Nous recrutons un(e) Ingénieur Réseau Sécurité en CDI pour renforcer notre équipe opérationnelle dédiée aux services réseau et sécurité, dans un environnement dynamique et innovant basé à Toulouse.

Missions et Responsabilités !
En tant qu’Ingénieur Réseau Sécurité, vous serez chargé(e) de :

• Assurer le support technique quotidien :

- Résoudre les incidents et problèmes : analyser et diagnostiquer les pannes, mettre en place des solutions de contournement et corriger les dysfonctionnements.
- Gérer les demandes standards et spéciales : traiter les demandes courantes ainsi que les demandes spécifiques des clients internes ou externes.

• Valider les changements :

- Superviser et approuver les modifications de configuration réseau.
- Intégrer de nouveaux composants dans l’infrastructure réseau de manière sécurisée et optimale.

• Participer à la gestion de projets :

- Contribuer à la mise en place de nouveaux projets réseau et sécurité.
- Collaborer avec les équipes projets pour assurer une transition fluide et sécurisée des nouvelles solutions en production.

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d’une solide expertise en réseaux et sécurité, avec une capacité avérée à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. La rigueur, l’autonomie, et un excellent sens du service sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Vos futurs avantages :

Nous offrons entre autres des indemnités repas de 9,80 € par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.

Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Effectuer les activités quotidiennes : résolution des Incidents/Problèmes (troubleshooting, work around,...) et traitement des Demandes standards ou des Demandes Spéciales,
· Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes
· Valider les Changements tels qu’une modification de configuration ou l’intégration d’un nouveau composant

habilitation électrique et habilitation SD à prévoir