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Moteur de recherche d'offres d'emploi SPIE

Juriste Travaux Publics


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.  

Référence

2023-29281  

Domaine d'activité

Transmission et distribution d'énergie

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Juriste Travaux Publics

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine en collaborant avec des Opérationnels sur des projets innovants, devenez notre prochain :

 

Juriste 

 

Au sein de SPIE CityNetworks, rattaché au Responsable Juridique que vous accompagnerez dans l’animation de l’équipe, vous piloterez des projets transverses de la filiale. En soutien et lien étroit avec les juristes des Directions Opérationnelles, les Opérationnels et les directions fonctionnelles, vous serez aussi en charge des aspects juridiques de dossiers business et opérationnels.

 

 

Parce que vous êtes rigoureux, organisé et à l’aise avec l’usage des outils digitaux, vous serez amené à porter des projets structurants du service juridique et de la filiale en pilotant :

-   les projets de digitalisation de la fonction juridique

- des aspects corporate relatifs aux Délégations de pouvoirs et de responsabilités, des établissements secondaires

-  la communication du service juridique (flashs d’informations d’actualités et de veille juridique, modules de formations, modèles d’actes)

 

Parce que vous êtes un véritable technicien/technicienne du Droit, que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, vous interviendrez en soutien :

- Des juristes de proximité et des directions opérationnelles pour l’analyse de dossiers d’appels d’offres (marchés publics/privés), la gestion contractuelle (marches de travaux, DSP, contrats de sous-traitance, conventions de groupement, …), des précontentieux, contentieux et sinistres (en lien avec les opérationnels, les avocats, les assureurs),

- Du service immobilier pour sécuriser les engagements immobiliers,

- Du coordinateur RGPD de la filiale pour suivre le plan d’actions de mise ne conformité.

  

Et enfin, vous assurerez le traditionnel reporting, élément clé de l’amélioration et du suivi des affaires.

Votre profil

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ?

 

Si vous avez une formation supérieure en droit de la construction/droit des affaires, avec une expérience idéalement dans le domaine de la construction, alors candidatez dès aujourd’hui ! Et si en plus vous avez une affinité avec les sujets RGPD, aucune hésitation ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion.

 

Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, variable sur objectif, participation, intéressement, actionnariat salarié, Titres restaurant, avantages CSE, RTT, Télétravail, primes congés payés...

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, VENISSIEUX

Lieu de travail

Vénissieux

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)