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Moteur de recherche d'offres d'emploi SPIE

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Gestionnaire de paie (H/F) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

À propos de SPIE ICS
Filiale de services numériques de SPIE France, SPIE ICS accompagne la transformation digitale de ses clients ETI et grands comptes à travers une offre globale de solutions ICT. SPIE ICS met son expertise et son savoir-faire digital au service de la performance de ses clients et du bien-être des utilisateurs.
Avec 3 200 collaborateurs et 60 sites en France, SPIE ICS déploie une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de construire avec ses clients, des solutions sur mesure. Prenant appui sur ses compétences historiques en intégration et en infogérance pour les infrastructures et l'environnement de travail digital, SPIE ICS y intègre de nouvelles expertises et innove dans les domaines du Datacenter, du Cloud, de la Cybersécurité et de la SmartData & IoT.

Plus d'informations sur : www.spie-ics.com

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
  

Référence

2020-16975  

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Gestionnaire de paie (H/F) H/F

Type de contrat

Durée déterminée

Nature de contrat

Temps plein

Durée du contrat

4 mois

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Vous aurez à votre charge la gestion de paie d'un périmètre de collaborateurs pré-défini. En tant que gestionnaire de paie, voici les missions principales qui vous seront attribuées :

 

- Saisir les éléments variables de la paie  (primes, changement de postes/salaires, etc) dans l'outil de gestion de paie

- Traiter et suivre les dossiers maladies, les remboursements de la sécurité sociale, les déclarations de revenus

- La gestion des congés (payés, sans soldes, JRTT, etc)

- Gérer et suivre les dossiers de la prévoyance avec l'organisme de mutuelle associé à SPIE ICS

Votre profil

Vous êtes diplômé d'un BAC+2 filières paie ou RH, et bénéficiez idéalement de 3 ans d'expérience dans le domaine de la paie.

 Vous êtes volontaire, motivé(e) et réactif(ve), vous avez de solides connaissances en matière d'interface et outil de gestion de paie.

Vous connaissez idéalement l'outil PeopleSoft. 

Localisation du poste

Lieu de travail

Malakoff

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

outils et interface paie

PeopleSoft

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)