Informations générales
Entité
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Référence
2025-38509
Domaine d'activité
Facility Management technique
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chargé d'ordonnancement en maintenance - LYON H/F H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du service et si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique où la cohésion est de rigueur, devenez notre prochain :
Chargé d'ordonnancement H/F
Basé à notre agence de Beynost (01), dans la périphérie Lyonnaise, vous assurez la planification et l’organisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur nos activités itinérantes multi technique.
Vous êtes le (la) garant(e) de l’avancement des plans de maintenance préventive sur nos différents contrats et de la charge des équipes d’intervention en lien avec les différents Responsables d’affaires, dans le respect des règles contractuelles et
réglementaires.
Vous travaillez en relation étroite avec nos équipes d’intervention sur le terrain et les Responsables d’affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Vos principales missions sont :
- Mise à jour des plans de maintenance dans la GMAO, conformément à nos
engagements contractuels en lien avec notre cellule Méthode & Outils
- Planification des opérations de maintenance préventive, en veillant à l’optimisation de la charge des intervenants
- Prise en compte des demandes de dépannage émises par les clients et planification des opérations correctives
- Coordonner et assurer le suivi des différentes opérations de maintenance préventive, corrective et de travaux, en garantissant la charge des équipes d’intervention
- Veiller à la clôture des opérations de maintenance et de travaux dans la GMAO, pour garantir la traçabilité de l’activité
- Mise à jour de la GMAO et du reporting d’activités
- Gérer et suivre le planning d’astreinte
Dans un objectif d’amélioration continue, vous :
- Etes force de proposition dans l’optimisation de nos organisations opérationnelles
- Analysez les plans de charge opérationnels et détecter les éventuelles défaillances
- Consolidez le planning en assurant l’adéquation charges / ressources / délais
- Assurez la mise en œuvre des outils de suivi d’activité sous la GMAO
Votre profil
Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur, synthèse et d’aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement !
Les qualités attendues pour ces missions :
- Organisé(e) et méthodique
- Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients
- Aisance relationnelle
- Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat et épargne salarial, accès au CSE.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, LYON
Lieu de travail
Beynost
Critères candidat
Expérience minimum
3 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)