Informations générales
Entité
Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables
Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®
Référence
2025-40877
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chef de Chantier électricité industrielle H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Devenez notre prochain :
Chef de chantier électricité industrielle H/F pour contribuer activement à la réussite de nos projets : électricité industrielle
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires ou au Conducteur de Travaux, vous aurez la responsabilité de diriger et coordonner des chantiers de taille moyenne ou plusieurs petits chantiers. Vous serez le relais local de l’entreprise et garant de la réussite des travaux dans le respect des règles de sécurité, des délais et des budgets.
Vos principales missions seront les suivantes :
Sécurité et qualité :
- Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et des procédures qualité sur les chantiers.
Management d'équipe :
- Gérer et animer les équipes chantier (internes et sous-traitants), suivre la qualité des travaux réalisés.
- Piloter les budgets d’heures dédiés aux projets.
Gestion technique et logistique :
- Assurer la liaison avec le bureau d'étude.
- Etre garant du respect des règles de l'art et plus généralement des normes en vigueur.
- Approvisionner les chantiers et réceptionner les matériels nécessaires.
- Contrôler l’exécution et l’avancement des travaux, en assurant leur conformité aux plans et aux budgets définis.
Planification :
- Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine.
- Planifier quotidiennement le travail des équipes.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plannings d’intervention en collaboration avec le Responsable d’Affaires.
Réunions :
- Assurer une présence active lors des réunions d’avancement et de suivi de chantier.
Votre profil
Alors ça vous branche ?
Votre formation un bac ou équivalent dans le domaine de L'électrotechnique. Avec minimum 6 ans dans une fonction similaire.
Compétences techniques :
- Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion de chantiers en milieu industriel.
- Vous excellez dans les compétences techniques essentielles au métier : tirage de câbles, raccordement d'armoires de puissance, branchement d'instruments, mise sous tension…
Compétences managériales :
- Vous avez la capacité de gérer une équipe composée de 10 collaborateurs.
Aptitude à anticiper et diagnostiquer les problématiques.
- Expérience dans l’animation, la formation et la sensibilisation des équipes aux règles de sécurité.
Mobilité : Interventions régulières sur l'ensemble du territoire français, avec des déplacements pouvant s'étendre sur plusieurs semaines.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
13è mois (mai-juin et novembre)
Participation – intéressement
Actionnariat salarié
Nombreux engagement pour la diversité et la mixité
Evolution – mobilité interne
Développement des compétences
Mutuelle attractive
Prime de vacances
Avantages CSE
Gratification d’ancienneté
Chèque CESU
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, ST PRIEST
Lieu de travail
SAINT PRIEST
Critères candidat
Expérience minimum
10 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
Electricité courant fort courant faible
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)