Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous
épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :

Responsable développement commercial maintenance industrielle H/F

Rattaché(e) à l'activité maintenance, vous contribuez au développement commercial de son entité sur un périmètre déterminé ou un marché vertical. Vous prospectez et identifiez les enjeux clients tout en mettant en valeur l'offre SPIE.

Vous aurez pour missions: 

• Assurer le rôle de réfèrent marché par la connaissance des enjeux et marchés sur son périmètre, et de la concurrence associée.
• Elaborer le plan d'actions commercial sur son périmètre, en déclinaison du plan stratégique de l'activité maintenance.
• Coordonner et participer à la stratégie relationnelle Clients et Prospects, ainsi qu’auprès des prescripteurs.
• Organiser et assurer l'écoute des clients principaux du périmètre.
• Piloter la veille en amont des futurs marchés en développement sur son périmètre.
• Coordonner les évènements commerciaux de la région.
• Participer au processus de « Go No Go » et aux bouclages pour challenger la solution au regard des attentes clés exprimées par le prospect/client.
• Participer aux réponses aux AO pour tous les projets pour lesquels il/elle est partie prenante.
• Soutenir le porteur opérationnel/commercial pour les phases de négociations des affaires.

Périmètre du poste étant à la DA Nord (Haut-de France - Haute Normandie - Grand Est et IDF). 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• 13è mois
• Participation – intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagement pour la diversité et la mixité
• Evolution – mobilité interne
• Développement des compétences
• Mutuelle attractive
• Prime de vacances
• Avantages CSE
• Gratification d’ancienneté
• Chèque CESU 
• Tickets restaurants
• 12 RTT
• Véhicule de fonction

De formations techniques et/ou commerciales supérieures avec 3 à 5 d'expérience minimum sur un poste d'ingénieur commercial ou opérationnel. Vous avez connaissance des techniques de marketing et de commercialisation Ainsi que des notions de gestion contractuelle marchés publics/privés
La pratique de l’Anglais est un atout supplémentaire.

Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir.