REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE EXPERIMENTE H/F 

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.
C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Leader de votre équipe de 5 personnes, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes; et de la satisfaction client, dans le
respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site tertiaire situé à PARIS.

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 
- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)  
- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) 
- Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs 
- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable 
 
Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : 
- Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) 
- Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil 
- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques 
 
Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  
nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantage

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

-Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
-Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager
-Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Connaissance Multi-techniques :

- CVC pilotage des CTA, groupes Froid ( confort des occupants ainsi que le gestion des énergies).

- Electricité : Gestion du Courants fort ( TGBT, GE, Onduleurs) et courants faible ( vidéosurveillance et contrôle d'accès).

- Pilotage de la GTB-GTC,

Connaissance en Gestion : Piloter les budgets de maintenance et les prestataires externes.

Sécurité : Garant de la sécurité des intervenants 

Habilitations BT et ou BT et HT