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2026-43442 - Department Manager Piping & Mechanical M/V

Wed, 05 Aug 2026 22:07:45 Z

Organisation : Specializing in electrical and mechanical engineering, HVAC, energy, piping, communications networks and infrastructure, SPIE Belgium helps its customers in the design and realization of their technical equipment and the operation and maintenance of their facilities.
Profession : Senior Executive / BU Management
Contract type : Permanent contract
Position description :
Voor onze Business Unit SPIE Industry North zoeken we voor de afdeling Piping & Mechanical in Geel een Department Manager. De afdeling is gespecialiseerd in hoogwaardig maatwerk voor zowel zware industrie als fijn precisiewerk binnen de farmaceutische en voedingsindustrie. Met twee ruime lasateliers en een team van 54 medewerkers, aangevuld met externe medewerkers, realiseren we onder meer prefabwerken zoals piping, collectorbouw, stookplaatsen, vatenbouw, plaatwerk en kleine constructiewerken voor andere Business Units van SPIE Daarnaast ondersteunen we klanten in petrochemie, farmacie, metallurgie, voeding, bouw en nucleaire energie binnen volgende domeinen: • Leidingbouw • Plaatbewerking en luchtkanalen • Constructiewerken • Skidbouw • Drukvaten (PED & ASME) • Oppervlaktebehandeling van roestvast staal Dankzij onze brede technische expertise bieden we totaaloplossingen aan: van engineering tot installatie on-site. Jouw functie Als Department Manager ben je een coachende en mensgerichteleider die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat teams optimaal kunnen samenwerken, groeien en presteren in een veilige en motiverende omgeving. Je neemt de dagelijkse leiding over de afdeling en ondersteunt project managers, project engineers en ateliermedewerkers bij technische, organisatorische en personeel gerelateerde uitdagingen. Je stimuleert ontwikkeling via opleiding, kennisdeling en begeleiding, en creëert een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en kansen krijgen om door te groeien. Daarnaast zorg je voor een efficiënte organisatie van de afdeling, duidelijke prioriteiten en een vlotte samenwerking tussen atelier, projecten en klanten. Je waakt erover dat de juiste middelen en competenties beschikbaar zijn om kwalitatief werk af te leveren. Ook commercieel speel je een belangrijke rol. Je onderhoudt sterke klantenrelaties en werkt actief mee aan de verdere groei van de afdeling. Samen met de projectleiders detecteer je opportuniteiten, bespreek je nieuwe projecten en neem je deel aan onderhandelingen rond langdurige samenwerkingen en contracten. Verder denk je mee over de strategische ontwikkeling van de afdeling en draag je bij aan de uitbouw van nieuwe activiteiten en markten. Dankzij jouw commerciële feeling en klantgerichte aanpak bouw je duurzame partnerships uit. Samen met de Financial Business Partner volg je de resultaten en KPI’s van de afdeling op en stuur je bij waar nodig om de doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit, omzet en rendement te realiseren. Kortom: je combineert mensgericht leiderschap met ondernemerschap en weet zowel medewerkers als klanten duurzaam aan SPIE te verbinden.

Je beschikt over een masterdiploma in Industriële Wetenschappen, Elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring. Daarnaast heb je ruime ervaring opgebouwd in een leidinggevende functie binnen een industriële of technische projectomgeving. Als sterke people manager weet je medewerkers te inspireren, structuur te brengen en teams verder te laten groeien. Je combineert een mensgerichte aanpak met een ondernemende mindset en beschikt over een sterk commercieel inzicht. Ervaring met contractmanagement en de financiële opvolging van projecten is een pluspunt. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je vlot te schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Je communiceert vloeiend in het Nederlands en hebt een professionele kennis van het Frans en Engels.
Location : Lammerdries 3 2440 Geel
Language / Level :
Dutch : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
French : B-Limited working proficiency
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency

2026-44192 - Chef de service CVC H/F

Fri, 24 Jul 2026 09:40:44 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. CHEF DE SERVICE CVC à Metz Vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter une activité de projets travaux CVC au sein de la Direction d'activités Génie Climatique Est, représentant un compte d’exploitation de 10/12 M€ avec une équipe d'une trentaine de collaborateurs. Superviser les pôles travaux CVC, expertise technique (mise en service et électricité CVC) et le bureau d’études associé. Déployer la stratégie de la Direction d’Activités. Vérifier et garantir la justesse des indicateurs de votre entité en cohérence avec votre programme d’actions : volume d’affaires, marge, qualité. Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux. Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes. Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité. Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable. Déployer et animer les politiques QHSE et RSE. Élaborer et animer le plan d’action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif. Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et négociations adaptées.

Votre profil : Diplôme : Ingénieur ou Master validé en génie thermique ou énergétique. Expérience : Expérience significative et réussie dans une fonction comparable d’encadrement dans le secteur. Compétences techniques : Solide maîtrise de la gestion financière, des chiffrages techniques et du management d'équipe. Compétences comportementales : Leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, rémunération annuelle variable incitative, véhicule de fonction, participation, intéressement, actionnariat salarié. Mutuelle et prévoyance, titres restaurant, avantages CSE et RTT. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Location : Ars Laquenexy
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43989 - Senior Specialist (RFCC/LTU/PRU) M/F

Tue, 07 Jul 2026 22:23:45 Z

Contract type : Fixed-term-contract
Position description :
To lead and manage the following tasks: Process and technology performance monitoring of Residue Fluidised Catalyst Cracking (RFCC), LPG Treating Unit (LTU) and Propylene Recovery Unit (PRU). Through detailed analyses of operational data; optimization improvement, as well as operational support and technical advice are to be demonstrated for the safe, reliable and optimum operation throughout the plant lifecycle. To support smooth operation of RFCC, LTU and PRU units and ensure its intended production capacity and product quality for downstream units whilst meeting all regulatory requirements. KEY ACCOUNTABILITIES- 1) TECHNICAL STUDIES Strategies and lead technical studies for plant modifications by evaluating technical and commercial feasibility options to achieve improvements in areas of plant energy efficiency, operational flexibility, or compliance to HSE requirements. This may include the selection of new technology applications available in industry. 2) PROCESS MONITORING, ANALYSIS & TROUBLESHOOTING Lead the daily process monitoring of key operating parameters, catalyst performance and products’ quality to ensure adherence to safe operating limits. Identify unit/process potential problems through the analysis of key operating parameters, and troubleshooting anomalies. Recommend proactive measures to Operations by improving operating procedures/parameters/guidelines to avoid potential problems from escalating and sustaining safe, reliable and optimum plant operation. Effective communication and good rapport with the Process Licensor and catalyst supplier will also be required. 3) PROCESS IMPROVEMENT & OPTIMISATION Strategise and plan plant and facility improvement and optimisation studies of RFCC/LTU/PRU by identifying potential benefits using applicable simulation tools, performing plant/facility trial runs, identifying plant/unit performance limitations, reviewing lesson learnt and adopt best practices as well as investigating and establishing improved operating guidelines to ensure optimum plant performance, maximize value creation and minimize operating cost. Perform technical evaluation for new feedstocks and provide appropriate operating guidelines to Operations for a smooth transition to the new feedstock and subsequent operations. Effective communication and rapport with the Process Licensor will also be required. 4) COMMISSIONING & START-UP Lead and plan the commissioning and start-up activities of improvement or modification projects and chemical and media loading through effective collaboration and coordination with the Licensor, Engineering team, Operation team and Contractors, as well as ensuring construction is as per design and compliance to project specifications and standards to achieve flawless commissioning, start-up and performance testing of the facility with quality and standard while complying with the statutory regulation and business objectives in a safe and effective

Degree in Chemical Engineering or related field with minimum 12 years’ experience in oil and gas Industry, preferably in Refining. Possess strong knowledge in technical, process technology/operation. Possess strong project management and contractor management skills. Possess strong drive, resilience and is a self-starter with strong relationship building and networking ability. Excellent interpersonal and convincing communication skills with ability to synthesize, facilitate and influence. Analytical in thinking, techniques and business analysis. Cultivates an active network of relationship inside and outside organization
Location : Malaysia
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency

2024-36075 - Production Supervisor M/F

Sun, 19 Apr 2026 10:38:32 Z

Contract type : International Contract
Position description :
Job Purpose: This position is a unique opportunity to manage the day-to-day Plants operations and First-degree Maintenance programs at an onshore field that produces oil. Your main duties will be to:- · To organize the day-to-day Plant activities, managing the operators dispatching, following up tasks execution and reporting the feed back to the production superintendent in liaison with the control room. · To prepare commissioning procedures · To act as site representative for commissioning and/or startup operations. · To supervise the operating parameters of the production and utility process’s/equipment. · To organize the execution of level one and level 2 maintenance including minor repairs on production equipment’s. · To supervise the coordination of the work permit execution, applying precautions/conditions highlighted, ensuring the tidiness of the area, and managing the Permit to work tracking system. · To advise the Production Superintendent of any potential hazardous situation or changes to operating conditions and implements any actions necessary to maintain safe continuous hydrocarbon production. · To manage the shift organization of operators under his resp. · To ensure the validity of the well tests according to procedures and well performance program for new wells considering well start up procedure emitted by WPWI Eng. · To prepare the daily report. · To enforce the waste management philosophy on the Plant. · To supervise the operations under his resp. as HSE representative regarding the safety and environment policy. · Supervise in person the delicate or risky field operations. · Assume the operational responsibilities as part of the work permit. · Ensure that all activities are conducted in respect of HSE Group standards and in accordance to the Italian regulations Promote Company’s HSE and quality policies, rules, procedures, and programs; Implement actions in order to reach Company’s HSE objectives; Promote safety and environment awareness. Accountabilities: · Manage the Chemicals supply and monitoring on the Plant if necessary related to his responsibilities. · To ensure that plants and equipment run according to operating procedures, Company rules and production requests. · Supervision of main production parameters, downgraded situations, shifts hand over; etc… · To ensure that operations activities are conducted in compliance with safety and environmental protection.

Candidate profile: Ideally you will have graduated in chemical/production engineering with a minimum experience of 5/10 years of experience in Totalenergies affiliate within working in operation. You are fluent in Arabic, and fluency in English or French would be an advantage. You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office.
Location : basra
Language / Level :
Arabic : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-42488 - Department Manager Piping & Mechanical - Grobbendonk

Mon, 16 Mar 2026 13:31:06 Z

Organisation : Specializing in electrical and mechanical engineering, HVAC, energy, piping, communications networks and infrastructure, SPIE Belgium helps its customers in the design and realization of their technical equipment and the operation and maintenance of their facilities.
Profession : Senior Executive / BU Management
Contract type : Permanent contract
Position description :
Voor de verdere ontwikkeling van onze activiteiten in de Kempen en de Haven van Antwerpen zoekt SPIE Belgium een Department Manager Piping & Mechanical. In deze rol geef je leiding aan een afdeling van ongeveer 120 medewerkers (bedienden en arbeiders) en werk je samen met toonaangevende industriële klanten in sectoren zoals petrochemie, nucleair, farmacie en metallurgie. Je combineert strategisch leiderschap met operationele slagkracht en bouwt samen met je team verder aan de groei en positionering van de afdeling. Jouw functie Als Department Manager ben je eindverantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van de afdeling Piping & Mechanical. Je zorgt voor een sterke commerciële ontwikkeling, een efficiënte organisatie en een veilige uitvoering van onze projecten. Je verantwoordelijkheden: Strategie & groei Realiseren van de doelstellingen van de afdeling op vlak van omzet, rendement, kwaliteit en veiligheid Uitbouwen van de klantenportefeuille en identificeren van nieuwe markt- en groeikansen Actief onderhouden en versterken van relaties met strategische industriële klanten in de regio Antwerpen – Kempen – Limburg Commercie & projectontwikkeling Ondersteunen van Project Managers in commerciële trajecten en aanbestedingen Onderhandelen van belangrijke contracten en raamovereenkomsten Meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe activiteiten en technische oplossingen Operationeel management Opvolgen van de financiële prestaties van de afdeling (budgetten, marges, KPI’s) Bewaken van een efficiënte planning en uitvoering van projecten Stimuleren van continue verbetering en operationele excellence People leadership Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van leidinggevenden, engineers en technische medewerkers Creëren van een sterke teamcultuur rond samenwerking, verantwoordelijkheid en technische expertise Aandacht voor talentontwikkeling, opleiding en kennisdeling binnen de afdeling Veiligheid & kwaliteit Verankeren van een sterke veiligheidscultuur binnen alle activiteiten Waken over kwaliteit, compliance en klanttevredenheid

Master in Industriële Wetenschappen, Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen een industriële of technische projectomgeving Sterke people manager die teams kan inspireren, structureren en laten groeien Ondernemende mindset met uitgesproken commercieel inzicht Ervaring met contractmanagement en financiële opvolging van projecten is een plus Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement Talen:Nederlands (vloeiend) Frans en Engels (professioneel)
Location : bannerlaan 48, grobbendonk
Language / Level :
Dutch : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
French : B-Limited working proficiency
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency

2025-41066 - Chef de service - Montpellier

Sat, 17 Jan 2026 23:10:19 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Rattaché(e) au Chef de Département, vous êtes le garant de la réalisation de vos activités, participez à leur développement et animez une équipe de plus d’une quarantaine de collaborateurs Parce que vous avez à la fois une vision technique et financière des projets que vous suivez quotidiennement : -Vous êtes le garant des indicateurs financiers de votre entité dans le respect du Plan d’action annuel établi conjointement avec votre hiérarchie (réalisation du volume, qualité, marges) -Vous anticipez et optimisez les moyens humains nécessaires à la bonne gestion de votre service et veillez au bon climat social, notamment grâce à votre management de proximité ; Véritable manager, vous mobilisez et fédérez vos équipes composées de collaborateurs en gestion d’affaires, conduite de travaux, bureau d’études et équipes chantier; Ayant une fibre commerciale, vous êtes en charge du développement de votre portefeuille client, assurez leur fidélisation ainsi que l’animation commerciale de vos équipes ; Enfin, parce qu'il est primordial pour vous comme pour nous de garantir la sécurité de nos collaborateurs, vous êtes le garant du déploiement de la politique QHSSE définie avec votre Chef de département et vous vous assurez que l'ensemble du personnel SPIE, intérimaires et sous-traitants travaillent dans les conditions optimales de sécurité. AVANTAGES Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, avantages CSE, RTT, télétravail, 30% prime congés...

Issu(e) d'une formation en Électricité de niveau Bac +5, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou détenez un diplôme de niveau bac+2 avec un minimum de 10 ans d'expérience. Une expérience dans le domaine des Réseaux d’énergie et/ou des Services à la cité est un plus. Vous êtes autonome, et doté(e) d'une forte aisance relationnelle. Vous garantissez un management efficace de vos équipes. Votre réactivité et votre capacité d'anticipation vous permettent de trouver des affaires profitables et de les conclure. Vous avez le sens des affaires et de la rentabilité. Vous êtes capable de travailler en équipe et sur des projets transverses et démontrez des capacités à développer une vision à long terme.
Location : Montpellier, France
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2025-40904 - Chef de service H/F - béziers

Tue, 30 Dec 2025 23:15:12 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Rattaché(e) au Chef de Département, vous êtes le garant de la réalisation de vos activités, participez à leur développement et animez une équipe de plus d’une quarantaine de collaborateurs Parce que vous avez à la fois une vision technique et financière des projets que vous suivez quotidiennement : -Vous êtes le garant des indicateurs financiers de votre entité dans le respect du Plan d’action annuel établi conjointement avec votre hiérarchie (réalisation du volume, qualité, marges) -Vous anticipez et optimisez les moyens humains nécessaires à la bonne gestion de votre service et veillez au bon climat social, notamment grâce à votre management de proximité ; Véritable manager, vous mobilisez et fédérez vos équipes composées de collaborateurs en gestion d’affaires, conduite de travaux, bureau d’études et équipes chantier; Ayant une fibre commerciale, vous êtes en charge du développement de votre portefeuille client, assurez leur fidélisation ainsi que l’animation commerciale de vos équipes ; Enfin, parce qu'il est primordial pour vous comme pour nous de garantir la sécurité de nos collaborateurs, vous êtes le garant du déploiement de la politique QHSSE définie avec votre Chef de département et vous vous assurez que l'ensemble du personnel SPIE, intérimaires et sous-traitants travaillent dans les conditions optimales de sécurité. AVANTAGES Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, avantages CSE, RTT, télétravail, 30% prime congés...

Issu(e) d'une formation en Électricité de niveau Bac +5, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou détenez un diplôme de niveau bac+2 avec un minimum de 10 ans d'expérience. Une expérience dans le domaine des Réseaux d’énergie et/ou des Services à la cité est un plus. Vous êtes autonome, et doté(e) d'une forte aisance relationnelle. Vous garantissez un management efficace de vos équipes. Votre réactivité et votre capacité d'anticipation vous permettent de trouver des affaires profitables et de les conclure. Vous avez le sens des affaires et de la rentabilité. Vous êtes capable de travailler en équipe et sur des projets transverses et démontrez des capacités à développer une vision à long terme.
Location : 34500 Béziers, France
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2022-26214 - Responsable d'activité Réseaux d'Energies

Mon, 08 Sep 2025 22:02:51 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
En tant que Responsable d'activité vous portez la responsabilité d'une activité représentant un volume de l’ordre de 6M€. Vous pilotez des marchés de réseaux d'énergies (Eclairage public, SLT, ER, infrastructures de réseaux...). Vous assurez le développement commercial de l'activité sous la responsabilité du Chef de Département dans un environnement "marchés publics". Vous sélectionnez les affaires, validez le chiffrage et les données techniques. Vous réalisez les soutenances des dossiers auprès des clients, négociez et contractualisez. Vous assurez une veille permanente sur les évolutions technologiques et règlementaires, ainsi qu'un benchmark régulier de la concurrence pour garantir le bon positionnement de nos offres. Vous garantissez l'atteinte des objectifs financiers: proposez l'organisation et les investissements nécessaires au bon fonctionnement de l'activité, participez aux points de gestion avec les responsables d'affaires et le contrôleur de gestion. Vous consolidez les prévisions financières et le suivi des indicateurs. Vous assurez le management des équipes (encadrants d'affaires, de chantiern, équipes de réalisation) : participation aux recrutements, encadrement, fidélisation, accompagnement, motivation , proposition des évolutions professionnelles.

Issu d'une école d'ingénieur avec une spécialité en génie électrique. Expérience confirmé acquise dans notre domaine d'activité. Bonnes connaissances du marché des infrastructures de réseaux (ER, EnR..) Intérêt prononcé pour le domaine de la SmartCity et volonté d'être acteur de son essor. Bonnes capacités à encadrer, organiser et innover. Sens des affaires et de la rentabilité, autonome, esprit d'équipe, réactivité, capacité d'anticipation et d'adaptation.
Location : 10 rue du chrome, savigny le temple
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2023-29800 - RESPONSABLE ACHAT TRANSIT et LOGISTIQUE* H/F

Mon, 17 Jul 2023 23:15:26 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Notre équipe composée de professionnels passionnés et fortement engagés cherche actuellement à renforcer ses compétences au travers l'addition d'un(e) Responsable Achat Transit et Logistique. Cette création de poste s'imbrique dans notre stratégie de développement au travers de la rationalisation de nos processus dans le domaine et contribuera de manière significative au succès de notre entreprise. Vous appréciez les environnements dynamiques? Vous recherchez une équipe au sein de laquelle solidarité et sentiment d'appartenance ne sont pas des mots vains? Alors faites nous parvenir votre candidature. Vos missions seront les suivantes: Elaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie d’achats de la filiale en parfaite cohérence avec la politique d’achats du groupe. Gérer les équipes, organiser et coordonner toutes les activités liées aux achats des biens et services de sources locales ou internationales. Suivre de bout en bout les opérations de logistique et transit (importations, dédouanement et transport domestique) de la filiale dans le respect des règlementations locale et internationale, des procédures internes en s’assurant d’une gestion efficace des coûts. Organiser le département, l’équipe de collaborateurs et assurer la cohésion en son sien et avec les autres départements. Développer, diriger et exécuter des stratégies d’achat cohérentes avec celle du groupe. Encadrer une équipe d’acheteurs. Valider ou renégocier un référencement, Lancer des appels d’offres et exploiter les réponses, Négocier des conditions d’achat favorables. Effectuer des analyses de coûts et de scénarios, ainsi que des analyses comparatives Négocier des accords-cadres avec fournisseurs ou prestataires stratégiques. Assurer la maitrise, le suivi et l’optimisation de tous les flux logistiques internationaux de biens et services (import et export) jusqu’à leur destination finale. Superviser et coordonner toutes les formalités administratives, douanières et les diverses attestations notamment d’assurances et des produits dangereux. Superviser et garantir les l’efficacité des opérations de dédouanement, manutention, stockage et livraison des marchandises, en tenant compte des contraintes de priorités, délais, coûts, et agir en conformité avec la politique QHSE Planifier et gérer de manière stratégique la logistique, l’entreposage, le transport et le service à la clientèle Organiser l’entrepôt, cataloguer les marchandises, planifier les itinéraires et traiter les envois. Assurer le suivi de la qualité, de la quantité, des niveaux de stock, des délais de livraison, des coûts de transport et de l’efficacité Superviser et optimiser l’ensemble du parc roulant (maintenance, carburants, contrats de location, documents administratifs, etc.), et des chauffeurs ; (plans de route, sécurité routière, etc.) Superviser l’administration et optimiser la politique voyages (réservation billets d’avion et hôtels, certificats d’hébergement et visa, etc.)

Diplôme d’ingénieur ou BAC +5 en gestion, transport & logistique, école de commerce. 5 ans d’expérience minimum à un poste de responsable achats, transport et logistique ou autres postes similaires. Techniques de négociation Capacités avérées à gérer le stress Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets Capacité démontrable à diriger et à gérer une équipe Connaissances Juridiques La connaissance du secteur pétrolier est un plus Bonne maitrise des outils informatique Bonnes compétences communicationnelles et rigueur La maitrise de la langue anglaise est obligatoire
Location : Pointe-Noire, Republic of the Congo
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency