Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Référence
2024-36859
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Stage Ingénieur méthodes & transition digitale H/F
Type de contrat
Stage
Nature de contrat
Temps plein
Durée du contrat
6 mois
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Le milieu industriel et ses défis vous intéressent ?
Vous recherchez un stage dans une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe soudée et qualifiée ?
Alors, venez nous rejoindre et écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie.
Au sein de notre Bureau d'études basé à Rennes (Le Rheu), rejoignez nos équipes spécialisées dans les travaux d'installation en électricité et énergie renouvelable.
Vous aurez notamment pour missions :
- Accompagner le responsable du plan de progrès :
Suivre le déroulement des ateliers d'amélioration et, selon les besoins, en assurer l’animation.
Découvrir et mettre en pratique les approches du lean management, adaptées au secteur du bâtiment.
Participer au déploiement de nouveaux outils digitaux :
Prendre en main ces outils rapidement et accompagner les équipes dans leur appropriation.
- Sur les projets et études :
Concevoir et mettre en place des tableaux de bord avec des indicateurs clés (KPI) pour mesurer les avancées, la productivité, et le respect des jalons.
Ce que nous offrons :
- Une immersion dans un secteur d'avenir : la transition énergétique.
- Une expérience enrichissante alliant technique, innovation et collaboration.
- Un environnement stimulant et des défis motivants. »
Votre profil
Étudiant(e) en dernière année d'école d’ingénieur généraliste avec une appétence pour la transformation digitale et la gestion de projet, ou spécialisé en méthodes et excellence opérationnelle, vous êtes organisé(e), dynamique et curieux.
Vous avez l’esprit d’initiative et vous êtes à l'aise tant dans l'interaction avec une équipe pluridisciplinaire que dans la méthodologie, l'amélioration continue, et le lean management.
Vous faites preuve d'un esprit analytique, d'autonomie et avez le sens du détail.
Vous maitrisez Office 365 , et l'outil Power BI.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, LE RHEU
Lieu de travail
Le Rheu
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
Nouveau diplômé
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
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