En collaboration avec chaque responsable de la Direction IT & Digital Groupe, vous aurez comme missions de suivre et contrôler le budget IT, de fiabiliser et d’améliorer les flux financiers, d’assurer la refacturation aux filiales et de mettre en place ou de faire évoluer le reporting.
A ce titre vous devrez assurer les principales activités suivantes :

1) Pilotage budgétaire IT (RUN & BUILD)

• Élaborer, suivre et consolider les budgets IT selon les cycles (PA / LB1 / LB2)
• Participer activement aux revues budgétaires (organisation, animation, consolidation)
• Analyser les écarts entre budget, engagé et réalisé
• Fiabiliser les prévisions financières et proposer des ajustements (proposition des plans d’actions correctives)
• Anticiper les atterrissages des budgets IT et alerter la direction

2) Suivi des coûts et reporting

• Gérer les imputations analytiques et les réaffectations (OD, corrections)
• Préparer et suivre les provisions (FNP, CCA)
• Produire et diffuser des reportings financiers IT (KPI + budget)
• Suivre la performance financière des services IT
• Contribuer à la mise en place et à l’alimentation de tableaux de bord
• Assurer la consolidation multi-entités (filiales, services IT)
• Participer aux processus de clôture mensuelle

3) Gestion des projets et du portefeuille IT

• Créer et administrer les comptes projets dans l’ERP
• Assurer le suivi financier des projets (budget, CAPEX/OPEX)
• Accompagner les chefs de projet dans le suivi financier

4) Gestion des achats IT et suivi des commandes ou facturation

• Transformer les demandes d’achat en commandes et suivre les engagements
• Suivre les facturations et rapprocher avec les budgets

5) Refacturation et prix de transfert (chargeback)

• Mettre en œuvre les modèles de refacturation IT vers les filiales
• Piloter et faire évoluer les politiques de refacturation (chargeback)
• Garantir la transparence et la cohérence des règles de répartition des coûts
• Organiser les refacturations auprès des filiales

6) Contribution aux instances de pilotage IT

• Participer aux réunions IT & Business (finance, RH, sustainability, etc.)
• Fournir les analyses financières nécessaires aux décisions
• Assurer le lien entre IT, Finance et Métiers

Le candidat sera diplômé d’une école supérieure en gestion/finance/comptabilité. Il devra témoigner d’une expérience de 3 à 7 ans en contrôle de gestion, idéalement en environnement IT ou projets. Une expérience en environnement multi-activités / multi-entités serait appréciée.

Compétences techniques

• Contrôle de gestion / finance (budget, forecasting, analyse d’écarts)
• Bonne compréhension des modèles IT (RUN, BUILD, CAPEX/OPEX)
• Maîtrise avancée d’Excel,
• Maîtrise des outils de reporting (Excel, Power BI idéalement)
• Connaissance des processus achats et gestion fournisseurs

Compétences fonctionnelles

• Capacité à structurer et fiabiliser des données complexes
• Vision transverse des activités IT
• Appétence pour la data et la performance opérationnelle
• La connaissance de l’ERP IFS serait un plus

Soft skills

• Rigueur et sens de l’analyse
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (IT, Finance, métiers)
• Pédagogie (explication des enjeux financiers aux équipes IT)
• Proactivité et force de proposition
• Aisance relationnelle
• Sens du travail en équipe
• Organisation et autonomie
• Confidentialité

A l’écrit comme à l’oral, il saura communiquer de manière efficace en anglais et en français. L’allemand sera un plus.
 

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Télétravail : 2 jours par semaine

• Contrôle de gestion / finance (budget, forecasting, analyse d’écarts)
• Bonne compréhension des modèles IT (RUN, BUILD, CAPEX/OPEX)
• Maîtrise avancée d’Excel,
• Maîtrise des outils de reporting (Excel, Power BI idéalement)
• Connaissance des processus achats et gestion fournisseurs

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