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2026-44859 - Technicien.ne Support VIP N2 / Bilingue Anglais

Tue, 29 Sep 2026 15:55:41 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Au sein de l’équipe support, vous intervenez en proximité sur site afin d’assurer le bon fonctionnement du parc informatique et d’accompagner les utilisateurs au quotidien. Vos défis au quotidien : Réaliser les interventions de proximité sur site Assurer le diagnostic et la résolution des incidents sur les postes de travail, périphériques et logiciels Procéder au remplacement ou à la configuration des équipements si nécessaire Accompagner les utilisateur·rice·s dans la prise en main des outils et la résolution de leurs difficultés Escalader les incidents lorsque cela s’avère nécessaire Respecter les rendez-vous planifiés ainsi que les procédures client Garantir la traçabilité des actions dans l’outil ITSM Contribuer activement à la satisfaction des utilisateur·rice·s

Expérience souhaitée sur un poste similaire Sens du service Écoute utilisateur Pédagogie Bonne expression orale Réactivité Gestion des profils VIP avec discrétion, rigueur et adaptabilité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001
Lieu de travail : Le plessis robinson
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44884 - Technicien.ne Support KIOSQUE H/F

Tue, 29 Sep 2026 15:01:40 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Technicien·ne kiosque H/F pour assurer le support de niveau 1 dans un environnement formalisé, au sein d’un espace d’accueil et de proximité. Vous serez en charge de l’accueil des utilisateurs, du traitement des demandes standard et de l’accompagnement quotidien sur les outils et équipements mis à leur disposition. Vos défis au quotidien : Assurer la réception et l’accueil des utilisateurs Gérer les files d’attente et orienter les demandes vers les bons interlocuteurs si nécessaire Réaliser le support N1 : qualification des incidents et des demandes traitement des sollicitations standards assistance de proximité Intervenir sur le kiosque et le support de proximité Participer au déploiement des équipements et à la gestion de stock selon le périmètre défini Assurer le support sur la téléphonie mobile Prendre en charge la dotation des équipements aux utilisateurs Accompagner et former les utilisateurs à la prise en main des outils Gérer les demandes spécifiques VVIP Assurer le support des salles de réunion et des équipements associés Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Vous avez une première expérience en support informatique de proximité ou en hotline / helpdesk Vous avez une première expérience en gestion VIP au kiosque Vous êtes à l’aise dans l’accueil et l’assistance aux utilisateurs Vous savez prioriser, qualifier et traiter les demandes avec méthode Vous faites preuve de rigueur, de sens du service et de bon relationnel Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement structuré et formalisé Une appétence pour les outils bureautiques, la téléphonie mobile et les environnements de travail collaboratifs est un plus Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : BOURGES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44883 - Référent.e Exploitation Infrastructure H/F

Tue, 29 Sep 2026 14:51:28 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un·e Référent·e Exploitation Infrastructure Serveurs. Vous serez responsable de la coordination opérationnelle d’une équipe de 4 administrateurs et administratrices intervenant sur un périmètre couvrant les environnements Windows, Linux/HPC et bases de données. Vos défis au quotidien : En tant que référent·e opérationnel·le, vous aurez un rôle central dans le pilotage de l’exploitation et la continuité de service : Coordonner les actions sur l’infrastructure et les serveurs clients Appuyer les administrateurs et administratrices dans la gestion des activités quotidiennes Organiser la production et en assurer le bon déroulement Élaborer et suivre le plan de production MCO/MCS des serveurs et des infrastructures Suivre les incidents matériels, les opérations de maintenance et les interventions sensibles Garantir le respect des procédures d’accès, de sécurité et d’exploitation Assurer la fiabilité du reporting local Faire le lien avec le pilotage Infrastructure et les parties prenantes associées

Expérience significative en gestion de contrat d'infogérance Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des interlocuteurs variés. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de performance. Anglais professionnel souhaité. Innovation Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 270001
Lieu de travail : Le Plessis robinson
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44882 - Technicien.ne Support KIOSQUE H/F

Tue, 29 Sep 2026 14:38:09 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Technicien·ne kiosque H/F pour assurer le support de niveau 1 dans un environnement formalisé, au sein d’un espace d’accueil et de proximité. Vous serez en charge de l’accueil des utilisateurs, du traitement des demandes standard et de l’accompagnement quotidien sur les outils et équipements mis à leur disposition. Vos défis au quotidien : Assurer la réception et l’accueil des utilisateurs Gérer les files d’attente et orienter les demandes vers les bons interlocuteurs si nécessaire Réaliser le support N1 : qualification des incidents et des demandes traitement des sollicitations standards assistance de proximité Intervenir sur le kiosque et le support de proximité Participer au déploiement des équipements et à la gestion de stock selon le périmètre défini Assurer le support sur la téléphonie mobile Prendre en charge la dotation des équipements aux utilisateurs Accompagner et former les utilisateurs à la prise en main des outils Gérer les demandes spécifiques VVIP Assurer le support des salles de réunion et des équipements associés Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Vous avez une première expérience en support informatique de proximité ou en hotline / helpdesk Vous avez une première expérience en gestion VIP au kiosque Vous êtes à l’aise dans l’accueil et l’assistance aux utilisateurs Vous savez prioriser, qualifier et traiter les demandes avec méthode Vous faites preuve de rigueur, de sens du service et de bon relationnel Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement structuré et formalisé Une appétence pour les outils bureautiques, la téléphonie mobile et les environnements de travail collaboratifs est un plus Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Le plessis robinson
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44881 - Chef.fe De Projet WORKPLACE et INFRA H/F

Tue, 29 Sep 2026 14:22:29 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle En tant que chef de projet / cheffe de projet, vous pilotez des projets techniques et des déploiements sur un périmètre varié : postes de travail, smartphones, périphériques, infrastructures, serveurs et applicatifs. Vos défis au quotidien : coordonner les équipes de déploiement sur le périmètre client ; assurer le pilotage global des projets de bout en bout ; suivre le reporting auprès du GSDM ; gérer le PnL et contribuer au suivi de la performance ; organiser et ajuster le planning des équipes projet ; veiller à la bonne circulation de l’information entre les parties prenantes ; garantir la qualité, les délais et le bon déroulement des opérations.

Expérience significative en gestion de contrat d'infogérance Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des interlocuteurs variés. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de performance. Anglais professionnel souhaité. Innovation Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : LE PLESSIS ROBINSON
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42969 - Responsable production IT H/F

Tue, 29 Sep 2026 13:32:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Rattaché(e) à un Service Delivery Manager, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la performance et l’amélioration continue des infrastructures informatiques de nos clients. Gestion de la Production : Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques en garantissant la disponibilité et la performance des infrastructures. Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités liées à la production informatique. Capacité à être proactif dans les analyses et à anticiper les problématiques futures. Pilotage des Activités de Production : Mettre en place des procédures de suivi et de reporting pour garantir la qualité du service. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Interface Client : Être l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets d'infrastructures et le point d’entrée unique vis-à-vis des équipes. Garantir la satisfaction client grâce à une communication transparente et régulière sur l'état des services. Gestion des Astreintes : Organiser et coordonner les astreintes pour garantir une continuité de service. Être le support de ses équipes en cas de problèmes. Contribuer à des plans d’amélioration permettant de réduire les astreintes. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures informatiques conformément aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires. Identifier des opportunités d'amélioration pour optimiser continuellement la performance des systèmes Automatisation Participer à l'automatisation des processus de déploiement et de gestion des infrastructures. Proposer des solutions innovantes pour réduire les tâches manuelles et améliorer l'efficacité opérationnelle.

Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine informatique (Bac +4 minimum). Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs et à instaurer un climat de confiance. Expérience en gestion de projet avec une approche méthodologique (Agile, ITIL ou équivalent). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Aptitude à gérer efficacement les relations avec les clients et les partenaires. Capacité à gérer les priorités, le stress et les situations de crise (incidents majeurs, cyberattaques, etc.). Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : strasbourg
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44817 - MANAGER DE SITE OEUVRANT

Tue, 29 Sep 2026 13:30:00 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : MANAGER DE SITE OEUVRANT H/F Leader de votre équipe, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat, activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité, multitechnique…) sur un site situé à Nancy. Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : - Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) - Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal.

- Organisé(e) et méthodique - Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients - Aisance relationnelle avec le sens du service - Leadership - Expertises dans le pilotage de contrat multi-technique et le suivi de travaux - Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO Formations et Expériences : - BAC+2/3, généraliste ou technique - Expérience +5 ans
Lieu de travail : NANCY
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44877 - Technicien de déploiement IT Débutant H/F

Tue, 29 Sep 2026 12:45:29 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Au sein de l’équipe poste de travail, vous assurez la planification, l’exécution et le suivi des déploiements massifs de logiciels, packages, masters, mises à jour OS et antivirus sur un parc de plusieurs milliers de postes. Vos missions au quotidien : Vérification : Contrôler la demande dans le ticket et vérifier la cible du déploiement Préparation : S’assurer que le package applicatif est bien présent dans SCCM/MECM Distribution : Lancer ou vérifier la distribution du contenu vers les points de distribution Test : Faire un test sur une machine pilote ou dans un groupe restreint Déploiement : Publier l’application sur la collection demandée Suivi : Surveiller les remontées de succès / échec dans MECM Analyse : En cas d’échec simple, consulter les logs et identifier la cause Clôture : Mettre à jour le ticket avec le résultat et les anomalies éventuelles

Profil recherché * Bonne base sur SCCM/MECM * Autonomie partielle sur les tâches courantes * Capacité à suivre une procédure * Bon réflexe de remontée d’incident * Première capacité d’analyse de logs et de diagnostic simple Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Le Plessis robinson
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43517 - Technicien de maintenance CVC - SAFRAN COLOMBES H/F

Tue, 29 Sep 2026 12:17:43 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN CVC H/F Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  
Lieu de travail : 92707 Colombes
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44852 - Responsable Exploitation Informatique H/F

Tue, 29 Sep 2026 10:07:40 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Le Responsable Exploitation Infrastructure Serveurs assure la coordination opérationnelle de l’exploitation des infrastructures serveurs et des environnements clients. Il encadre une équipe de 4 administrateurs couvrant les périmètres Windows, Linux/HPC et Bases de données. Il garantit la bonne exécution des activités de production, la continuité de service, le respect des procédures d’accès et de sécurité, ainsi que la fiabilité du reporting local. Il est l’interlocuteur privilégié du pilotage Infrastructure pour le suivi opérationnel. Missions principales : Pilotage opérationnel * Coordonner les actions sur l’infrastructure et les serveurs clients * Organiser la production et prioriser les activités * Appuyer les administrateurs dans le traitement des sujets complexes * Suivre les incidents matériels, les maintenances et les opérations sensibles * Garantir le bon niveau de service sur les environnements exploités Gestion de la production * Établir et maintenir le plan de production * Piloter les activités de MCO et MCS * S’assurer de la bonne exécution des opérations planifiées * Contrôler l’avancement et la qualité des interventions * Identifier les risques de production et proposer des actions correctives Sécurité et conformité * Garantir le respect des procédures d’accès * Veiller à l’application des règles de sécurité et d’exploitation * S’assurer de la traçabilité des opérations Participer à la maîtrise des risques techniques et opérationnels * Reporting et coordination * Assurer la fiabilité du reporting local * Consolider les indicateurs d’activité et de performance * Faire le lien avec le pilotage Infrastructure * Remonter les alertes, arbitrages et points de blocage * Contribuer à l’amélioration continue des processus Encadrement d’équipe * Soutenir techniquement et méthodologiquement les administrateurs * Organiser la répartition des tâches * Favoriser la montée en compétence des collaborateurs * Faciliter la communication au sein de l’équipe et avec les parties prenantes

Vous disposez d’une expérience significative en gestion de contrat d’infogérance et d’un environnement de production critique. Vous savez évoluer dans un contexte opérationnel exigeant, avec des interlocuteurs multiples, et possède une réelle capacité à structurer, coordonner et sécuriser les activités d’exploitation. * Comportement client irréprochable : Sens du service prononcé, capacité à vulgariser le langage technique face aux métiers du Client. * Rigueur et Autonomie : Capacité à détecter et remonter les alertes ou situations de crise de manière proactive. * Leadership et Esprit d'équipe : Sens de la coordination, de l'écoute et aptitude à piloter une équipe mutualisée sur plusieurs sites. Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : le plessis robinson
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44868 - Responsable Exploitation Infrastructure Serveurs H/F

Tue, 29 Sep 2026 10:07:14 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Le Responsable Exploitation Infrastructure Serveurs assure la coordination opérationnelle de l’exploitation des infrastructures serveurs et des environnements clients. Il encadre une équipe de 4 administrateurs couvrant les périmètres Windows, Linux/HPC et Bases de données. Il garantit la bonne exécution des activités de production, la continuité de service, le respect des procédures d’accès et de sécurité, ainsi que la fiabilité du reporting local. Il est l’interlocuteur privilégié du pilotage Infrastructure pour le suivi opérationnel. Missions principales : Pilotage opérationnel * Coordonner les actions sur l’infrastructure et les serveurs clients * Organiser la production et prioriser les activités * Appuyer les administrateurs dans le traitement des sujets complexes * Suivre les incidents matériels, les maintenances et les opérations sensibles * Garantir le bon niveau de service sur les environnements exploités Gestion de la production * Établir et maintenir le plan de production * Piloter les activités de MCO et MCS * S’assurer de la bonne exécution des opérations planifiées * Contrôler l’avancement et la qualité des interventions * Identifier les risques de production et proposer des actions correctives Sécurité et conformité * Garantir le respect des procédures d’accès * Veiller à l’application des règles de sécurité et d’exploitation * S’assurer de la traçabilité des opérations Participer à la maîtrise des risques techniques et opérationnels * Reporting et coordination * Assurer la fiabilité du reporting local * Consolider les indicateurs d’activité et de performance * Faire le lien avec le pilotage Infrastructure * Remonter les alertes, arbitrages et points de blocage * Contribuer à l’amélioration continue des processus Encadrement d’équipe * Soutenir techniquement et méthodologiquement les administrateurs * Organiser la répartition des tâches * Favoriser la montée en compétence des collaborateurs * Faciliter la communication au sein de l’équipe et avec les parties prenantes

Vous disposez d’une expérience significative en gestion de contrat d’infogérance et d’un environnement de production critique. Vous savez évoluer dans un contexte opérationnel exigeant, avec des interlocuteurs multiples, et possède une réelle capacité à structurer, coordonner et sécuriser les activités d’exploitation. * Comportement client irréprochable : Sens du service prononcé, capacité à vulgariser le langage technique face aux métiers du Client. * Rigueur et Autonomie : Capacité à détecter et remonter les alertes ou situations de crise de manière proactive. * Leadership et Esprit d'équipe : Sens de la coordination, de l'écoute et aptitude à piloter une équipe mutualisée sur plusieurs sites. Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : le plessis robinson
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2025-40369 - Instrumentiste H/F

Tue, 29 Sep 2026 09:25:39 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu’Instrumentiste, vous intervenez sur les différents CNPE où vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents en électricité, électronique et mécanique. Vos principales missions sont : • Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes de sécurité. • Remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. • Intervenir sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications. • Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. • Rendre compte de l'intervention. • Installer et régler des boucles de régulation Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplôme d’un BAC PRO / BAC +2 de type CIRA. Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : instrumentation en milieu industriel : débit, niveau, pression, température, boucles et vannes de régulation. Bonne connaissance des capteurs dans les modules de fonction, Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : • 13ème mois • Participation / intéressement • Prime de vacances • Actionnariat salarié • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité • Mobilité interne • Prime de cooptation • Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD • Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE de PALUEL
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44876 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT HT - ANGERS H/F

Tue, 29 Sep 2026 08:19:45 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Devenez notre prochain : TECHNICIEN COURANT FORT HT ANGERS En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort avec expertise HT afin d’assurer la maintenance des installations électriques. Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques) - Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez : - Instaurer une communication régulière avec le client - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez : - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.    Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...  
Lieu de travail : ANGERS
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43543 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI - LILLE H/F

Tue, 29 Sep 2026 08:08:50 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI H/F Posté sur un site client sur Lille, vous interviendrez dans le cadre d’un contrat tertiaire en tant que technicien de maintenance SSI au sein d’une équipe où vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie. Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez : Effectuer de la maintenance Préventive : - Contrôler l'adéquation entre les matériels installés et le risque, compte tenu des évolutions des locaux, des règles ou de la réglementation, - Prendre en compte les nouveaux besoins de formation à l'exploitation des systèmes installés, - Etablir un rapport technique détaillé de visite, - Faire des essais fonctionnels de l'installation, - Faire une consignation de la visite et des remarques éventuelles sur le registre de sûreté Effectuer la maintenance Curative : - Assurer les interventions sur site si défectuosité de fonctionnement d'une installation, - Rechercher les pannes et solutions adaptées, - Diagnostiquer et remplacer les pièces défectueuses, - Etablir un rapport technique détaillé de l'intervention, - Apporter une action corrective en proposant un devis pour apporter une solution, - Participer aux interventions sous astreinte 24/24 selon les procédures Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...    
Lieu de travail : LILLE
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43760 - Manager de contrats multi technique - Lille H/F

Tue, 29 Sep 2026 08:07:21 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : MANAGER CONTRATS Multi technique – Lille H/F Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC et multi-technique…). Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez : - Encadrer une équipe de techniciens - Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE - Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…) Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en : - Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez : - Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique - Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans la gestion de contrat en CVC ou multitechnique, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...
Lieu de travail : Lille
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41822 - Technicien de maintenance CVC -multi-technique - Centre-ville - Lille H/F

Tue, 29 Sep 2026 08:04:41 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN MULTITECHNIQUE Centre-ville - Lille Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  
Lieu de travail : Lille
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44849 - Technicien de maintenance et support utilisateurs N2 H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:20:21 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un Technicien de maintenance et support utilisateurs pour intervenir sur des missions de déploiement, de service et de support, dans un périmètre contractuel défini. Rattaché(e) au pilote projet/contrat ou à votre manager, vous mettez en œuvre les services selon un mode opératoire connu, en garantissant la qualité de service attendue. Vous documentez vos interventions, informez votre hiérarchie ainsi que l’interlocuteur client, et contribuez activement à la satisfaction client. Vos défis au quotidien : En tant que technicien de maintenance et support utilisateurs, vos responsabilités seront les suivantes : Prendre en compte un dossier de déploiement, de service ou de support S’approprier les procédures, les directives techniques associées et le cadre contractuel Effectuer une analyse de la situation Réaliser les actes techniques dans le respect des procédures QHSE en vigueur Garantir la qualité de service Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue Se comporter en ambassadeur de l’entreprise Documenter son intervention Mettre à jour la CMDB Informer le client selon les processus projets/contrats définis Communiquer et rendre compte à sa hiérarchie Poste basé à Cherbourg Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de Nantes et Brest.

De formation BAC+2 à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage (2ème niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Vous êtes détenteur du permis B. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Cherbourg, France
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44866 - Project Control Engineer M/F M/F

Mon, 28 Sep 2026 22:20:16 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Middle East LLC Doha, Qatar for a : Project Control Engineer JOB PURPOSE The Project Control Engineer supports the Senior Project Control Engineer in planning, monitoring, and controlling Project cost, schedule, and progress performance across Major Projects, ensuring alignment with contractual obligations, Project objectives, and Company standards. The role assists in analyzing Project schedules, forecasts, and progress reports, enabling accurate tracking of Project performance and supporting informed decision-making. In addition, the role-holder is responsible for promoting, adhering to, and ensuring compliance with QAFCO’s Occupational Health & Safety, Environmental, Energy, and Quality management systems and standards, while coordinating effectively with other Project Team members to ensure successful Project delivery. KEY ACCOUNTABILITIES Management Systems · Awareness of QAFCO Integrated Management Systems (Quality; Environment; Occupational Health & Safety; Responsible Care; & Energy Management Systems and IFA Product Stewardship) · Comply with all the relevant policies and procedures of QAFCO Integrated Management Systems Ensure that QAFCO and Project HSEQ requirements take the highest priority and actively implemented in Project day-to- day activities. Project Planning & Scheduling Ensure that the Contractor develops and maintains Project schedules covering engineering, procurement, construction, commissioning, and handover phases in full compliance with EPCC Contract requirements. Oversee EPCC Contractor’s performance of critical path analysis, float management, and schedule optimization to ensure timely delivery of project milestones. Coordinate with discipline leads and contractors to ensure alignment of detailed schedules with the overall project timeline. Lead the development of baseline schedules, including resource loading. Monitor progress against baseline and forecast schedules, identifying delays and recommending recovery plans. Implement and manage planning tools and ensure consistent use across all stakeholders. Progress Monitoring & Reporting Track and report physical progress, earned value, and schedule performance. Prepare and present weekly/monthly progress reports, dashboards, and executive summaries for senior management and stakeholders. Coordinate with contractors to review and validate monthly progress reports and updates. Support the preparation of Steering Committee presentations, highlighting key risks, achievements, and deviations. Maintain accurate and auditable records of planning data, progress curves, and performance trends. Cost & Resource Planning Ensure EPCC Contractor develops resource histograms, manpower plans, and productivity tracking. Assist in forecasting cost impacts of schedule changes and delays. Provide input for budget planning, cash flow projections, and cost control

Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Chemical, or related discipline). Professional certification in project management or controls (e.g., PMP, CCP) is preferred. Minimum 10 years of experience in project controls within major projects, preferably in fertilizer or petrochemical plants. Proven expertise in planning and coordinating integrated activities for onshore field equipment. At least 3–5 years of experience on large-scale projects (EPCC or similar). Skills & Competencies: Fluency in English (written and spoken). Strong interpersonal and organizational skills. Advanced computer literacy and proficiency in Microsoft Office Suite. Familiarity with project control software (e.g., Primavera P6, MS Project) is an advantage.
Lieu de travail : Doha
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44867 - Workshop Safety Officer M/F

Mon, 28 Sep 2026 11:50:18 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Middle East LLC Doha, Qatar for a : Workshop Safety Officer Reporting & Context Field-based role operating within machine shop and fabrication areas in an Oil & Gas or manufacturing environment (GCC). Full-time field presence — 8 hours/day, 6 days/week. Job Purpose Ensure safe operations across workshop and fabrication areas through rigorous field safety activities, hazard identification, permit auditing, and enforcement of safety standards and procedures. Key Accountabilities Machine & Equipment Safety: Enforce machine guarding standards (fixed, interlocked, adjustable barriers); manage LOTO procedures during maintenance/repair; oversee point-of-operation hazard controls for cutting, shearing, and shaping activities. PPE Management: Ensure correct use of specialized PPE; enforce compliance with workshop-specific safety instructions (Eye Protection Policy, LOTO, etc.). Accident Prevention: Conduct toolbox meetings; participate in Job Safety Analysis; report incidents in HSEQ Synergi system; participate in incident investigations; produce incident reports; follow up on corrective actions. Safety Inspections & Hazard Identification: Perform daily safety tours covering machine shop interiors/exteriors (manual lathes, welding bays, tool rooms); monitor machine operators and technicians for unsafe practices (interlock bypassing, improper tool use); participate in scheduled and unscheduled safety walks. Permit Auditing: Audit Hot Work and Maintenance Permits for adequacy; report deviations related to fire safety or equipment isolation to the company representative. IMS Compliance: Ensure all activities comply with applicable HSEQ standards and company safety regulations.

Education & Experience NEBOSH Diploma with valid NEBOSH IGC Certificate, or Diploma in Industrial Safety Engineering from a recognised institution. 3–5 years of experience in electrical, welding, instrument, and machine shop safety (GCC-based, Oil & Gas or manufacturing sector). Technical Competencies Demonstrated expertise in machine guarding, LOTO procedures, point-of-operation safety, and PPE management. Ability to conduct field inspections, safety audits, and permit reviews in high-risk workshop environments. Behavioural & Language Requirements Proficiency in English (read, write, speak). Computer literate. Field-oriented profile capable of sustained 8-hour daily operational presence.
Lieu de travail : Doha
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44860 - Ouvrier nucléaire H/F

Mon, 28 Sep 2026 08:55:45 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu’Ouvrier nucléaire, vous participez activement à la réalisation des travaux sur chantier nucléaire, en respectant les procédures de sécurité et de qualité, et en assurant une bonne communication avec l’équipe. Vos principales missions sont : Assurer le suivi et la qualité des interventions sur le chantier · Renseigner les documents de suivi (DSI, FNC, attestations, etc.) · Effectuer les contrôles qualité et garantir la conformité des travaux · Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de radioprotection Mettre en œuvre les procédures de sécurité et de radioprotection · S’assurer du balisage, de l’affichage, du rangement et de la propreté du chantier · Encadrer et accompagner les exécutants et nouveaux arrivants sur les procédés de l’entreprise Remonter toute information utile concernant le chantier et la radioprotection · Signaler tout événement ou anomalie (alarme, contamination, etc.) · Gérer l’organisation et les conditions de réalisation du chantier Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplôme CAP/BAC PRO Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du nucléaire, ou du bâtiment (stages et alternances inclus) Compétences : lecture de plans et prise côtes. Culture sécurité et sûreté nucléaire (exemplarité en matière de sécurité notamment sur les tirs radio, attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité à communiquer en transverse, capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez nous : · Participation · Indemnités kilométriques, Indemnités de petits et grands déplacements · Prime de cooptation · Nombreux engagements pour la diversité et la mixité · Mobilité interne · Actionnariats salariés · Avantages CSE Filiale de SPIE Nucléaire, SPIE Protection Incendie est spécialisée dans les activités de décontamination (amiante, plomb, FCR, etc.) et de protection incendie. Présente dans le secteur civil et nucléaire, l’entreprise compte aujourd’hui environ 70 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire national. Les nombreuses certifications attribuées à l’entreprise sont le gage de nos engagements qualité et de la fiabilité de nos processus. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !
Lieu de travail : CNPE DE CATTENOM
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle