RSS-export van de vacatures - Alleen actuele vacatures : Nee / Profiel : Informatique / Télécommunications, Installation & montage

2026-42383 - Chef / Cheffe de projet Technique

Sat, 16 May 2026 22:22:39 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ? SPIE ICS recrute un(e) Chef de Projet Technique pour renforcer sa cellule projet, au sein d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs passionnés. Vos défis au quotidien : Intégrer la cellule projet et travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Suivre et coordonner l’ensemble des phases des projets, de la planification à la mise en œuvre, en garantissant le respect des engagements contractuels, des délais et de la qualité. Implémenter les solutions techniques retenues par le client, en assurant la satisfaction et la relation client tout au long du projet. Piloter et animer les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs) impliquées dans les projets. Assurer la communication avec le client et les parties prenantes, en collaboration avec l’Ingénieur d’Affaires. Détecter, proposer et chiffrer des prestations complémentaires dans le respect du périmètre défini.

Bac +5 (école d’ingénieur/Master) 3 ans d’expérience minimum en gestion de projets techniques Animation de réunions, conduite de projet Communication, travail en équipe, anglais professionnel Expertise : administration système Linux, conteneurisation (Podman), réseau Connaissances DEVOPS appréciées Maîtrise : Zabbix, GLPI, VEAAM, Fortinet, vmWare, Active Directory Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Nîmes, France
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-42544 - Alternant Géomètre-Topographe H/F

Sat, 16 May 2026 22:17:04 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Vous souhaitez contribuer à l’aménagement urbain et participer activement à la connexion des territoires et des citoyens ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant qu’Alternant Géomètre-Topographe et intégrez une équipe engagée dans la transformation des infrastructures ! 🚀 Votre quotidien chez SPIE CityNetworks : Dans notre bureau d'études, vous jouez un rôle clé dans la conception et le suivi de projets variés. Vos missions incluent : ✔ Assurer la précision des mesures et relevés : Réaliser des relevés géoréférencés et implanter des points topographiques, produire des plans de projet, d’exécution et de récolement, et analyser et interpréter les données terrain pour optimiser les projets. ✔ Participer aux études techniques et aux appels d’offres : Réaliser des calculs de dimensionnement de supports BT et HTA (Logiciels CAMELIA et COMAC), contribuer à la rédaction de dossiers techniques pour les réponses aux appels d’offres, et effectuer des études de prix et métrés.

🎯 Ce que nous recherchons chez vous : 🎓 Formation : Bac+2 à Bac+3 en Géométrie/Topographie. 🚗 Mobilité : Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur chantier. 💡 Qualités requises : · Rigueur · Agilité · Organisation · Esprit d’analyse 🔥 Pourquoi choisir SPIE CityNetworks ? 🌟 Une mission polyvalente : Développez vos compétences techniques et votre expertise terrain sur des projets concrets. 🌟 Un environnement stimulant : Intégrez une équipe engagée dans des projets ambitieux et à forte valeur ajoutée. 🌟 Une ambiance collaborative : Travaillez dans une équipe à taille humaine, où convivialité et entraide sont essentielles. 💼 Ce que nous vous offrons : • 🏆 13ème mois, • 💶 Participation et Intéressement, • 🍽️ Titres restaurant, • 🎉 Avantages CSE. • ... et bien d'autres avantages ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez évoluer dans un métier technique et contribuer activement à des projets d'avenir, cette alternance est faite pour vous !
Plaats van tewerkstelling : ars laquenexy
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42542 - Alternant Monteur(se) Réseaux H/F

Sat, 16 May 2026 22:16:58 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la modernisation des infrastructures électriques et télécoms ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant qu’Alternant Monteur Réseaux et participez à des projets essentiels pour connecter les territoires de demain. ⚡ 🚀 Votre quotidien chez SPIE CityNetworks : Vos missions incluent : ✔ Participer à la réalisation des réseaux : Installer et mettre en service des réseaux électriques (aériens et souterrains), poser les équipements tels que poteaux, câbles, armoires ou autres dispositifs techniques, et réaliser les raccordements nécessaires et garantir leur conformité. ✔ Assurer la maintenance et le dépannage : Participer aux diagnostics en cas de panne et mettre en œuvre les actions correctives et effectuer les vérifications et essais pour garantir la continuité du service. ✔ Garantir la sécurité et la qualité : Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers et veiller à la qualité des travaux réalisés et contribuer à la satisfaction des clients.

🎯 Ce que nous recherchons chez vous : 🎓 Formation : CAP, Bac Pro ou titre professionnel dans les domaines de l'électricité, des réseaux ou des infrastructures. 🚗 Mobilité : Le permis B est fortement apprécié pour les déplacements sur chantier. 💡 Qualités requises : Dynamisme et proactivité sur le terrain. Intérêt marqué pour le travail sur le terrain et le secteur des réseaux. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Rigueur et précision dans les travaux confiés. 🔥 Pourquoi choisir SPIE CityNetworks ? 🌟 Un rôle essentiel : Contribuez à la création et à la maintenance des infrastructures qui connectent les territoires. 🌟 Un apprentissage technique : Développez vos compétences pratiques grâce à un encadrement personnalisé. 🌟 Une entreprise engagée : Rejoignez une équipe passionnée, où la sécurité et l'innovation sont au cœur des préoccupations. 💼 Ce que nous vous offrons : • 🏆 13ème mois, • 💶 Participation et Intéressement, • 🍽️ Titres restaurant, • 🎉 Avantages CSE. • ... et bien d'autres avantages ! 🎯 Ce que nous recherchons chez vous : 🎓 Formation : CAP, Bac Pro ou titre professionnel dans les domaines de l'électricité, des réseaux ou des infrastructures. 🚗 Mobilité : Le permis B est fortement apprécié pour les déplacements sur chantier. 💡 Qualités requises : Dynamisme et proactivité sur le terrain. Intérêt marqué pour le travail sur le terrain et le secteur des réseaux. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Rigueur et précision dans les travaux confiés. 🔥 Pourquoi choisir SPIE CityNetworks ? 🌟 Un rôle essentiel : Contribuez à la création et à la maintenance des infrastructures qui connectent les territoires. 🌟 Un apprentissage technique : Développez vos compétences pratiques grâce à un encadrement personnalisé. 🌟 Une entreprise engagée : Rejoignez une équipe passionnée, où la sécurité et l'innovation sont au cœur des préoccupations. 💼 Ce que nous vous offrons : • 🏆 13ème mois, • 💶 Participation et Intéressement, • 🍽️ Titres restaurant, • 🎉 Avantages CSE. • ... et bien d'autres avantages ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez évoluer dans un métier technique et contribuer activement à des projets d'avenir, cette alternance est faite pour vous !
Plaats van tewerkstelling : foucherans
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42521 - Alternant Ingénieur(e) d'Affaires H/F

Fri, 15 May 2026 22:14:21 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Alternant Ingénieur(e) d’Affaires H/F – LA ROCHE BLANCHE (63) 📍 Localisation : L’alternance se déroule à La Roche Blanche (63), au cœur de notre agence spécialisée dans les réseaux d’énergie. 📅 Type de contrat : Alternance 💼 Entreprise : SPIE CityNetworks Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation des villes pour un avenir plus durable et connecté ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant qu'alternant Ingénieur(e) d'Affaires Smart City et participez au développement de solutions innovantes alliant performance énergétique, connectivité et services intelligents. 🌍✨ 🚀 Votre quotidien chez SPIE CityNetworks : Accompagné(e) par nos experts, vous développez des compétences en gestion de chantier. Vos missions incluent : ✔ Piloter les projets : Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions adaptées Accompagner les équipes dans les phases de réalisation des chantiers en interaction avec les services techniques. Assurer le suivi des travaux pour garantir leur exécution dans le respect des budgets, délais et critères de rentabilité. ✔ Être ambassadeur des innovations : Réaliser une veille technologique sur les solutions techniques et proposer des idées novatrices. Participer à des salons et événements pour promouvoir nos innovations et solutions. Contribuer à l'élaboration et au développement commercial des offres commerciales ✔ Garantir la sécurité et le respect des procédures : Appliquer rigoureusement les normes et procédures en vigueur, notamment en matière de sécurité. 🎯 Ce que nous recherchons chez vous : 🎓 Formation : Master ou école d'ingénieur dans un domaine lié à l'énergie ou au génie électrique. 💡 Qualités requises : Curiosité et créativité pour imaginer les solutions de demain. Rigueur et engagement dans vos missions. Motivation à contribuer activement à un avenir plus durable et connecté.

🔥 Pourquoi choisir SPIE CityNetworks ? 🌟 Une mission tournée vers l'avenir : Contribuez à la transition énergétique et numérique des villes intelligentes. 🌟 Un apprentissage sur mesure : Développez vos compétences techniques, commerciales et managériales auprès de nos experts. 🌟 Un environnement stimulant : Rejoignez un groupe leader dans les transitions énergétiques et numériques, engagé pour un avenir durable. 💼 Ce que nous vous offrons : • 🏆 13ème mois, • 💶 Participation et Intéressement, • 🍽️ Titres restaurant, • 🎉 Avantages CSE. • ... et bien d'autres avantages ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par l'innovation technologique et motivé(e) à façonner les villes intelligentes de demain, cette alternance est faite pour vous ! 📽️ Envie d'en savoir plus ? 👉 Retrouvez toutes les informations sur notre site www.spie.com 🌍 Rejoignez-nous du côté de la solution pour un monde décarboné !
Plaats van tewerkstelling : LA ROCHE BLANCHE
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-42518 - Alternant Responsable de Chantier H/F

Fri, 15 May 2026 22:14:17 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Alternant Responsable de Chantier - Brioude (43) H/F 📍 Localisation : L’alternance se déroule à Brioude (43), au cœur de notre agence spécialisée dans les réseaux d’énergie. 📅 Type de contrat : Alternance 💼 Entreprise : SPIE CityNetworks Vous rêvez de piloter des chantiers d'envergure et de participer à la transformation des territoires ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant qu'alternant Responsable de Chantier et apprenez à gérer des projets essentiels pour l'aménagement urbain et les infrastructures de demain. 🚧 🚀 Votre quotidien chez SPIE CityNetworks : Accompagné(e) par nos experts, vous développez des compétences en gestion de chantier. Vos missions incluent : ✔ Planification des travaux : Organisateur des étapes du chantier en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants. ✔ Supervision des équipes : Encadrer les équipes sur le terrain et garantir le bon déroulement des interventions. ✔ Suivi de l'avancement : Contrôler les délais, la qualité et le respect des normes de sécurité. ✔ Gestion des ressources : Optimiser les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la réussite du projet. ✔ Interface client : Participer aux réunions de chantier et assurer une communication fluide entre les différents acteurs. 🎯 Ce que nous recherchons chez vous : 🎓 Formation : Bac+2 à Bac+3 en Génie Civil, Travaux Publics, ou une spécialité similaire. 🚗 Mobilité : Le permis B est fortement apprécié pour les déplacements sur chantier. 💡 Qualités requises : Vous êtes motivé(e) et aimez relever des défis. Vous avez un excellent sens de l'organisation et une bonne capacité à gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et les relations humaines. Vous êtes curieux(se) et avez soif d'apprendre pour devenir un futur leader de chantier. 🔥 Pourquoi choisir SPIE CityNetworks ? 🌟 Un rôle stratégique : Participez activement à des projets qui façonnent les infrastructures des territoires. 🌟 Un apprentissage sur mesure : Profitez d'un accompagnement personnalisé et développez des compétences pratiques et managériales. 🌟 Une équipe engagée : Rejoignez une entreprise à taille humaine où la collaboration et la bienveillance sont au cœur des valeurs.

💼 Ce que nous vous offrons : • 🏆 13ème mois, • 💶 Participation et Intéressement, • 🍽️ Titres restaurant, • 🎉 Avantages CSE. • ... et bien d'autres avantages ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par le pilotage de chantiers et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette alternance est pour vous ! 📽️ Envie d'en savoir plus ? 👉 Pour en savoir davantage sur l’alternance chez SPIE Chez SPIE, nous croyons en un futur plus durable. En intégrant notre équipe, vous participerez activement à des projets qui transforment nos territoires tout en respectant la planète. Dans un contexte de transformations profondes, SPIE se positionne comme un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. en proposant des solutions à nos clients pour l’émergence d’une société bas carbone. 🌍 Rejoignez-nous du côté de la solution pour un monde décarboné !
Plaats van tewerkstelling : brioude
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-42517 - Alternant Responsable de Chantier H/F

Fri, 15 May 2026 22:14:15 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Alternant Responsable de Chantier - LA ROCHE BLANCHE (63) H/F 📍 Localisation : L’alternance se déroule à La Roche Blanche (63), au cœur de notre agence spécialisée dans les réseaux d’énergie. 📅 Type de contrat : Alternance 💼 Entreprise : SPIE CityNetworks Vous rêvez de piloter des chantiers d'envergure et de participer à la transformation des territoires ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant qu'alternant Responsable de Chantier et apprenez à gérer des projets essentiels pour l'aménagement urbain et les infrastructures de demain. 🚧 🚀 Votre quotidien chez SPIE CityNetworks : Accompagné(e) par nos experts, vous développez des compétences en gestion de chantier. Vos missions incluent : ✔ Planification des travaux : Organisateur des étapes du chantier en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants. ✔ Supervision des équipes : Encadrer les équipes sur le terrain et garantir le bon déroulement des interventions. ✔ Suivi de l'avancement : Contrôler les délais, la qualité et le respect des normes de sécurité. ✔ Gestion des ressources : Optimiser les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la réussite du projet. ✔ Interface client : Participer aux réunions de chantier et assurer une communication fluide entre les différents acteurs.

🎯 Ce que nous recherchons chez vous : 🎓 Formation : Licence ou Bac+5 en Conduite de travaux ou une spécialité similaire. 🚗 Mobilité : Le permis B est fortement apprécié pour les déplacements sur chantier. 💡 Qualités requises : Vous êtes motivé(e) et aimez relever des défis. Vous avez un excellent sens de l'organisation et une bonne capacité à gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et les relations humaines. Vous êtes curieux(se) et avez soif d'apprendre pour devenir un futur leader de chantier. 🔥 Pourquoi choisir SPIE CityNetworks ? 🌟 Un rôle stratégique : Participez activement à des projets qui façonnent les infrastructures des territoires. 🌟 Un apprentissage sur mesure : Profitez d'un accompagnement personnalisé et développez des compétences pratiques et managériales. 🌟 Une équipe engagée : Rejoignez une entreprise à taille humaine où la collaboration et la bienveillance sont au cœur des valeurs. 💼 Ce que nous vous offrons : • 🏆 13ème mois, • 💶 Participation et Intéressement, • 🍽️ Titres restaurant, • 🎉 Avantages CSE. • ... et bien d'autres avantages ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par le pilotage de chantiers et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette alternance est pour vous ! 📩 Envoyez votre candidature à : julien.mathieu@spie.com 📽️ Envie d'en savoir plus ? 👉 Pour en savoir davantage sur l’alternance chez SPIE Chez SPIE, nous croyons en un futur plus durable. En intégrant notre équipe, vous participerez activement à des projets qui transforment nos territoires tout en respectant la planète. Dans un contexte de transformations profondes, SPIE se positionne comme un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. en proposant des solutions à nos clients pour l’émergence d’une société bas carbone. 👉Présentation RSE SPIE Vous rêvez de contribuer à construire les villes de demain, intelligentes et durables ? Chez SPIE CityNetworks, chaque projet est une opportunité de transformer des idées innovantes en solutions concrètes pour un avenir connecté. Rejoignez nous pour une alternance au cœur des défis de la transition énergétique et numérique ! 👉Vidéo présentation SPIE CityNetworks Vous êtes curieux(se), ambitieux(se) et passionné(e) par l’innovation technologique au service des villes intelligentes ? Vous souhaitez participer activement à des projets transformant nos territoires en espaces durables et connectés ? Cette alternance est faite pour vous ! 🌍 Rejoignez nous du côté de la solution pour un monde décarboné !
Plaats van tewerkstelling : LA ROCHE BLANCHE
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-42433 - Chef d'équipe électricité H/F

Thu, 14 May 2026 22:13:44 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef d'équipe électricité H/F à Allonnes. Au sein de notre activité de travaux électricité tertiaire, de notre site d'Allonnes (72), et rattaché au responsable d'affaires, vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Etre le garant de la sécurité des travaux confiés. - Organiser et distribuer le travail au sein de son équipe. - S'assurer que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition. - Être le garant de la qualité de la réalisation. - Assurer et rendre compte du suivi régulier des objectifs qui vous sont confiés. - Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux.

Votre profil : Diplôme : Formation en génie électrique. Expérience : Une expérience préalable de 3 années minimum dans un poste similaire est un atout. Compétences techniques : expertise technique en génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Des indemnités de déplacement Des paniers repas Une mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Plaats van tewerkstelling : ALLONNES
Minimaal vereist studieniveau : B-VMBO (NL) / 1ste en 2de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42973 - Technicien / Technicienne informatique N1

Wed, 13 May 2026 22:22:31 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Au sein d’une équipe de techniciennes et techniciens réseau à Bruz, votre mission principale portera sur la maintenance et l’exploitation des équipements réseaux de notre client. En tant que technicienne ou technicien, vos responsabilités seront les suivantes : Réaliser le brassage dans les locaux techniques, bureaux et salles serveurs afin de raccorder les postes de travail, serveurs, postes téléphoniques et codecs Visio. Réaliser un diagnostic de premier niveau, ainsi que l’interface avec les équipes d’administration si nécessaire. Assurer la fermeture des tickets et la mise à jour des bases de données après les interventions.

De formation Bac + 2 Vous êtes autonome et bénéficiez d'un réel sens du service client. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : France, Bruz
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-41611 - Conducteur de travaux en éclairage public H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:30 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d’une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. Notre filiale en image : https://www.youtube.com/watch?v=OhWfkSQJNTs Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) : Conducteur de travaux en éclairage public (H/F) – Chatuzange Le Goubet (26) Au sein de l’agence Infrastructures de Chatuzange Le Goubet (26), vous piloterez avec votre équipe le déploiement des chantiers de travaux neufs et de maintenance d'éclairage public sur le département. Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé(e) de : Garantir la sécurité de vos collaborateurs sur le terrain Manager une équipe d’une dizaine de collaborateurs Garantir le bon lancement des projets, et plus particulièrement leur préparation et leur organisation, sur les aspects techniques (Etudes et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études Parce que l’avancée des chantiers rime pour vous avec technologie et rentabilité, votre mission consistera aussi à : Valider la faisabilité technique des projets Rédiger des comptes rendus d'avancement Maîtriser le suivi de vos chantiers et apportez les actions correctives si nécessaire Participer aux réunions de suivi de chantier avec le client Et enfin, parce que vous voulez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets utiles au quotidien, vous serez à l’aise pour : Piloter et organiser le planning de vos équipes Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs Accompagner la montée en compétences de vos équipes en les challengeant

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous êtes diplômé d'un BAC+2 ou équivalent, que vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, que vous croyez dans la force du collaboratif et que vous avez l’âme d’un manager, alors candidatez dès aujourd’hui ! Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, prime vacances, indemnité des déplacement, accord de modulation du temps de travail...
Plaats van tewerkstelling : CHATUZANGE
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2025-37058 - Brigadier / meewerkend voorman Industriële elektriciteit - Regio Limburg

Wed, 13 May 2026 22:02:46 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Installatie & Montage
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Om onze groei te versterken is onze afdeling Industry Grobbendonk E&I op zoek naar een brigadier/Meewerkend voorman voor onze werven Industriële elektriciteit. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van een 2 tot 10-tal medewerkers op één van onze werven en je maakt zelf actief onderdeel uit van het team. Je taken bestaan uit: -Het opbouwen en onderhouden van diverse industriële elektriciteitsinstallaties. Jullie vertrekken vanuit een installatieplan om de installatie op te bouwen en de nodige aansluitingen te maken. - Het plaatsen van kabelgoten, trekken van kabels, de nodige aansluitingen voorzien, testen en in werking stellen van verdeelborden en installaties,… -Het stimuleren en ondersteunen van de medewerkers. -Het rapporteren van de status van de werkzaamheden aan de werfleider en/of projectleider -Het bestellen van de nodige materialen. Voor meer info, contacteer onze personeelsdienst : 014/ 28 59 57

Jij bent: -Een echte organisator en leidinggever die graag de handen uit de mouwen steekt. -Veiligheidsbewust -Communicatief sterk -Nauwkeurig -Technisch onderlegd met een ervaring in de chemische/petrochemische sector. Je beschikt over technische kennis en kunen en ervaring in een chemische/petrochemische werkomgeving.
Plaats van tewerkstelling : Bannerlaan 40-54, 2280 Grobbendonk, België
Taal / Niveau :
Nederlands : C - Vloeiend

2026-43304 - Chef.fe de projet technique infrastructure H/F

Wed, 13 May 2026 14:23:49 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet technique infrastructure en CDD. Rattaché(e) à la direction technique, vous aurez pour mission de piloter des projets d’infrastructure en lien avec les équipes techniques et les différents interlocuteurs internes. Vos défis au quotidien : Comprendre en profondeur l’environnement technique et les enjeux associés Piloter des projets d’infrastructure, notamment des projets de refonte tels que DNS et VPN Analyser les risques liés aux projets et proposer les actions de maîtrise adaptées Évaluer les charges de travail et construire les plannings associés Assurer le suivi régulier des projets à l’aide d’un outil de gestion de projet, de type MS Project Piloter des migrations spécifiques, notamment des migrations AS400

Chef de projet senior, pilotant des sujets à forts enjeux, notamment des projets de refonte et de migration de grande envergure au sein de la DSI. Vous justifiez d’une solide compréhension des environnements d’infrastructure et d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets techniques. Vous savez coordonner plusieurs parties prenantes, anticiper les risques et suivre efficacement l’avancement des projets. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Strasbourg
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43171 - Technicien.ne Réfèrent.e Support Niveau 2 H/F

Wed, 13 May 2026 13:58:11 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que technicien(ne) référent(e) IT, vous êtes la pierre angulaire de l’équipe technique. Vous pilotez les opérations, inspirez vos collègues et assurez une expérience client irréprochable. Votre expertise et votre sens du service font de vous un(e) allié(e) indispensable, aussi bien pour le management que pour les utilisateurs. Vos défis au quotidien : Planifier et répartir les tâches : Organisez l’activité de l’équipe pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même ! Veiller au respect des délais et des procédures : Soyez le/la garant(e) de la qualité et du professionnalisme. Prioriser les interventions : Gérez l’urgence et l’importance pour offrir une réactivité exemplaire. Proposer des améliorations : Votre regard neuf et vos idées innovantes feront évoluer nos méthodes et notre organisation. Faire le lien entre l’équipe, le management et le client : Communiquez, fédérez et représentez l’équipe lors des réunions et échanges. Être le point d’entrée vers le management : Vous êtes la voix de l’équipe et le relais des besoins techniques. Participer aux réunions de suivi : Apportez votre expertise lors des projets et des points d’activité. Rédiger des rapports d’activité : Valorisez le travail de l’équipe et partagez les réussites. Suivre les indicateurs de performance (SLA) : Soyez acteur/actrice de la performance et de la satisfaction client.

Formation : Bac +2 à Bac +5 (IT), certifications QHSSE, ITIL, constructeurs/éditeurs. Expérience : Support technique, gestion d’équipe, résolution d’incidents. Qualités : Leadership, esprit d’équipe, sens du service, curiosité, rigueur, capacité à communiquer et à fédérer. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Chessy 77
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42382 - Delivery Manager H/F

Wed, 13 May 2026 13:56:08 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que Delivery Manager en infogérance, vous assurez la gestion opérationnelle globale et la réussite des prestations IT externalisées. Vous êtes responsable de la qualité de service, du pilotage des équipes et de la relation client à un niveau stratégique. Vos missions principales sont : Piloter la livraison des services IT en garantissant la qualité, le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels (SLA). Coordonner et manager des équipes pluridisciplinaires (techniques, fonctionnelles, partenaires externes). Être l’interlocuteur stratégique du client, assurer la satisfaction et gérer les escalades majeures. Suivre le budget global de la prestation, gérer les risques et mettre en œuvre des plans d’action correctifs. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la qualité et à la continuité de service. Piloter l’amélioration continue des processus de delivery pour optimiser la performance. Animer, motiver et développer les compétences des équipes internes et externes.

Votre profil Minimum 3 ans d’expérience réussie en gestion opérationnelle de prestations IT en infogérance, avec une forte dimension managériale et de coordination d’équipes pluridisciplinaires. Expérience confirmée dans le pilotage global de la livraison de services IT, avec responsabilité sur la qualité, les budgets et la satisfaction client. Excellentes compétences en leadership, gestion d’équipes et coordination multi-acteurs dans un contexte de services externalisés. Très bonnes compétences en communication, en français et en anglais professionnel. Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’amélioration continue. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Paris
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-41774 - Ingénieur/Ingénieure Poste de travail MECM Intune H/F

Wed, 13 May 2026 13:55:22 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) systèmes passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe informatique dynamique. Vous serez en charge de la conception, de la mise en place et de la maintenance des infrastructures systèmes afin d’assurer leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. MECM (SCCM) : Déployer les systèmes d’exploitation et les applications. Gérer les mises à jour via SCCM. Créer, configurer, tester et maintenir les packages SCCM. Réaliser les phases de tests et de recettes avant mise en production. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour comprendre les besoins applicatifs. Microsoft Intune : Gérer les postes de travail via MDM (Mobile Device Management). Déployer les politiques de conformité et de sécurité. Gérer les mises à jour et le cycle de vie des terminaux. Participer à la mise en œuvre et à l’évolution du co-management MECM / Intune. Déploiement OS & gestion des masters Windows Concevoir, maintenir et faire évoluer les masters Windows. Créer et maintenir les images de référence pour les déploiements OS. Intégrer de nouveaux modèles de postes de travail dans les processus de déploiement. Assurer la mise à jour régulière des images (patchs de sécurité, correctifs, mises à jour fonctionnelles). Administration Active Directory & Azure AD Gérer les comptes utilisateurs et ordinateurs. Administrer les groupes et les droits d’accès. Configurer et maintenir les stratégies de groupe (GPO). Gérer l’authentification multi-facteurs (MFA) et les politiques de sécurité. Participer à l’évolution de l’architecture Active Directory et Azure AD. Mises à jour & sécurité Concevoir et déployer les mises à jour des systèmes d’exploitation et des applications. Définir les cycles de mises à jour selon les niveaux de criticité. Garantir la conformité et la sécurité des environnements de production. Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sécurité spécifiques aux postes de travail. Administrer les solutions de sécurité, notamment Windows Defender for Endpoint.

Diplôme en informatique ou équivalent Expérience significative en administration systèmes et réseaux Maîtrise des environnements Linux et Windows Connaissances en virtualisation, cloud computing et sécurité informatique Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Saint Ouen
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : C - Vloeiend

2026-41516 - Delivery Manager Infrastructure & Sécurité H/F

Wed, 13 May 2026 13:54:14 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Delivery Manager Infrastructure / Réseau / Sécurité expérimenté(e) pour piloter la livraison et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) d’une infrastructure IT complète. Vous serez le garant de la qualité de service et du management d’une équipe technique dédiée. Vos défis au quotidien : Piloter la livraison et le maintien opérationnel de l’infrastructure (serveurs, réseau, sécurité, stockage, sauvegarde) Manager et coordonner une équipe de 3 administrateurs infrastructure (systèmes et réseaux) Assurer la montée en compétences et la répartition des tâches au sein de l’équipe Suivre les SLA, KPI, la production et la qualité de service Animer la comitologie (réunions, reporting, escalades) et assurer le suivi financier du projet Superviser les opérations de patching (Tenable), gestion des logs (développement interne) et supervision (Zabbix) Gérer les services AD & PKI Administrer les infrastructures serveurs (DELL), stockage (DELL, NETAPP) et sauvegarde (VEEAM) Administrer les systèmes Linux (Red Hat) et Windows Gérer les équipements réseau (switchs Juniper) et sécurité (firewall Fortinet, PC de sécurité DELL)

Expérience confirmée en infogérance, MCO, exploitation et run d’infrastructures IT Compétences solides en administration systèmes Linux (Red Hat) et Windows Maîtrise des environnements réseau (Juniper) et sécurité (Fortinet, patching Tenable) Expérience avec les outils de supervision (Zabbix) et gestion des logs Expérience en intégration d’infrastructures est un plus Capacités managériales, sens du service client et excellentes compétences relationnelles Bonnes compétences sur le suivi SLA/KPI, reporting et gestion financière Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien technique de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : 3 sites , Neuilly Sur Marne, Choisy le Roy, Mery sur Oise
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : B - Goede beheersing

2025-40860 - Team Leader Helpdesk H/F

Wed, 13 May 2026 13:53:36 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que superviseur / superviseuse Helpdesk, vous serez le pilote opérationnel de la prestation délivrée par le Centre de Services, avec une responsabilité technique, opérationnelle et organisationnelle. Vous planifierez et ordonnancerez les tâches tout en supervisant une équipe chargée des opérations quotidiennes, afin d’atteindre les objectifs de qualité, de productivité et de disponibilité du service. Vos défis au quotidien : Piloter l’activité quotidienne du Centre de Services et superviser l’équipe Helpdesk. Planifier, ordonnancer les tâches et gérer les débordements d’appels. Apporter assistance technique aux membres de l’équipe sur les tâches complexes. Veiller au respect des engagements contractuels et à l’utilisation optimale des ressources. Suivre les dysfonctionnements, assurer la communication et l’escalade des incidents. Piloter la mise en place et le maintien des outils opérationnels. Établir des tableaux de bord et évaluer la performance des techniciens. Proposer et déployer des plans d’amélioration des processus et pratiques. Capitaliser l’expérience et participer aux Comités Techniques. Découvrez le témoignage de Mathieu, superviseur chez SPIE ICS : https://youtu.be/gwjkrs8qJPU?si=mA2uMwldJmp41_ui

Gestion et animation d’équipe avec capacité à fédérer. Analyse rigoureuse et prise d’initiative. Accompagnement et soutien des collaborateurs. Planification et organisation efficaces. Maîtrise du référentiel ITIL. Sens du service, rigueur et sens des responsabilités. Compétences en management et pilotage opérationnel. Diplomatie et excellentes capacités de communication écrite et orale. Forte orientation résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.
Plaats van tewerkstelling : Malakoff
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43308 - Technicien(ne) Support Informatique N1/N2 – Support Premium H/F

Wed, 13 May 2026 09:21:29 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous recherchons un·e technicien·ne support informatique pour intégrer une équipe d’expert·es et assurer un support de niveau 1 et 2 premium auprès des collaborateurs d’un acteur majeur et international du secteur aéronautique. Les utilisateurs sont répartis dans le monde entier et interviennent directement auprès de compagnies aériennes. Ce contexte exige donc une forte réactivité, un excellent sens du service et une réelle capacité à accompagner des interlocuteurs exigeants dans un environnement international. Vos défis au quotidien : Support & gestion des requêtes Prendre en charge, qualifier et résoudre les incidents et demandes de support N1/N2 Assurer le suivi des tickets via l’outil ServiceNow Garantir un traitement rigoureux et rapide des sollicitations utilisateurs Gestion de parc / Lifecycle Gérer le matériel des utilisateurs tout au long de son cycle de vie Participer au renouvellement des équipements Réaliser la masterisation, la configuration et la mise en service des postes de travail et smartphones Administration & communication Gérer avec rigueur les boîtes mail de support Assurer un suivi utilisateur complet, du premier contact à la résolution Maintenir une communication claire, professionnelle et réactive Amélioration continue Rédiger et mettre à jour les procédures utilisateurs et techniques Contribuer à l’amélioration des pratiques de support et à la qualité de service

Formation de type Bac+2 à Bac+3 en informatique, support, systèmes et réseaux ou équivalent Excellent sens du service et de la relation client Bon relationnel, patience et capacité à vulgariser des sujets techniques Forte capacité d’analyse et rigueur dans la compréhension du contexte avant action Esprit d’équipe, collaboration et humilité dans le travail au quotidien Gestion du stress, adaptabilité et réactivité face aux urgences Proactivité, curiosité et esprit d’initiative pour améliorer les process Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Blagnac
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43305 - Ingénieur.e système H/F

Wed, 13 May 2026 07:54:40 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur système / une Ingénieure système pour rejoindre notre équipe IT en CDD. Rattaché(e) à l’équipe infrastructure, vous participerez à l’exploitation quotidienne des systèmes sur plusieurs sites en Europe. Vous travaillerez en binôme avec l’ingénieur système actuellement en poste, afin d’assurer une continuité de service efficace et une montée en compétence progressive. Vous serez amené(e) à prendre le relais en cas de congés, sans astreinte. Vos défis au quotidien : Assurer l’exploitation quotidienne des systèmes sur plusieurs sites européens Gérer la partie système au sens large : supervision, administration, maintien en conditions opérationnelles Participer aux actions de maintenance, d’évolution et de sécurisation des infrastructures Collaborer étroitement avec l’ingénieur système actuel dans un fonctionnement en binôme Assurer la prise de relais lors des absences de votre binôme Contribuer à l’amélioration continue des environnements systèmes avec un fort niveau d’exigence technique Mettre un accent particulier sur les enjeux de sécurité et de fiabilité

Formation supérieure en informatique, systèmes et réseaux, ou équivalent Expérience confirmée dans l’administration systèmes Forte orientation technique et intérêt marqué pour les sujets de sécurité Capacité à travailler sur plusieurs environnements/sites et à s’adapter à des contextes variés Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens du service Bon relationnel pour travailler efficacement en binôme et avec différents interlocuteurs Expérience sur différents systèmes Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Strasbourg
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : E - Moedertaal

2026-43306 - Ingénieur.e réseau expert H/F

Wed, 13 May 2026 07:53:46 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de notre équipe infrastructure, nous recherchons un·e Ingénieur·e Réseaux Expert·e pour intervenir sur un périmètre multi-sites et participer à l’évolution, l’exploitation et la sécurisation de nos réseaux. Vos défis au quotidien : Au sein de l’équipe, vous serez amené·e à : Concevoir, déployer et faire évoluer des architectures réseaux LAN / WAN / SD-WAN. Administrer des environnements Meraki SD-WAN / SD-ONE, notamment pour la connexion des sites distants. Gérer et optimiser les protocoles et architectures iBGP, LAN et WAN. Assurer l’administration, la configuration et la sécurisation des pare-feu Palo Alto. Participer à l’exploitation et au maintien en conditions opérationnelles d’équipements Cisco, notamment les switches Nexus. Piloter ou contribuer à des projets de migration, par exemple de MX vers ION. Mettre en œuvre et maintenir les VPN opérateur Orange. Gérer l’adressage et la documentation réseau via un IPAM tel que NetBox. Développer des scripts en Python pour automatiser des tâches réseau récurrentes. Contribuer aux pratiques DevOps appliquées au réseau : automatisation, industrialisation, standardisation et amélioration continue. Diagnostiquer les incidents complexes et proposer des solutions durables. Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures d’exploitation et les supports de suivi.

À la fois expert·e réseau et chef·fe de projet, vous êtes capable de : concevoir, faire évoluer et sécuriser des infrastructures réseau, piloter des migrations et des changements techniques, coordonner les différents intervenants techniques et métiers, assurer le suivi, la planification et la mise en production des projets, anticiper les impacts, identifier les risques et proposer des solutions adaptées. Reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer, vous savez conjuguer expertise technique et gestion de projet au service de la performance et de la fiabilité des infrastructures. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap
Plaats van tewerkstelling : Strasbourg
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43196 - Responsable de chantier Télécom Mobile (44) H/F H/F

Wed, 13 May 2026 07:35:58 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
Au sein de la Direction Opérationnelle Télécom Nord de SPIE CityNetworks, nous recherchons un responsable de chantier dont les missions seront les suivantes : Gestion des chantiers Visites de sites Ouverture et suivi de chantiers Planification des chantiers Préparation des dossiers et matériels chantier Gestion administrative et sécurité Signature des documents liés à la sécurité (PGC, CR VIC, PP, etc.) Rédaction de comptes rendus (CRVT, trames chantiers diverses) Management et coordination Management et pilotage des sous-traitants Accompagnement pour accès sites (Enedis, etc.) Gestion et levée des réserves Gestion financière et logistique Suivi des budgets alloués et alerte auprès du conducteur de travaux si nécessaire Approvisionnements et commandes matériels / sous-traitants Contrôle des réceptions de matériels spécifiques (serrurerie, etc.) Suivi du stock consommable et des petits matériels

De Formation initiale électrotechnique ou télécom, vous disposez d’une expérience réussie en tant que technicien réseaux mobiles confirmé (3 ans) ou en tant que Chef de chantier dans notre secteur d’activité. Vous avez déjà assuré l’installation de réseaux et d’équipements de communication. Vous êtes organisé, rigoureux et maitrisez l’outil informatique. Vous n’êtes pas sujet au vertige car vous serez amené à travailler en hauteur et assurer le montage et branchements d’antennes sur mâts, pylônes et toits terrasses
Plaats van tewerkstelling : 1 impasse claude nougaro
Minimaal vereist studieniveau : B-VMBO (NL) / 1ste en 2de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : C - Vloeiend