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2026-41761 - Technicien de maintenance SSI - ROUEN H/F

Sat, 14 Nov 2026 23:08:16 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Technicien de Maintenance itinérant en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) h/f Sur ROUEN Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les département 76 et 27. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits. Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SDI + CMSI ) multimarque (CHUBB, FINSECUR, ESSER,… ) : effecteur les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes ; configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.) - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage - Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMSI - Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions clients - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance d’installations en courants faibles, comprenant du SSI mais surtout vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package comprenant : 13ème mois + une prime de congés payés Dispositifs d’épargne salariale : Intéressement, participation, actionnariat salarié Indemnités de panier et de trajet Mise à disposition d’un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Possibilité d’évoluer vers les métiers de la sûreté : vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !
Lieu de travail : ROUEN
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44834 - Chef d'équipes - Génie-Civil H/F

Fri, 13 Nov 2026 17:34:29 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de Saint-Maur, proche de Châteauroux. Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux souterrain ! En tant que chef d’équipe souterrain, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅Intervenir et superviser les travaux : réseaux souterrain (tranchées, câblage, raccordements), VRD ✅ Organiser et piloter les chantiers : préparation, coordination des équipes, gestion du matériel ✅Garantir la sécurité : respect des règles HSE, port des EPI, briefings sécurité quotidiens ✅Assurer le suivi : rapports de chantier, pointages, relations clients, contrôle qualité ✅Réaliser la pose des coffrets, postes, chambres et quelques petits travaux de maçonnerie Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. Vous encadrerez nos interventions avec votre binôme. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier. Ce poste peut mener à une évolution à moyen terme vers un poste de chef de chantier.

Pourquoi vous ? Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. Vous disposez idéalement des Caces et permis PL. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K brut annuel (échelon 150 ou 165 de la convention collective TP des ouvriers). Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement et participation, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Lieu de travail : Saint-Maur
Niveau d'étude recherché : A-Sans diplôme(FR) / Primaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44886 - Ingénieur d'Offres H/F

Fri, 13 Nov 2026 17:34:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
En étroite collaboration avec les Responsables d’affaires et Responsable d’Activités, vous réalisez les chiffrages des dossiers de consultations et d’appels d’offres en garantissant la qualité technique de vos prestations dans un souci de rentabilité des chantiers. Vous intervenez sur des dossiers de Réseaux Electriques Extérieurs, d’aménagements urbains, d’éclairage public, de vidéo protection urbaine et de smart city. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Définir, avec les Responsables d’Affaires, les besoins dans le cadre de l’étude à réaliser - Intégrer les contraintes de sites et les remontées terrain - Analyser le cahier des charges du client (collectivité territoriale, Métropoles, donneurs d’ordres privés) - Procéder aux consultations des sous-traitants et fournisseurs - Effectuer les chiffrages des dossiers Etudes en assurant l’optimisation des coûts - Coordonner la collecte des informations nécessaires à la préparation de l'offre, telles que les spécifications techniques, les délais, les ressources nécessaires... - Réaliser les mémoires techniques en mettant en avant nos solutions et nos capacités - Construire des dossiers de prescriptions - Assurer une veille technologique et normative - Prendre des contacts et échanger avec les différents clients et bureaux d’études

De formation BAC+3 à BAC+5, vous avez une expérience significative dans le domaine des Réseaux Extérieurs / Eclairage Public (Etudes de Prix, Maitrise d’œuvre, ingénieur(e) éclairagiste…), curieux(se), rigoureux(se) avec un fort esprit de communication, vous souhaitez évoluer dans votre fonction. La connaissance d'un logiciel de chiffrage tel que Quick Devis est un plus. Contrat : CDI Rémunération sur 13 mois Rémunération Variable liée à vos objectifs et performance Avantages : Cartes TR à 12€, RTT, 13éme mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Lieu de travail : Chateauroux
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44962 - Technicien de Maintenance Mobile (GELAINVILLE) H/F

Fri, 13 Nov 2026 17:33:25 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
Au sein de notre service Orange et de notre activité Maintenance Télécom, nous recherchons deux techniciens de maintenance autonomes basés à GELLAINVILLE et faisant des déplacements en Normandie et en Centre-Val-de-Loire. Vous serez chargé de la maintenance curative infra passive et environnement technique sur les sites de notre client et devrez intervenir avec réactivité afin d’analyser les pannes, diagnostiquer leur origine et proposer des solutions efficaces et astucieuses. Vous intervenez sur des sujets nécessitant des compétences électriques / CVC ou mécanique et vous permettant de proposer des plans d’actions correctifs et pouvez être sollicité sur des interventions en maintenance préventive en complément des interventions sur le contrôle structure haute, entretien sites au sol, contrôle de l’EVT (alarme, énergie 48V). Au besoin des mises en sécurité de sites et urgentes pourront être sollicitées et nécessaire

Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du télécom mobile. Vous êtes à l’aise en travail en hauteur. Vous avez des compétences / un diplôme dans le domaine électrique et idéalement des connaissances Télécom dans les sites neufs, les swap ou réaménagement. Une expérience en Maintenance serait un plus. Votre polyvalence vous permet de comprendre et d’analyser les différentes pannes. Vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse. Vous êtes fiable et autonome.
Lieu de travail : gellainville
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44710 - Technicien de Maintenance Mobile (Tours) H/F

Fri, 13 Nov 2026 17:32:48 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
Au sein de notre service Orange et de notre activité Maintenance Télécom, nous recherchons deux techniciens de maintenance autonomes basés à Tours et faisant des déplacements sur la région Centre-Val-de-Loire. Vous serez chargé de la maintenance curative infra passive et environnement technique sur les sites de notre client et devrez intervenir avec réactivité afin d’analyser les pannes, diagnostiquer leur origine et proposer des solutions efficaces et astucieuses. Vous intervenez sur des sujets nécessitant des compétences électriques / CVC ou mécanique et vous permettant de proposer des plans d’actions correctifs et pouvez être sollicité sur des interventions en maintenance préventive en complément des interventions sur le contrôle structure haute, entretien sites au sol, contrôle de l’EVT (alarme, énergie 48V). Au besoin des mises en sécurité de sites et urgentes pourront être sollicitées et nécessaire

Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du télécom mobile. Vous êtes à l’aise en travail en hauteur. Vous avez des compétences / un diplôme dans le domaine électrique et idéalement des connaissances Télécom dans les sites neufs, les swap ou réaménagement. Une expérience en Maintenance serait un plus. Votre polyvalence vous permet de comprendre et d’analyser les différentes pannes. Vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse. Vous êtes fiable et autonome.
Lieu de travail : Spie Tours
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40043 - Chef d'équipe Eclairage Public Tours H/F

Fri, 13 Nov 2026 17:32:25 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets d’éclairage public ambitieux ? Rejoignez-nous au sein du centre de travaux de Chambray-lès-Tours et devenez un acteur clé de la transition énergétique en contribuant à l’installation et la maintenance d’équipements extérieurs essentiels. Votre mission : donner vie à la lumière ! En tant que Chef d’Équipe Électricien, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant la pose et l’installation d’équipements extérieurs selon votre spécialité : ✅ Raccordement et installation des réseaux électriques (EP/SLT/VPU/IRVE/...) ✅ Mise en place d’infrastructures : éclairage public, bornes de recharge, vidéosurveillance, ombrières solaires… ✅ Intervention sur les réseaux de distribution électrique, en travaux neufs et en maintenance Pourquoi nous rejoindre ? • Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des copropriétés et de la mobilité électrique. • Un environnement dynamique : Intégrez une entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe, où l’esprit d’équipe et la convivialité priment. • Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences et accédez à des perspectives de carrière dans un secteur en pleine croissance. Informations pratiques : • Contrat : CDI • Rémunération : Selon convention collective TP des ouvriers • Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, 13éme mois, mutuelle, intéressement, actionnariat

- Expérience en Eclairage Public ou en Réseaux Electriques Extérieurs - Maîtrise des normes et réglementations électriques (ex. : NFC 18-510 / NFC17-200 applicable à l’éclairage public). - Savoir lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques. - Maîtrise des systèmes électriques et des réseaux d’éclairage public. - Utilisation des outils de diagnostic et de maintenance (multimètre, mégohmmètre, pince ampèremétrique, etc.). - Utilisation des outils informatiques et des applications métiers (Smart Phone, Tablette, …) Autonomie et capacité d’adaptation Sens du travail en équipe Rigueur (respect des procédures de sécurité, aptitude à intervenir en milieux urbain avec des flux de circulation ou piétons) Capacités à travailler en hauteur sur nacelle Bon relationnel et leadership, capacité à former
Lieu de travail : CHAMBRAY LES TOURS
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44949 - Technicien IRVE H/F

Fri, 13 Nov 2026 17:31:37 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche de participer activement à la connexion des territoires et des citoyens. Si vous êtes animé d’un haut débit de passion, si vous recherchez de la diversité dans votre métier et vos missions, devenez notre prochain(e) : Technicien de Maintenance IRVE – Orléans (45) Au sein du centre de travaux de St-Jean-de-Braye, vous intervenez sur les réseaux de distribution électriques IRVE, essentiellement en maintenance. Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consistera à : Assurer des interventions sur différentes marques de bornes de recharge pour véhicule électrique de type AC (7kva à 22 kva) et DC (24 kva à 350 kva) Réalisation de diagnostic et recherche de panne Réalisation du dépannage en autonomie Réalisation de test de charge après dépannage Réalisation des visites préventives sur le matériel du secteur pour assurer un taux de disponibilité et vérifier la conformité de l’installation Gérer la communication avec les différents interlocuteurs liée aux interventions Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements Respecter les règles et consignes de sécurité

ETAM Chantier. Diplômé d'un BAC Pro ou équivalent (BEP/CAP…) en Electricité et habilité pour la tenue du poste (IRVE MA1, MA2, MA3, B0 B1V H0), vous devez être détenteur d'un permis de conduire. Vous aimez le travail en autonomie et êtes ouvert aux déplacements réguliers sur la région Centre-Val-de-Loire. Avantage Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Indemnités de déplacements, participation, intéressement, actionnariat salarié, Indemnités Repas, avantages CSE, accord de modulation du temps de travail, 30% prime congés ...
Lieu de travail : Saint Jean de Braye
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42294 - Instrumentiste H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:13:22 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu’Instrumentiste, vous intervenez sur les différents CNPE où vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents en électricité, électronique et mécanique. Vos principales missions sont : Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes de sécurité. Remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. Intervenir sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications. Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. Rendre compte de l'intervention. Installer et régler des boucles de régulation Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours. Vous pourrez également être amené à gérer des équipes.

Formation : Diplôme d’un BAC PRO / BAC +2 de type CIRA Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : instrumentation en milieu industriel : débit, niveau, pression, température, boucles et vannes de régulation. Bonne connaissance des capteurs dans les modules de fonction, Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE CIVAUX
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40717 - Chef de chantier Mécanique Machines Tournantes H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:03:03 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : Dans le cadre de contrats de maintenance sur centrales EDF, en tant que Chef de Chantier Mécanique Machines Tournantes (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs, …), vous vous verrez confié les missions d'encadrement sur le CNPE du Blayais. Vos principales missions sont : Parce que travailler sur le terrain vous stimule : Être responsable d'un ou plusieurs chantiers et diriger les opérations en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Être garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Effectuer le chiffrage de travaux complémentaires. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : Préparer votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels. Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) Organiser les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Suivre, contrôlerer et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. Veiller au respect des règles QHSE. Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Le poste sera principalement en affectation locale mais des déplacements pourront être ponctuellement prévus suivant les périodes et contrats en cours. Les horaires de travail seront principalement des horaires classiques de chantier du lundi au vendredi midi. Possibilité d'horaires postés suivant des demandes du client.

Formation : Diplôme en Mécanique Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Connaissance du secteur nucléaire, confirmé en management d'équipe et en suivi de chantier en maintenance mécanique Qualités personnelles : Capacité à fédérer, sens de l'organisation, capacité à réagir dans l'urgence Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions, etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Chinon
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44990 - Planificateur / Chef de projet Industrie Pharmaceutique H/F

Mon, 09 Nov 2026 23:22:07 Z

Type de contrat : Freelance
Description du poste :
Vos défis au quotidien :  Au sein de notre service SLS (Service Life Science), expert en prestations de services dédiées aux acteurs de l'industrie pharmaceutique, vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner dans leurs projets stratégiques, en apportant votre savoir-faire technique, votre expertise métier et votre engagement au quotidien. Rattaché à une équipe d'ingénierie, en CDI ou en freelance, vous êtes garant de la construction, de la mise à jour et du suivi des plannings projets, depuis les phases d'études jusqu'à la mise en service et la qualification des installations. Vous intervenez sur des projets de construction, d'extension, de rénovation ou de revamping de sites pharmaceutiques, dans des environnements fortement réglementés. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage des projets : · Construire, structurer et maintenir les plannings projets en intégrant l'ensemble des phases, interfaces et jalons clés. · Analyser l'avancement des projets, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour garantir le respect des délais. · Coordonner les différents acteurs du projet et assurer le suivi des interfaces entre les lots techniques. · Animer les réunions de planification et challenger les engagements des parties prenantes. · Piloter les indicateurs de performance, suivre les chemins critiques et anticiper les risques de dérive. · Produire les reportings et tableaux de bord permettant à la Direction de Projet de disposer d'une vision fiable de l'avancement des opérations.

- Formation : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en ingénierie ou Bac+5 en assurance qualité, gestion de projet, génie industriel ou discipline équivalente. - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en planification et coordination de projets industriels, idéalement dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, chimique ou des sciences de la vie. - Compétences : Expertise en planification de projets à l'aide d'outils dédiés (Primavera P6, MS Project ou équivalent), suivi d'avancement, analyse des écarts, gestion des indicateurs de performance et reporting. Une connaissance des contraintes des environnements réglementés constitue un atout. - Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à fédérer des interlocuteurs variés autour des objectifs projet. Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.  Rejoindre SPIE en CDI, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnité de repas et de déplacement 
Lieu de travail : 28000 Chartres, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44315 - Technicien.ne Support IT N1 H/F

Mon, 09 Nov 2026 12:10:50 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un·e Technicien·ne Support N1 pour rejoindre notre équipe et assurer le support de premier niveau dans un environnement formalisé. Vos défis au quotidien : assurer l’accueil des utilisateurs et la prise en compte de leurs demandes ; réaliser la qualification des incidents et demandes traiter les incidents et demandes standards dans le respect des procédures intervenir en proximité auprès des utilisateurs selon les besoins assurer le support via kiosque participer, selon le périmètre, aux activités de déploiement gérer le stock de matériel si nécessaire prendre en charge le support lié à la téléphonie mobile.

Sens du service développé Bonne écoute des utilisateurs Pédagogie dans l’accompagnement et la résolution des incidents Aisance en expression orale Réactivité et sens des priorités Capacité à gérer des interlocuteurs VIP avec professionnalisme, discrétion et réactivité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 2700
Lieu de travail : BOURGES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2025-39483 - Tuyauteur H/F

Mon, 09 Nov 2026 08:42:30 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Tuyauteur - CDI Parce que travailler sur le terrain vous stimule : - Vous effectuerez le montage des éléments de tuyauterie, en suivant un plan d'ensemble. - Vous débiterez des tubes métalliques ou plastiques à partir de plans isométriques (représentation tridimensionnelle) et les assemblerez avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides, vannes…). - Vous effectuerez des relevés de côtes. - Vous lirez un plan isométrique et élabore un mode opératoire. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous utiliserez les machines nécessaires à la préparation des tuyaux (tronçonneuse, cintreuse, meuleuse, scie). - Vous calculerez un développé de tuyauterie et en assurerez le montage. - Vous appliquerez les connaissances en contraintes et dilatations des métaux. - Vous assurerez les épreuves de lignes (pression, étanchéité). Parce que pour vous le relationnel interne client est important : - Vous réaliserez les opérations de tuyauterie du chantier, en vous conformant aux normes de sécurité, en vue de la satisfaction des clients internes et externes.) Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous aurez peut-être à assurer le contrôle technique.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation en tuyauterie, qu'il s'agisse d'un CAP ou BEP, et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous ! * Compétences techniques : - Savoir lire les plans isométriques et hydrauliques -Savoir préparer (par découpage, par meulage, par cintrage, par filetage…) les différents éléments (tuyaux, tubes, accessoires) - Savoir aligner/positionner, assembler, raccorder et pointer ces différents éléments - Savoir effectuer des relevés sur place ainsi que des schémas et dessins isométriques * Connaissance des matériaux tels que inox, carbone .... * Formation de base en mécanique * Vous êtes autonome et flexible * Votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer
Lieu de travail : Chinon
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-45246 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT - TOURS H/F

Fri, 06 Nov 2026 23:20:52 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT H/F - TOURS Posté sur un site tertiaire, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques. Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques) - Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez : - Instaurer une communication régulière avec le client - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez : - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 6/8 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.    Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...  
Lieu de travail : TOURS
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-45186 - Mécanicien Machines Tournantes H/F

Fri, 06 Nov 2026 10:33:16 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Mécanicien Machines Tournantes H/F, vous procédez à la maintenance corrective et préventive des machines tournantes (pompes, turbines, compresseurs, ventilateurs, …) sur le CNPE de CHINON. Vos principales mission : Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine mécanique ou électromécanique. Nettoyer, réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux. Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions. Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents. Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chantier. Le poste sera principalement en affectation locale mais des déplacements pourront être ponctuellement prévus suivant les périodes et contrats en cours. Les horaires de travail seront principalement des horaires classiques de chantier du lundi au vendredi midi. Possibilité d'horaires postés suivant des demandes du client.

Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Mécanique ou Maintenance des Systèmes Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Connaissance de l'environnement nucléaire et du fonctionnement d'une centrale, lecture de plans et schémas, ainsi que repères fonctionnels. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions, etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE CHINON - DPT Mécanique
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-45026 - Delivery Manager INFRASTRUCTURE H/F

Thu, 05 Nov 2026 14:23:26 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de nos activités infrastructure, nous recherchons un Delivery Manager Infrastructure chargé de piloter le Lot Infrastructure et d’assurer la coordination opérationnelle des différents acteurs techniques pour notre client Rattaché(e) à la gouvernance infrastructure, vous serez l’interlocuteur(trice) clé pour garantir la qualité de service, la continuité d’exploitation et l’alignement des priorités entre les équipes techniques et les parties prenantes métier. Vos défis au quotidien : Piloter le Lot Infrastructure et coordonner les équipes impliquées sur les activités de datacenter, de supervision, d’exploitation N1 et d’administration Windows/Linux/SGBD. Assurer la proximité datacenter et le suivi opérationnel des activités techniques. Suivre les incidents critiques, les maintenances, les astreintes et les sujets liés à la disponibilité des services. Piloter les actions de fiabilisation et contribuer à l’amélioration continue de l’environnement infrastructure. Animer et préparer les comités infrastructure avec le client Assurer le reporting auprès du GSDM et le suivi des indicateurs de performance. Veiller à l’alignement avec Workplace sur les sujets transverses. Gérer les priorités opérationnelles et arbitrer les sujets en fonction des enjeux de service et de continuité d’activité.

Expérience significative en gestion de contrat d'infogérance Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des interlocuteurs variés. Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de performance. Anglais professionnel souhaité. Innovation Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : bourges
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-45187 - Ingénieur Travaux et Essais Électricité – Nucléaire H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:19:42 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, ce n’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire et produire de l’électricité bas carbone. Vos défis au quotidien En tant qu’Ingénieur Travaux et Essais Électricité, vous êtes responsable d’un ou plusieurs chantiers d’envergure dans le secteur nucléaire. Vous préparez, coordonnez et supervisez les travaux ainsi que les opérations d’essais et de mise en service des installations électriques. Autonome dans l’organisation de vos activités, vous dirigez les opérations en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de sûreté nucléaire. Vos principales missions sont : Préparation et conduite des travaux Coordonner les activités de préparation des chantiers à partir des dossiers d’études et d’affaires. Réaliser l’état des lieux technique préalable à l’exécution des travaux. Organiser et suivre les interventions sur site, en tenant compte des contraintes liées à l’environnement nucléaire. Assurer le bon déroulement des opérations et garantir l’atteinte des objectifs fixés en matière de coûts, de délais, de qualité et de conformité contractuelle. Gérer les écarts, proposer les actions correctives et superviser le chiffrage des travaux complémentaires. Être le représentant de l’entreprise auprès du client, des tiers, des sous-traitants et des autres intervenants du chantier. Préparer et participer aux points de gestion et aux réunions de chantier. Réalisation des essais Préparer, organiser et superviser les opérations d’essais électriques sur site. Analyser les dossiers d’essais, les procédures, les plans et les documents techniques associés. Réaliser ou faire réaliser les essais et contrôles sur différents types de machines et d’équipements électriques et de contrôle commande Contrôler les résultats obtenus et analyser les éventuelles anomalies. Rédiger ou valider les procès-verbaux, rapports d’essais et dossiers de fin d’intervention. Assurer la traçabilité des opérations réalisées et le respect des exigences documentaires du secteur nucléaire. Coordonner les interfaces entre les équipes travaux, les équipes d’essais, le client et les autres intervenants. Être force de proposition pour résoudre les difficultés techniques rencontrées sur le terrain. Management et coordination Encadrer au quotidien une équipe de 3 personnes. Répartir les activités, suivre la charge de travail et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Assurer un reporting régulier auprès du responsable d’affaires et du client. Favoriser une culture de sécurité, de rigueur et de qualité au sein de l’équipe. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites clients et les installations nucléaires, principalement en France.

Votre profil Formation : Diplôme de niveau Bac +5, de type école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine similaire. Expérience : 2 à 3 ans minimum dans les essais électriques, idéalement acquise dans le secteur nucléaire, industriel ou énergétique. Compétences : Maîtrise des méthodes et outils liés aux travaux et aux essais électriques. Bonnes connaissances en électrotechnique et en machines électriques. Capacité à lire et analyser des schémas électriques, plans et dossiers techniques. Maîtrise de la relation client et du suivi des sous-traitants. Capacité à organiser et planifier une activité de chantier. Aptitude au management Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi d’affaires. La connaissance de l’environnement nucléaire et de ses exigences est fortement appréciée. Qualités personnelles Autonomie et sens des responsabilités. Rigueur et méthode. Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes. Adaptabilité et flexibilité. Bon relationnel et aptitude au travail en équipe. Sens de la sécurité, de la qualité et de la satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE 13ᵉ mois Participation et intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements en faveur de la diversité et de la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE : voyages, chèques vacances, subventions, etc. À propos de SPIE Nucléaire Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises en génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Nous, c’est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE Paluel
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44599 - Chef d'équipe électricité industrielle H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:09:46 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien : Rattaché à notre Agence de St Jean-de-Braye (Orléans), sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous animez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel Vous êtes garant du bon déroulement des travaux, dans le respect des critères, de qualité et des délais de livraison convenus avec le client. Vous principales responsabilités sont : - Organiser et distribuer le travail à votre équipe de 2 à 3 collaborateurs et assurer son bon fonctionnement tout en participant à la réalisation des travaux électriques, - Assurer le suivi technique et administratif des travaux et veiller au bon approvisionnement en matériel, - Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct, - Respecter et faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement. Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Chef d’équipe électricité industrielle.

Votre profil : - Formation : formation en  électrotechnique, de niveau BAC ou équivalent dans un environnement industriel - Expérience : minimum de 3 ans à un poste similaire. - Compétences : Forte culture SSE (santé sécurité environnement), aisance avec les outils numériques, gestion d’équipe, connaissances du milieu industriel, orienté process et travaux électrique BT/HT. - Qualités personnelles : sens des responsabilités, force de proposition et leadership, rigueur, autonomie et implication, bon relationnel et sens du service, agilité. Des déplacements seront à prévoir sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement
Lieu de travail : ZA Parc d'Archimède 14 Rue Isaac Newton – 45800 Saint Jean de Braye
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44930 - Technicien de maintenance multi-technique - Tours H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:15:49 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE H/F TOURS Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  
Lieu de travail : TOURS
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44081 - Monteur électricien H/F

Fri, 30 Oct 2026 23:06:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Monteur électricien à Orléans (45) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil : Diplôme : électricien diplômé Expérience : 3 années dans le domaine Compétences techniques : maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Compétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe avec un 13ème mois Un prime de congés Travaux Publics à hauteur de 30% Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Des indemnités de déplacement (panier/trajet) Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24
Lieu de travail : Saint-Jean-de-Braye
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44307 - Gestionnaire de parc et stock IT H/F

Thu, 29 Oct 2026 23:22:52 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un Gestionnaire de parc et stock IT pour assurer la gestion opérationnelle du parc matériel et des stocks, en garantissant la traçabilité des équipements, la fiabilité des référentiels et le respect des procédures. Vos défis au quotidien : Assurer la réception, l’inventaire, l’identification et l’étiquetage des équipements. Gérer l’affectation, les mouvements, le prêt, la restitution et la réforme du matériel. Suivre le cycle de vie des équipements et veiller à leur bonne disponibilité. Mettre à jour les référentiels et la CMDB. Contrôler la cohérence entre le parc physique et les données logiques. Optimiser les seuils de stock afin d’anticiper les besoins. Préparer les matériels nécessaires aux interventions. Contribuer aux audits, aux reportings et aux plans d’amélioration. Garantir la traçabilité des entrées et sorties ainsi que le respect des procédures.

Rigueur, sens de l’organisation et autonomie. Bonne maîtrise du suivi de stock et de la gestion de parc. Aisance avec les outils de suivi, référentiels et CMDB. Esprit d’analyse et sens du service. Expérience significative end'infogérance Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : BOURGES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète