Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi SPIE

HR Officer


Algemene informatie

HR Officer (réf. 2020-17901)

 
SPIE Belgium helpt haar klanten enerzijds bij het ontwerp en de bouw van hun technische uitrusting en anderzijds bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.

 

 Groendreef 37, 9880 Aalter, Belgium  Onbepaalde duur

WAT DOET EEN SPIE HR Officer

In deze generalistische HR functie word je het aanspreekpunt van onze 150 medewerkers voor de vestiging in Aalter. Je werkt nauw samen met de operationele leidinggevenden en geeft advies en ondersteuning waar nodig. Je filtert vragen en behoeften, speelt in waar mogelijk en overlegt met de regionale HR Business Partner.
Tot je takenpakket behoort
• De correcte afhandeling van de personeelsadministratie voor de arbeiders in samenwerking met het sociaal secretariaat.
De input voor de payroll bedienden, bezorg je aan de collega’s in Anderlecht.
• De actieve recrutering en selectie van onze technische profielen. Je onderhoudt hierbij contacten met onze partners, bent actief op sociale media en creatief in de benadering van de kandidatenmarkt.
• Het verzorgen van het onthaal en de integratie van nieuwe medewerkers, samen met de operationeel verantwoordelijken
• De organisatie en de registratie van de opleidingen
• Het beheer van het evaluatieproces voor stagiairs, tijdelijke contracten en de voorbereiding van de evaluatie van vaste medewerkers.

WAT MAAKT JOU ZO SPIE ?

·       Je hebt minimum een bachelor diploma met een bewezen ervaring van een 3 jaar in een generalistische HR functie.

·          Je beschikt over een basiskennis in sociale wetgeving en interesse in payroll

·          Je hebt ervaring in het aantrekken van nieuwe mensen en hen te begeleiden in elke stap van hun loopbaan

·          Je bent pro-actief en houdt ervan te werken in een dynamische omgeving

·          Je bent communicatief, betrouwbaar en discreet

·         Afhankelijk van jouw competenties word je ingezet op verschillende HR projecten

KIES JE VOOR SPIE ?

Dat SPIE voor de 13e keer de titel van 'Top Employer' kreeg, dat zag je al maar wat maakt werken bij SPIE nu eigenlijk zo TOP?  
  
Elke ochtend een goedemorgen  
Een job waar je elke dag je talenten kan ontwikkelen en een springplank naar een duurzame loopbaan.  
Een welkomsttraject op maat zodat je snel ‘thuis’ bent bij SPIE   
Een luisterend oor voor het uitwisselen van ideeën, in een gezonde en constructieve werksfeer  
Een omgeving waar we belang hechten aan het evenwicht werk - privé en je daarom autonomie en flexibiliteit bieden  
De kans bij te dragen aan uitdagende projecten in diverse regio's, waar jij trots kunt op zijn!  

ONZE VERSCHILLEN VERENIGEN :

SPIE engageert zich voor het promoten van de diversiteit en wil gelijke kansen, behandeling en toegang tot onze selectieprocedures waarborgen. We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap.