Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Projeteur CVC REVIT H/F à Rennes.

Vous aurez pour missions principales de :

• Intervenir en tant que projeteur, avec une forte composante modélisation et conception 3D sous Revit.

• Garantir la cohérence et la qualité des documents d’études (plans, schémas de principe, etc.).

• Prendre en charge la gestion des études techniques et du dessin des projets en génie climatique.

• Dimensionner les installations nécessaires à la mise en œuvre des projets de génie climatique.

• Concevoir les plans et les modèles 3D en collaboration avec les équipes internes et les clients.

• Veiller au respect des normes et des exigences spécifiques de chaque projet.

• Contribuer à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées (gestion du planning, reporting de l’avancement, proposition d’optimisation).

• Contrôler et garantir la qualité des études réalisées.

• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
   

Votre profil 

Diplôme : Formation dans le domaine du génie climatique.

Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire sera un atout.

Compétences techniques : Maîtrise des logiciels AUTOCAD et REVIT.

Compétences comportementales : Sens du travail bien fait, organisation, et esprit d’échange.
 

La diversité au sein de SPIE 

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages 

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

• 13ème mois

• Primes

• Participation

• Intéressement

• Actionnariat salarié,

• Mutuelle et prévoyance,

• Titres restaurant,

• Accord d'entreprise télétravail,

• Avantages CSE,

• RTT.
   

Le processus de recrutement 

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Etude de votre CV par un recruteur,
si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.