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2026-44257 - TIG Lasser

Thu, 20 Aug 2026 22:14:29 Z

Entité : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Métier : Installation & montage
Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Als Fotolasser ben jij dé sleutelfiguur binnen onze projecten. Je bent immers verantwoordelijk voor het aan elkaar hechten van diverse componenten voor industriële installaties bij onze klanten. Je werkt voornamelijk aan pijpleidingsystemen, dit aan de hand van TIG lassen en specifieke lasprocedures. Naast het nodige laswerk help je ook je collega’s bij andere mechanische werkzaamheden en gebruik je dagelijks je kennis van de verschillende lasprocedés en normen. Je behaalt en onderhoudt je lascertificaten. Je voert deze werken soms uit in onze préfabzone, maar vooral ook op onze verschillende industriële werven. Deze zijn gelegen in Oost- en West-Vlaanderen.

Je beschikt over een technisch einddiploma lassen en/of hebt praktijkervaring opgedaan binnen dit vakgebied Naast je passie voor het laswerk, bezit je natuurlijk ook een grote interesse in mechanische techniek. Het spreekt je aan om te werken op onze diverse industriële werven bij klanten actief in verschillende sectoren. Aandacht voor veiligheid en werken volgens kwaliteitsprocedures zijn voor jou vanzelfsprekend.
Lieu de travail : Groendreef 37, 9880 Aalter, België
Langue / Niveau :
Néerlandais : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-44382 - Technieker hoogspanningselektriciteit

Thu, 20 Aug 2026 22:14:27 Z

Entité : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Métier : Installation & montage
Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Als Technieker Hoogspanningselektriciteit sta je in voor het monteren en aansluiten van beveiligingskasten en racks, dit op buitenposten en cabines. Je staat in voor het opbouwen van de verlichting en verwarming in nieuwe of te renoveren hoogspanningsposten. Gaandeweg leer je hoogspanningsconnecties maken, deze werken gebeuren steeds op een veilige manier en spanningloos. Je komt terecht in een zeer sterke ploeg van ervaren hoogspanningstechniekers die instaan voor kwalitatieve jobs bij een vast klantenbestand in regio Oost- en West-Vlaanderen.

Je beschikt over een technische opleiding in een richting elektriciteit of enkele jaren praktijkervaring in dit specifieke vakgebied Uiteraard is ervaring binnen hoogspanningselektriciteit zeer welkom, maar geen uitdrukkelijke must. In ieder geval toon je wel heel veel interesse in industriële elektrische projecten, en in het bijzonder binnen de tak hoogspanning. Je werkt organisatorisch en combineert zelfstandig werken met een goede communicatie met de projectmanagers. Je hebt verantwoordelijkheidszin en legt een sterke focus op veilig en kwalitatief werk
Lieu de travail : Groendreef 37/0A, 9880 Aalter
Langue / Niveau :
Néerlandais : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-44456 - Manager de Contrat CVC - VALLAURIS H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:14:25 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Manager de Contrat CVC - VALLAURIS H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous portez la responsabilité de gestion de contrats de maintenance CVC chez des clients privés/ Publics tertiaires. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Appliquer le processus affaire avec vos équipes. - Assurez le suivi des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec votre N+1. - Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes - Suivre et mesurer les travaux à réaliser Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : - Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : - Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier - Encadrer votre équipe de 5 personnes et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion de contrats de maintenance CVC; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager - Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Vallauris
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44122 - COST CONTROLER H/F

Thu, 20 Aug 2026 22:09:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Votre mission consiste à garantir la fiabilité des données d’entrées du suivi budgétaire de projets, tout en veillant au respect des processus et principes de gestion SPIE. Si vous aimez avoir la vision globale de projets, vous vous épanouirez dans vos activités principales qui consistent à assurer le suivi de certains projets de la Filiale. Ainsi, vous aurez la charge : d'accompagner les opérationnels dans la construction budgétaire garantir la préparation et la fiabilité de la projection financière à fin de chantier Apporter un œil critique sur les avancements des études et des travaux et sur les hypothèses prises par les opérationnels dans leur élaboration du reste à engager. Définir et mettre en œuvre des outils de suivi pour répondre à la complexité et aux exigences de pilotage de projet, en particulier l'outil de projection à fin de chantier Dans ce cadre là, vos tâches seront diverses et seront par exemple : Apporter une vision synthétique sur les éléments de contexte de l’affaire et notamment les aspects contractuels (pénalités, conditions de paiement…) aux acteurs du projet, Expliquer l’organisation retenue à tous les acteurs du projet, leur remettre les tableaux de synthèse indiquant comment imputer les différentes dépenses, Contrôler les imputations sur le ou les comptes de l’affaire, et des bonnes ventilations nature/sous-nature, Préparer les points d’affaires : mettre à jour la feuille de synthèse , mettre à jour les transferts de budget d’heures en fonction des commandes de sous-traitance. Identifier les sur-engagés en particulier les commandes non soldées, les factures non reçues.. Participer avec le chef de projet, et l’éventuel contract manager, à la construction du tableau des risques et opportunités

Vous avez nécessairement une formation supérieure en gestion et une première expérience en cost control dans le domaine des travaux de génie climatique et/ou de génie électrique. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? alors n’hésitez plus, postulez ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire de base plus une rémunération variable, 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT...
Lieu de travail : Saint-Ouen
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43061 - Pijpfitter, werven regio Oost- en West-Vlaanderen

Thu, 20 Aug 2026 22:05:26 Z

Entité : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Métier : Installation & montage
Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Pijpfitten is vakwerk! In de functie van Pijpfitter ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig lezen van de isometrische tekeningen en het voorbereidende werk van leidingdelen, bestaande uit buizen en fittingen, on-site bij onze klanten. Wiskundige berekeningen hebben voor jou dus al lang geen geheimen meer! On-site ben je verantwoordelijk voor de installatie, montage en aansluiting van pijpleidingen en leidingwerk. Variatie genoeg door de verschillende diameters en wanddiktes, de projecten kunnen zowel renovatie als nieuwbouw zijn. Als Pijpfitter werk je in nauw overleg met de Lasser om samen het project tot een goed einde te brengen. Je bent tewerkgesteld bij onze klanten op diverse industriële werven in regio Oost- en West-Vlaanderen.

Je bent in het bezit van een technisch einddiploma Lassen-Pijpfitten en/of hebt reeds praktijkervaring opgedaan binnen dit vakgebied. Je bent sterk geboeid door het brede gamma van industriële montage. Je bent de expert op de werf op vlak van pijpfitten, je hebt een wiskunde knobbel en bezit een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Aandacht voor veiligheid en kwalitatief werk is vanzelfsprekend voor jou.
Lieu de travail : Groendreef Aalter
Langue / Niveau :
Néerlandais : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2025-40233 - Industriële elektricien - werven Oost-en West-Vlaanderen

Thu, 20 Aug 2026 22:05:24 Z

Entité : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Métier : Toutes fonctions support
Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Als Industriële Elektricien ben je verantwoordelijk voor de installatie, het onderhoud en de herstelling van elektrische installaties op verschillende industriële werven. Je werkt nauw samen met andere teamleden om projecten binnen de afgesproken termijn en volgens de kwaliteitsnormen af te ronden. Taken & verantwoordelijkheden: Installatie van elektrische systemen: Je zorgt voor de correcte installatie en aansluiting van elektrische apparatuur en systemen op diverse industriële werven. Onderhoud en reparaties: Je voert zowel preventief als correctief onderhoud uit om de continuïteit van de elektrische installaties te waarborgen en storingen snel te verhelpen. Storingen opsporen en oplossen: Je detecteert en herstelt elektrische storingen op een efficiënte en veilige manier. Technische tekeningen interpreteren: Je leest en begrijpt technische tekeningen en schema's om de installaties correct uit te voeren. Veiligheid en kwaliteit: Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.

Onze klanten verwachten dagelijks topprestaties en laat dat nu net, ook jouw beroepsfierheid zijn. Je bent in het bezit van een diploma elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring. Je bent een expert maar werken binnen het brede gamma van industriële elektriciteit draagt jouw interesse Flexibel en bereid om op verschillende werven te werken. Je bent dus ook in het bezit van een rijbewijs B Aandacht voor kwaliteitsprocedures en veiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend
Lieu de travail : Groendreef 37/0A Aalter
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44464 - Soudeur Nucléaire H/F

Thu, 20 Aug 2026 16:20:16 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain Soudeur F/H. Vos missions seront de : Préparer vos interventions en amont (vérification de la présence de l'outillage, moyens logistiques...), Prendre connaissance de vos DMOS/QMOS; préparer l'étalonnage de votre poste à souder, Participer à la réunion préalable, analyser les conditions d'interventions, anticiper les étapes techniques, les risques associés, les enjeux sécurité, Réaliser les soudures sur des tuyauteries de matières et d'épaisseurs différentes, sur des éléments de supportage (...), Contrôler la conformité de votre travail, Renseigner les documents de l'intervention (DSI, gamme, relevés de cotes, autorisations de travail...). Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de congés payés, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, indemnité de petits et grands déplacements.

De formation BEP/BAC Pro ou équivalent professionnel en Chaudronnerie Soudage. Vous avez suivi une formation en soudage et avez une expérience de 3 ans minimum dans le secteur nucléaire. Vous avez les licences soudure (111 -141- RCCM) à jour et les Habilitations nucléaires de niveau 1 ou 2 en cours de validité sont souhaitées. Vous maitrisez la lecture de plans.
Lieu de travail : DPT TVT Plaque Nord - 50 kms d'une centrale
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43918 - Technicien/Technicienne Helpdesk Confirmé(e) H/F

Thu, 20 Aug 2026 14:49:19 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Ce poste est basé à Neuilly-sur-Seine (92). En tant que technicien / technicienne helpdesk Confirmé (e), vous êtes le premier point de contact pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques. Vous assurez le support informatique, diagnostiquez les incidents et apportez des solutions efficaces pour garantir la continuité des services. Vos défis au quotidien : Réceptionner et analyser les demandes d’assistance des utilisateurs (par téléphone, mail ou ticket). Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles. Résoudre les incidents ou escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées. Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques. Assurer la mise à jour de la documentation technique et des bases de connaissances. Participer à la formation des utilisateurs sur les outils informatiques.

En tant que Technicien(ne) helpdesk confirmé(e), vous justifiez d’une expérience significative en support utilisateurs et en traitement d’incidents de niveau 1/2. Vous maîtrisez les environnements Windows, Microsoft 365 et Active Directory, et possédez de bonnes bases en réseau. Doté d’un excellent sens du service, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité dans la gestion des demandes et l’accompagnement des utilisateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.  
Lieu de travail : Neuilly sur seine
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44462 - Conducteur de travaux H/F

Thu, 20 Aug 2026 13:19:27 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Conducteur de travaux, vous travaillerez en synergie avec le Responsable d'Affaires. Véritable homme (femme)-clé de l'organisation, vous vous verrez confier la responsabilité de plusieurs chantiers. Vos principales missions sont : Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous rédigerez les états des lieux et visites. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) - Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). - Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. - Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous veillerez au respect des règles QHSSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : - Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié - Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. - Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. - Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes - Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation.

Votre profil Formation : Diplôme CAP à BAC +2 issu d’une formation électrique/mécanique/maintenance Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métiers. Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Rémunération variable de x% Véhicule de service ou de fonction Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE Tricastin
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44461 - Chef de chantier Electricien H/F

Thu, 20 Aug 2026 13:11:53 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien -Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Vous rédigerez les états des lieux et visites. Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Vous avez le sens du management Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. Vous veillerez au respect des règles QHSSE. Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation.

Formation : Diplôme CAP à BAC+2 avec une spécialisation en Electricité Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Vehicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE Tricastin
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44455 - Technicien / Technicienne de maintenance IT itinérant (e) H/F

Thu, 20 Aug 2026 09:50:09 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Le technicien itinérant / la technicienne itinérante (Région PACA ) - est un(e) professionnel(le) chargé (e) d'assurer l'installation, la maintenance, le dépannage et la réparation des équipements informatiques et des réseaux chez nos clients, souvent en déplacement. Il / Elle intervient directement sur les sites clients pour garantir le bon fonctionnement des systèmes informatiques. En tant que technicien (ne) de maintenance et support utilisateurs itinérant, vos responsabilités seront les suivantes : Prendre en compte un dossier de déploiement, service ou support. S’approprier les procédures, directives techniques et cadre contractuel. Réaliser des actes techniques (installation, maintenance, support). Documenter chaque intervention. Informer le client et la hiérarchie selon les processus définis.Être force de proposition pour l’amélioration continue. Respecter les SLAs (engagements de service). Prendre en charge des incidents ou demandes de changement. Proposer ou mettre en place des procédures pour optimiser l’exploitation des solutions installées. Assurer le fonctionnement de la chaîne logistique (stocks, livraisons). Ce poste est soumis à des déplacements : Bassin Méditerranée, Vaucluse, Drome, Occitanie PACA. Ceci peut impliquer, pour des raisons de sécurité pour nos techniciens, des découchés si les trajets site - domicile sont trop longs. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

De formation BAC à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage (2ème niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Orienté(e) service client, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance pour communiquer. Vous vous adaptez facilement, et êtes rapidement autonome. Vous êtes détenteur du permis B. Témoignage : Découvrez le témoignage d'un technicien chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=fb9nUaFgLhs&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=15 Le suivi  : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !
Lieu de travail : toulon
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42435 - Chef d'Equipe Réseaux Aéro-Souterrain - 14 H/F

Thu, 20 Aug 2026 09:36:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux électriques aéro-souterrain ! En tant que Chef d’Equipe Réseaux Electriques, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers : ✅ Intervenir et superviser les travaux en réseaux souterrains : câblage, raccordements ✅ Réaliser des effacements de réseaux et des reprises de branchements ✅ Assurer le déroulage, le raccordement et la mise sous tension des câbles électriques souterrains ✅ Organiser et piloter les chantiers : préparation, coordination des équipes, gestion du matériel ✅ Garantir la sécurité : respect des règles HSE, port des EPI, briefings sécurité quotidiens ✅ Assurer le suivi : rapports de chantier, pointages, relations clients, contrôle qualité En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. Vous réaliserez vos interventions avec votre binôme. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage : idéalement le 01/05/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en réseaux électriques aéro-souterrains. Vous disposez idéalement du Caces Nacelle, ainsi que des habilitations électriques B1/B2, H1/H2 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.
Lieu de travail : sainte marguerite de viette
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44452 - TECHNICIEN.NE REFERENT.E N2 H/F

Thu, 20 Aug 2026 09:25:31 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de notre activité sur le site de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien référent N2 afin d’assurer le pilotage opérationnel de la proximité. Vos défis au quotidien : Assurer l’affectation des techniciens selon les priorités et les besoins terrain. Suivre les interventions et veiller à leur bon déroulement. Garantir le maintien de la qualité de service auprès des utilisateurs. Gérer les absences et assurer la continuité de l’activité. Coordonner les actions avec le Service Desk et le kiosque. Veiller au respect des procédures, des délais de prise en charge et des escalades. Réaliser le reporting local et assurer le suivi des indicateurs d’activité.

Expérience significative en gestion de contrat d'infogérance Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des interlocuteurs variés. Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de performance. Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : BOURGES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42634 - Ingénieur d'Offres H/F

Thu, 20 Aug 2026 08:39:21 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
En étroite collaboration avec les Responsables d’affaires et Responsable d’Activité, vous réalisez les chiffrages des dossiers de consultations et d’appels d’offres en garantissant la qualité technique de vos prestations dans un souci de rentabilité des chantiers. Vous intervenez sur des dossiers de Réseaux Electriques Extérieurs, d’aménagements urbains, d’éclairage public, de vidéo protection urbaine et de smart city. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Définir, avec les Responsables d’Affaires, les besoins dans le cadre de l’étude à réaliser - Intégrer les contraintes de sites et les remontées terrain - Analyser le cahier des charges du client (collectivité territoriale, Métropoles, donneurs d’ordres privés) - Procéder aux consultations des sous-traitants et fournisseurs - Effectuer les chiffrages des dossiers Etudes en assurant l’optimisation des coûts - Coordonner la collecte des informations nécessaires à la préparation de l'offre, telles que les spécifications techniques, les délais, les ressources nécessaires... - Réaliser les mémoires techniques en mettant en avant nos solutions et nos capacités - Construire des dossiers de prescriptions - Assurer une veille technologique et normative - Prendre des contacts et échanger avec les différents clients et bureaux d’études

De formation bac+3 à bac+5, vous avez une expérience significative dans le domaine des Réseaux Extérieurs / Eclairage Public (Etudes de Prix, Maitrise d’œuvre, ingénieur(e) éclairagiste…), curieux(se), rigoureux(se) avec un fort esprit de communication, vous souhaitez évoluer dans votre fonction. La connaissance d'un logiciel de chiffrage tel que Quick Devis est un plus. Contrat : CDI Rémunération sur 13 mois Rémunération Variable liée à vos objectifs et performance Avantages : Cartes TR à 12€, RTT, 13éme mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Lieu de travail : cléon
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44287 - Administrateur/Administratrice Système N1 Windows linux H/F

Wed, 19 Aug 2026 13:52:19 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) Administrateur / Administratrice Systèmes N1 Windows / Linux pour rejoindre une équipe d’exploitation et contribuer au maintien en condition opérationnelle des environnements systèmes et applicatifs. Vos défis au quotidien : Administration N1 Windows Traiter les incidents et les demandes systèmes de niveau 1 Réaliser les contrôles d’exploitation et vérifier le bon fonctionnement des services Appliquer les procédures d’exploitation et assurer les escalades vers les niveaux supérieurs si nécessaire Documenter les actions réalisées et renseigner les outils de suivi Participer aux opérations de maintien en condition opérationnelle et à la fiabilisation du socle Windows Administration N1 HPC / Linux Assurer la surveillance des environnements Linux / HPC Réaliser les diagnostics de premier niveau et exécuter les procédures définies Effectuer les contrôles systèmes et escalader les incidents complexes Contribuer au maintien en condition opérationnelle des environnements Linux / HPC Participer au reporting d’exploitation et à la mise à jour de la documentation des consignes Support N1 SGBD / Applicatifs Qualifier les alertes et réaliser les contrôles de premier niveau Appliquer les consignes d’exploitation et suivre les traitements en cours Assurer les escalades vers les administrateurs spécialisés en cas de besoin Garantir la traçabilité des actions dans les outils ITSM Contribuer à la continuité de service applicative et à la qualité des procédures d’exploitation

Vous êtes rigoureux / rigoureuse, réactif / réactive et avez le sens du service Vous savez appliquer des procédures et documenter vos actions avec précision Vous aimez travailler en équipe et gérer des incidents dans un environnement de production Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : LE PLESSIS ROBINSON
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43660 - Responsable d'Affaires Multitechnique - Orléans H/F H/F

Wed, 19 Aug 2026 09:34:39 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : Responsable d’Affaires multitechnique - Orléans H/F Rattaché au Chef de service, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 M€ à 2 M€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Appliquer le processus affaire avec vos équipes. - Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gèrer les litiges en lien avec votre N+1. - Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes - Suivre et mesurer l'avancement des affaires Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : - Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations - Enrichir le portefeuille client et faire la promotion de notre offre de service Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : - Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier - Encadrer votre équipe de XXX et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...
Lieu de travail : ORLEANS
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43687 - Chef d'équipe CVC H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:11:35 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef d'équipe CVC H/F à Sorgues. Vous aurez pour responsabilités principales de : Être garant de la sécurité des travaux confiés Organiser et distribuer le travail au sein de son équipe S’assurer que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition Être garant de la qualité de la réalisation Assurer et rendre compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés Participer à la réalisation et à l’exécution des travaux

Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie climatique. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : vous faites preuve de leadership, de capacité à fédérer, d’organisation, de rigueur, d’autonomie, d’esprit d’analyse, ainsi que d’un réel sens du service et du travail bien fait. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Sorgues
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44155 - Chef d'équipe Electricité CVC H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:11:30 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
POSTE Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef d'équipe électricité CVC H/F à Lyon. Au sein de notre activité de travaux de proximité de notre site de Bron, vous assurez le bon fonctionnement d’une équipe pour mener à bien la réalisation de chantiers qui vous sont confiés. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : Être garant de la sécurité des travaux confiés, Être garant de la qualité de la réalisation, Participer à la constitution de votre équipe, Participer à la définition de vos besoins matériels, Participer à la réalisation et à l’exécution des travaux. Participer à la définition des besoins clients, Participer aux réunions de chantier, Interagir avec les clients.

Votre profil Diplôme : Formation en génie électrique. Expérience : Une expérience préalable de 3 années minimum dans un poste similaire est un atout. Compétences techniques : expertise technique en génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Des indemnités de déplacement Des paniers repas Une mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Bron
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44154 - Chef d'équipe Electricité CVC H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:11:27 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
POSTE Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef d'équipe électricité CVC H/F à Lyon. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : Être garant de la sécurité des travaux confiés, Être garant de la qualité de la réalisation, Participer à la constitution de votre équipe, Participer à la définition de vos besoins matériels, Participer à la réalisation et à l’exécution des travaux. Participer à la définition des besoins clients, Participer aux réunions de chantier, Interagir avec les clients.

Votre profil : Diplôme : Formation en génie électrique. Expérience : Une expérience préalable de 3 années minimum dans un poste similaire est un atout. Compétences techniques : expertise technique en génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Des indemnités de déplacement Des paniers repas Une mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Lyon
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44105 - Architecte Avant-Vente Services Infogérance H/F

Tue, 18 Aug 2026 22:11:13 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. SPIE ICS, acteur majeur des services numériques, recherche un Architecte Senior pour renforcer ses équipes. Vous intervenez principalement sur des missions stratégiques, en autonomie, auprès de clients publics et privés. Vos défis au quotidien : Répondre aux AO des clients / prospects en toute autonomie (clients public / privé) Fonction Bid Manager pour les offres complexes Participation aux soutenances Elaboration d'offres, de plan de transformations complexes dans le cadre des réponses aux AO Participation à l'élaboration de dossiers CIR (Crédit Impôt Recherche) Participation à de courts webinars pour promouvoir les savoirs faire de SPIE ICS Vidéo témoignage : Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : https://youtu.be/gk4cUM17ZVU?si=tkkbtkbaOkbbcjPd

Votre profil : Bac+5 en informatique ou diplôme équivalent Expérience confirmée sur un poste similaire Connaissance approfondie et globale de l’infogérance (exigence obligatoire). Expérience solide dans le domaine de l’infogérance. Expérience en gestion opérationnelle de prestations d’infogérance appréciée. Collaboration étroite avec les équipes commerciales et les équipes de production des services. Sens prononcé du service client. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : MALAKOFF, FRANCE
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : A-Aucune maitrise professionnelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète