Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :

                      APPRENTI TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGISTE

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur des sites itinérants sur le département du secteur.

Chez SPIE Facilities, un(e) chauffagiste en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

-Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz, sous-station vapeur, traitement eau/analyse, radiateur, CTA …)
-Assurer la maintenance d’installations en froid, climatisation et ventilation ( groupes froids, centrales de traitements d’air, pompes à chaleurs,…) 
-Identifier l’origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu aimes travailler  dans le monde de la maintenance tertiaire,

Tu as un haut débit de passion pour nos métiers,

Tu as envie de diversité dans ton métier,

Tu as la fibre audacieuse,

Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur plusieurs sites clients,

Tu souhaites préparer un BAC PRO ou un BTS avec une spécialisation en technicien chauffagiste

                                           Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.