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2026-43789 - Responsable d'affaires serrurerie métallerie H/F

Thu, 18 Jun 2026 14:17:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d'affaires Serrurerie Métallerie H/F Rattaché à notre service Projets, situé à Le Rheu proche de Rennes, vous pilotez la réalisation d'affaires pour nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à : Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), Réaliser le cahier des charges et planifier la réalisation des projets en serrurerie/métallerie (construction de passerelles, garde-corps, protections grillagées, charpentes métalliques) et / ou pour des projets innovants multi activités Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs, Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial, Manager vos équipes (Atelier : 4 personnes et réalisation : 5 personnes) et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences, Participer à l'élaboration du plan d'action commercial, Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? vous avez 10 ans d’expérience dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous ! Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16 MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, véhicule de fonction.
Lieu de travail : LE RHEU
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43788 - Chef de projet H/F

Thu, 18 Jun 2026 14:12:27 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Chef de projet multi technique H/F Rattaché au Département Industrie Service Centre Ouest, vous intervenez sur des projets chez nos clients industriels. Vous êtes garant de la réussite technique et économique des prestations d'études et de réalisation des projets qui vous sont confiés. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à : Participer dès la réception de l'appel d'offre au montage technique de l'affaire, au choix des fournisseurs, des sous-traitants, des variantes techniques et du matériel, Effectuer l'étude d'exécution (calculs/méthodes) et fixer les conditions de réalisation du projet, Participer à la négociation commerciale et à la gestion contractuelle du projet, et garantir les bonnes relations avec la maîtrise d'ouvrage, les clients et les tiers, Identifier, évaluer et contrôler les risques techniques pouvant impacter le projet et les communiquer à votre hiérarchie, Être responsable du lancement du projet, de la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels nécessaires, en collaboration avec les responsables de chantier.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? >Vous avez une expérience d'une dizaine d'année dans la gestion de projets industriels, alors ce poste est fait pour vous ! Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir, tout comme votre bonne aptitude à travailler en équipe. Une bonne maitrise des normes françaises, un excellent relationnel et un sens du service client seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU
Lieu de travail : LE RHEU (35)
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43787 - Chef de projet H/F

Thu, 18 Jun 2026 14:04:41 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Chef de projet distribution électrique HT et BT (H/F) Rattaché au Département Industrie Service Centre Ouest, vous intervenez sur des projets chez nos clients industriels représentant. Vous êtes garant de la réussite technique et économique des prestations d'études et de réalisation des projets qui vous sont confiés. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à : Participer dès la réception de l'appel d'offre au montage technique de l'affaire, au choix des fournisseurs, des sous-traitants, des variantes techniques et du matériel, Effectuer l'étude d'exécution (calculs/méthodes) et fixer les conditions de réalisation du projet, Participer à la négociation commerciale et à la gestion contractuelle du projet, et garantir les bonnes relations avec la maîtrise d'ouvrage, les clients et les tiers, Identifier, évaluer et contrôler les risques techniques pouvant impacter le projet et les communiquer à votre hiérarchie, Être responsable du lancement du projet, de la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels nécessaires, en collaboration avec les responsables de chantier.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Vous avez une dizaine d'année d'expérience dans la gestion de projets industriels, alors ce poste est fait pour vous ! Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir, tout comme votre bonne aptitude à travailler en équipe. Une bonne maitrise des normes françaises, un excellent relationnel et un sens du service client seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU
Lieu de travail : LE RHEU (35)
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43730 - Technicien / Technicienne de maintenance et support utilisateurs N1

Thu, 18 Jun 2026 08:31:20 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la aux transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous recherchons un·e Technicien·ne de maintenance et support utilisateurs N1 pour assurer la prise en charge de dossiers de déploiement, de support ou de service, dans le respect des procédures et du cadre contractuel définis. Le technicien met en œuvre un service, selon un mode opératoire connu, dans un périmètre contractuel défini, sous l'autorité du pilote projet/contrat, ou sous l'autorité de son manager. Il documente son intervention, informe son manager ainsi que l'interlocuteur client, et contribue à la satisfaction client. Garant de la qualité de services, il réalise les actes techniques, dans le respect des procédures QHSE en vigueur. En tant que technicien de maintenance et support utilisateurs N1, vos responsabilités seront les suivantes : Prendre en compte un dossier de déploiement, service ou support. S'approprier les procédures, les directives techniques associées et le cadre contractuel. Effectuer une analyse. Réaliser les actes techniques, dans le respect des procédures QHSE en vigueur, ou être garant de la qualité de service. Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue. Se comporter en ambassadeur de l'entreprise. Documenter son intervention. Informer le client selon les processus projets/contrats définis, communiquer et rendre compte à sa hiérarchie.

De formation BAC+2 à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Orienté(e) service client, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance pour communiquer. Vous vous adaptez facilement, et êtes rapidement autonome. Vous êtes détenteur du permis B. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : France, Bruz
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43767 - Technicien.ne de chantier en IRVE (Ploemeur) H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:25:14 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Ploemeur (56 près de Lorient). Ce poste est ouvert pour un remplacement. Descriptif du poste : Votre mission : Permettre la bonne installation et fonctionnement des bornes de recharge pour les véhicules électriques dans le Finistère. Vous intervenez sur les réseaux de distribution électriques IRVE, essentiellement en maintenance. Vos principales activités seront : ✅Assurer des interventions sur différentes marques de bornes de recharge pour véhicule électrique de type AC (7kva à 22 kw) et DC (24 kw à 350 kw) ✅Réalisation de diagnostic et recherche de panne ✅Réalisation du dépannage en autonomie ✅Réalisation de test de charge après dépannage ✅Réalisation des visites préventives sur le matériel du secteur pour assurer un taux de disponibilité et vérifier la conformité de l’installation ✅Gérer la communication avec les différents interlocuteurs liée aux interventions ✅Remonter les informations techniques en rédigeant des rapports ✅Respecter les règles et consignes de sécurité ✅Déplacement à la journée dans sur un rayon de 150km Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à nos équipes Smart City et éclairage public, vous contribuerez à la réussite des projets de l’agence. Votre mission pourra s’étendre aux installations d’éclairage public, de Vidéoprotection Urbaine, de Signalisation Lumineuse Tricolore, d’objets connectés et de tous équipements électriques présents dans les collectivités. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 32K annuel plus prime variable. Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations IRVE avec formation P1, 2, 3 et MA1, 2, 3. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des dossiers en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Personne de terrain, vous travaillez majoritairement en autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Lieu de travail : Ploemeur
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43600 - Technicien.ne bureau d'études en réseaux d'énergie (Ploemeur) H/F

Wed, 17 Jun 2026 08:07:30 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Ploemeur (56 près de Lorient). Ce poste est ouvert pour accompagner notre développement sur les activités Enedis. Descriptif du poste : Votre mission : Réaliser les études de nos travaux en réseaux d’énergie électrique sur le département. Vos principales activités seront : ✅Réaliser les études terrain (relevé d’information, relevés des propriétaires, contact client, …) ✅Concevoir et réaliser les plans et documents d’études en conformité avec les exigences client ✅Réaliser des calculs de dimensionnement ✅Réalisation les métrés et chiffrages en cohérence avec un bordereau de prix unitaire ✅Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études. ✅Réaliser les récolements en lien avec la chartre graphique des différents clients Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à nos équipes travaux et BE local, vous contribuerez à la réussite des projets de l’agence sur les activités Enedis et éventuellement syndicat. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 32K annuel plus prime variable. Avantages : carte TR, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les études dans le réseau électrique et/ou VRD. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des dossiers en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Curieux.se techniquement, vous maîtrises les outils de DAO du type Microstation/Atlas/Eras/Autocad Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Lieu de travail : Ploemeur
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42975 - Alternant électricien (BTS Electrotechnique) H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:16:47 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
🚀 Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? Rejoignez le service Projets Energie de SPIE Industrie, spécialisé dans les travaux en électricité industrielle basé à Rennes (Le Rheu) et découvrez des missions variées dans un environnement dynamique. Si vous recherchez de la diversité, devenez notre prochain : Alternant(e) électricien industriel H/F VOTRE MISSION 🎯 Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à réaliser : - le câblage d'armoire électrique, la pose de chemin de câble, le tirage de câble, et le raccordement des équipements, - des dépannages électriques - des essais et mise en service d'installation - la rédaction de rapports d'interventions Et appliquer le respect des consignes de sécurité qui vous sont données Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes, de découvrir une entreprise dynamique, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie est reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work® . Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE

VOTRE PROFIL - Vous avez le souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir BTS électrotechnique - Vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe. - Vous êtes mobile pour les déplacements
Lieu de travail : Rennes
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42968 - Alternant électricien (BTS Electrotechnique) H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:16:37 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
🚀 Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? Rejoignez le service Projets Energie de SPIE Industrie, spécialisé dans les travaux en électricité industrielle en photovoltaïque basé à Rennes (Le Rheu) et découvrez des missions variées dans un environnement dynamique. Si vous recherchez de la diversité, devenez notre prochain : Alternant(e) électricien industriel H/F VOTRE MISSION 🎯 Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à réaliser : - le câblage d'armoire électrique, la pose de chemin de câble, le tirage de câble, et le raccordement des équipements, - des dépannages électriques - des essais et mise en service d'installation - la rédaction de rapports d'interventions Et appliquer le respect des consignes de sécurité qui vous sont données Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes, de découvrir une entreprise dynamique, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie est reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work® . Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE

VOTRE PROFIL - Vous avez le souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir BTS électrotechnique - Vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe. - Vous êtes mobile pour les déplacements.
Lieu de travail : Rennes
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42883 - Apprenti Tuyauteur Soudeur CVC H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:50:03 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Deviens notre prochain apprenti(e) en tant que : Tuyauteur Soudeur CVC H/F à Lorient Au sein du Département Génie Climatique Spie Building Solutions Bretagne Normandie de notre agence de Lorient (Ploemeur), tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par ton tuteur, qui te formera au métier d’électricien(ne) dans le domaine du CVC afin d’intervenir sur nos chantiers tertiaires et industriels sur la région Bretagne. Pour cela, tes missions consisteront à : - Préparer, assembler et souder des tuyauteries pour des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), - Lire et interpréter les plans et schémas techniques, - Réaliser les opérations de tuyauterie sur chantier selon les normes en vigueur (assembler, modifier, adapter), - Contrôler la qualité des soudures et assurer le suivi technique des installations, - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité sur le chantier.

Cette offre suscite ton intérêt ? Tu intègres à la rentrée de septembre 2026 une formation de tuyauteur/soudeur et tu recherches une entreprise pour réaliser ton apprentissage? Tu es désireux(se) d'intégrer une équipe professionnelle afin de transformer tes connaissances théoriques en compétences techniques ? Tu es motivé(e), rigoureux(se), tu recherches de l'autonomie, tu as le sens du service et de la satisfaction client et en plus tu es sympa ? Alors rejoins-nous ! Des déplacements sont à prévoir sur la région Bretagne, le permis B est donc indispensable. Nous rejoindre, c’est te permettre de développer tes compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion et prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, écoles, hôpitaux, usines, salles de spectacles, complexes sportifs…
Lieu de travail : lorient
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43719 - Monteur électricien industriel H/F

Fri, 12 Jun 2026 22:26:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien : Au sein de notre département IS ALTANTIQUE et son agence de Brest (Guipavas), spécialisé en travaux en électricité chez nos clients industriels, et sous la responsabilité de l’encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels. Vos principales responsabilités sont : - Installer les équipements et réseaux électriques en respectant les normes et consignes de sécurité, - Lire et interpréter les plans, - Exécuter les missions selon les directives, - Signaler les anomalies au responsable, - Gérer l’outillage et réaliser occasionnellement des tâches administratives.

Votre profil - Formation : en électricité/électrotechnique - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel - Compétences : Forte culture de la sécurité, électrotechnique, électricité CFO CFA, électricité industrielle, Habilitations électriques : B1V/H1V/BR, Caces, Travaux en hauteurs, port du harnais -Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement
Lieu de travail : Guipavas
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43711 - Chef de Chantier Process Fluide H/F

Fri, 12 Jun 2026 22:26:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien Au sein de notre service process fluides spécialisé dans la fabrication et l'installation de tuyauterie et chaudronnerie industrielle chez nos clients industriels, et en tant que Chef de chantier, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le Responsable d'Affaires dans le suivi et la gestion de chantiers. Vos principales responsabilités sont : - Préparer les chantiers, - Participer au chiffrage, - Accompagner l’équipe dans la réalisation, - Piloter les réunions, - Contrôler la qualité et l’avancement des travaux, - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants. - Garantir le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…).

Votre profil - Formation : formation de tuyauteur soudeur - Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire dans le process fluides industriel - Compétences : tuyauterie et chaudronnerie industrielle, process fluide, management d’équipe, gestion de chantier, planification - Qualités personnelles : leadership, sens des responsabilités, force de proposition, esprit d'équipe, sens du service. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20 Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas et de déplacement
Lieu de travail : Pluneret
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43358 - Ingénieur commercial H/F

Fri, 12 Jun 2026 07:16:16 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Ingénieur Commercial à Rennes (35) H/F. Vous aurez pour responsabilités principales de: Développer un portefeuille de clients / prospects attribué Identifier les besoins des clients et porter des propositions commerciales dans un contexte organisationnel pouvant être complexe sur des marchés à bon de commande Porter les projets commerciaux plus significatifs ou complexes Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan d'action commercial pour développer l'activité du périmètre ou portefeuille de clients confié Écouter et conseiller le client avec une vision One SPIE Participer à la stratégie relationnelle client et réseau des BE/AMO Contribuer à la construction et à l'évolution de l'offre pour des besoins spécialisés Participer à la veille marchés et concurrence pour renforcer l’adéquation de l'offre aux besoins des clients Tracer leur activité dans Sales Force, analyser la performance du développement et contribuer à un mode collaboratif inter-filiales Activités spécifiques : Porter la démarche technico-commerciale sur les dossiers confiés Participer au plan de prospection et qualifier ses projets Participer à la réalisation des chiffrages selon le besoin exprimé par le client Assurer l'interface avec les structures transverses pour assurer une réelle valeur ajoutée dans nos propositions commerciales

Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Compétences techniques : Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement dans le secteur du génie électrique. Compétences comportementales : Vous justifiez d'un excellent relationnel, vous êtes pugnace, vous avez une forte capacité d'écoute. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Une bonne connaissance des métiers des courants faibles (SSI, contrôle d’accès, vidéosurveillance, interphonie, supervision, etc.) serait un atout. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières... La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur, si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : 1 Rue du Gros Guillaume35650 Le Rheu
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43704 - Analyste programmeur Informatique Industrielle H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:27:49 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien :  Au sein de notre département Productique et intégration mécanique, spécialisé dans les process automatisme chez nos clients industriels vous êtes garant de la programmation des automates dans le respect des analyses fonctionnelles définies au préalable avec le client final. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : Vos aurez notamment pour missions : - Participer à la définition des architectures simples, des analyses fonctionnelles et organiques sur la base du cahier des charges et/ou offre - Garantir la qualité du codage et de son optimisation - Identifier les écarts entre l'offre et les demandes du client - Reporter à son N+1 sur l'avancement de ses prestations - Rédiger les cahiers d'essais et s'assure de leur conformité avec le besoin - Rédiger les modes opératoires - Participer aux réunions "projet" internes et externes - Est force de proposition d'améliorations - Respecter les règles de sécurité de SPIE et de ses clients dans le cadre de toutes ses interventions - Former les opérateurs - Définir et développer des blocs standards

Votre profil : - Formation : Diplôme den informatique et automatisme industriel - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel (énergie, agroalimentaire, manufacturier) - Compétences : Environnement industriel, process, Programmation analyses fonctionnelles, mise en service >Maîtrise des langages orientés objet, notamment Delphi / Object Pascal (apprécié) Expérience en développement d’applications desktop Administration et paramétrage de bases de données : SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL Maîtrise des connexions :ODBC, ADO, FireDAC > Les compétences ci dessous seront un plus : Développement C# / .NET (dans un contexte de migration possible) Développement web (HTML, JavaScript) Notions en cybersécurité Expérience en modernisation d’applications Delphi - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication et force de proposition   Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.    Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnités de repas et de déplacement 
Lieu de travail : Le Rheu
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43654 - Technicien / Technicienne de maintenance et support utilisateurs N2

Thu, 11 Jun 2026 22:27:40 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un·e Technicien·ne de maintenance et support utilisateurs N2 pour assurer la prise en charge de dossiers de déploiement, de support ou de service, dans le respect des procédures et du cadre contractuel définis. Rattaché·e au/à la pilote projet/contrat ou à votre manager, vous réalisez les actes techniques, menez les analyses nécessaires et garantissez la qualité de service, dans le respect des procédures QHSE. Vos défis au quotidien : Prendre en charge les dossiers de déploiement, service ou support Analyser les demandes et incidents Réaliser les actes techniques complexes Documenter les interventions Informer le client et rendre compte à la hiérarchie Contribuer à l’amélioration continue et à la mise à jour des procédures Représenter l’entreprise auprès des clients

Formation BAC+2 à BAC+3 dans une filière technique IT Bonne maîtrise des bases technologiques liées aux architectures matérielles informatiques Expérience significative en intervention, assistance et dépannage N2 sur matériels, logiciels, systèmes d’exploitation et réseaux locaux Maîtrise des environnements Windows et Linux Permis B obligatoire Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : France, Bruz
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43684 - Ingénieur Commercial en maintenance multitechnique - RENNES H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:27:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE Poste basé sur RENNES f/h Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM. Parce que vous avez la connaissance technique : - Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services - Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques - Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques - Vous préparez et assurez les soutenances - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour Parce que vous êtes un professionnel de la négociation - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels - Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales - Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages - Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. - Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés… - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce)

Vous aurez une forte autonomie et la prise d’initiative sera encouragée. Nous vous offrons un package de rémunération comprenant : - Un 13ème mois et une prime de congés - Un véhicule de fonction - Une prime sur objectifs significative et motivante - De l’épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe) Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d’au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43160 - Alternance Contract Manager H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:27:19 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante, au cœur de la gestion de contrats et de la relation client ? SPIE ICS vous offre l’opportunité de développer vos compétences, d’être acteur de l’innovation et de contribuer à des projets stratégiques dans une entreprise reconnue pour son engagement responsable et sa culture collaborative ! En alternance, vous êtes pleinement intégré(e) à l’équipe, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et vous participez à des missions à forte valeur ajoutée Vos défis au quotidien : • Ecoutez les besoins, soyez force de proposition pour répondre aux enjeux d’usage de nos clients. • Piloter des contrats clients : Découvrez les coulisses de la gestion de projets, de la création à la mise en production ! • Garantir la satisfaction client : Soyez le lien entre SPIE ICS et ses clients, préparez et animez des réunions, escaladez les difficultés. • Travailler au sein d’une équipe orientée vers les marchés publics, au service des Hôpitaux, Collectivités, Education / Recherche. • Savoir cheminer dans des processus d’entreprise complexes et aboutir

• Bac +2 minimum ou première expérience dans la vente/conception/déploiement de services • Curiosité, envie d’apprendre et esprit d’équipe • Organisation, rigueur et sens du contact • Anglais souhaité, permis de conduire • Intérêt pour l’innovation, la relation client et les outils digitaux. • Appétence pour les sujets techniques Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : BRUZ
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43677 - Technicien de maintenance Frigoriste Référent - RENNES H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:27:12 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Technicien de maintenance frigoriste référent h/f Poste basé à l’agence du RHEU (35)– Interventions sur le secteur d’Ille-et-Vilaine Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Nous recherchons un technicien frigoriste itinérant, qui sera le référent de notre équipe dans ce domaine, pour assurer la prise en charge technique de sites industriels, de grands bâtiments tertiaires et des établissements de santé. Vous gérerez la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels. Vous formez et accompagnez vos collègues. Ce poste requiert une solide expertise technique, une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive d'installations en froid : groupes à détente directe sur chambres froides positives et négatives, unités splits VRV/DRV, groupes froids (eau glacée, glycolée, Co2), pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau), Centrales de traitement d’air (type rooftop) pour climatisation de confort et pour salles blanches. - Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les dépannages. - Réaliser les travaux induits (P5) - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration - Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance) - Participer aux diverses réunions techniques - Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …) - Transmettre votre savoir-faire en formant vos collègues techniciens CVC - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés - Faire les devis des travaux spécifiques, en support de votre Responsable d'Affaires Nos avantages : - 13ème mois + prime de congés payés - indemnités de panier et de trajet - dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez : Réaliser une recherche de fuite Récupérer le fluide Effectuer un tirage au vide Recharger une installation en fluide frigorigène Remplacer un compresseur, un détendeur ou un autre organe frigorifique Renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc) Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique en CVC et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40316 - Responsable d'affaires électricité industrielle H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:06:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement de notre agence de Pleurtuit (35), nous recherchons notre prochain : Responsable d'affaires en électricité industrielle H/F VOTRE MISSION Rattaché au service Industrie du Département Projets Ouest, basé(e) au sein de notre agence de Pleurtuit, vous pilotez la réalisation d'affaires en électricité chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à : - Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), - Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs, - Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement, - Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, - Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial, - Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences, - Participer à l'élaboration du plan d'action commercial, - Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, tickets restaurant, prime annuelle sur objectifs, voiture de fonction.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d'avoir une formation dans le domaine, vous avez une expérience dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous ! Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16 MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43705 - Programmeur/Développeur informatique industrielle (SCADA) H/F

Thu, 11 Jun 2026 14:23:12 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien : Au sein de notre département Productique et ingénierie mécanique dans les process et automatisme chez nos clients industriels , et rattaché au Responsable Bureau d'études, vous êtes garant de la programmation des automates dans le respect des analyses fonctionnelles définies au préalable avec le client final. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : - Réaliser les analyses fonctionnelles et organiques, - Participer aux réunions techniques avec le client, - Réaliser la programmation et configuration de l'application de supervision, - Réaliser la documentation complète de l'installation ainsi que le carnet d'essai qui servira de base à la mise en service, - Garantir la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage, - Assurer la formation des exploitants, - Réaliser les ajustements de configuration/programmation nécessaires au bon fonctionnement.

Votre profil - Formation : Diplôme de niveau BTS, type CRSA (CIRA), ou DUT/BUT GEII , spécialisé en automatisme industriel - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire , en automatisme industriel - Compétences : Environnement industriel, process, Programmation analyses fonctionnelles, mise en service Maitrise des logiciels : solutions de supervision/SCADA du marché telles que WinCC, AVEVA/Wonderware, PcVue, Panorama, Topkapi, Ignition ou équivalent, idéalement en environnement industriel Seront un plus : La connaissance d'un outil de programmation AVEVA/Wonderware, CODRA/Panorama - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication et force de proposition   Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE  Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.    Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnité de repas et de déplacement 
Lieu de travail : Le Rheu
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-42225 - Apprenti(e) Electricien(ne) Tertiaire H/F

Thu, 11 Jun 2026 13:21:21 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité tertiaire à Lorient, nous recherchons un apprenti électricien pour intervenir sur des travaux neufs ou de rénovation en électricité (CFO / CFA). Dans le cadre de vos missions, vous prendrez part à différents types de chantier : militaire, hospitalier, parking, data centers, universités, gares, musées, … Parce que la technique est au cœur de votre métier, vos missions consisteront progressivement à : Réaliser et installer des supports de cheminements de câbles (perçages, installation des supports de coffrets) Tirer des câbles, Installer des équipements, réseaux électriques, réseaux informatiques et de communication, systèmes de sécurité incendie (SSI) ou système de sûreté (caméra, contrôle d'accès) Implanter et raccorder des équipements basse tension (interrupteur, prise de courant, luminaire, radiateur ...), Implanter et raccorder des équipements Haute Tension (20 Kv), interrupteur, disjoncteur, transformateur…

Vous souhaitez réaliser un apprentissage dans le cadre de votre diplôme de CAP ou BAC PRO en électricité ? Vous êtes curieux, rigoureux, et doté d'un esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous. A l'issue de votre contrat d'alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous êtes proposé.
Lieu de travail : 56270 Ploemeur, France
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle