Chez Spie Building Solutions, on est là pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

RESPONSABLE D’AFFAIRES HVAC SALLES BLANCHES A LYON H/F.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Piloter les affaires/projets de travaux HVAC en environnement salles blanches

• Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières,

• Optimiser la gestion de vos affaires,

• Développer et fidéliser votre portefeuille de clients industriels

• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion,

• Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion,

• Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique,

• Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…).

• Fidéliser, accompagner et motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Votre profil :

• Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en génie thermique.

• Expérience : Une expérience significative dans la gestion d’affaires HVAC salles blanches est requise.

• Compétences techniques : Maitrise des installations HVAC en salles blanches, Solides compétences en gestion d'affaires, finances et suivi contractuel.

• Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes.

 La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon profil 
• Un 13ème mois 
• Véhicule de fonction 
• Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement 
• Une prime de congés payés à hauteur de 30% 
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE 
• Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur 
• Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% 
• Des jours de RTT 
• Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières 
• La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur.

• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
   

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16