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2026-43914 - Ouvrier nucléaire H/F

Tue, 30 Jun 2026 06:35:54 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu’Ouvrier nucléaire, vous participez activement à la réalisation des travaux sur chantier nucléaire, en respectant les procédures de sécurité et de qualité, et en assurant une bonne communication avec l’équipe. Vos principales missions sont : Assurer le suivi et la qualité des interventions sur le chantier · Renseigner les documents de suivi (DSI, FNC, attestations, etc.) · Effectuer les contrôles qualité et garantir la conformité des travaux · Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de radioprotection Mettre en œuvre les procédures de sécurité et de radioprotection · S’assurer du balisage, de l’affichage, du rangement et de la propreté du chantier · Encadrer et accompagner les exécutants et nouveaux arrivants sur les procédés de l’entreprise Remonter toute information utile concernant le chantier et la radioprotection · Signaler tout événement ou anomalie (alarme, contamination, etc.) · Gérer l’organisation et les conditions de réalisation du chantier Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplôme CAP/BAC PRO Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du nucléaire, ou du bâtiment (stages et alternances inclus) Compétences : lecture de plans et prise côtes. Culture sécurité et sûreté nucléaire (exemplarité en matière de sécurité notamment sur les tirs radio, attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité à communiquer en transverse, capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez nous : · Participation · Indemnités kilométriques, Indemnités de petits et grands déplacements · Prime de cooptation · Nombreux engagements pour la diversité et la mixité · Mobilité interne · Actionnariats salariés · Avantages CSE Filiale de SPIE Nucléaire, SPIE Protection Incendie est spécialisée dans les activités de décontamination (amiante, plomb, FCR, etc.) et de protection incendie. Présente dans le secteur civil et nucléaire, l’entreprise compte aujourd’hui environ 70 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire national. Les nombreuses certifications attribuées à l’entreprise sont le gage de nos engagements qualité et de la fiabilité de nos processus. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !
Arbeitsort : CNPE DE PALUEL
Erforderliche Ausbildung : A-Ohne Abschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43873 - Technicien de maintenance Multitechnique - ROUEN SUD H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:24 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE Posté sur un site tertiaire basé à ROUEN SUD H/F Vous êtes basé sur un site client tertiaire, recevant du public, pour lequel vous assurez la maintenance multitechnique de ses installations : électricité, chauffage, climatisation, plomberie et divers second œuvre, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels. Vous travaillez en horaires de journée (08h00 – 16h00). Ce poste requiert une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive - Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de niveau 1 à 3. - Assurer les petits travaux (P5) ou accompagner les sous-traitants - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. - Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence et sur le site - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance) - Participer aux diverses réunions techniques - Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …) - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Nos avantages : - Salaire sur 13ème mois + prime de congés payés - indemnités de panier et de trajet - prime d’astreinte - dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié Votre profil : - Une formation de niveau Bac pro ou BTS en électricité - Une expérience significative dans le domaine de la maintenance multitechnique acquise dans une entreprise de service - Vous disposez d’un permis B.
Arbeitsort : TOURVILLE-LA-RIVIERE
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43871 - Technicien de maintenance électrique et multitechnique - NORMANDIE H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:18 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
SPIE FACILITES recherche un.e : Technicien de maintenance électrique et multitechnique h/f Pour intervenir sur nos sites clients en Normandie Electricien de formation, vous assurez la prise en charge technique de sites diffus, la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels. Vous interviendrez sur des installations électriques d’une grande diversité : équipements en CFO dans des bâtiments tertiaires et industriels ainsi que la maintenance d’un parc de panneaux photovoltaïques Ainsi que des dépannages multitechniques dans la limite de vos compétences sur un ensemble de bâtiments immobiliers tertiaires. Ce poste requiert une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en CFO BT sur armoires générales et divisionnaires, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates, panneaux photovoltaïques, IRVE, … - Réaliser également des interventions sur postes de transformation et distribution HT (sec ou à huile). Nous vous formerons si besoin. - Réaliser des interventions de petits dépannages multitechniques : en chauffage, climatisation, serrurerie, plomberie,…. - Réaliser la pose, la mise en service lors des travaux de remplacements des installations électriques de nos clients - Mettre en conformité électrique des installations suivant les rapports de bureau de contrôle, faire les levées de réserves - Préparer les interventions en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…) en application du plan de prévention - Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil - Contribuer aux métrés et débours nécessaires aux devis et à la préparation des travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance) - Participer aux diverses réunions techniques - Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (techniciens SPIE, organismes de contrôles réglementaires, sous-traitants, …) - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Nos avantages : - Salaire mensuel brut envisagé entre 2500€ et 2800€ + 13ème mois + prime de congés payés - indemnités de panier (14,50€) et de trajet - prime d’astreinte - dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance électrique et multitechnique Vous êtes titulaire d’une formation en électrotechnique de type bac pro ou BTS Vous disposez d’un permis B. L’expérience dans le domaine du photovoltaïque et / ou de la haute tension ou vous avez l’envie d’être formé sera un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Arbeitsort : PONT L'EVEQUE
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43731 - Technicien / Technicienne de maintenance et support utilisateurs N1

Mon, 29 Jun 2026 22:24:00 Z

Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la qualité de service, la satisfaction client et le respect des procédures sont au cœur des priorités ? Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance et support utilisateurs afin d’intervenir sur des services de déploiement, de support et de maintenance dans un cadre contractuel défini. Vos défis au quotidien : Sous l’autorité du/de la pilote projet/contrat ou de votre manager, vous serez amené·e à : Prendre en charge un dossier de déploiement, de service ou de support. Vous approprier les procédures, les directives techniques associées et le cadre contractuel. Réaliser une analyse préalable afin de qualifier la demande ou l’incident. Effectuer les actes techniques dans le respect des procédures QHSE en vigueur. Garantir la qualité de service sur votre périmètre d’intervention. Documenter vos interventions avec rigueur Informer le client selon les processus projets/contrats définis. Communiquer régulièrement avec votre hiérarchie et rendre compte de l’avancement des actions menées Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue. Représenter l’entreprise avec professionnalisme et sens du service.

Formation Bac +2 à Bac +3 en filière technique IT Maîtrise des bases des architectures informatiques Expérience en assistance, intervention et dépannage de niveau 1 Compétences sur matériels, logiciels, systèmes d’exploitation et réseaux locaux Bon sens du service et bon relationnel Aisance de communication Adaptabilité et autonomie Permis B indispensable Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Arbeitsort : 76300 Sotteville-Lès-Rouen
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-42851 - Apprenti(e) Electricien(ne) Tertiaire H/F

Thu, 25 Jun 2026 06:53:11 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de notre activité tertiaire à Caen (Ifs, 14), nous recherchons un apprenti électricien pour intervenir sur des travaux neufs ou de rénovation en électricité (CFO / CFA). Dans le cadre de vos missions, vous prendrez part à différents types de chantier : militaire, hospitalier, parking, data centers, universités, gares, musées, … Parce que la technique est au cœur de votre métier, vos missions consisteront progressivement à : Réaliser et installer des supports de cheminements de câbles (perçages, installation des supports de coffrets) Tirer des câbles, Installer des équipements, réseaux électriques, réseaux informatiques et de communication, systèmes de sécurité incendie (SSI) ou système de sûreté (caméra, contrôle d'accès) Implanter et raccorder des équipements basse tension (interrupteur, prise de courant, luminaire, radiateur ...), Implanter et raccorder des équipements Haute Tension (20 Kv), interrupteur, disjoncteur, transformateur…

Vous souhaitez réaliser un apprentissage dans le cadre de votre diplôme en BP / BAC PRO en électricité ? Vous êtes curieux, rigoureux, et doté d'un esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous. A l'issue de votre contrat d'alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous êtes proposé.
Arbeitsort : Ifs, France
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43833 - Projeteur bureau d'études électrique H/F

Wed, 24 Jun 2026 09:17:35 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : Elaborer des plans et schémas électriques en utilisant les logiciels spécialisés (Autocad Electrical 2025). Modifier des plans existants au format PDF. Analyse et valider les besoins techniques pour les différents projets. Effectuer le dimensionnement des installations électriques et rédiger les notes de calculs de sections de câbles (sous ELEC CALC) en prenant en compte la norme NFC 15 100 dans sa dernière version. Participer aux réunions de projets pour assurer le respect des délais et des normes qualité, sureté et environnementales.

Formation : Diplômé d’un Bac +2/3 Projeteur BE Expérience : expérience significative en tant de projeteur/dessinateur dans un bureau d'études électriques dédié aux activités nucléaire. Compétences : Maitrise des logiciels Autocad Electrical, ELEC CALC, DIALUX pour concevoir des plans d'implantation, des schémas électriques (unifilaires et développés), des nomenclatures, des notes de calculs de sections de câbles. Fortes connaissances des systèmes de détection incendie (SIEMENS, HONEYWELL ESSER, DEF). Qualités personnelles : Rigueur et précision dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux demandes et contraintes du milieu nucléaire (ORANO La Hague). Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Arbeitsort : BEAUMONT-HAGUE
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43649 - Technicien Bureau d'études Enedis H/F

Wed, 24 Jun 2026 08:43:49 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux Cléon. Descriptif du poste : Votre mission : Réaliser les études de nos travaux Enedis (réseaux d’énergie électrique) en Haute-Normandie. Vos principales activités seront : ✅Réaliser les études terrain (relevé d’information, relevés des propriétaires, contact client, …) ✅Concevoir et réaliser les plans et documents d’études en conformité avec les exigences client ✅Réaliser des calculs de dimensionnement ✅Réalisation les métrés et chiffrages en cohérence avec un bordereau de prix unitaire ✅Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études. ✅Réaliser les récolements en lien avec la chartre graphique des différents clients Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à notre agence locale, vous contribuerez à la réussite des projets des agences de Cléon. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité.

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les études dans le réseau électrique et/ou VRD. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des dossiers en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Curieux.se techniquement, vous maîtrises les outils de DAO du type Microstation/Atlas/Eras/Autocad
Arbeitsort : Cléon
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43782 - Technicien de maintenance SSI - CAEN H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:25:15 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Technicien de maintenance SSI (Systèmes de Sécurité Incendie) h/f Sur CAEN Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Electricien de formation, vous rejoindrez notre équipe de maintenance, et vous interviendrez dans votre domaine de spécialité : le courant faible. Vous travaillerez en itinérance sur un ensemble de bâtiments tertiaires sur le 14, le 50 et le 61. Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SSI ) multimarque : CHUBB, FINSECUR, ESSER,… principalement de catégorie A. - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit - Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMCSI - Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions clients - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires Des astreintes sont à prévoir, par roulement avec les membres de l’équipe.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance d’installations en courants faibles, comprenant du SSI mais surtout vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package comprenant : 13ème mois + une prime de congés payés Dispositifs d’épargne salariale : Intéressement, participation, actionnariat salarié Indemnités de panier et de trajet Mise à disposition d’un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Possibilité d’évoluer vers les métiers de la sûreté : vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !
Arbeitsort : CAEN
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43749 - Chargé de travaux Electricien nucléaire H/F

Thu, 18 Jun 2026 13:05:38 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chargé de travaux Electricien, vous intervenez sur le CNPE de Paluel où vous procédez en autonomie à la maintenance corrective et préventive d'éléments électriques et électromécaniques ainsi que des interventions ponctuels de petits travaux. Vos principales missions sont : - Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine électrique, électromécanique ou électronique. - Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux. - Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques). - Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions, à l'aide d'appareils de mesure. - Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement. - Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. - Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents. - Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chantier Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Electricité/Electrotechnique. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Electricité HT/BT, câblage d'armoires électriques Relayage, Détection incendie, lecture plans et schémas électriques. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : -13ème mois -Participation / intéressement -Prime de vacances -Actionnariat salarié -Nombreux engagements pour la diversité et la mixité -Mobilité interne -Prime de cooptation -Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD -Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !
Arbeitsort : CNPE Paluel
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43750 - Chef de chantier Instrumentiste H/F H/F

Tue, 16 Jun 2026 08:27:54 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous rédigerez les états des lieux et visites. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) - Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). - Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. - Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous veillerez au respect des règles QHSSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parc que pour vous êtes un manager affirmé : - Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié - Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. - Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. - Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes - Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation.

Formation : Diplôme CAP à BAC+2 avec une spécialisation en Electricité Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Vehicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Arbeitsort : CNPE de Paluel
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43748 - Préparateur Méthodes Electricité H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:29:57 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Préparateur Méthodes Electricité, vous êtes en charge de la préparation des dossiers de réalisation de travaux en interface avec le responsable d'affaire et le chantier. Vos principales missions sont : Assurer la vérification, diffusion et validation des documents de réalisation Préparer et adapter les DRT avant intervention Suivre les dossiers et la conformité des équipements Traiter les fiches d’écart et FAD Vérifier et compiler les RFI avant intervention Effectuer des relevés terrain à remettre au BE Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplômé d’un Bac +2 type BTS Electrotechnique ou équivalent Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire ou 6 ans en tant qu’Electricien nucléaire Compétences : Electricité HT/BT, câblage d'armoires électriques, relayage, détection incendie, lecture de plans et schémas électriques, culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Arbeitsort : CNPE Paluel
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43725 - Technicien de maintenance en instrumentation H/F

Fri, 12 Jun 2026 14:55:19 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes intéressés par les métiers liés à l’industrie ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Technicien de maintenance en instrumentation H/F Vous avez en charge la réalisation de travaux en instrumentation pour différents clients situés sur la région Dunkerquoise. Au sein d’une équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais, vos principales missions consistent à réaliser : Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessaires Effectuer les essais et mises en route Régler les capteurs et actionneurs (vanne, pompe, sonde, débitmètre, ...) Remplacer le matériel Réaliser les actions correctives et préventives de maintenance Etablir le compte rendu d’intervention Apporter des modifications sur PID Réaliser des modifications sur les installations Le technicien régleur instrumentiste peut être amené à aider ponctuellement l’équipe du chantier sur tout type de tâches d'ordre électrique. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas et de déplacement

- Formation : formation technique en instrumentation électrotechnique ou maintenance industrielle (BTS CIRA par exemple) - Expérience : première expérience significative dans un environnement industriel.  - Compétences : Maitrise de la lecture de schémas électriques, de la métrologie et du réglage d’instruments. - Qualités personnelles : Organisation et réactivité, gestion des priorités et respect des délais. Sens du service, culture sécurité et aisance relationnelle. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.
Arbeitsort : Rouen
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : C-Fließend

2025-40370 - Instrumentiste H/F - CDI - PALUEL H/F

Fri, 12 Jun 2026 14:51:33 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Instrumentiste H/F - CDI - PALUEL Parce que vous avez envie d'apprendre un métier technique et avez une appétence pour l'Instrumentation : - Vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique) à partir de consignes, plans, schémas. Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous organiserez les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes de sécurité. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique). - Vous remettrez en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. - Vous interviendrez sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications. - Vous assurerez l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. - Vous rendrez compte de l'intervention. - Vous installerez et réglerez des boucles de régulation, posséderez une bonne connaissance des capteurs dans les modules de fonction, etc. - Vous pourrez être amené à gérer des équipes.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation d'Instrumentiste, qu'il s'agisse d'un CAP ou bac+2. Vous détenez les habilitations N2, B1, BC. Vous avez de bonnes connaissances en instrumentation en milieu industriel : débit, niveau, pression, température, boucles et vannes de régulation. et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Arbeitsort : CNPE de PALUEL
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43703 - Directeur de chantier Freelance - Environnement Pharmaceutique H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:27:47 Z

Vertragsart : Freie Mitarbeit
Beschreibung der Stelle :
Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique et des sciences de la vie, nous recherchons un Directeur de Chantier (H/F) expérimenté pour piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur des opérations de construction, rénovation et extension d'unités de production pharmaceutiques, laboratoires, zones à atmosphère contrôlée et bâtiments industriels sensibles, intégrant des installations HVAC, salles propres, fluides process et second œuvre technique. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des ouvrages. À ce titre, vous : Pilotez l'ensemble des activités chantier dans le respect des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais). Coordonnez les équipes travaux, sous-traitants et entreprises partenaires. Assurez la supervision des lots techniques HVAC, CVC, plomberie industrielle, électricité, GTB/GTC et second œuvre. Organisez les interfaces entre les différents corps d'état et les contraintes d'exploitation du site pharmaceutique. Garantissez le respect des exigences réglementaires, HSE et BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Animez les réunions de chantier et assurez le reporting auprès des clients et de la direction de projet. Pilotez le suivi budgétaire, les situations de travaux et la maîtrise des coûts. Veillez à la qualité documentaire associée aux projets réglementés. Anticipez les risques techniques, planning et sécurité afin de proposer les actions correctives nécessaires. Accompagnez les phases de qualification, mise en service et réception des installations.

Formation supérieure technique (Ingénieur ou Bac +3/5) en génie climatique, génie énergétique, bâtiment ou génie industriel. Expérience confirmée de 8 ans minimum dans la conduite ou la direction de chantiers techniques. Expérience impérative dans les environnements pharmaceutiques, biotechnologiques, hospitaliers ou salles propres. Solides compétences en HVAC, traitement d'air, confinement, cascades de pression, utilités industrielles et second œuvre technique. Maîtrise de la coordination TCE et des problématiques d'interfaces entre corps d'état. Bonne connaissance des exigences GMP/BPF, des protocoles qualité et des contraintes liées aux environnements réglementés. Leadership reconnu, sens de l'organisation et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires Rigueur et sens des responsabilités. Excellentes capacités de communication. Forte culture sécurité. Orientation résultats et satisfaction client. Capacité à travailler dans des environnements complexes et fortement réglementés.
Arbeitsort : Rouen, France
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43648 - Responsable d'Affaires Smart-City - Mouen H/F

Mon, 08 Jun 2026 13:29:28 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous êtes curieux(se), ambitieux(se) et passionné(e) par l’innovation technologique au service des villes intelligentes ? Rejoignez-nous en tant que Responsable d’affaires Smart City et EP à Mouen. Au sein de notre Agence de Cléon, vous interviendrez en véritable leader de nos activités EP et Smart City en Haute Normandie. En appui du Responsable d’Activités, vous prendrez part à la gestion des affaires (marchés éclairage public et IRVE) et aurez pour missions principales de : ✅Réaliser le suivi des indicateurs financiers des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion ✅Entretenir et développer votre portefeuille et satisfaction client ✅Manager et accompagner vos équipes ✅Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges éventuels ✅Lancer les affaires, et plus particulièrement les préparer et les organiser en définissant les moyens matériels et humains nécessaires ✅Assurer la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la charge directe ✅Véhiculer et garantir la bonne application des règles de sécurité ✅Préparer et participer aux audits internes et de certification Le cadre et vos bénéfices : En tant que responsable d’activité vous pourrez mettre en pratique vos qualités de manager et votre sens des responsabilités pour piloter nos activités Smart City en Basse-Normandie.

💡 Passionné(e) par la technique, vous avez une connaissance éprouvée sur les installations électriques en éclairage public. Idéalement vous avez également une expérience sur les travaux d’installation de bornes de recharge IRVE, ombrières et caméra de surveillance. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 🎯 Rigoureux et bon gestionnaire, vous gérez précisément le suivi financier de vos affaires. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Informations pratiques : Date de démarrage souhaitée : Dés que possible Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des cadres niveau B2 avec un variable Véhicule de fonction éléctrique Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, 13éme mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : - Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager - Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH - Proposition d’embauche - Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) - Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Arbeitsort : Mouen
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43582 - Chef de chantier Electricien H/F

Thu, 04 Jun 2026 09:34:10 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de chantier, Sous la responsabilité de votre Responsable hierarchique: Véritable homme (femme)-clé de l'organisation, vous vous verrez confier la responsabilité d'un ou plusieurs chantiers. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous rédigerez les états des lieux et visites. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) - Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). - Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. - Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous veillerez au respect des règles QHSSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : - Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié - Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. - Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. - Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes - Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation électrique de technicien, qu'il s'agisse d'un CAP ou bac+2, et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous ! Doté(e) de rigueur, organisation et méthode, vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Arbeitsort : CNPE de Paluel
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43258 - Responsable d'activité CVC H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:20:21 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste un : RESPONSABLE D’ACTIVITÉ EN GENIE CLIMATIQUE H/F BASSE NORMANDIE. Vous participerez au développement des activités Génie Climatique sur le secteur de la Basse Normandie rattaché au département Génie Climatique Bretagne Normandie historiquement uniquement présent en Bretagne. En binôme avec le Chef de Département, vous participez à la construction de l’activité Génie Climatique en Basse Normandie en capitalisant sur les opérations déjà réalisées, les clients déjà en portefeuille et les autres entités SPIE déjà présentes sur la région. Vos responsabilités principales sont : Définir le plan stratégique d’activité et de développement sur la région Basse Normandie Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles Soutenir les propositions auprès des clients Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants) Garantir la mise en œuvre des règles QHSE Maintenir et développer un portefeuille client Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets

Votre profil : Diplôme : Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Climatique Expérience : Expérience réussie de minimum 6 ans dans la gestion d’activités tertiaires et/ou industriels Compétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE Compétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Véhicule de fonction Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=33
Arbeitsort : Caen
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42294 - Instrumentiste H/F

Wed, 27 May 2026 14:03:42 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu’Instrumentiste, vous intervenez sur les différents CNPE où vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents en électricité, électronique et mécanique. Vos principales missions sont : Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes de sécurité. Remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. Intervenir sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications. Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. Rendre compte de l'intervention. Installer et régler des boucles de régulation Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours. Vous pourrez également être amené à gérer des équipes.

Formation : Diplôme d’un BAC PRO / BAC +2 de type CIRA Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : instrumentation en milieu industriel : débit, niveau, pression, température, boucles et vannes de régulation. Bonne connaissance des capteurs dans les modules de fonction, Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Arbeitsort : CNPE de PENLY
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42293 - Instrumentiste H/F

Wed, 27 May 2026 14:03:05 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu’Instrumentiste, vous intervenez sur les différents CNPE où vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents en électricité, électronique et mécanique. Vos principales missions sont : Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes de sécurité. Remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. Intervenir sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications. Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. Rendre compte de l'intervention. Installer et régler des boucles de régulation Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours. Vous pourrez également être amené à gérer des équipes.

Formation : Diplôme d’un BAC PRO / BAC +2 de type CIRA Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : instrumentation en milieu industriel : débit, niveau, pression, température, boucles et vannes de régulation. Bonne connaissance des capteurs dans les modules de fonction, Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Arbeitsort : CNPE de PENLY
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2025-37590 - Chef d'Equipe Electricité nucléaire H/F

Tue, 26 May 2026 12:41:50 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef d’équipe Electricien, sous la responsabilité d’un Chef de chantier, vous assurez le bon fonctionnement de votre équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vos principales missions sont : Garantir la sécurité des travaux confiés Organiser et distribuer le travail au sein de votre équipe S'assurer que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition Garantir la qualité de la réalisation Assurer et rendre compte du suivi régulier des objectifs qui vous sont confiés Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux Effectuer des missions de tutorat Suivre les sous-traitants Participer aux réunions de chantier Participer à la mise en service, contrôle/essai et réception des travaux

Formation : Diplôme CAP à Bac Pro spécialisé en Electricité Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Arbeitsort : CNPE PALUEL
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache