètre. - Participer à la structuration des stratégies de sourcing international et à l’optimisation du coût complet d’acquisition. Vous appréciez travailler avec autonomie, tout en étant au contact des équipes opérationnelles et techniques. Votre culture industrielle, votre curiosité technique et votre capacité à analyser, négocier et synthétiser font de vous un interlocuteur fiable pour les projets mécaniques et machines spéciales.

Votre profil : - Formation : BAC+3 à BAC+5 avec spécialisation achats, supply chain, industrie ou technique ; - Expérience : Au moins 3 ans dans un environnement achats industriels, idéalement en mécanique, machines spéciales ou équipements techniques ; - Compétences : maîtrise des processus achats, de la négociation, de la gestion de projet et du sourcing fournisseurs, aisance en gestion de fournisseurs internationaux, anglais professionnel ; - Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service, véritable business partner, dynamisme. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Tickets restaurants
Plaats van tewerkstelling : RIOM
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-43985 - Comptable Général Sénior Anglais/Français H/F

Tue, 22 Sep 2026 22:14:12 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Missions permanentes : - Participe à l’ensemble des missions permanentes du service - Relation avec les services périphériques (fiscalité, trésorerie, contrôle de gestion, personnel, juridique…) Activités (principales tâches) : Mensuelles/Journalières - Cut-off des opérations mensuelles et justification des comptes - Etablissement du reporting BFR, et du Net Debt Net Cash - Calcul des écarts de change et comptabilisation - Suivi des provisions assurances - Centralisation de la comptabilité de l’établissement stable (Algérie) - Comptabilisation des opérations de paie - Opérations mensuelles de Netting - Suivi et comptabilisation des mouvements bancaires y compris les rapprochements bancaires - Fermeture des modules comptables et lancement des requêtes de fin de mois (TVA) - Support sur la comptabilité TIERS (Factures Fournisseurs et Clients) - Support sur la mise en œuvre de la dématérialisation au sein du service et des autres projets de transformation - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, DES, CbCr, IFU, DAS2, CFE, CVAE, Taxes Foncières...) Trimestrielles/Annuelles - Etablissement des Bilans, comptes de résultat et notes de commentaires des sociétés rattachées au sous-groupe holding - Suivi et réconciliation des opérations Intra-groupe - Relation avec les commissaires aux comptes sur la revue des comptes - Participation à la Campagne SAPIN II

· Titulaire ou niveau d’un Bac+3 (DCG) minimum vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans en comptabilité générale, idéalement en environnement multi‑sociétés ou en holding. · Votre aisance relationnelle pour interagir avec les filiales, CAC, banques, direction sont nécessaires · Votre organisation ainsi que votre rigueur seront des atouts déterminant pour ce poste. Maîtrise de la langue anglaise
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-43580 - Responsable facturation et recouvrement H/F

Tue, 22 Sep 2026 22:12:59 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner nos équipes dans la conception des bâtiments de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain : Credit Manager (recouvrement et facturation) à Saint Ouen (93) Au sein du service Crédit Management de SPIE Building Solutions, pour le périmètre IDF - HDF, le Responsable crédit client aura pour mission d'encadrer et animer les Gestionnaires ADV. Il sera également garant des procédures internes groupe, de l’enregistrement des commandes jusqu'à la facturation et au recouvrement. Votre quotidien s'articulera principalement autour de ces missions : Organise la facturation et le recouvrement (relance, pré-relance,…). Traite en direct les points sensibles de la relance clients. Traite en direct les créances échues de + 6 mois. Suit et analyse les restes dus. Suit et consolide les prévisions de facturation et d’encaissements (analyse des écarts et proposition d’actions). Gère les enquêtes de solvabilité clients et en assure la veille Gère la base des comptes/codes clients dans l’outil comptable Etablit un reporting mensuel par D.O. / D. A. Contrôle les régularisations comptables (affectation des encaissements, compensation clients-fournisseurs, lettrage et régularisation des comptes clients, suivi du compte «avances et acomptes»). Suit les créances douteuses et les provisions pour créances douteuses (constitue les dossiers, garantit la pertinence de la provision). Alerte sur les risques clients. Apporte son soutien aux opérationnels dans l’animation de l’amélioration du cash Les déplacements entre IDF et Lille seront en transport en commun.

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier : D'un diplôme : Formation BAC +3 minimum en Comptabilité ou Juridique D’aptitudes managériales (5 ans d'expérience minimum en management d'équipe) D’une expérience significative dans la comptabilité clients (facturation, recouvrement), et/ou le domaine du crédit clients D’un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collaborateurs, collègues et encadrants Une connaissance des marchés publics et de la sous-traitance, gestion des contrats et juridique serait un plus D’une connaissance du pack office D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide De faire preuve d'autonomie, d'implication et de recul lors de la réalisation de vos missions La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, prime RAV 20%, participation et intéressement, un actionnariat salarié, avantages CSE, RTT, mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Plaats van tewerkstelling : 6 RUE FRUCTIDOR 93484 SAINT OUEN SUR SEINE
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44741 - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Tue, 22 Sep 2026 12:19:39 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H pour prendre en charge un périmètre d’environ 400 paies. Vos missions Rattaché(e) à la fonction Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et de l’administration du personnel sur votre périmètre. À ce titre, vous êtes amené(e) à : Assurer la paie et l’administration du personnel de votre périmètre : gestion des entrées et des sorties, préparation et saisie des éléments variables de paie, contrôle et validation des bulletins de paie, gestion des arrêts maladie, suivi des dossiers maladie, notamment en matière de prévoyance. Assurer les relations avec les salarié(e)s de votre périmètre sur les éventuelles problématiques de paie. Commander et piloter l’affectation, ainsi que les chargements des cartes ticket restaurant. Assurer la mise à jour de la base commune dans le SIRH de l’entreprise (PeopleSoft RH). Établir des attestations spécifiques à la demande des salarié(e)s. Contrôler les comptes de paie de votre périmètre. Appliquer les procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) en vigueur et participer à leur amélioration continue.

Une première expérience au sein d'un service Paie et Administration du Personnel est requise (minimum 2 ans). Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Toulouse - Montaudran
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend