Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Référence
2025-38427
Rattaché(e) à notre Attachée de Gestion RH au sein de notre équipe RH basée sur Bron, vous aurez comme missions :
◦ Organisation et suivi des visites médicales
◦ Gestion et suivi des arrêts de travail (maladie, accident, congé maternité…)
◦ Gestion administrative des dossiers d’entrées et de sorties des collaborateurs
◦ Coordination de la remontée des éléments variables de paie
◦ Etablissement d’attestations spécifiques à la demande des collaborateurs
◦ Gestion des détachements à l'étranger
◦ Organisation d’évènements RH ponctuels / développement RH
Le suivi :
Votre Tuteur vous accompagnera au quotidien.
Nous disposons d’un outil RH d'accompagnement, dédié aux alternants/stagiaires(es) et à leurs tuteurs au sein de SPIE ICS.
Notre outil, basé sur de l’intelligence artificielle, interrogera chaque trimestre nos alternants.
Grâce à cette prise de contact régulière, les équipes RH disposeront des feedbacks de nos jeunes recrues.
Les tuteurs sont également interrogés, 1 à 2 fois par an, par l'outil pour remonter l’évaluation du travail de l’alternant à l'approche de la fin de la période d'essai et avant l'été.
Cet outil RH est destiné à améliorer nos processus d’attractivité et de fidélisation de nos jeunes collaborateurs.
*SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
* Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.
Nous recherchons un(e) candidat(e) issue de formation Bac+3, préparant un Master RH, vous justifiez d’une première année d’études en RH ou d’expériences significatives sur un poste similaire.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aptitude au travail en équipe associées à votre capacité d’analyse et de communication seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Une maîtrise du pack office est demandée. La connaissance du SIRH People Soft serait appréciée.
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Maitrise du pack Office, notamment Excel
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