Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

Essayeur Metteur au Point - CDI - Marcoule H/F

Parce que travailler sur le terrain vous stimule :

Rattaché au Chef d'équipe , vous assurerez la mise en service des installations et vérifierez leur bon fonctionnement, conformément aux conditions définies.

- Vous effectuerez les essais, réglages et mises au point des installations à partir des documents d'études, du cahier d'essais et des procédures de qualification.
- Vous organiserez et planifierez la mise en service en respectant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures qualité.
- Vous effectuerez la vérification physique des installations électriques. 
- Vous serez en charge du réglage et de la surveillance des équipements : vous détecterez les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles.
- Vous procéderez au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés.

Parce que pour vous, avancée des chantiers rime avec sécurité.

- Vous effectuez la mise en route.
- Vous effectuerez la mise en conformité des installations en appliquant rigoureusement les procédures spécifiques de qualification des installations.
- Vous vérifierez que l'ensemble des normes de sécurité et des procédures qualité soit respectées.

-Vous réaliserez les réglages dans le domaine associé (hydraulique, aéraulique, etc.).

-Vous effectuerez les mesures et tests de température, d'humidité, électriques, fonctionnels, etc.

-Vous rédigerez les documents techniques d'essais.

- Vous délivrerez un diagnostique ou une expertise

-Vous établirez des fiches de non-conformités.

-Vous aiderez les équipes sur les aspects techniques.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation BTS Electrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous !

Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.