Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Gestionnaire de Stock dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour la logistique et la gestion de stock ainsi qu'une expertise en suivi de matériel informatique, ce poste est fait pour vous.

Missions principales :

• Suivi des mouvements de matériels : Responsable des entrées et sorties de matériel au sein de notre entrepôt, vous devrez assurer un suivi rigoureux et reporter toute activité au gestionnaire de parc.
• Gestion des stocks : Vous serez chargé de la gestion et de la tenue des stocks (neufs, recyclés, atelier) incluant un pointage régulier pour éviter toute forme de rupture.
• Réapprovisionnement : Vous devrez procéder aux réapprovisionnements nécessaires afin de maintenir le niveau des stocks adéquat.
• Organisation des locaux : Maintenir les locaux de stockage de manière ordonnée et sécurisée sera une de vos responsabilités essentielles.
• Distribution du matériel : Fournir aux techniciens le matériel nécessaire pour leurs interventions, et notifier chaque distribution dans le système GLPI.
• Préparation du matériel : Préparer les postes informatiques (Itinéo, Postes Eole, Postes Internet, Station Blanche, etc.) pour les déploiements.
• Gestion des incidents : Mise à jour des incidents dans GLPI avec précision en ce qui concerne le matériel distribué ou restitué.
• Service Après-Vente : Vous gérerez le SAV, assurant une réponse rapide et efficace aux besoins de maintenance ou de réparation.
• Transfert inter-sites : Organiser et exécuter le transfert de matériel entre différents sites de l'entreprise.
• Rédaction de procédures : Élaborer des modes opératoires clairs pour la gestion de stock.
• Respect des normes : Veiller au respect strict des engagements contractuels, consignes et règlementations de sécurité de l'entreprise.
  Masterisation

Le suivi
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.

Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.

SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Maîtrise de la micro-informatique et des systèmes informatiques

Aptitude à travailler en groupe

Aptitude à comprendre et à prendre en compte rapidement de nouveaux environnements ou applications Utilisateurs

Capacité d’analyse rapide et bonne résistance au stress

Rigoureux, organisé et soucieux de la qualité de service

Gestion des outils Microsoft

Outils ITSM

Bonne connaissance des matériels informatique (PC fixe, imprimantes, éléments de mobilité)