Au sein de la Business Unit Europe Nord Afrique, le Directeur des Opérations - Projets - EPC sera en charge du département Intégrations Systèmes. Ce département est spécialisé dans l’exécution de petits projets EPC (Engineering Procurement Construction) d’un montant de 3 à 30M€, dans les domaines de l’électricité et de l’instrumentation, sur les marchés de l’Oil & Gas, de l’Eolien Offshore ou du solaire photovoltaïque.

En tant que Directeur des Opérations du département Intégrations Systèmes, les missions à mener seront:

- Maintenir un excellent niveau de performance QHSE pour l’unité 

- Définir avec le Directeur de la Business Unit et mettre en œuvre la stratégie à court et moyen termes permettant de positionner le département dans l’organisation et d’atteindre les objectifs fixés.

- Diriger opérationnellement le centre de profit et contrôler périodiquement l’exécution des principaux contrats et être garant de la rentabilité et du cashflow  des contrats ainsi que  de la satisfaction des clients

- Animer les réunions de Comité de Pilotage du département

- Gérer le P&L : S’assurer que le reporting financier soit fiable, précis et qu’il respecte les standards de SPIE Global Services Energy. Détecter les écarts avec le prévisions annuelles et mettre en place le cas échéant des plans d’actions ad hoc

- Manager les ressources humaines du département : Superviser une équipe d’une douzaine de personnes constituée de chefs de projets, d’ingénieurs d’études, d’acheteurs et de chefs de chantier. Engager et développer les compétences de l’équipe. Définir les besoins en recrutement conformément au P&L

- Coopérer avec les autres unités du groupe SPIE et de SPIE Global Services Energy en particulier

- Etre garant de l’adoption des processus et de la culture SPIE au sein de l’entité

Savoirs : 

- Ingénieur électricien/automaticien

- Connaissance du secteur de l’énergie (Oil & Gas et/ou Renouvelables)

-  Maitrise de la gestion de projets

-  Bases solides en gestion financière et droit des affaires

- Anglais courant indispensable

Savoir-faire : 

- 15 ans d’expérience minimum dont 5 ans à la tête de centres de profits (de 10 à 20 M€)

- Succès commerciaux démontrables auprès de clients français et export

- Compétence avérée en gestion de projets (3 à 30 M€)

Savoir-être :

-       Sens du résultat

-       Leadership

-       Homme/femme de terrain

-       Capacité à établir un réseau interne au sein de SPIE

-       Pragmatisme

-       Rigueur

-       Fiabilité

-2 jours de télétravail par semaine (avec accord managérial).
-Accès aux programmes bien-être (Holivia).
-5 semaines de congés payés par an (25 jours ouvrés) et 11 RTT dont 6 pouvant être imposés par l’entreprise.
-Avantages liés au CSE (à compter de 6 mois d’ancienneté)
-Accès à un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une crèche

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