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Moteur de recherche d'offres d'emploi SPIE

Category Manager achats indirects F/H (alternance) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 50 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.
SPIE a réalisé, en 2023, un chiffre d'affaires consolidé de 8,7 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 584 millions d'euros.

  

Référence

2024-36241  

Localisation

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Category Manager achats indirects F/H (alternance) H/F

Type de contrat

Contrat d'alternance

Nature de contrat

Temps plein

Durée du contrat

1 an

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

En tant que Category Manager achats indirects F/H, vous reporterez Head of Domain indirect au sein de la Direction Achats Groupe. En collaboration avec les Category Managers Groupe (tous pays), vous supporterez la performance ainsi que la maîtrise des risques sur les catégories de votre périmètre de manière transverse pour l'ensemble des filiales de SPIE.

Portefeuille :
- Communication, Marketing, RH, Voyage d'affaires, Flotte automobile, IT...
- Actions transverses RSE, réduction émissions de CO2, gestion du risque, QSE….

Dans le cadre de ses fonctions et avec le support de sa Direction, Category Manager achats indirects F/H :
- Comprend et maîtrise l'organisation achats de SPIE ainsi que ses leviers et contraintes
- Anime un réseau d'acheteurs pays et de représentants d'autres fonctions (QSE, RSE, opérationnels…) indirect avec des réunions périodiques
- Identifie les risques liés ses catégories et les cartographie
- Met en œuvre une stratégie son périmètre avec notamment les axes suivants : analyse des besoins et des potentiels de synergie, études de marché et benchmark, plan de progrès avec optimisation TCO, maîtrise des risques, intégration de la dimension RSE, capture de l'innovation, suivi de la performance et reporting.
- Est acteur/actrice de la transition énergétique de SPIE en supportant notamment les plans d'actions en oeuvre sur les scopes 1 et 3.
- Est acteur/actrice de la digitalisation des process et crée en collaboration avec son réseau un (des) outil(s) digital(aux) afin de répondre aux problématiques locales et globales
- Anime les plans d'actions des différents pays via l'outil en ligne du groupe SPIE et suit les résultats liés à ses actions via un reporting digitalisé
- identifie les partenaires stratégiques et met en place la gestion de la relation : revues de performance, business reviews, business croisés

Votre profil

Le/la candidat(e) est étudiant/e en Master Ecole de Commerce (PGE), Master spécialisé Achats Internationaux ou école d'Ingenieur.

Il/elle devra témoigner d'une première expérience dans les Achats via des stages ou un précédent contrat d'alternance. Un précédent poste de Category Manager ou d'acheteur sur un périmètre international serait idéal.

Le/la postulant(e) saura justifier de sa capacité à travailler en mode projet dans un environnement multiculturel. Des déplacements en Europe sont à prévoir. A l'écrit comme à l'oral, le/la candidat(e) sait communiquer de manière efficace en anglais et en français.

Le/la futur(e) Category Manager achats indirects F/H sera organisé(e) et autonome. Il/elle affichera un leadership ainsi qu'un sens de l'équipe sans faille. Il/elle contribuera efficacement aux valeurs de SPIE. L'éthique sera placée au coeur de ses préoccupations.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, CERGY-PONTOISE

Lieu de travail

Cergy + télétravail

Travailler chez Spie

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages SPIE :

Mutuelle et Couverture Familiale
Congé d'Ancienneté
Actionnariat salarié Share for You
Participation/intéressement
Restaurant d'Entreprise
RTT (Réduction du Temps de Travail)
Télétravail : 2 jours par semaine

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)

Expérience minimum

Nouveau diplômé

Langue(s) de travail

  • Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
  • Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)