Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :

Alternant - Technicien d'affaires électricité industrielle H/F

Rattaché(e) au Département Industrie de la région Nord, vous contribuez au fonctionnement d'une ou plusieurs affaires pour nos clients Industriels sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.

Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :

• Participer au maintien du portefeuille client de votre N+1. Vous construisez la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) pour validation de votre N +1,
• Participer à la préparation du point de gestion,
• En lien avec votre N+1, déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des chantiers,
• Coordonner les équipes chantier afin de mener à bien les opérations, veiller à l'application et au respect des horaires de travail,
• Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes,
• Suivre et mesurer l'avancement des affaires, participer à la préparation du planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques,
• Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat et votre N+1,
• Garantir l'application du système de management QHSSE.

Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir.

Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.

Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU