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Directeur du centre de compétences DAGA H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
  

Référence

2025-37765  

Domaine d'activité

Information & Communications Technology Services

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Directeur du centre de compétences DAGA H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

  • Expert et Leader technique dans un des domaines technologiques du portefeuille de SPIE ICS (infrastructures réseaux ou datacenter, cybersécurité, communications unifiées, poste de travail, cloud, intelligence artificielle),
  • Management direct d'une équipe d'une dizaine d'experts, chacun leader de la direction dans leur spécialité et faisant office de référence dans leur domaine pour la direction, intervenant en avant-vente et en réalisation,
  • Management transverse des autres managers techniques de la direction. Est l'un des 2 directeurs de la direction amenant de la transversalité dans la direction (organisée par ailleurs en 6 centres de profit),
  • Fait partie du comité de direction de la direction,
  • Définition de la trajectoire technique de la direction avec la Directrice d'activités en lien avec le plan stratégique SPIE ICS,
  • Coordonne et fait décliner la vision des compétences techniques à l'ensemble de la direction,
  • Gère des projets transverses en interne,
  • Est l'interface technique avec les autres directions d'activités,
  • Peut être amené à intervenir directement en avant-vente ou en réalisation pour des projets complexes chez des grands comptes en fonction de sa spécialité,
  • Escalade technique potentielle,
  • Ses interventions directes chez les clients doivent être systématiquement à fort impact.

Votre profil

Ingénieur ou équivalent ayant au moins 10 ans d'expérience dans la technique lié aux SI (plutôt orienté infrastructures). Une expérience déjà réussie en management hiérarchique ou transverse serait un plus.

Connaissance du monde des intégrateurs et des constructeurs/éditeurs.

Sens du service et bon relationnel.

Culture de la performance et de l'excellence technique.

Déplacements réguliers.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, MERIGNAC

Lieu de travail

Peut être positionné de préférence sur Toulouse mais aussi sur Bordeaux, Nantes ou Rennes

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

10 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

  • Management hiérarchique, et transverse
  • Pilotage financier
  • Conseil
  • Domaines IT : Telecoms, Réseaux, Cloud, Web, Communications Unifiées, Sécurité des SI
  • Réponse à appels d’offres
  • Gestion de projet et accompagnement au changement
  • Expérience forte dans les migrations liées à des projets d'infrastructures chez des grands comptes

Habilitations souhaitées

Habilitable secret défense serait un plus

Langue(s) de travail

  • Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
  • Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)