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2026-43933 - Chargé d'Affaires HT H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:28:13 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique : Rejoignez notre équipe en tant que Chargés d'affaires HT H/T! En tant que Chargé d’Affaires, vous êtes le garant de la bonne exécution des opérations de maintenance et des travaux sur votre périmètre d’intervention. Rattaché(e) au Responsable d’Affaires de l’unité, vous contribuez activement à dynamiser et développer l’activité en étroite collaboration avec les services transverses et les équipes techniques. Vos principales responsabilités incluent : - Assurer la coordination et le suivi rigoureux des chantiers et interventions pour garantir la qualité, les délais et la sécurité des opérations. - Manager une équipe composée d’un Manager de Contrat et d’une dizaine de techniciens itinérants répartis en Île-de-France. - Favoriser la communication et la coopération entre les différents acteurs internes (services supports, équipes techniques) pour optimiser les processus et la satisfaction client. - Participer au développement commercial de l’activité en identifiant les opportunités et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. - Préparer les éléments de suivi de gestion financière Ce poste requiert un sens aigu de l’organisation et du service, des capacités managériales solides ainsi qu’une aptitude à fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Poste basé à Courcouronnes (91), déplacements occasionnels IDF à prévoir

Formation et expérience : Diplôme technique dans le domaine de l’électricité, de la maintenance industrielle ou du génie électrique. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets technique dans le secteur de la maintenance et des travaux électriques, en haute et basse tension. Expérience managériale avérée, avec la capacité à encadrer et motiver des équipes techniques itinérantes. Compétences techniques : Très bonne connaissance des opérations de maintenance et travaux en haute tension (niveaux 1 à 4). Expertise en distribution basse tension et compréhension des enjeux liés à la transition énergétique (IRVE, photovoltaïque),dans les secteurs de la santé de l industrie et tertiaire. Maîtrise des outils informatiques professionnels pour le suivi de projets, reporting et gestion d’équipes.(office) Compétences managériales et relationnelles : Leadership naturel, capable de manager un Manager de Contrat et une dizaine de techniciens itinérants. Excellentes capacités d’organisation et de coordination pour assurer la bonne exécution des opérations sur le périmètre. Aptitude à travailler en collaboration avec des services transverses et à fédérer les équipes autour des objectifs communs. Sens commercial développé pour participer activement à la dynamisation et au développement de l’activité. Qualités personnelles : Rigueur et sens des responsabilités. Proactivité et esprit d’initiative. Excellente communication orale et écrite. Capacité à gérer le stress et les imprévus sur le terrain.
Arbeitsort : Courcouronnes
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43922 - Chargé d'affaires électricité H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:27:54 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chargé d'affaires électricité tertiaire à Niort (79) H/F Sous la responsabilité d'un responsable d'activité en génie électrique, et basé sur notre agence de Niort, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) proposer le coefficient de marge suivant les délégations Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes Préparer et participer aux points de gestion Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) Fidéliser, accompagner motiver vos équipes Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil : Diplôme : vous avez un BAC +2 en électricité Expérience : une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est un véritable atout Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime sur objectif, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : réductions tarifaires, locations saisonnières, chèques-vacances Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Arbeitsort : Niort
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43921 - Responsable d'affaires électricité H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:27:51 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Responsable d'affaires électricité tertiaire à Niort (79) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) proposer le coefficient de marge suivant les délégations Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes Préparer et participer aux points de gestion Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) Fidéliser, accompagner motiver vos équipes Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en électricité Expérience : une expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est un véritable atout Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime sur objectif, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de fonction Un mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : réductions tarifaires, locations saisonnières, chèques-vacances Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Arbeitsort : Niort
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-41823 - Manager de contrats en maintenance - Lesquin H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:23:22 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : MANAGER CONTRATS EN MAINTENANCE CVC – Lesquin H/F Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC et multi-technique…). Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez : - Encadrer une équipe de techniciens - Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE - Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…) Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en : - Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez : - Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique - Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans la gestion de contrat en CVC ou multitechnique, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...
Arbeitsort : LESQUIN
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43515 - Conducteur de travaux CVC H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:20:55 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Conducteur de travaux en génie climatique à Saint-Ouen-sur-Seine (93) H/F Rattaché à notre agence de Saint-Ouen-sur-Seine, vous serez intégré à notre département de travaux de proximité sur des projets tertiaires et de Data Center. Vous participerez à l'activité de notre service dédié à la CVC / plomberie et aurez pour responsabilités principales de : Coordonner les activités de préparation des chantiers Assurer le bon déroulement des travaux, conformément au cahier des charges Consolider le reporting des chefs de chantier Représenter l’entreprise durant le suivi des travaux (contrôle de sous-traitants, relation client, etc.) Identifier, déployer les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers des projets Gérer les imprévus nécessitant des travaux complémentaires sur chantier Manager les équipes et transmettre vos connaissances

Votre profil : Diplôme : une formation supérieure en CVC, génie climatique est attendue Expérience : au moins 5 ans en encadrement de chantier, et une expérience sur des projets CVC Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et capacité à calculer un prix de revient Compétences comportementales : autonomie, organisation, esprit entrepreneurial, capacité à collaborer et à manager La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe en fonction du profil Un 13ème mois Une prime de congés payés à hauteur de 30% Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Divers avantages CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières Des jours RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ocI6Nl_O8Ls&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=18
Arbeitsort : Saint-Ouen-sur-Seine
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2025-37819 - Technicien de maintenance CVC H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:03:59 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Technicien de maintenance CVC H/F VALENCIENNES Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) chez des clients relevant du secteur tertiaire ou logistique. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC - Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d’intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...
Arbeitsort : Valenciennes
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : C-Fließend

2025-38487 - Technicien de chantier électricité itinérant H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:03:50 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien de chantier électricien itinérant H/F Rattaché à notre site de Niort et pour nos clients basés dans le grand ouest, vos responsabilités principales de : Préparer et suivre des chantiers à forte dominante multi technique Assurer l’interface avec le bureau d’études et garantir le bon déroulement du chantier Organiser et réaliser les essais unitaires ainsi que la mise en service des installations Rédiger des comptes rendus d’intervention et mettre à jour la documentation technique Manager l’équipe sur le chantier et transmettre vos connaissances en favorisant le travail collectif

Votre profil : Diplôme : formation en génie électrique pertinente pour le poste Expérience : expérience significative dans un poste similaire Compétences techniques : maîtrise des processus liés aux travaux en électricité, gestion technique des projets multi techniques Compétences comportementales : capacités de management, d’entraide et esprit d’équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Un actionnariat salarié Un véhicule de service Des titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : Niort
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43937 - Acheteur Principal H/F

Tue, 30 Jun 2026 17:01:21 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recherchons l'un des futurs acheteurs de notre direction d'activité Ile de France, dont le lieu de travail est situé à Saint Oiuen sur Seine. Chez SPIE Building Solutions, l’acheteur pilote et négocie de manière proactive les achats sur son périmètre , en binôme avec les opérationnels concernés. Il optimise les achats en terme de coût complet afin de contribuer à la performance opérationnelle. L’acheteur est garant de l'implémentation de la stratégie achats au sein de sa Direction d'activités . Il met en œuvre le processus opérationnel des Achats en appliquant les politiques Achats et QHSSE de SPIE : Lancement et suivi des consultations dès la phase amont des affaires Négociations économiques (vision coût complet) & juridiques Co-construction du dossier de consultation en lien avec les opérationnels Choix fournisseurs/sous-traitants & contractualisation En utilisant les leviers Achats : mise en concurrence large / propositions de variantes en termes de marques -produits -technique / massification / globalisation / décomposition des coûts / sourcing étranger (BCC), etc... Evaluations fournisseurs/sous-traitants Suivi en exécution (litiges, DGD...) en relation avec les parties prenantes Respecte et fait respecter les procédures / processus Achats tout en étant force de proposition pour les améliorer Manage la relation fournisseurs (garant de la relation, évaluation, plan de progrès, innovation) Reporting et communication efficace au sein de la fonction achats

Votre profil Diplôme : Formation supérieure achats projets, idéalement en génie climatiqueet ou électrique Expérience : Une expérience significative est nécessaire (5 ans minimum dans la fonction) La diversité Parce que nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience + une rémunération annuelle variable Un accord de participation et d’intéressement, possibilité d'actionnariat salarié Une prime de congés payés, titres restaurant Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, Très bonne conditions matérielles de travail Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Arbeitsort : 6 rue de fructidor, Saint Ouen sur Seine
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43918 - Technicien/Technicienne Helpdesk Confirmé(e) H/F

Tue, 30 Jun 2026 14:58:29 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Ce poste est basé à Neuilly-sur-Seine (92). En tant que technicien / technicienne helpdesk Confirmé (e), vous êtes le premier point de contact pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques. Vous assurez le support informatique, diagnostiquez les incidents et apportez des solutions efficaces pour garantir la continuité des services. Vos défis au quotidien : Réceptionner et analyser les demandes d’assistance des utilisateurs (par téléphone, mail ou ticket). Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles. Résoudre les incidents ou escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées. Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques. Assurer la mise à jour de la documentation technique et des bases de connaissances. Participer à la formation des utilisateurs sur les outils informatiques.

En tant que Technicien(ne) helpdesk confirmé(e), vous justifiez d’une expérience significative en support utilisateurs et en traitement d’incidents de niveau 1/2. Vous maîtrisez les environnements Windows, Microsoft 365 et Active Directory, et possédez de bonnes bases en réseau. Doté d’un excellent sens du service, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité dans la gestion des demandes et l’accompagnement des utilisateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.  
Arbeitsort : Neuilly sur seine
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2025-40605 - Chef/Cheffe de projet Réseau sécurité

Tue, 30 Jun 2026 14:49:21 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. SPIE ICS, acteur majeur des services numériques en France, accompagne ses clients dans la transformation et la sécurisation de leurs infrastructures IT. Rejoignez une entreprise innovante et engagée, où vos compétences et votre dynamisme feront la différence. Vos missions : Animer et organiser les équipes projet dont vous aurez la charge, en veillant à la bonne répartition des rôles et responsabilités (définition du RACI projet). Mobiliser les collaborateurs aux compétences spécifiques nécessaires pour répondre aux besoins particuliers de nos clients. Piloter le projet depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Prendre les décisions essentielles à la conduite du projet, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Analyser les rapports et indicateurs fournis, identifier les situations à risque, anticiper les conséquences et mettre en place les mesures de prévention adaptées. Assurer une communication claire et appropriée avec l’ensemble des parties prenantes. Participer et animer les comités de projet (CoProj) et les comités de pilotage (CoPil). Avoir une vision globale de l’ensemble des travaux en cours ou à venir ainsi que des contraintes liées au calendrier projet. S’assurer de l’avancement des différents chantiers et de leur cohérence. Tenir les engagements liés au projet et garantir la satisfaction client. Alerter et escalader les problématiques au moment opportun pour assurer la bonne conduite du projet. Découvrez le témoignage de Jerome, chef de projet chez SPIE ICS : https://youtu.be/ewjq3P5bsX4?si=SN08LWPAyWgK2bAl

5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets d’intégration, idéalement en ESN. Expertise en déploiement d’infrastructures de sécurité et cybersécurité. Maîtrise des technologies LAN et téléphonie. Compétences en évaluation des risques et audits de conformité. Organisé, rigoureux et autonome, avec un parcours réussi en gestion de projets. Forte orientation satisfaction client, qualité et excellence opérationnelle. Leadership avéré, capable de diriger et motiver des équipes multidisciplinaires. Curiosité, goût du challenge et engagement à valoriser vos compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Arbeitsort : Malakoff (92)
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : B-Gute Kenntnisse

2026-43935 - Technicien de maintenance Multi-technique - Hôpital curie H/F

Tue, 30 Jun 2026 14:09:05 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments HOSPITALIER de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/ Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  
Arbeitsort : PARIS
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2025-39403 - Chef d'équipe électricité itinérant H/F

Tue, 30 Jun 2026 10:06:15 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef d'équipe électricité itinérant H/F Rattaché à notre site de Niort et pour nos clients basés au national, vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes Participer aux réunions de chantier

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire Compétences techniques : expertise technique en génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Des indemnités de déplacement Des paniers repas Une mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : Niort
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43040 - Dépanneur électricien H/F

Tue, 30 Jun 2026 09:36:06 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Dépanneur en électricité à Bordeaux (33) H/F Intégré au sein de notre département de génie électrique de Talence, proche de Bordeaux, vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil : Diplôme : un diplôme d'électricien est attendu Expérience : minimum 5 années d'expérience en électricité tertiaire et/ou industrielle Compétences techniques : maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Compétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe avec un 13ème mois Une prime de congés à hauteur de 30% Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Des indemnités de déplacement (panier/trajet) Des jours RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24
Arbeitsort : Talence
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43589 - Technicien/Technicienne de proximité Confirmé(e) H/F

Tue, 30 Jun 2026 09:22:10 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement aux transitions énergétique, numérique et industrielle Ce poste est basé à Fontainebleau : Rattaché·e au service informatique, vous intégrez une équipe support au sein d’un environnement international exigeant, dynamique et stimulant, auprès d’un client de prestige. Ce poste constitue une belle opportunité pour acquérir une expérience et développer vos compétences techniques dans un cadre professionnel reconnu. À ce titre, vous serez notamment amené·e à : - assurer le support de proximité et à distance auprès des professeurs, collaborateurs et des étudiants ; - diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels ; - gérer les demandes liées aux postes de travail, aux comptes utilisateurs, aux accès et aux périphériques ; - participer à l’installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques ; - accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils numériques ; - contribuer au bon fonctionnement du parc informatique et au respect des procédures internes. - avoir un fort intérêt dans l'utilisation de l'IA (utilisation au quotidien dans ses tâches, création de prompt, accompagner les utilisateurs dans cette nouvelle technologie). Vous évoluerez dans un environnement international, au contact d’utilisateurs variés, ce qui vous permettra de renforcer votre sens du service, votre réactivité et vos compétences techniques. Ce poste offre également de réelles perspectives de montée en compétence dans un contexte professionnel exigeant et valorisant. Le poste est basé à Fontainebleau. Des astreintes sur site le week-end sont à prévoir. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler dans un contexte multiculturel. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; bonne connaissance des environnements informatiques usuels ; Fort intérêt à l'utilisation de l'IA au quotidien. esprit d’analyse et réactivité face aux incidents ; sens de l’écoute, pédagogie et aisance relationnelle ; capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec méthode. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Arbeitsort : FONTAINEBLEAU
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-43917 - Agent de Maintenance H/F

Tue, 30 Jun 2026 06:39:25 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'agent de maintenance, vous effectuez des interventions sur des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Vos missions principales sont : Assurer l’entretien, la réparation et l’optimisation des systèmes de ventilation Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions adaptées pour minimiser les temps d’arrêt des systèmes de ventilation Assurer la traçabilité informatique des interventions (GMAO) Effectuer les remontées d'information sécurité, radioprotection, écarts qualité Participer aux démarches d'amélioration continue, Les horaires sont majoritairement des horaires normaux, mais prévoyez des horaires postés et des astreintes éventuelles suivant demandes clients.

• Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Mécanique ou Maintenance des Systèmes • Expérience : 3 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) • Compétences : Connaissance de l'environnement nucléaire et du fonctionnement d'une centrale, lecture de plans et schémas, ainsi que repères fonctionnels. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) • Qualités personnelles : rigueur technique et documentaire, écoute et bonnes capacités d'apprentissage, travail en équipe et conscience des risques radiologiques Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Arbeitsort : CEA CADARACHE
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43916 - Contrôleur Ultrasons CND H/F

Tue, 30 Jun 2026 06:38:03 Z

2026-43883 - TECHNICIEN COURANT FAIBLE / SÉCURITÉ INDUSTRIELLE - Marignane H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:35 Z

2026-43882 - Electricien - Lyon H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:34 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Electricien - Lyon H/F Vous serez affecté sur des chantiers sur le secteur Rhône-Alpes. Vous garantirez la bonne réalisation des chantiers sur des installations Courants Forts, courants faibles. Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser des petits chantiers seul ou en équipe, - Réaliser le tirage de câbles CFO/ cfa - Réaliser des raccordements d'appareillages, luminaires, BAES, armoires, TGBT, téléaffichage, écrans, caméras, réseau informatiques (baie et prises informatiques), ... - Intervenir sur les dépannages - Remonter l'avancement du chantier à votre encadrement - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Assister au réunions de chantier - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, un véhicule de service, primes, actionnariat salarié, avantages CSE... Ce poste est soumis à l'astreinte.
Arbeitsort : Lyon
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42631 - Chef de Chantier Poste Haute Tension HTB - H/F H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:29 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion quotidienne d’un chantier de rénovation ou neuf (de notre activité Postes HTB). Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans la quelle vous pourrez parfaire votre expériences, vous formez et évoluez dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable. Vos missions: Construction de postes de transformations Vous êtes en charge de la préparation de chantier Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSE Vous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux…) Vous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexes, votre leadership pourra s’exprimer. Vous assurez le contact client sur site et répondez à ses exigences de qualité et de sécurité. Vous gérez les éventuels sous-traitants. Vous contrôlez les calendriers d'avancement des travaux Vous identifiez les écarts et les travaux complémentaires Vous êtes en charge du suivi, du contrôle et de la réception des travaux Vous effectuez la pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB. Vous intervenez dans le Sud-Est de la France, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l’entreprise selon nos accords. Nos chefs de chantier bénéficient d’un véhicules de société. La possession du Permis de conduire est indispensable.

De formation électrotechnique, vous bénéficiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en qualité de Chef de chantier ou d’une expérience significative de 5 ans en tant que Chef d'Equipes dans le domaine d’Activité des postes HTB. Vos atouts : Vous possédez de bonnes capacités managériales et organisationnelles. Vous aimez le travail d’équipe, les déplacements et le travail en extérieur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et portez une grande importance au travail bien fait et à l’application des règles sécuritaires.
Arbeitsort : Vénissieux
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-43874 - Responsable d'affaire CFO H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:26 Z